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Volume 26 • No.13 • 8 pages • ROCKLAND, ON • July 9 juillet 2020

LES MASQUES MAINTENANT OBLIGATOIRES

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This year’s Canada Day list of Canadian Honours awards from the Governor General has four names from the Prescott-Russell area on it. &WFSZ ZFBSPO +VMZ  UIF0GàDFPG UIF 4FDSFUBSZPGUIF(PWFSOPS(FOFSBM 04((  JTTVFTBMJTUPGOFXOPNJOBUJPOTUPUIF0SEFS PG$BOBEB#VU UIF$07*%QBOEFNJD QSFWFOUFEUIFBEWJTPSZDPVODJMGSPNNFFUJOH TPJOTUFBEUIJTZFBSUIF04((QSFTFOUTB MJTUPGiSFNBSLBCMF$BOBEJBOTuXIPIBWF FBSOFETQFDJBMSFDPHOJUJPOGPSUIFJSTFSWJDF UPUIFJSDPNNVOJUZBOEDPVOUSZ 'PVSOBNFT GSPN UIF1SFTDPUU3VTTFMM SFHJPO BSF PO UIJT ZFBST MJTU PG TQFDJBM IPOPVST +POBUIBO 1JUSF PG &NCSVO SFDFJWFE B QPTUIVNPVTOPNJOBUJPOGPSUIF.FSJUPSJPVT 4FSWJDF$SPTT GPSIJTFGGPSUT UPQSPNPUF QVCMJDBXBSFOFTTPGFQJEFSNPMZTJTCVMMPTB 

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WATCH OUT FOR TICKS IN THE WOODS Four names from the Prescott-Russell area are on the list of July 1 award announcements from the Office of the Governor General of Canada. The Honourable Julie Payette will make personal presentations of the awards at a later date. —supplied photo

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The summer season is also tick and Lyme disease season. 5IF&BTUFSO0OUBSJP)FBMUI6OJU &0)6 JT QSPWJEJOHGSFFUJDLSFNPWBMDBSETUPSFTJEFOUT BOEWJTJUPSTUPVTFJGOFFEFEBGUFSUIFZHP IJLJOHPSDZDMJOH JO UIFXPPETPS JOàFMET XJUIUBMMHSBTT5IFTQFDJBMMZEFTJHOFEDBSET NBLFJUFBTJFSUPSFNPWFBOZUJDLTUIBUNBZ IBWFBUUBDIFEUIFNTFMWFTUPMFHT BSNT PS PUIFSBSFBTPGUIFCPEZ5IFDBSEàUTJOTJEF BXBMMFU BOEJTBWBJMBCMFBUMPDBMQIBSNBDJFT XJUIJOUIF&0)6SFHJPO " MJTUPGQIBSNBDJFT UIBUXJMMIBWF UIF DBSET XIJMFRVBOUJUJFTMBTU JTBWBJMBCMFPO UIF&0)6XFCTJUFBUXXXFPIVDBMZNF . 5IFSFBSFBMTPTVHHFTUJPOTPOSFEVDJOHUIF SJTLPGBUUSBDUJOHUJDLT 5JDLT MJLFNPTRVJUPFT ESBXCMPPEGSPN

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The warm summer weather is perfect for walks in the woods. Hikers should take precautions against picking up black-legged ticks during their rambles and risking infection with Lyme disease. —stock photo

