Indsigt i årsregnskabsloven 2023/24 - 10. udgave

Kapitel 36 Regnskabsmæssige fokusområder for årsrapporten 2023

upræcis. Beskrivelsen af forventningerne skal så vidt muligt indeholde en beløbsmæssig angivelse (eller et rimeligt beløbsmæssigt interval) for de væsentligste hovedtal for minimum det kommende regnskabsår, fx det forventede resultat eller den forventede omsætning. Det er ikke tilstrækkeligt alene at anføre, at virksomheden forventer et positivt resultat for det næste regnskabsår, eller at virksomheden oplever en stigende efterspørgsel i markedet. I situationer præget af usikkerhed kan der også være større usikkerhed relateret til virksomhedens forventninger til fremtiden. Det kan fx skyldes særlige omstændigheder som de nuværende makro- økonomiske uroligheder med inflation m.v. eller øget usikkerhed som følge af køb og salg af akti- viteter. Det er i disse situationer ekstra vigtigt at give oplysninger om virksomhedens forventninger til fremtiden, og hvis der eksisterer særlige usikkerheder, skal virksomheden oplyse de forudsætnin- ger og usikkerheder, som vurderingen af oplysningerne baserer sig på. Disse forhold kan desuden gøre, at intervallet for den beløbsmæssige angivelse bliver bredere. Ledelsesberetningen skal for virksomheder i regnskabsklasse C og D beskrive årets resultat sam- menholdt med det forventede resultat ifølge den senest offentliggjorte årsrapport og begrunde afvigelser herimellem. Erhvervsstyrelsen har ved en tidligere regnskabskontrol konstateret, at nogle virksomheder mangler denne oplysning i ledelsesberetningen. Oplysningskravet er bl.a. re- levant for regnskabsbrugernes forvaltningskontrol og for vurdering af nøjagtigheden i virksomhe- dens udmeldinger om det forventede resultat for næste år. Når en virksomhed medtager frivillige redegørelser eller afsnit i ledelsesberetningen, kan disse blive betragtet som tilvalg fra en højere regnskabsklasse. I så fald er virksomheden forpligtet til at opfylde det fulde oplysningskrav fra den højere regnskabsklasse. Det kan fx være tilfældet, hvis en virksomhed i regnskabsklasse B medtager en beskrivelse af forventninger til fremtiden. Her skal oplysningskravet opfyldes fuldt ud med bl.a. beløbsangivelse og beskrivelse af eventuelle sær- lige forudsætninger, der ligger til grund for forventningerne, jf. ovenfor. Et andet og i øjeblikket aktuelt forekommende eksempel er, hvis en virksomhed i regnskabsklasse B eller C mellem medtager en beskrivelse, der i sin substans fremstår som en redegørelse for samfundsansvar. Denne skal i så fald overholde alle bestemmelserne i § 99 a, herunder beskrivelse af politikker, mål og resultater m.v. Hvis en virksomhed frivilligt oplyser tal i ledelsesberetningen, som ikke i forvejen indgår i årsregn- skabet, skal virksomheden samtidig give oplysning om, hvordan disse tal indregnes og måles, så regnskabsbruger kan forstå, hvad der ligger til grund for de oplyste tal i ledelsesberetningen. Erhvervsstyrelsen har i en regnskabskontrolsag afgjort i 2023 givet en virksomhed et fremadrettet påbud om at beskrive indregnings- og målingsmetoder for tal i ledelsesberetningen. Virksomheden havde frivilligt medtaget oplysninger om antal af ordreindgang og ordrebeholdning, men undladt at give oplysning om, hvordan disse tal indregnes og måles.

Årets resultat sammenholdt med den forventede udvikling

Frivillige redegørelser kan betyde tilvalg

Anvendt regnskabs- praksis for data i ledelsesbe- retningen

Læs mere om kravene til ledelsesberetningen i kapitel 5 Ledelsesberetning .

36.4 Regnskabsposter målt til dagsværdi

For regnskabsposter, der måles til dagsværdi, vil der i flere tilfælde være større usikkerhed for- bundet med værdiansættelsen, da de nuværende markedsforhold er præget af større usikkerhed og udsving. Af den årsag er det vigtigt at genoverveje de forudsætninger, der ligger til grund for værdiansættelsen til dagsværdi, ligesom usikkerheden i markedet også kan have en betydning for, hvilken værdiansættelsesmetode der er mest hensigtsmæssig at anvende.

Større usikkerhed og udsving

658 | Indsigt i årsregnskabsloven 2023/24 | EY

Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease