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M. André Périard D’Embrun, ON, est décédé le jeudi 26 mars 2015, à l’âge de 75 ans. Il était l’époux de Louise Thivierge, Avis de Décès
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le fils de feu Lucien Périard et de feu Aline Payer. Il laisse ses 2 enfants: Marc-André (JoAnn) et Marie-Claude (Michel Brunet); ses 5 petits-enfants: Mathieu, Philippe, Brady, Reece et Gabrielle. Il laisse également ses 2 frères et une soeur: Pierre (Lise), Luc (Jocelyne) et Suzanne (Wendell Budd) ainsi que plusieurs neveux, nièces et ami(e)s. Il fut prédécédé par 2 frères, Guy (Hélène) et Marcel (feu Lucille) et sa soeur Audette (Bernard Thivierge). La famille désire remercier l’équipe des Soins de Santé Sainte-Elizabeth pour leurs excellents soins. Des dons peuvent être faits à la Société du cancer, 837, rue Pitt, Unité 1, Cornwall, ON K6J 3S4, Tél: 1-800-669-4181. Les funérailles seront célébrées le mercredi 8 avril 2015 à 11h, à l’église Très-Sainte-Trinité, 2178, Laurier, Rockland, ON. La famille recevra les condoléances à l’église avant le service à compter de 10h. Pour de plus amples renseignements communiquer avec la :
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La Résidence Prescott et Russell, un établissement de soins de longue durée de 146 lits situé à Hawkesbury, sollicite des candidat(e)s ayant la formation, les compétences et l'expérience pour occuper divers postes syndiqués occasionnels et/ou temps partiels suivants. Le bilinguisme est obligatoire .
The Prescott and Russell Residence, a long-term care facility of 146 beds located in Hawkesbury requires candidates with abilities, training and experience to fill the following unionized casual and/or part time positions. Bilingualism is mandatory.
par courriel: admin@adagenais.com ou par télécopieur: (613) 443-5708
Faites parvenir votre demande: Par télécopieur: 613-487-1817 Par courriel: nathalie@cheffconstruction.ca
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RPR-43-2015 : Préposé(e) au lavoir
RPR-43-2015: Laundry Aid
Diplôme d’études secondaires; Connaissances Excel et Outlook seraient un atout; Connaissance du SIMDUT serait un atout; Expérience antérieure dans le domaine de la buanderie ou un service de lavoir ou dans un poste similaire serait un atout. RPR-44-2015 : Préposé(e) à l’entretien ménager Diplôme d’études secondaires; Connaissance du SIMDUT serait un atout; Expérience antérieure en entretien ménager ou dans un poste similaire serait un atout. Diplôme d’études secondaires; Connaissance du SIMDUT serait un atout; Expérience antérieure dans le domaine ou un poste similaire serait un atout. RPR-46-2015 : Infirmier(ère) autorisé(e) Certificat en règle d’infirmier(ère) autorisé(e) de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers de l’Ontario; Expérience de soins infirmiers en gérontologie, en réhabilitation ou en soins infirmiers de longue durée, ou un certificat de gérontologie d’un collège reconnu serait un atout; Capacité de planifier, coordonner et superviser le travail effectué par le personnel infirmier; Certificat en réanimation cardio-respiratoire. RPR-47-2015 Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) Avoir une licence de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers de l’Ontario en tant qu’infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e); Avoir complété avec succès le cours administration des médicaments; Expérience en soins de longue durée ou en gérontologie serait un atout; Certificat en réanimation cardio-respiratoire. Salaires et avantages sociaux très compétitifs Note : Seulement les candidatures détenant les certificats de compétences exigés par le Ministère de la santé et des soins de longue durée seront considérées pour une entrevue. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en indiquant le numéro de référence approprié , avant 16h30, le 17 avril 2015 à : Madame Elizabeth Gauthier RPR-45-2015 : Concierge Veuillez noter que tous nos postes sont affichés sur la plateforme Jobillico. Nous vous invitons à y consulter les opportunités et à postuler directement en ligne. ♦ Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée , l'information recueillie est rassemblée sous l'autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur)
High school diploma; Knowledge of Outlook and Excel would be an asset; Knowledge of WHMIS would be an asset; Previous experience in a laundry service or a similar position would be an asset.
RPR-44-2015: Housekeeping Aid
High school diploma; Knowledge of WHMIS would be an asset; Previous experience in housekeeping or a similar position would be an asset. RPR-45-2015: Janitor High school diploma; Knowledge of WHMIS would be an asset; Previous experience in a janitorial service or similar position would be an asset. RPR-46-2015: Registered Nurse Must have a RN certificate from the Ontario College of Nurses; Experience in Gerontology Nursing, rehabilitation or long-term nursing or a gerontology certificate from a recognized college would be an asset; Ability to plan, coordinate and supervise the nurses work; Must have CPR certification. RPR-47-2015: Registered Practical Nurse Must have a Registered Practical Nurses’ license from the Ontario College of Nurses; Must have successfully completed the drug administration course; Experience in long-term care or gerontology would be an asset; Must have CPR certification. Competitive wages and benefits Note: Only candidates with the required skills certificates approved by the Ministry of Health and Long Term Care will be considered for an interview. Interested candidates are invited to submit their application no later than 4:30 p.m., April 17, 2015 indicating the appropriate reference numb er to : Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P.O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) All our positions are posted on the Jobillico platform. We invite you to look at the postings and to apply directly online. • A criminal record check must be provided upon hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all. The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
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