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VOLUME 37 • NO. 30 • 12 PAGES • EMBRUN, ON • FEBRUARY 8 FÉVRIER 2023
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BUDGET APPROUVÉ POUR LA NATION
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BLACK HISTORY MONTH
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RUSSELL TOWNSHIP ADDRESSES DAYCARE SHORTAGE
Nous aimerions profiter de cette occasion pour dire un ÉNORME MERCI à notre grand partenaire, Caisse Desjardins Ontario, ainsi qu’à tous nos commanditaires et nos bénévoles pour le succès du Festival de Noël de Casselman qui a eu lieu du 1er au 4 décembre dernier. Merci à tous les festivaliers, petits et grands. We would like to take this opportunity to say THANK YOU to our main partner Caisse Desjardins Ontario, as well as to all our sponsors and volunteers for the success of the Casselman Christmas Festival. Thanks to all who came, young and young-at-heart..
Le maire Pierre Leroux a publié une lettre publique concernant les plans actuels et futurs visant à remédier à la pénurie de garderies dans le canton de Russell. -photo d’archive
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
we need your help. If you have viable ideas or suggestions on how to address these issues, I would love to speak with you. You can reach me at pierreleroux@Russell.ca.” Township officials have some further TUFQTQMBOOFEQFOEJOH&EVDBUJPO.JOJTUSZ approval. The township wants to reopen the private daycare at Mother Teresa Catholic School for an additional 186 daycare spaces, which will include preschool and before/after daycare services. As well, the Catholic District School Board PG&BTUFSO0OUBSJPIBTSFRVFTUFEUIBUUIF township take over as the daycare provider BU4U+PTFQI3VTTFMM$BUIPMJD&MFNFOUBSZ School, which will allow an increase from the current offering of 108 spaces to 270 spaces. The township is also looking into possible solutions for the future, like turning local arenas into daycare centres following the construction of the Recreational Complex and mounting recruitment campaigns throughout colleges in the United Counties PG1SFTDPUU3VTTFMM 6$13
The Township of Russell is mounting a concerted effort to address daycare shortages within the township. At Russell Township’s regular council meeting on January 30, council approved a salary increase of approximately 20 per cent GPS(SBEVBUFBOE/PO(SBEVBUF&EVDBUPST According to township officials, this is the first step in a plan to attract and maintain daycare personnel, as well as increase day care spaces in the township. The municipa lity is also looking into assisting employees with schooling costs toward obtaining their (SBEVBUF&EVDBUPS4UBUVT i8IJMFUIF5PXOTIJQPG3VTTFMMIBTOP obligation to provide such services, council feels the support of our residents in this area is an invaluable necessity for the continued growth of our community,” stated Mayor 1JFSSF-FSPVY JOBMFUUFSUPSFTJEFOUTi8IJMF these steps bring us closer to addressing the current shortage we find ourselves in,
OPP PROMOTES INTERNET SAFETY
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
safety concerns, such as cyberbullying and privacy. The CCCP operates Cybertip.ca, Canada’s national tip line to report child sexual abuse and exploitation on the internet. 5IFXFCTJUFQSPWJEFTBHFBQQSPQSJBUF internet safety re sources for both kids and adults, and there are other prevention and intervention services available as well. Anyone who knows a child in immediate danger or risk should call 911 or the local police.
Speaking proactively with children about internet safety is the best thing parents can do, sas the OPP. In support of
1380 Rte 500 West, Casselman, ON K0A 1M0
International Safer Internet Day and in partnership with the Canadian Centre for Child Protection (CCCP), the OPP encourage families to speak up and call
Mario Galipeau & Paskal Cormier
Parler de façon proactive de la sécurité sur Internet avec vos enfants est la meilleure chose que vous puissiez faire, dit la PPO.
casselmanfestival.ca
police to report victims of cyber crimes. It’s important for parents speak with their kids about their experiences online and potential
LA MUNICIPALITÉ DE LA NATION DISCUTE DU BUDGET "$56"-*5 4r/&84
Dans le budget d’exploitation, on prévoit un revenu de 24 438 410 $ de la munici- palité cette année, soit une augmentation de 1 119 128 $ par rapport à l’an dernier. De ce montant, on prévoit des dépenses de 23 448 017 $, ce qui laisse un excédent provisoire de 990 393 $. Le budget d’immobilisations de cette année est beaucoup moins important, mais le montant des dépenses prévues est également beaucoup moins élevé en raison de la fin de plusieurs grands projets de construction. Cette année, on prévoit des entrées de fonds de 4 963 811 $ et des dépenses de 5 949 204 $, ce qui laisse un manque à gagner de 985 393 $. Le budget total est estimé à 29 402 220 $, les décaissements totaux à 29 397 220 $, ce qui laisse un excédent d’exactement 5 000 $. Ces chiffres ont été obtenus après que plusieurs postes d’immobilisations aient été ajustés ou carrément retirés du budget pour tenir compte des manques à gagner précédents. L’aréna devait recevoir 35 000 $ pour le stationnement, et 195 400 $ ont été récupérés de la salle Saint-Bernardin, car les études de rénovation doivent être terminées avant que les plans puissent être finalisés. Trois parcs de la municipalité ont vu leur financement réduit pour divers projets, dont l’élimination des graffitis et une piste de course. Le budget a été adopté lors de la réunion ordinaire du 30 janvier.
The Nation council met to finalize the budget for the 2023 fiscal year. —website photo
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
La municipalité a accepté une augmen- tation des taxes de 2,95 % cette année. Pour une évaluation typique de 100 000 $, cela signifie un taux d’imposition estimé à 760,15 $ pour les propriétés résidentielles, soit une augmentation de 21,78 $ par rapport à l’année dernière. Les propriétés commerciales sont estimées à 1 095,38 $, soit une augmentation de 31,39 $ ; les
propriétés industrielles sont estimées à 1 860,07 $, soit une augmentation de 53,36 $ ; et les propriétés agricoles sont estimées à 190,04 $, soit une augmentation de 5,45 $. Les propriétés multi-résidentielles ont une évaluation typique de 1 000 000 $, et les taxes estimées pour elles sont de 12 624,10 $, soit une augmentation de 810,20 $ par rapport à l’année dernière.
La Nation a finalisé le budget pour l’année fiscale 2023. Au cours de deux réunions budgétaires, les 16 et 17 janvier, et d’une réunion ordi- OBJSFMFKBOWJFS MFDPOTFJMEF-B/BUJPO s’est réuni pour finaliser le budget de 2023.
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OPP LAUNCHING FRAUD PREVENTION CAMPAIGN
UCDSB CELEBRATES BLACK HISTORY MONTH
Viola Desmond a lancé le mouvement des droits civils des Noirs au Canada lorsqu’elle a contesté la ségrégation raciale dans un cinéma de Nouvelle-Écosse. -Photo sur Twitter
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
recognition as their peers.” Classrooms will be exploring books, gra- phic novels, and poetry by Black authors, watching Heritage Minute stories of Chloe Cooley, Jackie Shane, and Richard Pierpoint to name a few, and participating in classroom discussions around race and culture. “We need to ensure that all our students feel like they belong. We need to give all students the opportunity to learn about themselves, their neighbours and their friends,” says UCDSB Chair John McAllister. “Our community is changing and if we don’t change along with it, we won’t be serving our students or families well and that hurts us all. I’m proud we are celebrating Black History Month, but I’m also very proud that students are learning about culture, racism, and social justice issues all year long.” Last year, students from Vankleek Hill Col- legiate Institute contributed to a district-wide Black History Month video that uses poetry to promote historical black role models and the message of coming together to “educate to blast out hate.”
