SELBSTCHECK Ist Ihr Unternehmen für den Notfall gerüstet?
SENIOR EXPERTEN SERVICE Hilfe zur Selbsthilfe Wer steckt dahinter? Der Senior Expert Service (SES) ist eine Stiftung, in der sich Fach- und Führungs- kräfte, die sich im Ruhe- stand oder in einer beruf- lichen Auszeit befinden, engagieren. Wie läuft die Beratung ab? Unabhängig und neutral. Der Service richtet sich an kleine und mittlere Unter- nehmen, die von einem Blick von außen auf ihr Geschäft profitieren wollen. Zu welchen Themen wird beraten? • Controlling und Betriebswirtschaft • Finanz- und Rechnungswesen • Marketing und Vertrieb • Personal und Sozialwesen Was kostet der Service? Die Beratungskosten können teilweise von der IHK gefördert werden, eine darüber hinausgehende weitere individuelle Manda- tierung ist zu den aktuel- len Konditionen der SES möglich. Die in jedem Fall anfallende Kostenpauschale von 20 Euro am Tag sowie entstehende Fahrtkosten des Senior-Experten trägt das beratene Unternehmen selbst. www.ses-bonn.de
• Kommt es in diesem Zusammenhang zu einem Liquiditätsabfluss aufgrund der Auszahlungen von Erbansprüchen oder gibt es Pflichtteilsverzichtverträge? Beim Liquiditätsabfluss sollten Sie auch eventuell anfallende Erbschaftssteuern berücksichtigen. • Existiert ein Gesellschaftsvertrag und welche Regelungen enthält er bezüglich der Geschäftsführung? • Wer leitet das Unternehmen in einer eventuell notwendigen Übergangs- phase? Gibt es einen Beirat zum Schutz Ihres Unternehmens? • Wer weiß über die aktuell anstehenden Aufträge, die besten Kunden und wichti - ge langfristige Projekte Bescheid? • Hat außer Ihnen noch jemand Banken - vollmachten und einen Überblick über alle Konten? • Wer kommt an die Schlüssel, die Pass- wörter, die Codes usw.? • Sind Inhaber bzw. Mitinhaber minderjäh - rige Kinder? Wer nimmt deren Rechte wahr?
Es gibt eine Vielzahl von Fragen, die Sie klären sollten, damit Sie sicher sein können, dass der Betrieb – wenn ein plötzlicher Notfall eintritt – den Umstän- den entsprechend geregelt weiter geht. Wichtig: Sprechen Sie das Thema auch in der Familie und im Unternehmen an: • Wem schenken Sie das Vertrauen, Ihr Unternehmen weiterzuführen? • Wer würde im Notfall überhaupt einsprin- gen wollen? Gibt es jemanden aus der Familie oder lieber eine externe Regelung? • Haben Sie für Ihren Lebenspartner und eventuell für Ihre Kinder Vorsorge ge- troffen? • Existieren Ehevertrag, Erbvertrag oder Testament, die alle die aktuelle Firmen- situation berücksichtigen? • Detailfragen beim Testament: Gibt es ein Testament oder finden die gesetzlichen Regelungen Anwendung? Wie wird das Unternehmen auf die Erben aufgeteilt? Wie hoch sind die Pflichtteilansprüche der Erben und existiert ausreichend sonstiges Vermögen, um diese zu befriedigen?
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IHK Magazin Rhein-Neckar 03 | 2024
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