C’EST AVEC UNE GRANDE TRISTESSE QUE NOUS VOUS ANNONÇONS LE DÉCÈS DE
LA FAMILLE GRATTON A LE REGRET DE VOUS ANNONCER LE DÉCÈS DE
MME JEANETTE DEGUIRE (née Rainville) décédée paisiblement le 2 janvier 2021, à l’âge de 100 ans et 8 mois. Fille de feu Isaie Rainville et feu Alma Gignac. Épouse bien- aimée de feu Maurice DeGuire. Elle laisse dans le deuil son fils, Gilles (Karen Forrester) et ses deux petites-filles : Karen et Nancy ainsi que quatre arrière-petits-enfants. Prédécédée par son frère, Rosaire (feu Therese Adam) et ses sœurs : Yvette (feu Lionel DeGuire), Marielle (feu Alcide Racine), Georgette (feu Gerard Matte) et Reina (feu Conrad Therien). Elle laisse aussi de nombreux neveux et nièces. Du à la situation exceptionnelle de la COVID-19 que nous vivons en ce moment, un service privé a eu lieu le 9 janvier à 11 h, en l’église Ste-Euphémie, de Casselman. Vos marques de sympathie peuvent se traduire par des dons à la Société Alzheimer du Canada ( www. alzheimer.ca/fr ). Merci au personnel du Foyer Saint-Viateur de Limoges, pour les bons soins prodigués ainsi qu’à France et Claudette, pour leur soutien. Pour renseignements, contactez le SALON FUNÉRAIRE LAMARCHE & HILL au 613-764-3286 ou www.lamarche-hill.com.
MARIE-JEANNE GRATTON (née Fournier) femme bien-aimée de (feu) William (Willie) Gratton. Elle est décédée paisiblement le 27 décembre 2021, à l’âge de 84 ans dans son domicile. Fille de feu René Fournier et feu Agnès Fournier (née Séguin). Elle laisse dans le deuil ses chers enfants : Joseph (Carole), Roger (Jennifer), Jeannette (Roger), Lionel et Paul (Kim); ses petits-enfants : Eric, Elise, Hugo, Leo, France, Matthias, Océanne, Julien, Luc, Rachel, Ashley, Lucie et Marc; plusieurs arrière-petits- enfants : Olivier, Alexi, Chloé, Attaeo, Hope, Xavier, Mavrick, Junior et Mélissa. Elle est prédécédée par sa fille, Lucienne. Elle laisse également dans le deuil ses sœurs : Louise (feu Jean-Guy), Aline (Rémi), Laurette (Robert) et ses frères : André (Denise), Gérard, Jean (feu Lise) et Jules. Elle fut prédécédée par ses sœurs : Alice (Claude), Hélène (feu Marcel) et Yvonne (feu Albert). La famille aimerait remercier LINT et les services à domicile de Ste-Elizabeth, plus particulièrement Lynne, et Home Hospice, plus particulièrement Max, qui lui ont prodigué des soins exceptionnels. Étant donné la situation exceptionnelle que nous vivons tous en ce moment, une cérémonie privée aura lieu à une date ultérieure.
NÉCROLOGIE Nos plus sincères condoléances aux familles éprouvées
OFFRES D’EMPLOI / JOB OFFERS
OFFRE D’EMPLOI
TRAVAILLEUR JURIDIQUE COMMUNAUTAIRE
La Clinique juridique Roy McMurtry Legal Clinic est une clinique juridique communautaire qui offre des services juridiques aux résidents à faible revenu de Stormont, Dundas et Glengarry. La clinique est située à Cornwall, est financée par Aide juridique Ontario et est régie par un conseil d’administration issu de la communauté. La Clinique juridique est à la recherche d’un travailleur juridique communautaire bilingue à temps plein. Le poste est un poste permanent financé par Aide juridique Ontario. Le candidat retenu aidera les personnes à faible revenu à présenter des demandes à divers programmes ainsi que des appels devant les tribunaux, en particulier dans le cadre du programme Ontario au travail, du POSPH et du Régime de pensions du Canada. Il est également prévu que le travailleur juridique communautaire s’engage dans des initiatives d’éducation juridique publique, de réforme du droit et de développement communautaire. Expérience et connaissances • Expérience dans la création d’alliances avec les membres de la communauté et les organisations communautaires • Expérience / Compétences en gestion de cas et en gestion de projets, notamment en ce qui concerne le respect des délais • Excellentes capacités d’analyse, de recherche, de rédaction et de plaidoirie • Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome et en équipe • Capacité à travailler avec divers groupes, y compris ceux issus de communautésmarginalisées • Une formation de parajuriste ou en travail social serait un atout • Connaissance du droit des cliniques juridiques et des enjeux liés à la pauvreté serait un atout • Expérience en communication, y compris sur les réseaux sociaux, serait un atout • Salaire de départ de 55 000,00 $. Avantages sociaux comprenant les soins médicaux et dentaires ainsi qu’un régime de retraite / REER. Les candidats intéressés sont priés de soumettre un curriculum vitae / CV ainsi qu’une lettre de présentation faisant état de leur intérêt et leur expérience par télécopieur au 613-932-0054 ou par courriel à carsonp@lao.on.ca avant le 15 janvier 2021. Veuillez utiliser la ligne objet: «Emploi - travailleur juridique communautaire». La Clinique juridique Roy McMurtry Legal Clinic (Stormont, Dundas et Glengarry) s’engage à suivre des processus de sélection et à créer un milieu de travail inclusif. Nous encourageons les candidats de tous les groupes et communautés à postuler. Veuillez noter que bien que nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
LABOURERS JOURNALIERS
Ivaco Rolling Mills LP, a major steel manufacturer in the Hawkesbury, Ontario region, is seeking motivated labourers to fill vacancies in its production and quality departments.
Ivaco Rolling Mills LP, un important producteur d’acier dans la région de Hawkesbury, Ontario, est à la recherche de journaliers motivés pour combler des postes dans ses départements de productions et de qualités. Les personnes intéressées doivent détenir un diplôme d’études secondaires et devront démontrer leur compréhension en lecture et en résolution de problèmes. L’expérience dans un environnement de production est un atout. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un plan de pension a contributions définies. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en toute confidence, à l’adresse suivante : Ivaco Rolling Mills – Ressources Humaines C.P. 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Courriel : mcleroux@ivacorm.com Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement et est une condition d’emploi. Ivaco Rolling Mills tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats choisis.
Applicants must have a high-school diploma and will be asked to demonstrate sound reading comprehension and problem-solving skills.
Experience in a manufacturing environment is an asset. We offer a competitive salary, benefits package including a defined contribution pension plan.
All interested applicants should forward their resumés, in confidence, to:
Ivaco Rolling Mills – Human Resources P.O. Box 322 L’Orignal, Ontario K0B 1K0 Email: mcleroux@ivacorm.com A criminal record check must be provided upon hiring only and is a condition of employment.
Ivaco Rolling Mills wishes to thank all applicants who apply, but only selected candidates will be contacted.
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