Students across the UCDSB will learn about Black history throughout February. February is Black History month, and Upper Canada District School Board (UCDSB) schools across the region are learning about notable Black Canadians, reading works by Black authors, learning the history of Black History Month, and celebrating Black culture. “The communities that we serve are more diverse than ever before and it is very important that all students, staff and families see themselves reflected in our schools and curriculum,” said Dan McRae, Principal of Equity and Inclusion with the UCDSB. “I’m proud that our schools are celebrating Black History Month and that we have also made an everyday commitment to recognize, teach and celebrate members of the Black community who have made significant contri- butions to Canada and around the world but who have historically not received the same
Les escrocs se font passer pour des petits-enfants afin de toucher votre corde sensible et de vous faire oublier les failles de leur histoire -photo de Teona Swift
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
Compounding the problem, the CAFC esti- mates that only 5-10 percent of victims report being scammed, so the actual number is likely much higher. The OPP urges people to be cautious, as it is almost impossible to track the money down once it has left the victim’s hands. Be careful what you post online, as information from social media can be used to convince you the caller knows you personally. Don’t trust your caller ID, as there are tools that can disguise one number as another in your contact list. Be wary of calls that require you to act immediately without talking to the family member in question first. And finally, never give information or money to someone you’ve only ever talked to online or by phone. Always meet with them in person to verify their identity. Anyone with information regarding criminal activity should contact the Ontario Provincial Police at 1-888-310-1122. Anonymous cal- lers may contact Crime Stoppers at 1-800- 222- 8477, where you may be eligible to receive a cash reward of up to $2,000. All tips are anonymous and you will not have to attend court. Visit www.CrimeStoppers. ca for more information. If you or anyone you know has been the target of a scam, contact your local police and/or the Canadian Anti-Fraud Centre at 1-888-495-8501. Finally, as part of their awareness cam- paign, the RCMP, CAFC and OPP will be pos- ting tips, bulletins, and resources on their social media accounts. The OPP and CAFC will also be hosting a live chat to discuss the scams and to invite attempted victims to share their experiences. The chat will take place on February 7 at 1pm EST and can be found on the OPP’s Twitter (https://twitter. com/opp_news) and Facebook (https:// www.facebook.com/ontarioprovincialpolice).
The OPP and the CAFC are launching a fraud prevention campaign to combat the significant increase in grandparent scams targeting seniors. Due to an increase in so-called grand- parent scams, whereby scammers pose as family members that need emergency monetary assistance, the Ontario Provincial Police (OPP), the Canadian Anti-Fraud Centre (CAFC), and the Royal Canadian Mounted Police (RCMP) are launching a fraud pre- vention campaign from February 6 to 10. «Fraudsters can be very convincing, whether using advanced techniques with new technology or going back to basics with just a script and a phone,” said Chris Lynam, Director General of the Canadian Anti-Fraud Centre and National Cybercrime Coordination Centre. “While law enforcement and partners continue to work together to investigate and stop these criminals, we ask for the public’s help in connecting with the seniors in their lives, warning them about these scams and encouraging them to report any incidents. This one conversation could be life changing.» In grandparent scams, criminals pose as family members or attorneys representing them and contact their marks by telephone to request bail money. Your family member has been arrested, the criminals say, and they need your help to get out of jail. Once the bail money has been promised, criminals arrange for a courier or rideshare driver to pick it up in person at the victim’s residence, and it is never seen again. The CAFC reports that over $9,200,000 was lost to grandparent scams in 2022, a dramatic increase from the $2,400,000 reported in 2021, and Ontario alone accounted for $5,400,000 of that number.
LE CEPEO LIBRE D’ÊTRE POUR LE MOIS DE L’HISTOIRE DES NOIRS l’hôpital d’Ottawa.
RÉDACTION nouvelles@eap.on.ca
« Il est primordial pour nous de cultiver un milieu de vie accueillant, bienveillant, équitable et pluraliste au sein de notre conseil scolaire. C’est pourquoi le Mois de l’histoire des Noir(e)s au CEPEO offre des expériences riches et des perspectives variées, pour sensibiliser nos élèves et notre personnel aux valeurs humaines qui contri- buent au développement d’une société juste et égalitaire », a déclaré Sylvie C.R. Tremblay, directrice de l’éducation du CEPEO. Dans un communiqué, la présidente du CEPEO, Rachel Laforest, a déclaré que la commission scolaire s’engageait à favoriser l’inclusion et à célébrer les réalisations de la communauté noire tout au long de l’année, et pas seulement pendant le mois de février. Les membres de la communauté peuvent suivre les activités du CEPEO tout au long du mois sur le site web du CEPEO.
