PÉNURIE DE MAIN-D’ŒUVRE 4 avantages à offrir pour que votre entreprise se démarque
Secteur : Automobile Spécialité : Serv. - Mécanicien(ne) / Apprenti(e) aligneur (euse) Description du poste et critères de sélection: Hawkesbury Honda recherche actuellement un apprenti mécanicien. Nous recherchons des candidats ayant le souci du travail bien fait et une orientation client. Autres prérequis : • Expérience en mécanique automobile • Initiative • Productivité • Coffre d’outils Formation / Enregistrement avec: Ordre des métiers de l’Ontario Salaire: À discuter Langues parlées et écrites : Français / Anglais Type d’emploi: Permanent. Horaire: Poste de jour Nous offrons des salaires compétitifs et des avantages sociaux intéressants. Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique dans un environnement des plus modernes et stimulant, veuillez soumettre votre candidature via pmccarthy@groupegagne.com * Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte. APPRENTI(E) MÉCANICIEN(NE) Attirer et retenir des travailleurs qualifiés n’est jamais facile. Lorsque la main-d’œuvre se fait exceptionnellement rare, cela relève même de l’exploit! Voici quatre avantages à offrir à vos employés pour que votre entreprise se démarque. 1. UN HORAIRE FLEXIBLE Nombre de travailleurs rêvent de gérer eux-mêmes leur emploi du temps. Faites donc preuve de flexibilité : permettez à vos employés d’adapter leur horaire en fonction de leurs responsabilités familiales, de leurs habitudes, etc. Mettez en place des mesures de conciliation travail-études et, si possible, permettez le télétravail. 2. DES POSSIBILITÉS D’AVANCEMENT Pour intéresser les candidats, offrez-leur des formations, des ateliers de perfectionnement et des activités visant le développement continu. Les
meilleurs talents seront quant à eux attirés par les possibilités d’avancement, les promotions, les bonus liés à l’atteinte des objectifs, les commissions, etc. 3. DES OCCASIONS UNIQUES Démarquez-vous des autres entreprises en proposant à vos employés des défis stimulants. Par exemple, planifiez des voyages de formation à l’étranger ou donnez-leur la chance de participer à des congrès, à des salons, etc. 4. UN ENVIRONNEMENT AGRÉABLE Une ambiance de travail agréable et un environnement stimulant vous aideront à améliorer le taux de rétention de vos employés. Faites preuve d’imagination : tenez vos réunions à l’extérieur, aménagez un jardin où votre équipe pourra pique-niquer, fournissez des tables de travail ajustables et des chaises ergonomiques, mettez des plateaux de fruits à la disposition des travailleurs, etc.
OFFRE D'EMPLOI • JOB OFFER
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APPRENTICE MECHANIC
Sector: Automotive Specialty: Serv. - Technician / Apprentice / Alignment Selection criteria and opening description: Hawkesbury Honda is currently looking for an Apprentice Mechanic. We are looking for candidates who care about the work they do and are attentive to their clients’needs. Other prerequisites: • Experience in automotive mechanics;
455, chemin de Comté 17, Hawkesbury Tél. : 613 632-5222 www.hawkesburyhonda.ca Équipe dynamique - Travailleur autonome dans une entreprise Avantages monétaires intéressants - Possibilité de démonstrateur Dynamic team - Independant worker in a business Interesting monetary benefits - Demonstrator possibility Demander/Ask for Benoît Charron bcharron@groupegagne.com Recherche / Looking for Représentant(e) des ventes Sales representative
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Ontario College of Trades Salary: To be discussed
Spoken & written language: French / English Employment type: Permanent. Schedule: Day We offer competitive salaries and benefits. If you would like to join a dynamic team in a modern and challenging environment, please submit your application via pmccarthy@groupegagne.com
455, chemin de Comté 17, Hawkesbury Tél. : 613 632-5222 • www.hawkesburyhonda.ca
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