Argenteuil_2022_04_01

CV : 5 erreurs impardonnables

OFFRE D’EMPLOI Le Centre Dentaire Hawkesbury est une clinique ultramoderne avec une équipe dynamique et chaleureuse. Elle est présentement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de : RÉCEPTIONNISTE DENTAIRE Détails : • Poste à temps partiel (du lundi au jeudi) • Bilingue • Expérience serait un atout • Début de l’emploi : immédiatement Ce poste vous intéresse, vous êtes invité(e) à transmettre votre C.V. par télécopieur ou courriel au : A/s Nella Melendez Télécopieur : 613-632-7170 Courriel : nellahdc@gmail.com www.lesmile.com

employeur potentiel et nuira à votre réputation. 5. Il ne contient pas vos informations de contact : en plus de votre adresse courriel, votre CV doit inclure votre adresse postale et votre numéro de téléphone. Les recruteurs pourront ainsi facilement vous contacter, mais aussi se faire une idée de la distance entre votre habitation et le lieu de travail. Besoin d’un coup de main? Recourez aux services d’aide à la rédaction et à lamodification de CV offerts dans votre région!

Vous souhaitez changer de carrière ou avez aperçu une offre d’emploi qui vous fait envie et désirez postuler? Avant de faire parvenir votre curriculum vitæ à la personne responsable, pensez à le passer en revue afin de vous assurer que les cinq erreurs suivantes n’y figurent pas! 1. Il n’est pas à jour : si vous n’avez pas touché à votre CV depuis longtemps, il est important de le relire et de vérifier qu’aucune expérience de travail pertinente nemanque. Pensez également à l’adapter au poste convoité — une abondance d’informations superflues pourrait masquer vos atouts! 2. Il manque de précision : si vous avez travaillé

pour une entreprise de 2021 à 2022, cela peut aussi bien être pour une durée de deux mois que de deux ans. Ajoutez les mois pour chaqueemploi afind’éviter lesmalentendus. 3. Il mentionne des connaissances incomplè- tes : il vaut mieux ne pas préciser que vous avez travaillé avec certaines technologies dans le cadre de vos études ou d’un emploi précédent, par exemple, si vous n’êtes pas véritablement enmesure de les utiliser. 4. Il ment sur vos compétences : n’essayez pas de vous faire mieux paraître et d’enjoliver votre curriculum vitæ en y ajoutant de fausses informations. Tout mensonge découvert mènera à un refus de votre

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Agent.e aux Ressources humaines Boisclair et fils Inc. est un fabriquant de produits de béton préfabriqués. Le poste offert est situé à notre usine de Mirabel (St-Canut) et quelques déplacements à l’usine de Piedmont. L’agent en RH travaillera en étroite collaboration avec la gestionnaire ressources humaines dans les différents champs d’activités de la GRH. Principales tâches et responsabilité : Participer au processus de recrutement; Rédiger les affichages de postes et les afficher sur les différents sites web et réseaux sociaux; Faire le suivi avec les candidats; Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés; Participer aux activités quotidiennes du département ainsi qu’à différents mandats et projets RH. Qualifications : Étude en ressources humaines; Maitriser les logiciels informatiques; Bilinguisme, un atout. Compétences recherchées : Dynamisme et attitude positive, excellente habilité en communication; Sens aiguisé du service à la clientèle; Faciliter à travailler en équipe; Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité. Avantages : Assurance collective; Programme d’aide aux employés et famille; Télémédecine; Régime de retraite (RPDB).

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Journaliers de production Nous sommes à la recherche de plusieurs employés motivés afin d’occuper des postes de journaliers de production à notre usine de Mirabel, secteur St-Canut. Principales tâches : Prendre part aux différentes étapes de fabrication de produits de béton; Montage, coulée, démoulage et marquage des produits. Exigences et aptitudes : Posséder une bonne endurance physique; Bonne dextérité manuelle Expérience en milieu manufacturier (un atout); Habileté à travailler en équipe. Avantages :

Un emploi à temps complet de jour du lundi au vendredi Horaire : de 6h à 15h, temps supplémentaires possible Salaire : à partir de 22$/h Équipement de travail fourni par la compagnie Formation offerte en entreprise Programme d’aide aux employés, télémédecine RPDB

Ce poste t’intéresse, fait parvenir ton C.V. à Courriel : rh@boisclairetfils.ca

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