ASPECTO
IMPLICACIÓN ESTRATÉGICA
Cambios demográficos y envejecimiento poblacional.
Rediseño y ajuste progresivo de programas y servicios dirigidos a poblaciones con necesidades diferenciadas, particularmente población adulta mayor. Adecuación de procesos de gestión del talento humano, contratación y planeación financiera frente a nuevos requerimientos regulatorios. Consolidación de mecanismos de prevención de la corrupción, fortalecimiento del control interno y promoción de la cultura de integridad institucional. Avance en la caracterización y medición de aspectos ambientales relevantes como residuos, energía y consumo de recursos, como base para la definición progresiva de acciones de mejora. Actualización del mapa de riesgos institucionales y fortalecimiento de los mecanismos de control y seguimiento asociados a la gestión de riesgos.
Cambios normativos en materia laboral.
Fortalecimiento de sistemas de ética, integridad y transparencia. Gestión ambiental y transición hacia prácticas sostenibles.
Fortalecimiento de la gestión del riesgo institucional.
Fortalecimiento de la eficiencia operativa y de los controles asociados a la protección de la información y continuidad de los procesos institucionales.
Transformación digital y gestión de la información.
TEMAS QUE NOS IMPORTAN Y RELACIONAMIENTO
CON GRUPOS DE INTERÉS [GRI 3-1 | GRI 3-2 | GRI 2-12 | GRI 2-29]
La identificación de los temas importantes para la sostenibilidad constituye un insumo fundamental para orientar la gestión institucional, la planificación estratégica y la toma de decisiones en la prestación de los servicios y el desarrollo de los programas sociales. EEn los últimos años, la Corporación ha avanzado en la integración progresiva de la sostenibilidad dentro de la visión estratégica, reconociendo la necesidad de comprender los impactos que generamos en nuestros grupos de interés y de responder oportunamente a los desafíos sociales, económicos y ambientales del territorio. Asimismo la escucha activa y el diálogo continuo con los grupos de interés son factores esenciales para comprender sus expectativas, identificar riesgos y oportunidades, y orientar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la prestación de los servicios y el desarrollo de programas sociales.
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