Pour marquer le Mois de l’histoire des Noirs en février, le Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario (CEPEO) adopte le thème Libre d’être, qui met l’accent sur la fierté d’identité des per- sonnes d’origine africaine. Le CEPEO a prévu un certain nombre de conférences, tout au long du mois, pour les élèves, le personnel et les parents de toutes les écoles secondaires, soulignant les contributions des Canadiens noirs qui ont contribué à l’avancement de la société. Parmi les conférenciers figurent la sénatrice Marie-Françoise Mégie, la chef du Centre de la sécurité des télécommunications Caroline Xavier, l’écrivain Frédéric Boisrond et la Dre Rosemee Cantave, coordinatrice de recherches à l’Institut de recherche de
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EMBRUN AUTHOR LAUNCHES BOOK, WORKING ON SEQUEL
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CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
A local author has realized his dream of publishing a novel. *OMBUF/PWFNCFS $ISJTUPQIFS% 4NJUIQVCMJTIFEIJTàSTUOPWFM #POWJEBT "XBLFOJOH BGBOUBTZOPWFMBCPVUIVNCMF GBSNIBOE"UUJDVTXIPMFBSOTIFBMPOFDBO TBWFUIFLJOHEPNPG#POWJEBGSPNBEFTQPUJD DPORVFSPS"UUJDVTBOEIJTDPNQBOJPOTNVTU EFGFBUUIFNJOJPOTPGUIFDPORVFSPS -VWB - OBTJT BTUIFZàHIUUPSFTUPSFUIFMFHFOEBSZ 4XPSEPG#POWJEB UIFCJSUISJHIUDPOWFZFEUP "UUJDVTCZIJTBODJFOUCMPPEMJOF 4NJUITBJEIFTUBSUFEXSJUJOHJOTFDPOE HSBEF GPS B TDIPPM BTTJHONFOU XIJDI TQBSLFEIJTMPWFPGXSJUJOHBOEMFEUPIJN DSFBUJOHUIFGBOUBTZXPSMEPG#POWJEB*UXBT UIFTFUUJOHGPSNBOZPGIJTFBSMZTUPSJFT BOE OPXIFTQVCMJTIFEBOPWFMTFUUIFSFUPP i5IFUIJOHUIBULJDLTUBSUFEBOEJOTQJSFE NFUPXSJUFUIFCPPLJTNZEFDFBTFEHSBOE - NPUIFS UPXIPNNZCPPLJTEFEJDBUFE u 4NJUITBJEi4IFTBXNZMPWFPGXSJUJOH BOEXPVMEUFMMFWFSZPOFUIBU*XPVMECFBO BVUIPSPOFEBZu "MUIPVHI#POWJEBIBTFYJTUFEGPSNBOZ ZFBSTJO4NJUITTUPSJFT JUXBTOUBTJNQMF UBTLUPáFTIPVUUIFXPSME4NJUINBQQFE PVUBOFOUJSFTFSJFTCFGPSFIFTUBSUFEXSJ - UJOH BOEIFBMTPEJESFTFBSDIJOUPNFEJFWBM IJTUPSZBOEUIFGBOUBTZHFOSF i5SBWFMFYQFSJFODFTBOETDFOFSZIFMQFE
LES SAINTS DES DERNIERS JOURS SOUTIENNENT LA MAISON INTERLUDE HOUSE
Christopher D. Smith s’efforce d’introduire son livre dans les magasins physiques. -photo fournie
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right to modify them or to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number. Publié le mercredi par • Published on Wednesday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398 1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 613-632-4155 • 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
BERTRAND CASTONGUAY Président • President bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes Sales director yvan@eap.on.ca
