Kapitel 26 Hensatte forpligtelser, eventualforpligtelser og eventualaktiver
Hvis ledelsens beslutning om omstrukturering træffes efter balancedagen, er der tale om en ikke- regulerende begivenhed efter balancedagen, der behørigt skal omtales i noterne og eventuelt i ledelsesberetningen. Medfører ledelsens beslutning om omstrukturering efter balancedagen, at virksomheden ikke læn- gere kan anses som en going concern, skal årsregnskabet aflægges under hensyntagen hertil, da det er en regulerende efterfølgende begivenhed. Virksomheden skal have udarbejdet en detaljeret plan for omstruktureringen, der som minimum identificerer: ► Det forretningsområde eller den del af virksomheden, der er omfattet. ► De væsentligste berørte forretningssteder. ► Det omtrentlige antal medarbejdere virksomheden skal godtgøre i forbindelse med eventuel
Krav om detaljeret plan
fratrædelse samt deres funktion og arbejdssted. ► De omkostninger virksomheden skal afholde. ► Tidsrummet for planens gennemførelse.
En hensat forpligtelse til omstrukturering må kun inkludere de omkostninger, der er direkte for- bundet hermed, hvilket vil sige omkostninger, der:
Omkostninger der kan hensættes
► Er en uundgåelig konsekvens af omstruktureringen. ► Ikke relaterer sig til virksomhedens fortsatte aktiviteter.
Omkostninger til omstrukturering omfatter eksempelvis (cut away-omkostninger):
► Fratrædelsesgodtgørelser. ► Godtgørelse til udlejer for udtræden af lejekontrakt. ► Eksterne og interne omkostninger til at rydde lokaler. ► Retableringsomkostninger ved fraflytning af lejemål. ► Omkostninger til kontrakter, som bliver tabsgivende, eksempelvis bindende aftaler om køb af råvarer, som virksomheden ikke længere kan benytte.
Omkostninger til omstrukturering omfatter derimod ikke (going forward-omkostninger):
► Omskoling og omplacering af medarbejdere, der forbliver i virksomheden. ► Markedsføring. ► Nye systemer og distributionskanaler. ► Strategiplanlægning og forretningsudvikling. ► Nedskrivning af aktiver.
Hvis det ikke længere er sandsynligt, at en omstrukturering vil medføre et træk på virksomhedens økonomiske ressourcer, skal den hensatte forpligtelse tilbageføres i resultatopgørelsen. Tilbage- førslen indregnes i samme regnskabspost som forpligtelsen oprindeligt blev indregnet i.
Tilbageførsel af omstruk- turerings- hensættelser
EY | Indsigt i årsregnskabsloven 2023/24 | 447
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease