RAPORT Diagnoza potrzeb nauczycieli seniorów

3. Wyniki badań

Działalność w organizacjach pozarządowych (NGO, OSP, Koło Gospodyń etc.) Udział w pracach komisji wyborczych Pełnienie funkcji ławnika

5,4% 15,1% 15,8% 63,6%

3,4

9,4%

20,3% 17,8% 52,5%

3,1

2,0%

7,7% 5,4% 84,9%

3,7

Zbiorcza skala doświadczenia pokazuje, że dominującym poziomem zaangażowania nauczycieli w działania pozazawodowe jest poziom niski lub bardzo niski: • niskie – 40,1%, • bardzo niskie – 33,9%.

Tabela 38 – Skala doświadczenia nauczycieli Skala doświadczenia (zagregowane pytanie 6) Liczebność

% z N w kolumnie

Brak

6

1,5%

Bardzo niskie

137

33,9%

Niskie

162

40,1%

Średnie

65

16,1%

Duże

32

7,9%

Bardzo duże

2

0,5%

Ogółem

404

100,0%

Łącznie ponad 74% respondentów charakteryzuje się niskim poziomem doświadczeń w dzia - łaniach pozazawodowych. Doświadczenie średnie deklaruje 16,1% badanych, natomiast duże i bardzo duże – łącznie jedynie 8,4%. Brak jakichkolwiek doświadczeń deklaruje marginalny odsetek respondentów (1,5%).

Analiza wyników według płci wskazuje, że mężczyźni częściej niż kobiety deklarują wyższy po - ziom doświadczeń pozazawodowych:

• doświadczenie duże: mężczyźni – 16,5%, kobiety – 5,8%, • doświadczenie średnie: mężczyźni – 21,5%, kobiety – 14,8%.

Jednocześnie kobiety częściej niż mężczyźni znajdują się w kategoriach niskiego i bardzo ni - skiego doświadczenia (łącznie 77,3% kobiet wobec 60,7% mężczyzn). Różnice te sugerują bar - dziej selektywne lub mniej sformalizowane formy aktywności pozazawodowej wśród kobiet.

56

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker