principado de asturias
VALOR DEL ÍNDICE*
51,1 50,4
1. Facilitar
1. F acilitar
71,8
44,9
2. Atraer
43,8
48,0
6. C onocimiento
2. A traer
47,9
3. Crecer
52,0
63,7
62,5
4. Retener
44,7
60,1
43,3
5. Cap. técnicas
54,3
94,4
5. C ap . técnicas
3. C recer
38,5
6. Conocimiento
49,0
66,2
47,9
Índice global
4. R etener
49,1
67,3
P. de Asturias
España
Alemania
España
CC. AA. líder P. de Asturias
Alemania
RESUMEN DE PILARES Y ÁMBITOS
FORTALEZAS
V alor del índice *
• Entorno de los negocios favorecido por una gestión más profesional de los directivos y un precio de la vivienda más moderado. • La apertura externa se ve impulsada por la llegada de IED y una mayor proporción de cualificados entre sus inmigrantes extranjeros. • La mejor posición es en el pilar Retener , que destaca por un elevado gasto en protección social, inversión en protección ambiental y mejores niveles de dotación sanitaria.
E spaña = 100
A lemania = 100
ranking
PILAR 1 FACILITAR
7
50,4
99
70 61
1.1 E ntorno de mercado
13
37,5
73
E ntorno de los negocios y mercado de trabajo
1.2
5
63,3
125
77
PILAR 2 ATRAER
8
44,9 47,0 42,8
103
94 53
2.1 A pertura externa 2.2 A pertura interna
4
114
10
92
538
PILAR 3 CRECER
10 10
47,9
92
75 75
3.1 E ducación formal
51,6
98
A prendizaje y oportunidades de crecimiento
3.2
10
44,2
86
75
Puntos de mejora
PILAR 4 RETENER
5 6 6
62,5 55,5 69,5
140 121 160
104
• La apertura interna se ve perjudicada por el indicador de brecha salarial, emergiendo como la región más rezagada. • Margen de mejora en la polución ambiental y el uso de energías renovables dentro del pilar Retener . • Menores habilidades digitales que la media, atribuido a una población más envejecida, y un peso reducido de las exportaciones de alto valor añadido impactan negativamente en el pilar Conocimiento .
4.1 S ostenibilidad
90
4.2 E stilo de vida
120
PILAR 5 CAPACIDADES Y VOCACIONES TÉCNICAS
10
43,3
80
46
5.1 C ualificaciones de nivel medio
5
58,8 27,7 38,5 42,6 34,4
124
66 28 58 75 46
5.2 E mpleabilidad
14
45
PILAR 6 CONOCIMIENTO
8 6 9
79 93 66
6.1 C ualificaciones de nivel superior
6.2 I mpacto del talento
ÍNDICE GLOBAL
7
47,9
97
71
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar.
Inferior a la media
Superior a la media
156
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