La Maison Interlude House a reçu un cadeau de Noël de 10 000 $ de la branche de Hawkesbury de l’Église de Jésus-Christ des Saints des Derniers Jours. Marie-Pierre D’Anjou, représentante de la Maison Interlude House, a rencontré, le 19 décembre, à la chapelle de l’église de Hawkesbury, Paul Proulx, premier conseiller à la présidence de la branche, Peter Gothe, deuxième conseiller, et Donna Gothe, présidente de la Relief Society, la branche de l’organisation des femmes de l’Église des Saints des Derniers Jours. La Maison Interlude House offre des programmes de soutien aux femmes et aux enfants victimes de violence familiale dans les régions de Prescott-Russell et de Stormont-Dundas-Glengarry. Ces services comprennent une ligne d’écoute téléphonique et un programme d’hébergement. —supplied photo UCDSB TOP EMPLOYER The Upper Canada District School Board (UCDSB) has been recognized by Forbes as one of Canada’s Best Employers for 2023. At number 79 of 300, the UCDSB is the highest- ranking school board to be included in the entire country. “This recognition is meaningful to us as this list of top employers is generated through independent research and surveys done with our own employees by Forbes and Statista Inc. This is not a program or study we knew was taking place,” said Ron Ferguson, Director of Education for the UCDSB. -Christopher Smith
GREGG CHAMBERLAND Rédacteur en chef intérim Acting Editor-in-Chief gregg.chamberland@eap.on.ca GILLES NORMAND Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS Infographie et prépresse / Layout & Prepress infographie@eap.on.ca Publicité • Advertising: yvan@eap.on.ca
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5 types d’exercices qui favorisent la santé cardiaque
4. LE YOGA Le yoga augmente la force et la souplesse tout en favorisant la relaxation et la pleine conscience. De plus, il soulage le stress et réduit la pression artérielle. 5. LA NATATION La natation est bienfaisante pour le cœur et entraîne le corps à utiliser l’oxygène plus efficacement. Elle a également un faible impact, ce qui en fait une activité idéale pour les personnes de tous âges et celles souffrant d’arthrite ou de douleurs articulaires.
Les maladies cardiaques touchent environ 2,4 millions d’adultes canadiens. Février étant le mois du cœur au Canada, le moment est idéal pour promouvoir l’importance de la santé cardiovasculaire. Saviez-vous que l’exercice est l’un des meilleurs moyens de réduire votre risque de maladie cardiaque? Voici cinq types d’exercices pour améliorer la santé de cet organe vital! 1. LA MARCHE RAPIDE La marche rapide est un excellent moyen d’augmenter votre niveau d’énergie, de réduire votre taux de cholestérol et de renforcer votre cœur. Elle est aussi plus
douce pour vos articulations que d’autres activités comme la course à pied.
Enfin, le plus important est de trouver une activité que vous aimez et que vous pouvez intégrer à votre mode de vie. Visez au moins 150 minutes par semaine d’activité d’intensité modérée et consultez votre médecin avant de commencer un nouveau programme d’exercices.
2. LA MUSCULATION La musculation développe la masse musculaire maigre, ce qui peut vous aider à brûler plus de calories au repos et à maintenir un poids sain. Elle réduit également le tissu adipeux péricardique, un type de graisse se trouvant autour du cœur. 3. LE VÉLO Le vélo contribue à améliorer votre équilibre et votre coordination. Il renforce les muscles cardiaques, abaisse le pouls au repos et réduit le taux de graisse dans le sang.
