MAPA DEL TALENTO 2023. INFORME COMPLETO

principado de asturias

VALOR DEL ÍNDICE*

51,1 50,4

1. Facilitar

1. F acilitar

71,8

44,9

2. Atraer

43,8

48,0

6. C onocimiento

2. A traer

47,9

3. Crecer

52,0

63,7

62,5

4. Retener

44,7

60,1

43,3

5. Cap. técnicas

54,3

94,4

5. C ap . técnicas

3. C recer

38,5

6. Conocimiento

49,0

66,2

47,9

Índice global

4. R etener

49,1

67,3

P. de Asturias

España

Alemania

España

CC. AA. líder P. de Asturias

Alemania

RESUMEN DE PILARES Y ÁMBITOS

FORTALEZAS

V alor del índice *

• Entorno de los negocios favorecido por una gestión más profesional de los directivos y un precio de la vivienda más moderado. • La apertura externa se ve impulsada por la llegada de IED y una mayor proporción de cualificados entre sus inmigrantes extranjeros. • La mejor posición es en el pilar Retener , que destaca por un elevado gasto en protección social, inversión en protección ambiental y mejores niveles de dotación sanitaria.

E spaña = 100

A lemania = 100

ranking

PILAR 1 FACILITAR

7

50,4

99

70 61

1.1 E ntorno de mercado

13

37,5

73

E ntorno de los negocios y mercado de trabajo

1.2

5

63,3

125

77

PILAR 2 ATRAER

8

44,9 47,0 42,8

103

94 53

2.1 A pertura externa 2.2 A pertura interna

4

114

10

92

538

PILAR 3 CRECER

10 10

47,9

92

75 75

3.1 E ducación formal

51,6

98

A prendizaje y oportunidades de crecimiento

3.2

10

44,2

86

75

Puntos de mejora

PILAR 4 RETENER

5 6 6

62,5 55,5 69,5

140 121 160

104

• La apertura interna se ve perjudicada por el indicador de brecha salarial, emergiendo como la región más rezagada. • Margen de mejora en la polución ambiental y el uso de energías renovables dentro del pilar Retener . • Menores habilidades digitales que la media, atribuido a una población más envejecida, y un peso reducido de las exportaciones de alto valor añadido impactan negativamente en el pilar Conocimiento .

4.1 S ostenibilidad

90

4.2 E stilo de vida

120

PILAR 5 CAPACIDADES Y VOCACIONES TÉCNICAS

10

43,3

80

46

5.1 C ualificaciones de nivel medio

5

58,8 27,7 38,5 42,6 34,4

124

66 28 58 75 46

5.2 E mpleabilidad

14

45

PILAR 6 CONOCIMIENTO

8 6 9

79 93 66

6.1 C ualificaciones de nivel superior

6.2 I mpacto del talento

ÍNDICE GLOBAL

7

47,9

97

71

* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar.

Inferior a la media

Superior a la media

156

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