Kapitel 37 Noteoplysninger
Særlige poster for året er specificeret nedenfor, herunder hvor disse er indregnet i resultatop- gørelsen.
Koncern
Modervirksomhed
t.kr.
20#2
20#1
20#2
20#1
Indtægter Gevinst ved salg af langfristede aktiver Indbetalte tilgodehavender, som tidligere er nedskrevet Omkostninger Nedskrivning på udviklingsomkostninger Nedskrivning på varebeholdninger, som følge af udgåede produktlinjer Nedskrivning af debitor som følge af konkurs
1.588
399
0
0
750
0
0 0
0 0
2.338
-399
-210
0
-210
0
-738
-458
-738
-458
-1.250 -2.198
0
0
0
-458
-948 -948
-458 -458
Resultat af særlige poster, netto
-140
-59
Særlige poster indgår på følgende linjer i årsregnskabet Nedskrivninger af kortfristede aktiver
-738
-458 399
-738
-458
Andre driftsindtægter
1.588
0
0
Af- og nedskrivninger af immaterielle og materielle aktiver
-210 -500 -140
0 0
-210
0 0
Andre eksterne omkostninger
0
-59
-948
-458
37.6 Personaleomkostninger og ledelsesvederlag Gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede Loven kræver oplysning om virksomhedens gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede gældende for regnskabsklasse B-D. Det er op til virksomhedens ledelse at finde den opgørelsesmetode, som bedst beskriver antal heltidsbeskæftigede ud fra virksomhedens driftsmæssige forhold. I praksis opgøres gennemsnit- lige antal heltidsbeskæftigede ofte ud fra ATP-metoden, hvor virksomhedens samlede ATP-bidrag for regnskabsåret anvendes som grundlag for opgørelse af det gennemsnitlige antal heltidsbe- skæftigede. Medlemmer af direktionen vil normalt indgå i opgørelsen, mens bestyrelsesmedlemmer normalt ikke indgår. Dette skyldes, at direktionen er ansat af bestyrelsen, mens bestyrelsen ikke er ansat, men valgt af generalforsamlingen. I mindre holdingselskaber, hvor der måske alene sidder en per- son i direktionen, og der ikke er ansatte medarbejdere eller bestyrelse, må der foretages en kon- kret vurdering af direktionens arbejdsindsats i forhold til, om der skal oplyses 1 ansat eller 0 an- satte i selskabet. Gennemsnitstallet skal reguleres, hvis der er faktiske forhold, som betyder, at det beregnede gen- nemsnitstal ikke er udtryk for det reelle antal heltidsbeskæftigede i virksomheden. Er der i virk- somheden eksempelvis ansat medarbejdere, hvis arbejdskraft helt eller delvist anvendes i øvrige virksomheder i samme koncern, skal gennemsnitstallet reguleres ned med antallet af fuldtidsstil- linger, der på årsbasis anvendes i andre virksomheder.
§ 68
I praksis anvendes ofte ATP-metoden
Direktion og bestyrelse
680 | Indsigt i årsregnskabsloven 2023/24 | EY
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease