Durante 2025, la interacción permanente con los diferentes grupos de interés permitió identificar y gestionar temas relevantes asociados a la prestación de los servicios, el cumplimiento de las obligaciones institucionales y la generación de valor social en el territorio. A través de los mecanismos de comunicación y participación establecidos como canales de atención, espacios de orientación, visitas empresariales, informes de gestión y procesos de evaluación interna se abordaron asuntos relacionados con el acceso y la calidad de los servicios, el fortalecimiento del empleo y la capacitación laboral, el cumplimiento normativo, el desarrollo del talento humano, las condiciones de contratación y el acceso a programas sociales y culturales. Estos mecanismos reflejan las principales preocupaciones y expectativas de los grupos de interés durante el período, y constituyen un insumo para la mejora continua de los servicios y programas.
Para la Corporación el trabajo colaborativo con organizaciones externas constituye un elemento relevante para fortalecer nuestra gobernanza, promover el aprendizaje institucional y contribuir al desarrollo sostenible del territorio. La participación en asociaciones, gremios, espacios de articulación interinstitucional y mesas de trabajo nos permite intercambiar conocimientos, identificar tendencias regulatorias y sectoriales, construir alianzas estratégicas y aportar a la formulación de iniciativas orientadas al bienestar social, el desarrollo económico y la sostenibilidad. PARA LLEVAR A ESCALA EL VALOR QUE GENERAMOS [GRI 2-28] ALIANZAS Y ESPACIOS DE PARTICIPACI Ó N
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