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Février est le mois du coeur February is the month of the heart
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LES VIKINGS RESTENT GAGNANTS EN FÉVRIER
EMBRUN REMPORTE LA VICTOIRE EN PROLONGATION
The Casselman Vikings have won both their February games so far. —archive photo
Quelques jours plus tard, le 4 février, Casselman a remporté une autre victoire contre les Glens d’Alexandria, qui n’ont pu suivre l’énergie des Vikings. Ils ont gagné le match 5-2, avec des buts marqués par Ouimet, Knickle, Mathieu Cloutier, Ryan Stiles et Sébastien Ouimet. Nico Pozzebon, Lafrance, McCarthy, Noah Gibbons, Elie et Maël Gendron ont récolté des mentions d’aide. Puis, le 7 février, ils ont affronté les Jr Canadians d’Ottawa dans une autre confrontation en prolongation. La lutte a été acharnée, avec seulement quelques buts marqués de chaque côté, mais encore une fois les Vikings n’ont pas laissé pas- ser l’équipe ennemie. Ils ont décroché leur troisième victoire du mois à 3-2 grâce à un autre but en prolongation, cette fois avec 43 secondes à jouer. Leurs buts ont été marqués par McCarthy et Pozzebon avec le but de dernière minute en prolongation, assistés par Kyle Filion, Lafrance et Ouellette. Leur prochain match aura lieu le 9 février contre les Rebelles de Char-Lan. opaque ice is half as strong as blue ice. It is formed by wet snow freezing on the ice. Grey ice is unsafe as it indicates the presence of water in the ice. If alone and in trouble on ice, the first thing a person should do is call for help. The Red Cross recommends to resist the urge to try to climb back onto the ice where a person fell in as the ice is weaker in this area. Instead, relax and try to re-enter the ice closer to shore where the ice is more stable. When a person who has fallen through the ice is able to get out, they should crawl back onto the ice, and then continue to crawl, with the stomach on the surface of the ice, towards the shore. Do not stand up. Staying flat on the ice and crawling helps to keep a person’s weight distributed evenly. When trying to rescue someone who has gone through the ice, the safest way to do so is from the shore. Call for help first, and then determine if trained professionals will be able to arrive soon. Check if it is possible to reach the person using a long pole or branch. If possible, lie
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
Les Vikings de Casselman ont remporté leurs deux matchs de février jusqu’à présent. Dans leur premier match du mois, le 2 février, Casselman a décroché une victoire grâce à un but en prolongation contre les Royals de Richmond. Les deux équipes se sont échangées des buts pendant tout le match, restant au même niveau tout le temps, et ont poussé le match en prolonga- tion avec un dernier but de Casselman en troisième période. Puis c’est parti pour la prolongation, où les Royals et les Vikings ont continué leur bataille jusqu’à ce que Marc- Olivier McCarthy des Vikings marque un but à mi-chemin du chronomètre. Casselman a terminé le match avec une victoire de 6-5. Les buts des Vikings ont été marqués par Marc-Olivier McCarthy, Jacob Knickle, Alexis Lafrance, Nicolas Ouellette et Sébastien Ouimet, assistés par Nicolas Elie, Connor Cook, Vincent Bastien, Hugo Gagné, et Zachari Racine.
Embrun fought hard in their first games of February. —archive photo
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
secondes de la fin. Le score final était de 6-5 pour Embrun. Les buts des Panthers ont été marqués par Keyshawn Francis, Riley Carisse, Maxime Paquette, Liam Murdoch et Charlie Bélanger, avec des passes de Riley Findlater, Juno Gregoire et Marshall Drevniok. Malheureusement, ils n’ont pas eu autant de succès le lendemain, le 4 février. Peut-être épuisés par leur match exceptionnel de la veille, ils se sont bien battus, mais les Hawks de Winchester ont réussi à les battre 4-2. Les buts des Panthers ont été marqués par Bélanger et Carisse, assistés par Findlater. Leur prochain match aura lieu à l’aréna d’Embrun, le 10 février, contre les Glens d’Alexandria.
Embrun s’est bien battu lors de ses premiers matchs de février. Lors du premier match du mois, le 3 février, Embrun a remporté une victoire en prolongation contre les Rebels de Char-Lan. Les Panthers ont pris l’avantage en première période, mais les Rebels ont rapidement rattrapé leur retard en marquant quatre buts consécutifs en deuxième période. Le score était à égalité au moment de la fin de la troisième période, mais les Panthers n’allaient pas se laisser abattre si facile- ment. Les équipes ont joué en prolongation, se disputant férocement la rondelle, jusqu’à ce qu’Embrun marque un dernier but à 45
TAKE CARE TO BE SAFE OUT ON THE ICE
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