" $ 5 6 " - * 5 4  r  / & 8 4

&/#3&'r#3*&'4 POSSIBLE SURPLUS The Upper Canada District School Board (UCDSB) may have a sizeable surplus for the end of its 2019-2020 fiscal year. A preliminary finance report to the board indicates a possible $6.6 million surplus at the end of August before the start of the new school year. The projected surplus is due to savings from the extended school closure due to the COVID-19 pandemic. Final budget review for the 2020-2021 operation year takes place during July as soon as the Education Ministry provides the Grants for Student Needs figure for the UCDSB. – Gregg Chamberlain BASSE EAU La Conservation de la Nation Sud (CNS) a émis un avis de niveau 1 le 29 juin, car les niveaux d’eau dans tout le bassin versant de la rivière Nation Sud sont à 80 % de la normale en raison d’un printemps sec et d’un temps chaud continu au cours des dernières semaines. La SNC demande aux résidents et aux entreprises de réduire leur consommation d’eau de 10 % afin de diminuer la demande locale sur les cours d’eau jusqu’à ce que les condi- tions météorologiques changent et qu’il y ait plus de précipitations. Il n’y a pas lieu de s’alarmer pour l’instant a assuré la CNS. – Gregg Chamberlain BE BEAR WISE Black bears are native to Ontario and, while sightings in Prescott-Russell are rare, they do sometimes show up in rural areas foraging for food or heading cross-country to other territories. The provincial conservation office asks anyone going for hikes or mountain bike trips in the woods to be bear-wise and make sure to make some noise while travelling. It is recommended that people consultthe natural resources ministry on the provincial website for advice on being bear-wise in the woods.—Gregg Chamberlain SCHOOL BUS CONTRACT Student Transportation of Eastern Onta- rio (STEO), the consortium that manages student bussing for Eastern Ontario school boards, has renewed its contract with drivers for the next term. Drivers will get a two-per-cent pay increase and the STEO is working on telling parents of students about bell time changes for school operations for the 2020-2021 school year and how those changes will affect bus pick up and drop off times.– Gregg Chamberlain HEAT WAVE Residents who need to are advised to check their municipal websites for designated cooling centres during the current heatwave.

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GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

Porter un masque en public est devenu obligatoire dans l’est de l’Ontario depuis mardi matin. j/PVTBWPOTSFÉVCFBVDPVQEFEFNBOEFT ÆDFUFGGFU BEÊDMBSÊ%S1BVM3PVNFMJPUJT  NÊEFDJODIFGEV#VSFBVEFTBOUÊEFMFTUEF M0OUBSJP #4&0 +FDSPJTRVFMFTNBTRVFT TPOUKVTUJàÊTv -PSTEVOFUÊMÊDPOGÊSFODFEFQSFTTFMF KVJMMFU %S3PVNFMJPUJT BJOTJRVF%S1BVMB 4UFXBSUEV#VSFBVEFTBOUÊEF-FFET (SFO WJMMFFU-BOBSL -(-)6 %S3PCFSU$VTINBO EV#VSFBVEFTBOUÊEVDPNUÊFUEVEJTUSJDU EF3FOGSFX 3$%)6 FU%S7FSB&UDIFTEV #VSFBVEFTBOUÊQVCMJRVFE0UUBXB #410  POUFYQMJRVÊ MFVSEÊDJTJPO DPNNVOFEF NFUUSFFOQMBDFVOFQPMJUJRVFEFNBTRVBHF PCMJHBUPJSFQPVSUPVUM&TUPOUBSJFO $FUUFEÊDJTJPOBÊUÊNPUJWÊFQBS MFT SÊDFOUFTáBNCÊFTEF$07*%Æ,JOHTUPO  8JOETPSFU5PSPOUPTVSEFTQMBHFTQVCMJRVFT FUEBOTEJWFSTFTFOUSFQSJTFTRVJPOUSPVWFSU BVQVCMJDEBOTMFDBESFEFMBQIBTFEV QMBOEFSFMBODFÊDPOPNJRVFEFM0OUBSJP j*MFTUJNQPSUBOUEFOPUFSRVFMBQBOEÊ NJFOFTUQBT UFSNJOÊFv BEÊDMBSÊ MF%S 3PVNFMJPUJT -FTRVBUSFVOJUÊTEFTBOUÊJOWPRVFOUVOF EJSFDUJWFTPVTMBVUPSJUÊEFMBMPJQSPWJODJBMF TVSMBHFTUJPOEFTVSHFODFTFUMBQSPUFDUJPO DJWJMF &.$1 -BEJSFDUJWFTVSMFNBTRVBHF PCMJHBUPJSFTBQQMJRVFVOJRVFNFOUÆMJOUÊ SJFVSEFTCÄUJNFOUTQVCMJDT EFTFOUSFQSJTFT FUEFTFTQBDFTDPNNVOTQVCMJDTDPNNF MJOUÊSJFVSEFTBVUPCVTPVEFTUBYJTEFUSBOT QPSUFODPNNVOPVMFTGPZFSTEFTIÔUFMT -B EJSFDUJWF EV #4&0 FTU FOUSÊF FO WJHVFVSMFKVJMMFU FUVOFQÊSJPEFEFHSÄDF EVOFTFNBJOFFTUQSÊWVFQPVSQFSNFUUSF BVYQFSTPOOFTEPOUMFTBDUJWJUÊTSFMÍWFOUEF MBEJSFDUJWFEFTFQSÊQBSFS-BQSÊQBSBUJPO DPOTJTUFÆÊMBCPSFSVOFQPMJUJRVFWJTBOUÆ JOGPSNFSMFTDMJFOUTFUMFTDPOTPNNBUFVSTEF MPCMJHBUJPOEFTFNBTRVFS ÆTBTTVSFSRVF MFQFSTPOOFMDPNQSFOEMPSESFFUFTUGPSNÊ

