REALER PASSIVER VERDIENST Passiver Verdienst ist eine zuverlässige Geldquelle, die Monat für Monat und Jahr für Jahr bei Ihnen eingeht. Bei Melaleuca geben Sie einem neuen Kunden einen einmaligen Melaleuca Überblick, schreiben diesen Kunden ein, und von diesem Zeitpunkt an erhalten Sie jedes Mal, wenn der Kunde bei Melaleuca einkauft, einen Scheck.
F: Warum gibt es bei Melaleuca Leadership-Punkte? Leadership-Punkte sind eine Möglichkeit, zu messen, welchen Beitrag eine Führungskraft leistet, wenn es darum geht, anderen beim Verwirklichen ihrer Ziele zu helfen. Neu eingeschriebene Kunden müssen nicht das gesamte Konzept der Leadership-Punkte kennen, um loszulegen und erfolgreich zu sein. Für ihre weitere Melaleuca-Karriere ist es jedoch wichtig zu verstehen, was Leadership-Punkte sind und warum sie existieren. „Mit den Leadership-Punkten belohnt Melaleuca Ihre Bemühungen“, erklärt Bonnie. „Sie erhalten Punkte basierend darauf, wie engagiert Sie bei den entscheidenden Aktivitäten für den Aufbau eines Melaleuca Geschäfts sind. Wenn Sie das Einkommen einer Führungskraft erhalten möchten, müssen Sie sich als Führungskraft engagieren. Und besonders erwähnenswert ist, dass Melaleuca Ihre Bemühungen jenseits Ihrer Vorstellungskraft belohnt.“ F: Was soll ich über den Mentoring Bonus erzählen? „Ich setze den Verdienst immer in Relation zum Ziel dieser Person“, erklärt Jefferson. „Ich sage: ;Hör zu, [Name einfügen], es gibt drei Konzepte, die dir helfen werden, dich auf die richtigen Aktivitäten zu konzentrieren (Abbildung 3). Das erste ist der Aufstiegsbonus. Wenn du aufsteigst, zahlt Melaleuca dir einen Aufstiegsbonus. Ganz einfach. Dann schreibst du selber andere Kunden ein. Einige dieser Kunden werden aufsteigen und ebenfalls einen Aufstiegsbonus bekommen. Wenn du bei ihrem Aufstieg den gleichen oder einen höheren provisionsberechtigten Status hast, erhältst du einen sogenannten Mentoring Bonus dafür, dass
du ihnen beim Aufstieg geholfen hast. Und dann werden sie wieder versuchen, neue Geschäftspartner zu gewinnen, die wiederum aufsteigen und einen Aufstiegsbonus erhalten. Die von dir eingeschriebenen Person kann den Mentoring Bonus erhalten, über den wir gerade gesprochen haben.‘ Und an diesem Punkt habe ich ihn dann ordentlich verwirrt“, lacht Jefferson. „Das ist der Punkt, an dem ich Zahlen einsetze. Nachdem ich das Thema angesprochen habe, denke ich, dass die Verwendung von Zahlen der effektivste Weg ist, um diese Boni zu erklären.“ „Mit dem Mentoring Bonus können Sie einen entsprechenden Bonus verdienen, wenn einer Ihrer persönlich eingeschriebenen Kunden aufsteigt“, verdeutlicht Bonnie. Dieser belohnt Teamwork, die Durchführung des Strategie-Meetings,die Bereitschaft Anrufe anzunehmen, Texte zu verfassen und vielleicht eine Präsentation zu halten. Diese Boni gibt es für Teamwork und dafür, dass Sie anderen beim Verwirklichen ihrer Ziele helfen. Das ist unsere Philosophie – Leben verbessern!“ F: Was ist der Vorteil der 5x7-Organisation? Der Vorteil der 5x7-Organisation ist, dass sie so einfach ist. Wie bei jedem Geschäft können Sie nur eine begrenzte Anzahl von Team-Mitgliedern effektiv managen. In diesem Sinne beginnt Ihr Melaleuca- Geschäft mit fünf Positionen der ersten Generation. Dies bietet Ihrem Team die besten Voraussetzungen für den Kundenservice und die persönliche Führungskompetenz. Unter jeder einzelnen dieser fünf Positionen befinden sich wiederum jeweils fünf Positionen der ersten Generation usw. Ihr Team oder Ihre Marketing Organisation besteht aus sieben Generationen von Führungskräften und Kunden. Wenn Sie weitere eigene Führungskräfte entwickeln, erhalten Sie gegebenenfalls Anspruch auf zusätzliche Positionen der ersten Generation. „Ich bin sehr zufrieden mit der Organisation meines Geschäfts“, meint Krista. „Was ich daran besonders mag, ist, dass man mit fünf Positionen der ersten Generation beginnt, aber jedes Mal, wenn man einen Personal Director entwickelt, mit einem weiteren Platz belohnt wird. Es gibt somit keine Grenze für die Entwicklung des eigenen Geschäfts. Für mich sind das buchstäblich unbegrenzte Möglichkeiten. „Im Hinblick auf eine sieben Generationen umfassende Organisation finde ich das einfach nur genial. Es sollte nicht sein, dass die erste Person, die eintritt, das meiste Geld verdient. Das wäre einfach nicht fair.“ Bei diesem Geschäftsmodell gibt es keine „untere Ebene“, wie in MLM-Unternehmen. Jeder, der heute mit dem Aufbau eines Melaleuca-Geschäfts beginnt, hat Aussicht auf den gleichen Verdienst wie ein Marketing Executive, der 20 oder 30 Jahre zuvor angefangen hat!