The OPP reminds snowmobilers and ice fishers to be safe and measure ice thickness before going out on the Ottawa River or one of the other local bodies of water A minimum of 10 centimetres of ice is necessary for ice fishing, walking, or skiing while 12 centimetres is required for a snowmobile or ATV, 20 to 30 centimetres for a small motor vehicle and 30 to 40 centimetres for a medium-sized truck. Many factors can affect the thickness of ice surfaces, including the type, depth, and size of the body of water, local currents, the presence of any chemicals in the water, fluctuations in water levels, air temperature, shock waves from vehicles travelling on ice, and any logs, rocks or docks located along the shore that may be absorbing heat from the sun. The colour of ice is an indication of its strength. Clear blue ice is strongest. White
La Police provinciale de l’Ontario rappelle aux motoneigistes et aux pêcheurs sur glace d’être prudents et de mesurer l’épaisseur de la glace avant de s’y tenir ou d’y conduire un véhicule. -photo d’archives
down and extend the pole to the person. If it may be necessary to go on to the ice, wear a personal floatation device and carry a long pole or branch. When near the break, get down flat on the ice to distribute weight evenly and crawl towards the hole. Tell the person to kick up as pulled out of the water. When the person rescued is brought back
safe to the shore, call for help. For more information on winter safety on the ice go to https://www.redcross. ca/training-and-certification/swimming- and-water-safety-tips-and-resources/ swimming-boating-and-water-safety-tips/ ice-safety
40 MOTS WORDS
9 $ PAR RÉPÉTITION $ POUR 25 MOTS FOR 25 WORDS LES PETITES ANNONCES SONT PAYABLES À L’AVANCE • CLASSIFIED ADS ARE PAID IN ADVANCE PER REPEAT 15¢ PER ADDITIONAL WORD PAR MOT ADDITIONNEL 11 PETITES ANNONCES CLASSIFIED ADS
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PROCHAINS ÉVÉNEMENTS COMING EVENTS
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HEURE DE TOMBÉE: LUNDI 14 H DEADLINE: MONDAY 2 P.M.
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1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON tél. : 1-613-632-4155 • 1-800-267-0850 • fax : 1-613-632-6383
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prié, glori fi é, à travers le monde pour les siècles et des siècles. Amen. Dites cette prière 6 fois par jour pendant 9 jours et vos priè- res seront exaucées même si cela semble impossible. N'oubliez pas de remercier le Frère André, avec promesse de publication, quand la faveur sera obtenue. Remer- ciement au Sacré-Coeur pour faveur obtenue. P.G. monde pour les siècles et des siècles. Amen. Dites cette prière 6 fois par jour pendant 9 jours et vos priè- res seront exaucées même si cela semble impossible. N'oubliez pas de remercier le Frère André, avec promesse de publication, quand la faveur sera obtenue. Remer- ciement au Sacré-Coeur pour faveur obtenue. P.B.
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
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AVIS PUBLIC FERMETURE DU PONT BÉLANGER À LEMIEUX
Les Comtés unis de Prescott et Russell désirent informer le public qu’une fermeture complète du pont Albert Bélanger, situé sur le chemin de comté 8 à Lemieux, à environ 11,6 km au sud du village de Bourget dans la municipalité de La Nation, est prévue à partir du 21 février 2023, et ce, jusqu’à la fin des travaux à l’automne 2023. Le détour proposé pour la circulation en direction nord se fera par le chemin de comté 16, le chemin de comté 9 et le chemin de comté 2. Le détour proposé pour la circulation en direction sud se fera par le chemin de comté 2, le chemin de comté 9 et le chemin de comté 16. Les détails du détour seront disponibles à partir du début de la construction, sur le site Web suivant : www.municipal511.ca. Si vous avez des inquiétudes ou des questions, veuillez communiquer avec les Travaux publics des Comtés unis de Prescott et Russell au 613-675-4661 ou TravauxPublics@prescott-russell.on.ca.
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Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
www.prescott-russell.on.ca
193266
P000571-1
PUBLIC NOTICE CLOSURE OF BÉLANGER BRIDGE IN LEMIEUX
The United Counties of Prescott and Russell wish to inform you that a complete closure of the Albert Belanger Bridge, located on County Road 8 in Lemieux, approximately 11.6 km south of the village of Bourget in the Nation Municipality, is scheduled to take place from February 21, 2023, until its completion in the fall of 2023. The proposed detour for northbound traffic will be via County Road 16, County Road 9, and County Road 2. The proposed detour for southbound traffic will be via County Road 2, County Road 9, and County Road 16. Details of the detour will be available from the start of construction at the following website: www.municipal511.ca. If you have any concerns or questions, please contact the United Counties of Prescott and Russell Public Works at 613-675-4661 or TravauxPublics@prescott-russell.on.ca.
