Mapa del Talento en España 2019
Matilde Mas Ivie y Universitat de València
Javier Quesada Ivie y Universitat de València
Fernando Pascual Ivie
Castilla y León Facilidades para la retención del talento, pero diferencias negativas respecto de la media española en el resto de pilares
Índice de Talento: Puntuación y Ranking
La comunidad se encuentra por encima de la media española en 4 de los 14 ámbitos considerados.
De acuerdo con el indicador global, Castilla y León ocupa el puesto 9 en el ranking de las 17 comunidades autónomas españolas.
1. Facilitar
43,0
11 9 12 11 9 13 7
Pilar 6 Pilar 5 Pilar 4 Pilar 3 Pilar 2 Pilar 1 Global
48,6
39,5
6. Conocimiento
2. Atraer
47,5
39,0
50,4
41,3
48,5
59,4
5. Cap. Técnicas
3. Crecer
45,9
39,9
51,6
38,8
4. Retener
47,5
España
Comunidad líder
Castilla y León
España
Castilla y León
Pilares
En el aspecto negativo, destaca el Pilar 5, Capacidades y Vocaciones Técnicas , en el que ocupa la 13ª posición.
Los pilares más sólidos son el Pilar 4, Rete- ner , en el que ocupa la séptima posición, y se sitúa por encima de la media.
Proximidad a la media española, tanto a ni- vel a global como en cada uno de los pilares, sin destacar en ninguno de ellos.
Ámbitos
Ámbitos
Ranking Puntuación*
España = 100
1.1 Entorno regulatorio 1.2 Entorno de mercado 2.1 Apertura externa 2.2 Apertura interna 3.1 Educación formal
8 9
53,5 46,4 18,7 28,3 49,8 66,8 41,1 16,0 52,0 66,9 44,1 35,7 31,6 45,9 43,0
116
Pilar 1 Facilitar Pilar 2 Atraer Pilar 3 Crecer Pilar 4 Retener
90 42 62 90 89 29 89 66 75 87 89
1.3 Entorno para negocios y mercado de trabajo
15
9
11
2 6
155
3.2 Aprendizaje a lo largo de la vida 3.3 Acceso oportunidades de crecimiento
17 10 11 13 3
4.1 Sostenibilidad 4.2 Estilo de vida
109 152
5.1 Cualificaciones nivel medio
Pilar 5 Capacidades técnicas
5.2 Empleabilidad
6.1 Cualificaciones nivel superior
9 9 9
Pilar 6 Conocimiento
6.2 Impacto del talento
GLOBAL
Inferior a media
Superior a media
* La variable puntuación está acotada entre los valores 0 y 100.
Fortalezas
Propuestas de mejora
• Desarrollo favorable de la educación formal: líder en los resultados PISA, destacando en lectura y ciencias • Elevadas tasas de matriculación en estudios superiores y FP, que inciden positivamente en el ámbito de la edu- cación formal • Posición destacada en las variables de estilo de vida, especialmente en la protección del medio ambiente y la percepción de seguridad personal.
• Desarrollar el entorno de negocios y del mercado de traba- jo, con énfasis en la gestión profesional de los directivos. • Aumentar la intensidad del uso de redes sociales como acceso a oportunidades de crecimiento profesional en el pilar Crecer . • Fomentar el dinamismo en la creación de empresas y pu- blicaciones científicas para impulsar el impacto del talen- to en el pilar Conocimiento .
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