JOB OFFER
GROUPE CONVEX PRESCOTT-RUSSELL
SECTION 16 CHAMBRES À LOUER
SECTION 19 SERVICES
recherche un GÉRANT pour l’entreprise sociale EXPRESS NET Entité du Groupe CONVEX Prescott-Russell Poste permanent (Dans le présent document, le genre non marqué s'applique à la fois aux hommes et aux femmes.) Groupe CONVEX Prescott-Russell est une corporation incubatrice d’entreprises, sans but lucratif, ayant comme mission la création d’emplois pour LES GENS DE LA RÉGION QUI RENCONTRENT DES DÉFIS SUR LE PLAN DE L’EMPLOYABILITÉ. EXPRESS NET est une entreprise sous l’égide de Groupe CONVEX, offrant des services d’entretien INTÉRIEUR ET EXTÉRIEUR, DES SERVICES DE DÉMÉNAGEMENT, PEINTURE ET NETTOYAGE, employant 19 EMPLOYÉS. Entre autres, le gérant sera garant d’un budget opérationnel de $400 000.
HAWKESBURY ,
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HUNEAULT PORTES DE GARAGE . Vente, installation, réparations résidentielles ou com- merciales, métal ou bois, opérateur électri- que; (613)675-4473 et fax, laisser message.
chambres rénovées, meublées et privées, pour personne autono- me, centre-ville, salon, cuisine, climatiseur, câble, 425$ par mois, tout inclus; (613)676- 3950. MAISON DE CHAM- BRES, 738 Main Est. Location centrale, belle vue sur montagnes, cuisine chaque étage, 400$, chauffées, éclai- rées, meublées, câble, téléphone; rens. (613)632-4992, (613)678-7810, (613)636-0447.
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Ferme laitière familiale est à la recherche d’em- ployés pour la traite des vaches ou divers travaux dans l’étable et aux champs. Poste à temps plein ou à temps partiel pour les fins de semaine. Le salaire varie selon l’expérience ou la formation. Cette dernière est un atout, mais n’est pas nécessaire.
Service d’estampes en caoutchouc ou préencrées s’adresser à nos bureaux au 1100, rue Aberdeen, Hawkesbury 613-632-4155
HORAIRE DE TRAVAIL :
Horaire exigeant et variable, selon les besoins de l’entreprise.
Pour plus d’information, appelez Jean-Pierre au 613 577-4563.
SOMMAIRE : Relevant de la directrice générale, le gérant est principalement responsable de gérer les effectifs de l’entreprise (ressources humaines, financières et matérielles). Il s’assure que les services de l’entreprise soient offerts de façon efficace et profitable. Il participe activement pour dispenser les services, avec ses équipes de travail. Il développe des stratégies de marketing et de développement commercial. Il s’assure de la santé et sécurité de ses employés. Il soumet des devis, négocie des ententes et des contrats de services avec des clients privés et corporatifs. Il participe à l’élaboration de budget, au recrutement et formation de son personnel, à la demande de subventions salariales ainsi qu’à la bonne gestion financière de l’entreprise. EXIGENCES, QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES : ! ! ! ! ! ! Expérience démontrée en gestion de projets similaires et en projets d’affaires. ! Expérience en rédaction et négociation de contrats, gestion financière, fixation des prix de revient et marge de profit. ! Expérience pour monter et budgéter des soumissions pour des appels d’offres. ! Expérience en recrutement, gestion, formation et supervision de personnel. ! Grande affinité avec les travailleurs visés par ce projet d’affaires. ! Habiletés organisationnelles supérieures. ! Habiletés supérieures à travailler à l’intérieur d’échéanciers restreints et axées vers les résultats. ! Habiletés démontrées en mécanique, rénovations, entretien, déménagement et peinture, sont nécessaires ! Capacité à répondre aux besoins de clients particuliers et corporatifs variés, simultanément, sur un territoire d’un rayon de 100 km. ! " #$ %& ! ! ' ! ! ( # ! ! #) *% SALAIRE et AVANTAGES : selon la grille salariale annuelle en vigueur actuellement : de 42 000 $ à 56 785 $. Avantages très compétitifs. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande d'emploi au plus tard le 11 février 2011, à l’attention de Caroline Arcand à carcand@groupeconvexpr.ca ou par télécopie au 632-7385
Ferme Lavigne Inc 270, Concession 9 Ste-Anne-de-Prescott, Ont. K0b 1M0 Tél. : 613 674-1229 ou par téléc. : 613 674-1577 jplferme@gmail.com
SECTION 18 SANTÉ
COACH EN ALIMEN- TATION DEPUIS 15 ANS. Vous désirez per- dre du poids de façon sécuritaire? Êtes-vous en panne d’énergie? Produits règlementés par Santé Canada. Sylvie; 1(877)742-7268.
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SECTION 20 ATTENTION AVIS
On est a la recherche d’une personne avec de l’expérience pour aider à developer et prendre charge de notre programme de maintenance. Vos tâches incluront : établir un programme de maintenance, déterminer et réparer les problèmes de machines et aussi commander des pièces pour la réparation de l’equipment de l’atelier. La connaissance des domaines mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique est obligatoire. S.V.P., faites parvenir votre C.V. par courriel à lcharron@potvinconst.com ou par télécopieur au 613 446-6676, att. Luc Charron.
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SECTION 19 SERVICES
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Guy Bonin Copropriétaire
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François Poirier Rep. des ventes 613 677-1349
André Deschamps Suzanne Blais Rep. des ventes 613 678-0498
Jacques Charlebois Rep. des ventes 613 632-5700
Michel Paquette Courtier 613 678-7799
Nicole Bonin Rep. des ventes 613 632-5203
Gilles Barrette Rep. des ventes 613 632-9303
Nancy Fielding Rep. des ventes 613 678-8156
François Piché Rep. des ventes 613 677-2100
Natasha Dicaire Rep. des ventes 613 677-0400
Dominique Séguin Rep. des ventes 613 677-0850
Louis Vachon Rep. des ventes 613 677-3153
Nancy et Steven Levac Rep. des ventes 613 677-8037
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