OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
OFFRE D’EMPLOI
URBANISTE MUNICIPAL TEMPS PLEIN
MUNICIPAL PLANNER FULL TIME
Corporation de logement à but non lucratif de Casselman Préposé(e) à l’entretien des bâtiments / Personne à tout faire • Relève de l’autorité du (de la) gérant(e) • Voir à l’entretien général de toutes les unités et aux réparations mineures (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc…) • Voir à l’entretien du terrassement, de la pelouse, des plates-bandes, le déblaiement de la neige sur les trottoirs, etc… • Toutes autres tâches reliées au poste. • 20 heures par semaine Exigences : Posséder des connaissances en plomberie, électricité, menuiserie et peinture. Le (La) candidat(e) doit être bilingue, c’est-à-dire savoir parler et écrire le français et l’anglais. Faire parvenir votre curriculum vitae et votre demande d’emploi au plus tard le jeudi 22 juillet à 12h à l’adresse suivante : lehavre.casselman@bellnet.ca
SOMMAIRE DU POSTE
POSITION OVERVIEW
Le département d’aménagement du territoire de la municipalité est à la recherche d’une personne motivée pour remplir la position ci-haut mentionnée. Sous la direction de la Directrice d’aménagement du territoire construction et développement économique, l’urbaniste sera responsable du traitement des demandes reliées aux demandes de changement de zonage, du traitement des plan d’implantation et de lotissement et de la rédaction de politique reliés à l’aménagement du territoire. Le candidat veillera à ce que la sécurité, la qualité et l’efficacité sont respectées dans le processus de planification et d’assurer le suivi des projets en cours. De plus, l’urbaniste sera chargé de préparer des rapports, assurer le suivi des communications internes et externes liés aux projets ainsi que la préparation de projets de recherche. Le planificateur travaillera avec d’autres disciplines professionnelles et autorités municipales afin de fournir des services de haute qualité à nos clients et nos consultants. De plus, le candidat représentera le département d’aménagement du territoire à divers comités liés à l’aménagement du territoire. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES • Un diplôme d’études postsecondaires en urbanisme ou en géographie ou autre domaine connexe. • Dois posséder unminimumde 3 ans d’expérience de travail dans un milieu municipal ou privé dans le domaine de l’urbanisme. • Membre de l’Institut des planificateurs professionnels de l’Ontario (OPPI). • Connaissance avancée de la suite Microsoft : Word, PowerPoint, Excel et Outlook. • Le candidat doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, avoir la capacité de travailler sous pression et établir des priorités. • Doit avoir d’excellentes aptitudes organisationnelles, de communication, de recherche et rédaction de rapports et d’aptitudes interpersonnelles. • Bien travailler dans un environnement d’équipe. • Capable de maintenir des informations confidentielles.
The Planning department of the Township of Russell is currently seeking a motivated individual for the above-mentioned position. Under the direction of the Planning, Building and Economic Development Director, the Planner will be responsible for processing requests related to zoning amendment, site plan and plans of subdivision and drafting of relevant planning development policies. The candidate will ensure that safety, quality and efficiency are respected in the planning process and monitor on-going projects. In addition, the Planner will be responsible for preparing reports, follow up on internal and external communications related the projects as well as prepare research projects.
The Planner will work with other professional disciplines and municipal authorities to deliver high quality services to our clients and consultants. The candidate will also represent the Planning Department at various committees on issues related to planning.
Ou par la poste : Corporation de logement à but non lucratif de Casselman 740, rue Brébeuf, Casselman, Ontario K0A 1M0
SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE
• A post-secondary education in Planning or Geography or other related field. • Must have a minimum of 3 years of work experience in a municipal or private environment in the field of urban planning. • Member of the Ontario Professional Planners Institute (OPPI). • Advanced knowledge of office software, including, Word, PowerPoint, Excel and Outlook. • The ideal candidate must be able to manage multiple projects simultaneously, work well under pressure and be able to set priorities. • Excellent organizational, communication, research and report writing skills and interpersonal skills. • Must work well in a team environment. • Able to maintain confidential information.
