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LE HAVRE à Casselman

OFFRE D’EMPLOI

OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS

La Corporation de logement à but non lucratif de Casselman sollicite des candidates ou et des candidats pour le poste de : GÉRANT(E) Les heures de travail sont flexibles et sont estimées à 12 à 15 heures par semaine du lundi au vendredi. Une disponibilité pour les urgences les fins de semaines est aussi requise. La date anticipée d’entrée en fonction est le 1 er avril 2021. Fonctions : Voir à l’administration quotidienne d’un complexe domiciliaire de 34 appartements pour personnes autonomes de 60 ans et plus. • Relève de l’autorité du conseil d’administration • Habileté à communiquer et à travailler avec des personnes âgées • Supervision d’un concierge et délégation des tâches d’entretien intérieur et extérieur • Achats de biens et services nécessaires pour l’entretien et la réparation de l’édifice • Coordination des travaux effectués par des fournisseurs de services • Correspondance • Comptabilité • Interagir avec les locataires • Maintenir des listes d’attente pour les logis, contacter les locataires pour louer les logis vacants et rédiger des baux • Percevoir des loyers • Préparer des budgets • Présenter de rapports aux membres du conseil d’administration et des Comtés unis de Prescott et Russell • Assister aux réunions du conseil d’administration et des fournisseurs de logements sociaux des Comtés unis de Prescott et Russell Exigences : Posséder de l’expérience en administration, en gestion immobilière ou des connaissances en comptabilité utilisant le logiciel SAGE 50 seront considérés des atouts. Le (La) candidat(e) doit être bilingue, c’est-à-dire savoir parler et écrire le français et l’anglais. Les intéressé(e)s peuvent faire parvenir leur CV d’ici le vendredi 4 décembre 2020 par courriel à lehavre.casselman@bellnet.ca ou par la poste à la Corporation de logements à but non lucratif de Casselman, 740, rue Brébeuf, Casselman, Ontario K0A 1M0, A/S M. Pierre Benoit, président. Seul(e)s les candidates ou candidats retenus pour une interview seront contacté(e)s. NOUS RECHERCHONS LIVREURS DE JOURNAUX ET CIRCULAIRES

AFFICHAGE À INTERNE ET L’EXTERNE COMMIS DE PERMIS DE CONSTRUCTION PERMANENT TEMPS PLEIN

INTERNAL AND EXTERNAL POSTING BUILDING PERMIT CLERK FULL TIME PERMANENT

SOMMAIRE DU POSTE

POSITION OVERVIEW

Sous la direction de la Directrice d’aménagement du territoire, du Bâtiment et du Développement Économique et de l’officier en chef des bâtiments, la personne recherchée sera le point contact pour les clients nécessitant des informations concernant les permis de construction. Assistera les agents de bâtiment avec la routine du processus d’application pour les dossiers de permis de construction, coordination des demandes d’inspection et la gestion de l’horaire des inspections, la mise à jour des dossiers de permis de construction et la fermeture des permis de construction. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES - Posséder un diplôme post-secondaire en affaire, ou en administration, programme en sciences de la construction ou autres programmes applicable. - Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine municipal en administration ou en construction ou expérience équivalente serait un atout. - Expérience en service à la clientèle - Habilités de travailler efficacement sous les contraintes de temps ainsi que communiquer de manière professionnelle. Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est fixé entre 44,166$ et 55,217$ par année en plus d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. COMMENT APPLIQUER POUR L’EMPLOI SUIVANT EXIGENCES LINGUISTIQUES RÉMUNÉRATION Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca , ou en personne à l’Hôtel de ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 15 décembre 2020, à 16h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d'inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.

Under the direction of the Planning, Building and Economic Development Director and the Chief Building Official, the candidate will be the primary point of contact for clients seeking information for Building permit. Assists Building Officials with routine processing of building permit applications, building permits files, coordinating building inspection requests and inspection schedules, file maintenance and permit closures.

SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE

- Possess a post-secondary education in business or office administration, building sciences program or related program. - A minimum of two (2) years’ municipal, administrative, construction or equivalent experience would be an asset. - Experience in customer service - Able to work efficiently under time restraints as well as communicate in a professional manner. Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of both French and English. The salary, based on a 35 hours per week, is between, $44,166 and $55,217 per year together with an excellent benefit package. A detailed job description is available upon request. LANGUAGE REQUIREMENTS COMPENSATION Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or in person at the Town Hall at 717 Notre-Dame Street, Embrun, Ontario KOA 1W1 no later than December 15, 2020 at 4:00 p.m . A detailed job description is available upon request. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions. HOW TO APPLY

Veuillez faire parvenir votre demande à : M. Gilles Normand, gilles.normand@eap.on.ca Tél. : 613-632-4151, poste 245 • Téléc. 613-632-6383 1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON K6A 3H1 VILLAGE DE CASSELMAN

In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.

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