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IMPULSO EMPRESARIAL : CAPACIDADES , PRODUCTIVIDAD Y CRECIMIENTO
[GRI 3-3 | GRI 203-1 | GRI 203-2 | GRI 413-1] MEGA 2 – MEGA 3 | PE: C1 – C2 – C3 – P3
Contexto y desafío territorial El mercado laboral de Cartagena mostró avances significativos en 2025: la tasa de desempleo cayó de 13,4 % a 9,8 % (reducción de 3,6 p.p., con 20.000 desempleados menos), posicionando a Cartagena como la ciudad que más redujo el desempleo en el país. Sin embargo, las brechas de acceso al empleo formal persisten para mujeres, jóvenes, población de municipios del departamento y personas en condición de vulnerabilidad. La Agencia de Empleo de Comfenalco Cartagena actúa como articulador entre la oferta y la demanda laboral al publicar vacantes de empresas afiliadas, prestar servicios de intermediación especializados y desplegar la Unidad Móvil en municipios del departamento. Cómo lo hacemos y su impacto En 2025, la Agencia consolidó su evolución en tres dimensiones: dinamismo en intermediación laboral, fortalecimiento del relacionamiento empresarial y profundización del enfoque diferencial en empleabilidad femenina y juvenil.
8.508 Personas colocadas ▲ +11 % vs. 2024 19.100 Vacantes publicadas ▲ +8,9 % vs. 2024 y 17 % de incremento en las empresas que publicaron vacantes. 3.573 Mujeres contratadas ▲ +41 % vs. 2024
21 Municipios atendidos Unidad Móvil – Bolívar
Fomento al empleo y protección (FOSFEC) -1 % Variación
11 %
Vacantes Colocados Capacitaciones Beneficios económicos
41 %
30 %
18 %
42,033 47,272 2023 2024 2025 46,616
61
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