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Positions available: • Communication Coordinator (Full-time) • Acting Deputy Clerk (1-year contract - Full-time)
( service à la clientèle ) Temps partiel : 25 hrs semaine Heure de travail et salaire à discuter Emplacement : VARS
• Graduate Educators – Preschool and after-school for St-Jean/La Croisée in Embrun (Full and Part-time) • Non-Graduate Educators - Preschool and after-school for St-Jean/La Croisée in Embrun (Full and Part-time) As a result of the new municipal acquisition of the St. Joseph’s and Mother Teresa’s daycares in Russell, several positions are available:
Contacter/ Contact Noël au / at : 613-739-0090 ou/or Envoyez votre CV à / Send resume to : noel@centraltt.com
NOUS EMBAUCHONS WE ARE HIRING We are looking for LICENSED TECHNICIANS OR APPRENTICES For general work on trucks or trailers Many benefits & group insurance available Hours and salary to be discussed
Nous sommes à la recherche de TECHNICIENS LICENCIÉS OU APPRENTIS Pour travaux généraux sur camions ou remorques Plusieurs avantages et assurance groupe disponible Horaire et salaire à discuter
St. Joseph Daycare: Preschool • Graduate Educators
(Full-time and part-time) • Non-Graduate Educators (Full-time and part-time) • 1 cook After-school • Graduate Educators (Full-time and part-time) • Non-Graduate Educators (Full-time and part-time) Mother Teresa Daycare: Preschool • Graduate Educators (Full-Time and Part-Time) • Non-Graduate Educators (Full-Time and Part-Time) • 1 cook After-school • Graduate Educators (Full-Time and Part-Time) • Non-Graduate Educators (Full-Time and Part-Time) Spring Break camp - Student (March 13 to 17) • Camp Coordinator Summer Student (May 1 to September 1) • Public Works Operator (40h/week) • Human Resources Clerk • Parks attendants
Contacter/ Contact Noël au / at : 613-739-0090 ou/or Envoyez votre CV à / Send resume to : noel@centraltt.com
• 1 cuisinier Parascolaire • Éducateurs diplômés (temps plein et partiel) • Éducateurs non-diplômés (temps plein et partiel) Service de garde Mother Teresa : Préscolaire • Éducateurs diplômés (temps plein et partiel) • Éducateurs non-diplômés (temps plein et partiel)
NOUS RECRUTONS WE’RE RECRUITING SALES CLERK / COMMIS VENDEUR * Rockland location FULL TIME AND PART TIME position available NO evening or Sunday shifts! Bi-weekly Saturday schedule YARD CLERK / COMMIS DE COUR * Rockland location FULL TIME AND SEASONAL position available
• 1 cuisinier Parascolaire • Éducateurs diplômés (temps plein et partiel) • Éducateurs non-diplômés (temps plein et partiel) Camp semaine de relâche – poste étudiant (13 au 17 mars) • Coordonnateur de camp Postes étudiants d’été (1 mai au 1 septembre) • Opérateur aux travaux publics (40h/semaine) • Commis aux ressources humaines • Préposés aux parcs Piscine (Juin à août)
NO evening or Sunday shifts! Bi-weekly Saturday schedule FORKLIFT DRIVER * Hammond location FULL TIME AND SEASONNAL position available NO evening or weekend shifts!
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Pool (June to August)
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• Lifeguards/Instructors • Assistant-Supervisor • Supervisor
• Lifeguards/Instructors • Assistant-Supervisor
• Supervisor Camps d’été (Juin à août) • Assistants coordonnateurs de programmes • Animateurs • Coordonnateurs Camps d’été du service de garde (Juin à août) • Éducatrices non-diplômées • Éducatrices diplômées Visitez www.russell.ca/emplois pour l’affichage complet des postes et les dates limites d’application. Pour soumettre votre candidature, envoyer un courriel à l’attention des ressources humaines avec le titre du poste à : jobs.emplois@russell.ca
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Summer camps (June to August) • Assistant Program Coordinator
• Counsellors • Coordinators Daycare summer camps (June to August) • Non-Graduate Educators • Graduate Educators
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