Porter un masque est désormais la règle dans l’est de l’Ontario. Toutes les bureaux de santé de la région ont émis des directives en vertu de la législation provinciale sur les urgences sanitaires afin de rendre le port du masque obligatoire pour toute personne se trouvant à l’intérieur d’un bâtiment public ou d’une entreprise privée. —photo tirée d’une banque d’images

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GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

Le Complexe récréatif et culturel de Clarence-Rockland est fermé pour la durée de la pandémie de COVID-19. Le moment est bien choisi pour effectuer des travaux de réparation à l’intérieur du bâtiment. -F DPOTFJMNVOJDJQBMBBQQSPVWÊVOF SFDPNNBOEBUJPOEVEÊQBSUFNFOUEFTTFS WJDFTDPNNVOBVUBJSFTWJTBOUÆQSPàUFSEF MB GFSNFUVSFEVDPNQMFYF SÊDSÊBUJGQPVS FGGFDUVFSRVFMRVFT jSÊQBSBUJPOTNBKFVSFT Æ MJOUÊSJFVSEVCÄUJNFOUvFUBBQQSPVWÊ VOGPOETEFEPMMBSTQPVSMFQSPKFU EJOWFTUJTTFNFOUBàOEFDPVWSJS MFTDPVUT FTUJNÊT-BSHFOUQSPWJFOESBEFMBSÊTFSWF EVDPNQMFYFEFMPJTJSTFYJTUBOU -F:.$":8$"HÍSFMJOTUBMMBUJPO NBJT MBWJMMFFTUQSPQSJÊUBJSFEFMÊEJàDF-FQFS TPOOFMEFMBWJMMFTVQFSWJTFSBEPODMFQSPKFU UBOEJTRVF MBEJSFDUJPOEVDPNQMFYFTFSB DIBSHÊFEF WFJMMFSÆDFRVF UPVU MF USBWBJM TPJUGBJU -B MJTUFEFT USBWBVYEF SÊQBSBUJPOEV

Comme le Complexe récréatif et culturel de Clarence-Rockland est fermé au public durant la pandémie COVID-19, le conseil municipal profite de la situation pour approuver certains travaux de réparation nécessaires à l’intérieur de l’installation. —photo Gregg Chamberlain