POSSIBILITÉS D’EMPLOI SAISONNIER À LA SALLE DE QUILLES * Note : dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre SOMMAIRE DU POSTE : Sous la direction du coordonnateur des loisirs récréatives, le candidat sera responsable des fonctions suivantes: - Planifier et organiser les activités liées à la salle de quilles; - Responsable de la salle de quilles, des travaux d’entretien et des réparations ; - Responsable du processus d’embauche, des horaires de travail et de la supervision et formation du personnel ; - Fournir un excellent service à la clientèle. GÉRANT DE LA SALLE DE QUILLES (Août à mai) - Connaissance de base en finance y compris la préparation de dépôt et la réconciliation de compte ; - Minimum de supervision ; - Bien travailler dans un environnement d’équipe ; - Connaissance de Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel) ; - Expérience en administration et en entretien d’immeubles seraient un atout ; - Fournir une vérification de casier judiciaire. RÉMUNÉRATION : Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine pour un maximum de 40 heures par semaine, est fixé entre 23.29$/heure et 28.18$/heure. EXIGENCES LINGUISTIQUES : Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. EXIGENCES : - Dois avoir 18 ans et +; - Certification actuelle de Smart Serve requise; - Doit être motivé et en mesure de travailler des quarts de travail flexibles, y compris les soirées et les week-ends; - Excellentes compétences en service à la clientèle; - Exige un effort physique tel que soulever du poids, tirer et transporter; - Effectuer des tâches spécifiques à l'ouverture et à la fermeture de la cantine; - Préparer et cuisiner de la nourriture au besoin, laver et nettoyer la cantine, et; - Respecter les réglementations appropriées en matière de manipulation, de stockage et de préparation des aliments. RÉMUNÉRATION : Le salaire est fixé à 17$/heure. EXIGENCES LINGUISTIQUES : Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. EXIGENCES : - Compétence en service à la clientèle ; PRÉPOSÉ À LA SALLE DE QUILLES (Septembre à mai) Soumet votre candidature en format Word ou PDF par courriel : jobs.emplois@russell.ca , ou en personne au 717 rue Notre-Dame, Embrun, d’ici le 3 août, à 16 h. La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d'inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. COMMENT APPLIQUER
SEASONAL EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AT THE BOWLING HALL
BOWLING HALL MANAGER (August to May)
POSITION OVERVIEW: Under the direction of the Recreation Coordinator the ideal candidate will be responsible for the following duties: - Plan and organize activities related to the bowling hall; - Oversee the bowling hall, maintenance and repairs; - Responsible in hiring, scheduling and supervision and training of staff ; - Provide excellent customer service. - Basic knowledge of finances such as the preparation of bank deposit and account reconciliation ; - Minimum supervision ; - Must work well in a team environment ; - Knowledge of with Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel) ; - Experience in administrative and building maintenance services would be an asset ; - Provide a Criminal Record Check. COMPENSATION: The salary, based on a 35 hours per week and up to a maximum of 40 hours per week is between $23.29/hour and $28.18/hour. LANGUAGE REQUIREMENTS: Understanding, speaking, reading and writing of both French and English. REQUIREMENTS: - Customer service skills ;
EXIGENCES LINGUISTIQUES
LANGUAGE REQUIREMENTS
Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Excellent proficiency in understanding, speaking, reading and writing of both French and English.
RÉMUNÉRATION
COMPENSATION
Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est fixé entre 62,229 $ et 77, 777 $ par année. La municipalité offre également une prime d’attraction et de rétention aux urbanistes qualifiés. Les détails du programme de prime sont disponibles sur demande. La municipalité offre également un excellent ensemble d’avantages sociaux compétitifs ainsi qu’un régime de retraite. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.
The salary based on a 35 hours week is between $62,229 and $77,777 per year. The Township further offers an attraction and retention premium to qualified Planners. Details of the premium program is available upon request.
BOWLING HALL ATTENDANT (September to May)
REQUIREMENTS: -
Must be 18+;
The Township also offers an excellent benefit package as well as a benefit pension plan.
Current Smart Serve Certification required;
-
- Must be motivated and able to work a flexible schedule including evenings and weekends; - Excellent customer service skills; - Requires some physical effort such as lifting, pulling and carrying - Perform tasks specific to opening and closing of the canteen; - Prepare and cook food as required, wash and clean canteen, and; - Respect proper food handling, storage and preparation regulation. COMPENSATION: The salary is $17/hour. LANGUAGE REQUIREMENTS: Understanding, speaking, reading and writing of both French and English Submit your resume in Word or PDF format by email at jobs.emplois@russell.ca or in person at 717 Notre-Dame Street, Embrun, no later than 4 p.m. on August 3 rd . HOW TO APPLY The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
COMMENT POSTULER POUR L’EMPLOI SUIVANT HOW TO APPLY Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines, par courriel : jobs.emplois@russell.ca d’ici le 30 juillet 2021, à 16h00. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.
Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources, by email at: jobs.emplois@ russell.ca no later than 4:00pm on July 30th, 2021. A detailed job description is available upon request. The Township of Russell promotes the principles of diversity and inclusion and adheres to the tenets of the Canadian Human Rights Act and the Ontario Human Rights Code. We encourage applications from women, Aboriginal peoples and persons of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, and gender identities and expressions.
La municipalité de Russell tient à promouvoir les principes de diversité et d’inclusion. Elle se conforme à la Loi canadienne sur les droits de la personne et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons les femmes, les autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leurs races, leurs origines ethniques, leurs religions, leurs aptitudes, leurs orientations sexuelles, leurs identités sexuelles et leurs expressions de genre, à présenter leur candidature. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
Made with FlippingBook Digital Publishing Software