DETALLE DE LAS VARIABLES
VALOR DEL ÍNDICE*
VALOR DEL ÍNDICE*
ESPAÑA = 100
ALEMANIA = 100
ESPAÑA = 100
ALEMANIA = 100
RANKING
RANKING
PILAR 4 RETENER
6
58,6
131
98
PILAR 1 FACILITAR
10
44,5
87
62
4.1 Sostenibilidad
8
54,7
119
88
1.1 Entorno de mercado
11
41,8
81
69
4.1.1 Protección social
6
75,4
156
75
1.1.1 Estabilidad política y ausencia de violencia
8
67,7
170
-
4.1.2 Gasto público en salud
7
64,5
150
98
1.1.2 Facilidad para hacer negocios
10
69,1
98
69
4.1.3 Sostenib. de las finanzas públicas
11
68,9
106
79
1.1.3 Gasto en I+D
11
26,1
52
26
4.1.4 Inversión en protección ambiental
2
54,5
204
372
1.1.4 Infraestructuras TIC
9
46,4
89
181
4.1.5 Polución ambiental
11
44,2
107
72
1.1.5 Utilización de la tecnología
14
15,1
23
15
4.1.6 Energías renovables
12
20,7
40
48
1.1.6 Capital TIC
11
11,8
34
1060
4.2 Estilo de vida
7
62,4
144
107
1.1.7 Vulnerabilidad de las empresas
10
56,4
117
56
4.2.1 Médicos (por 100.000 habitantes)
5
66,2
146
147
1.2 Entorno de los negocios y mercado de trabajo 1.2.1 Gestión profesional del management
10
47,2
94
57
4.2.2 Indicadores de dotación sanitaria
9
39,7
93
40
4.2.3 Tiempo invertido en ir al trabajo
4
81,4
193
278
13
26,7
46
42
PILAR 5 CAP. Y VOCACIONES TÉCNICAS
13
36,0
66
38
1.2.2 Relación paga/productividad
9
27,9
76
28
5.1 Cualificaciones de nivel medio
9
49,8
105
56
1.2.3 Vulnerabilidad de los trabajadores
3
88,5
159
88
5.1.1 Población con educación secundaria 5.1.2 Técnicos y profesionales asociados
5
61,4
137
61
1.2.4 Sectores de actividad más vulnerables
12
60,6
94
61
9
40,0
82
40
1.2.5 Teletrabajo
14
12,0
27
12
1.2.6 Precio de la vivienda
9
67,6
157
212
5.1.3 Productividad por trabajador
8
53,3
107
57
5.1.4 Uso de TIC en centros docentes
11
44,7
95
72
PILAR 2 ATRAER
9
39,9
91
83
5.2 Empleabilidad
16
22,3
36
22
2.1 Apertura externa
6
39,0
95
44
5.2.1 Empleo población con al menos educación secundaria
2.1.1 IED y transferencia de tecnología
16
0,0
0
n.d.
10
53,7
93
54
2.1.2 Presencia empresas extranjeras
12
7,0
14
7
5.2.2 Empleo jóvenes
13
13,1
27
13
2.1.3 Estudiantes internacionales
2
85,0
188
111
5.2.3 Correspondencia entre cualificación y ocupación
17
0,0
0
0
2.1.4 Atracción de talento
7
63,8
102
73
2.2 Apertura interna
13
40,9
88
514
PILAR 6 CONOCIMIENTO
9
38,1
78
58
2.2.1 Mujeres universitarias
8
43,5
102
1473
6.1 Cualificaciones de nivel superior
7
41,7
91
73
2.2.2 Brecha salarial
6
44,7
146
-
6.1.1 Población activa con educación superior
4
59,7
151
-
2.2.3 Oportunidades de liderazgo de las mujeres
14
34,3
52
164
6.1.2 Profesionales
10
30,5
64
41
6.1.3 Investigadores
12
24,8
61
31
PILAR 3 CRECER
3
68,0
131
107
6.1.4 Alta dirección (oficiales y gestores senior) 6.1.5 Disponibilidad de científicos e ingenieros
3.1 Educación formal
1
72,6
138
106
13
28,3
55
28
3.1.1 Gasto público en educación
4
68,8
102
107
7
46,1
116
87
3.1.2 Lectura, matemáticas y ciencias
5
73,5
176
94
3.1.3 Ranking universidades
2
84,2
160
84
6.1.6 Habilidades digitales de la población
13
14,0
30
-
3.1.4 Habilidades digitales de los docentes 3.2 Aprendizaje y oportunidades de crecimiento 3.2.1 Empresas que ofrecen formación profesional
6
63,7
132
208
6.1.7 Graduados STEM
3
88,4
162
96
6.2 Impacto del talento
8
34,4
66
46
5
63,5
123
108
6.2.1 Subíndice de output innovador
14
21,1
43
21
10
50,1
100
n.d.
6.2.2 Exportaciones de alto valor añadido
8
60,7
99
61
3.2.2 Formación en el puesto de trabajo
1
100,0
204
-
6.2.3 Gasto en actividades innovadoras
17
0,0
0
0
3.2.3 Formación TIC en empresas
12
26,2
45
26
6.2.4 Inversión intangible
5
55,9
92
68
3.2.4 Ascensor social
4
77,7
160
101
ÍNDICE GLOBAL
8
47,5
97
71
* El valor de la variable asigna una puntuación de 0 a la comunidad situada en último lugar y 100 a la situada en primer lugar. n.d.: no disponible.
Inferior a la media
Superior a la media
163
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