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STUDENT SURVEY RESULTS WILL HELP UPPER CANADA DISTRICT

GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca

at their own pace and almost 60 per cent of students surveyed stated the workload was appropriate to their schedule and needs. Students also indicated they would prefer biweekly assignments for distance learning, rather than weekly assignments. They also noted “more consistency in platforms used for distance learning” is needed. The UCDSB preliminary report noted that many of the findings in the student survey “echo what we heard from parents and guardians” in the results of a mid-May survey for that group. Other results from the survey include 47 per cent of students rated distance learning as “okay,” “pretty good,” or “love it,” while 34 per cent said they didn’t like it, and 19 per cent indicated they “struggled with distance learning.” Almost 51 per cent of students indicated the biggest challenge with distance learning was “the ability to stay engaged while wor- king at home.” Survey results also noted 36 per cent of students stated a review of spring 2020 lessons would help them with the transition back to school in fall while 36 per cent indicated they feel classroom time should “be focused more on the lesson and less on the homework.”

One district school board expects results of a student survey on e-learning will help with preparation plans for the new fall term. Staff with the Upper Canada District School Board (UCDSB) are analyzing the results from a survey from June 1 to 8 of students from grades 7 to 12 on their experience with and opinion of the distance learning program set up during the COVID-19 pandemic. More than 3100 responses were col- lected through the survey and the results will assist the UCDSB improve the present e-learning model for future use. “Student voice is valued with the UCDSB,” TUBUFE&EVDBUJPO%JSFDUPS4UFQIFO4MJXB  “and understanding what is working well with distance learning from the student perspective, and how we can help transition students back to class, is essential as we prepare for the fall.” Almost three-quarter of students surveyed “appreciate the flexibility of distance lear- ning” a UCDSB preliminary report noted. The e-learning setup allowed students to work

A June survey of students for their views on distance learning will help education planning staff for the Upper Canada District School Board with preparing for the fall reopening of schools. —stock photo RABIES VACCINE BAITING PLAN BEGINS

PANDEMIC PAY AID FROM PROVINCE

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dealing with their usual call volume, and BMTPIFMQJOHUIF&BTUFSO0OUBSJP)FBMUI Unit with its COVID-19 testing assessment program. The UCPR will also receive pandemic pay funding help from the Ministry of Long-Term Care for front-line and support workers at the Prescott-Russell Resi- dence, who have had to deal with greater challenges in caring for their clients and keeping them safe from COVID-19 during the current pandemic situation. The money will come out of a special funding aid pro- gram of more than $300 million that the provincial government set up to assist all long-term care facilities in Ontario during the pandemic.

The United Counties of Prescott- Russell will get some health services pandemic wage help from the provin- cial government. Both the ministries for health and for long-term care will provide pandemic pay funding aid to the United Counties of Prescott-Russell (UCPR). The Ministry of Health will provide one-time funding up to $491,400 for the 2020-2021 fiscal year towards the UCPR’s pandemic pay initiative for its emergency services program. Local paramedics have had extra demands on their time, both

1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383 Publié le jeudi par • Published on Thursday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398

If it’s small and green and smells like marshmallow, it may be the anti-rabies vaccine bait that the Ministry of Natural Resources is dropping by air over part of the rural area of Eastern Ontario this summer to reduce the risk of rabies developing in skunks, raccoons, and foxes. Be sure to keep children or pets who find the treated bait from eating it. —supplied photo

Bertrand Castonguay Président • President bertrand@eap.on.ca François Legault Directeur de l’information francois.legault@eap.on.ca

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That includes skunks, raccoons, and foxes. The program features a combination of airdrop of vaccine-treated bait over most rural areas and placement by hand in urban areas in locations where the animals might be foraging. The bait is khaki-green in colour, stamped with a text warning identifying it as rabies vaccine bait, and smells like marshmallow UPBUUSBDUBOJNBMT&NCFEEFEJOUIFCBJUJT a plastic package containing the anti-rabies vaccine. Residents who are in the wooded or rural areas of SDG for any reason are advised to be careful that children and pets do not find and eat the treated bait. Leave it for skunks, raccoons or foxes to find and eat.

Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right tomodify themor to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.

Yvan Joly Directeur des ventes • Sales Director yvan@eap.on.ca Gilles Normand Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca

The provincial government will do air- drops of special bait containing rabies vaccine in parts of eastern and southern Ontario. Right now the rabies vaccine baiting pro- gram is limited to the City of Cornwall and to the Stormont-Dundas-Glengarry portion of the Five Counties region though it may be FYUFOEFEUPPUIFSQBSUTPG&BTUFSO0OUBSJP if the need arises. All of southern Ontario is included as part of the program. The aim of the program is to reduce the risk of rabies developing in local wildlife, which are most susceptible to the disease.

Marco Blais, Carl Lalonde Infographie et prépresse • Layout & Prepress pub@eap.on.ca

Représentation nationale • National representation Sans frais • Toll free : 1-800-361-6890

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pu servir non seulement son pays, mais aussi d’autres personnes qui ont donné d’elles-mêmes pour le Canada. .ËNFBVKPVSEIVJ ÆMBSFUSBJUF .(BHOÊ continue de donner de son temps à diverses organisations professionnelles et à des groupes d’anciens élèves liés au monde militaire. «Il y a toujours quelque chose à faire», dit-il, ajoutant qu’il aime faire des promenades pour se détendre, en plus de la lecture. Il aime aussi voyager lorsqu’il en a l’occasion. Pour l’instant, il poursuit ses diverses activités bénévoles, s’occupant de la pandémie COVID-19 comme tout le monde, et attendant sa convocation officielle à Rideau Hall pour recevoir sa médaille de service des mains de la Gouverneure générale Julia Payette elle-même. «Je suis reconnaissant d’avoir reçu ce prix, a-t-il déclaré. C’est un honneur prestigieux.»

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Un résident de Rockland recevra l’un des plus grands honneurs de sa vie plus tard cette année lorsqu’il sera convoqué à Rideau Hall. «C’est la confirmation d’années de travail, a déclaré Jacques J. Gagné. Et aussi de réalisations en marge de mon travail.» Le capitaine des Forces armées cana- diennes à la retraite faisait allusion à sa OPNJOBUJPOQPVS MB.ÊEBJMMFEV4PVWFSBJO pour les bénévoles. Le bureau du secrétaire du gouverneur général l’avait contacté plus tôt cette année au sujet de sa nomination, mais l’annonce officielle n’a été faite que MF KPVSEF MBGËUFEV$BOBEB CJFORVF. Gagné ait été autorisé à parler aux médias à l’avance, à condition que toutes les nou- velles de sa nomination restent secrètes jusqu’au 1er juillet. j+BJÊUÊTVSQSJTv BEÊDMBSÊ.(BHOÊ  concernant sa première réaction lorsqu’il a ÊUÊJOGPSNÊEFTBOPNJOBUJPO-B.ÊEBJMMFEV 4PVWFSBJOQPVSMFTCÊOÊWPMFTFTUEÊDFSOÊF à ceux qui ont fourni un service communau- taire exceptionnel dans leur domaine. La OPNJOBUJPOEF.(BHOÊNFUFO MVNJÍSF son travail depuis 2004, qui consiste à fournir un service de soutien aux familles des militaires par l’intermédiaire du Club du Collège militaire royal du Canada et de la Fondation du Collège militaire royal. .(BHOÊ NBJOUFOBOUÆMBSFUSBJUFBQSÍT plus de 35 ans de service dans les forces armées, se considère «très chanceux» d’avoir TODD LALONDE JOINS COLLEGE COUNCIL

Le capitaine Jacques J. Gagné (retraité) de Rockland a été nommé pour la Médaille du Souverain pour les bénévoles et recevra son honneur plus tard dans l’année des mains de la Gouverneure générale Julie Payette. —photo fournie