AUSSERGEWÖHNLICHES GESCHÄFTSMODELL
HOHE WIEDER- BESTELLUNGS- QUOTE
VERBRAUCHS- PRODUKTE
Vorzugskunden- programm Als Gegenleistung für die Verpflichtung, monatlich bei Melaleuca einzukaufen, erhalten Vorzugskunden einen hohen Rabatt auf Melaleuca Produkte, Ersparnis beim Einkauf im Melaleuca Shop, zusätzliche Dienstleistungen und vieles mehr! Dies fördert die Kundentreue und ermöglicht Ihnen einen echten passiven Verdienst.
Angemessene Preise Ihre Kunden erhalten bei Melaleuca einen echten Mehrwert. Daher kommen Sie Monat für Monat wieder – auch in einer angespannten wirtschaftlichen Lage. Egal, ob sie Affinia ® Shampoo oder MelaPower ® Waschmittel suchen, sie können ganz einfach das Geschäft wechseln und und sich bei jedem Einkauf erhebliche Vorteile sichern.
Monatliche Einkäufe Statt Artikeln, die selten oder nur einmal erworben werden – wie Schmuck oder Geräte – vertreibt Melaleuca Verbrauchsprodukte aus dem Wellnessbereich wie Riegel, Shakes oder Körperpflege-Artikel, die die Kunden jeden Monat aufbrauchen und nachkaufen. Daher ergibt sich aus diesen regelmäßigen Käufen ein passiver, monatlicher Verdienst.
Produkte, die voll und ganz begeistern Voraussetzung für einen dauerhaften passiven Verdienst sind einzigartige Produkte. Das Peak Performance Pack , der Access® Bar , Renew ® Lotion, und Diamond Brite ® Spülmaschinen-Tabs sind nur ein paar Beispiele für von Melaleuca und unseren wissenschaftlichen Partnern entwickelte Produkte – Produkte, auf die unsere Kunden nicht verzichten
TREUE- BONUS
ANGEMESSENE PREISE
EINZIGARTIGE PRODUKTE
LEADERSHIP- PUNKTE
VORZUGS- KUNDEN- PROGRAMM
AUSWAHL AUS HUNDERTEN VON PRODUKTEN
Es gibt viele wichtige Gründe dafür, dass nur Melaleuca einen zuverlässigen passiven Verdienst bieten kann.
können und die sie wieder und wieder kaufen.
PACESETTERBONI – DOPPELTE AUSZAHLUNG FÜR GESCHWINDIGKEIT
€ 200 € 400
€ 100
1-2
Director
€ 200
3
Director 2
MENTORING BONUS
€ 1 000 € 1 000 € 1 000 € 1 200 € 1 400 € 1 600 € 2 000 € 4 000
€ 500
4
Director 3
€ 500
5
Director 4
€ 500
6
Director 5
AUFSTIEGSBONUS
Wenn Sie mehr Kunden einschreiben und einigen helfen, das gleiche zu tun, wächst Ihr Geschäft. Wenn Sie etwas schneller wachsen, verdoppelt sich der Bonus!
€ 600
7
Director 6
AUFSTIEGE
€ 700
8
Director 7
€ 800
9
Director 8
€ 1 000
10
Director 9
€ 2 000
11-12
Sr. Director
Abbildung 3
14 JULY / AUGUST / SEPTEMBER · JULI / AUGUST / SEPTEMBER · LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM
JULY / AUGUST / SEPTEMBER · JULI / AUGUST / SEPTEMBER · LIPIEC / SIERPIEŃ / WRZESIEŃ | EU.MELALEUCA.COM 15
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