Canarias
VALOR DEL ÍNDICE*
31,1
1. Facilitar
51,1
1. F acilitar
71,8
45,7
2. Atraer
43,8
48,0
6. C onocimiento
2. A traer
18,8
3. Crecer
52,0
63,7
39,5
4. Retener
44,7
60,1
18,6
5. Cap. técnicas
54,3
94,4
5. C ap . técnicas
3. C recer
26,4
6. Conocimiento
49,0
66,2
30,0
Índice global
4. R etener
49,1
67,3
Canarias
España
Alemania
España
Canarias
CC. AA. líder
Alemania
RESUMEN DE PILARES Y ÁMBITOS
FORTALEZAS
V alor del índice *
• Impacto positivo en la capacidad de Atraer trabajadores cualificados del extranjero, una reducida brecha salarial, oportunidades de las mujeres por encima de la media y empresas que ofrecen formación profesional. • Nivel saneado de la finanzas públicas que ha dado margen a tener un gasto público en salud elevado, pero que aún no se traduce en mejores indicadores de dotaciones sanitarias. • Mayor peso de puestos directivos entre la población ocupada y elevado nivel de habilidades digitales de la población.
E spaña = 100
A lemania = 100
ranking
PILAR 1 FACILITAR
17
31,1
61 81
43
1.1 E ntorno de mercado
10
42,0
69
E ntorno de los negocios y mercado de trabajo
1.2
17
20,2
40
24
PILAR 2 ATRAER
7
45,7 30,7 60,7
104
95
2.1 A pertura externa 2.2 A pertura interna
11
74
35
3
131
763
PILAR 3 CRECER
17
18,8
36 36
30
3.1 E ducación formal
17
19,0
28
A prendizaje y oportunidades de crecimiento
3.2
16
18,6
36
31
Puntos de mejora
PILAR 4 RETENER
13 13 13
39,5 38,0 41,0
88 83 94
66 61 71
• La insularidad y dependencia del turismo condicionan el pilar Facilitar, con un reducido gasto en I+D, concentración de los ocupados en sectores vulnerables y con alta temporalidad y elevado precio de la vivienda. • El peor posicionamiento de los estudiantes y de las universidades, unido a menor formación en el ámbito empresarial lastran el pilar Crecer. • Limitado impacto del talento en el pilar Conocimiento , con todas las variables en posiciones rezagadas con la excepción de la presencia de personal de alta dirección.
4.1 S ostenibilidad
4.2 E stilo de vida
PILAR 5 CAPACIDADES Y VOCACIONES TÉCNICAS
17
18,6
34
20
5.1 C ualificaciones de nivel medio
13 17 14 11 14
33,3
70
37
5.2 E mpleabilidad
4,0
7
4
PILAR 6 CONOCIMIENTO
26,4 30,0 22,8
54 66 44
40 53 30
6.1 C ualificaciones de nivel superior
6.2 I mpacto del talento
ÍNDICE GLOBAL
17
30,0
61
45
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar.
Inferior a la media
Superior a la media
160
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