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The head of Eastern Ontario English Catholic school district has another job for the next two years. Todd Lalonde, chairman for the Catholic %JTUSJDU4DIPPM#PBSEPG&BTUFSO0OUBSJP $%4#&0 IBTCFFOOPNJOBUFEUPPOFPGUIF 38 seats on the Ontario College of Teachers DPVODJM 0$5  i:PVS BQQPJOUNFOU UP UIF DPVODJM recognizes the significant commitment and contribution you have made to local community and professional organizations,” TUBUFE&EVDBUJPO.JOJTUFS4UFQIFO-FDDF  in a letter to Lalonde. “I am extremely pleased and grateful for this appointment,” stated Lalonde, “and I am committed to expanding my role to serve in the interests of the education community.” Lalonde’s appointment was made by the Lieutenant Governor in Council. The 37-member OTF council includes 23 seats for members elected by their peers and 14 seats for public appointment through the provincial government. Lalonde will serve a two-year term on the OTF council while continuing as a member PGUIF$%4#&0CPBSE

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Help is available for students who need to improve their personal finance skills. The Ontario Trillium Foundation (OTF) has provided a $379,200 aid grant to the Eastern Ontario Training Board (EOTB) for a program aimed at helping 400 students from the lower-income sector of the Five Counties region develop their financial literacy skills. The EOTB will work with Junior Achieve- ment Canada (JAC) on the program, which will be available for 200 Francophone participants and 200 Anglophone. The aid grant works out to $948 per student participant. Students taking part in the project will take the JAC course on Dollars and Sense Instruction in Grade 9, followed by Economics for Success in Grade 10, and finish with Personal Finance in Grade 11. The courses will provide instruction on personal financial management, including budgeting and saving, investing, and using credit, along with information on global currency, safe online shopping, and the skills needed for success in the workplace.

Their graduation day June 25 turned out very special for Rockland District High School grads Jade Beaudry (left), Devin Brain, and Annabelle MacDonald. They got to pose for their grad photos with a Lamborghini, courtesy of Jumbo Pizza owner Justin Dupuis, who loaned his prized Italian sports car for the occasion at the request of Devin’s father. The RDHS Class of 2020 numbers 45 and every grad received a pandemic-safe at-home visit from school staff for delivery of their graduation certificates, notices of bursaries, scholarships, and other awards, along with individualized lawn signs to post on their front yards to publicize their achievements. —photo Gregg Chamberlain NOS BUREAUX PHYSIQUES SONT OUVERTS! Venez rencontrer nos conseillers en emploi ou faire votre recherche dans nos centres de ressources. Pour assurer votre protection lors de votre visite, nous avons mis en place une politique de sécurité très stricte, incluant: • Nombre limité de visiteurs admis dans nos locaux • Des mesures de protection strictes sont en place pour vous protéger • Nos effectifs sur place sont réduits

• Toute l’équipe du Centre demeure aussi disponible par téléphone, plateforme de rencontre virtuelle ou par courriel puisqu’elle est toujours en télétravail

All our programs and services are also available in English

Les programmes Emploi Ontario sont financés par le gouvernement du Canada et le gouvernement de l’Ontario.

En seulement quelques mois, la pandémie du coronavirus a bouleversé la vie quotidienne des gens du monde entier. L’impact économique du virus a conduit à de nouvelles catégories de travailleurs essentiels, à une transition à grande échelle vers le travail à distance et à une montée en flèche du chômage, espérons-le, temporairement jusqu’à ce que notre économie reprenne sa vitalité avec l’ouverture graduelle de l’Ontario. Et aumilieu des ordres de rester à la maison à travers le pays, les employés de bureau ont abandonné leurs trajets quotidiens pour travailler à partir de leurs tables de cuisine! Beaucoup peuvent se retrouver dans cette situation à long terme, car les entreprises ont du mal à trouver une voie à suivre alors que les restrictions se lèvent. Les PME sont les plus touchées et devront se relever de cette adversité financière autant que sociale. D’autres changements surviendront surement, car la pandémie pourrait transformer à jamais notre façon de travailler. Entre autres, le Centre de Services à l’emploi de Prescott- Russell envisage des changements au marché du travail, à court, moyens et long terme. Et des questions se posent puisqu’on ne sait pas ce que l’avenir nous réserve... Voici donc quelques énoncés. Le CSEPR invite les citoyens de la région à nous partager leurs opinions.

