المنتج، أو (ج) المشترون ليسوا على استعداد لتخصيص هذا الكم من المال ل عملية الشراء. وعلى أساس السق اادد لمستوى أسعار البيع، عادة ما يبذل المنتجةون اد سبل لتخفيض تكالي اولة تراكم رأس المال من خلال إ أغلب جهدهم ةدث طلق عليه مصطلح دالكفاءة الإنتاجيةد. لفهم ما ُ الإنتاج، وهو عادة ما ي النظام العالمي المعاصر، علينا ال ةا مةع أسباب ارتفاع تكالي الإنتاج عالمي نظر مرور الوقت، على الرغم من كل جهود المنتجين؛ مما يقلل الهامش اين تكةالي تاج أن نفهم أسةباب التضةاؤل ، الإنتاج وأسعار البيع ااتملة. اعبارة أخرى رااح العالمية. متوس نسب ا المستمر ثمة ثلاث تكالي أساسية ج ِ ب أن يدفع المنةت : ج ِ نت ُ ي م للإنتاج االنسبة ا ً لات عملية الإنتاج، وأخير َ دخ ُ الشركة، وأن يشتري م أجور الموظفين العاملين لها سلطة فرض كومية ال تفرضها أي من الهيئات ا عليه أن يدفع الضرائب ال الضرائب على عملية الإنتاج المعنية. وعلينا أن ندرس ك ً من لا هةذه التكةالي ا لمعرفة أسباب ما تشهده من زيادة منتظمة ومستمرة علةى ً ديد ا، و ً الثلاث تناوا العالمي. المدى الطويل من عمر الاقتصاد الرأسما يدفعها لموظفيه؟ قد تكةون هنةاك جور ال د صاحب العمل ا ِّ د كي دود الدنيا، وهناك الا شك أجور معتادة ن ا ِّ قوانين تعي كل زمةان ومكةان، ا ما يرغب صاحب العمل ً رغم أنها قد تتغير اصورة ثااتة. اشكل أساسي، دائم ، يتفاوض المنتج والعامةل صول عليه. ومن ثم دفع مبلغ أقل مما يود العامل ا هذا الشأن، وينشأ اينهما صراع دائم ومتكرر حوله، وتعتمد نتيجة هذا الصةراع أو التفاوض على قوة كل من الطرفين من النواحي الاقتصادية والسياسية والثقافية. ا ً التفاوض نتيجة لندرة مهاراته. يتحكم دائم قوى قد يكون العامل هو ا جور والمكافآت، وربما يكون العامةل ديد مستوى ا عنصر العرض والطلب العمل النقا راطهم قوى؛ اسبب تنظيمات العمال وا هو ا اةةي. وهةذ ا لا ينطبق على عمال الإنتاج فحسب (الفنيون المهرة والعمالة غير الماهرة على حةد ا على الموظفين الإداريين (كبار المديرين وموظفو الكةادر ً سواء)، وإنما ينطبق أيض ا ا داخلي ً زء من مسألة القوة الاقتصادية أمر عد هذا ا ُ المتوس على حد سواء). وي
004
Made with FlippingBook Online newsletter