1. Travailler dans un bureau pourrait devenir chose du passé. Le travail à domicile pour différents types de travailleurs pourrait devenir la norme voire même une exigence de la part de certains employeurs; 2. Les réunions d’employés pourraient que se dérouler de façon virtuelle dans l’avenir. Comment les relations en milieu de travail et les rapports entre collègues seront touchés?; 3. Les voyages d’affaires, incluant les conférences et les activités de formation, pourraient aussi être choses du passé. Avec Zoom et Teams par exemple, il est possible de réunir des centaines de personnes et de faire de l’événementiel à distance; 4. Les architectes devront repenser le design des immeubles et les améliorations locatives. Qu’adviendra–t-il des grands édifices à bureaux? 5. Le dépistage médical auprès des employés et des clients pourrait devenir une pratique usuelle; 6. Les masques pourraient devenir un accessoire mode autant que les lunettes et les parapluies! Pour quand un masque Gucci? 7. Le 8 @ 5 au bureau et à l’école pourrait ne plus être la norme tant et aussi longtemps que les objectifs

de rendement seraient rencontrés. L’assiduité et la ponctualité pourraient prendre un tout autre sens; 8. Comment la description de tâches et les compétences requises pour certains postes tels superviseurs de planchers, vendeurs, surveillants, commis à la réception seront altérés à travers tous les secteurs maintenant que les consommateurs ont pris l’habitude de consommer en ligne? Comment le service à la clientèle sera affecté? Qu’adviendra-t-il de l’industrie du tourisme, artistique? Le CSEPR proposera prochainement de la formation gratuite en service à la clientèle pour les travailleurs qui œuvrent auprès du public, dans le contexte post-pandémique. L’expérience- client prend une toute nouvelle tournure et les employés actuels devront ajuster le tir dans la façon d’aborder les consommateurs; 9. Si le virage technologique au Centre de services à l’emploi s’est fait rapidement en dépit de nos approchesplutôt traditionnellesdans lasphèredes services humains, il est possible de croire que les industries manufacturières pourraient accélérer elles aussi l’automatisation de leurs opérations. Cela voudrait dire que des postes en ingénierie mécanique par exemple, pourraient être encore en plus grande demande et en contrepartie, que des

opportunités d’emplois en tant que journaliers ou manœuvres seront moindre. 10. Avec l’accroissement de la demande, surtout dans notre région rurale, nous pourrions voir un éventuel rehaussement de l’infrastructure internet, ce qui est favorable; Ceci étant dit, le Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell est à l’affut de la transformation du marché et veille à soutenir employeurs et chercheurs d’emploi, en ce sens. Nous profitons de cet espacepour remercier et applaudir les travailleurs essentiels pour leur dévouement. Nous souhaitons aussi bon succès aux employeurs et entrepreneurs qui sont à revisiter leur façon d’opérer leur entreprise et leur façon de gérer leurs ressources humaines. Définitivement, la conjoncture économique de 2020 s’avère un apprentissage pour plusieurs. Nos dirigeants et nos citoyens ici dans Prescott-Russell font bien les choses, à la lumière des statistiques prometteuses. Bon été à tous! Caroline Arcand est directrice générale au Centre de services à l’emploi de Prescott-Russell. Elle s’intéresse particulièrement aux transformations du marché du travail actuel, dans la région.

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