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Ausbildungs-News
Kostenloses Sprachtraining für Azubis aus dem Aus- land, das noch vor dem Start der Ausbildung stattfindet: Viele junge Menschen kommen nach Deutschland, um hier eine duale Ausbildung zu beginnen. Doch gerade in der Zeit zwischen Vertragsabschluss und Einreise bleibt das Deutschlernen häufig auf der Strecke. Die Folge: Die Deutschkenntnisse stagnieren oder gehen sogar bis zum Ausbildungsstart zurück. Die IHK Rhein-Neckar bietet als Unterstützung für diese Fälle ein neues Pro - gramm in Kooperation mit dem Goethe-Institut und dem Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ an. Ziel ist es, Azubis aus Drittstaaten zwischen Vertrags- abschluss und Einreise nach Deutschland zu motivieren, ihre Deutschkenntnisse – insbesondere das mündliche Ausdrucksvermögen – nach bestandener B1-Prüfung weiter auszubauen. Zusätzlich erhalten die Azubis einen Überblick über das duale Ausbildungssystem, das Leben in Deutschland sowie Fördermöglichkeiten. Auch be - steht die Möglichkeit, sich noch vor der Einreise mit anderen Azubis, die ebenfalls in die Region einreisen, zu vernetzen. www.event.dihk.de/_kurztraining_ihk_rhein_neckar Werkzeuge für die Ausbildungspraxis: Am 17. Juni kön- nen sich Ausbilder und Prüfer bei der IHK in Mannheim bei einer Veranstaltung des Bundesinstituts für Berufsbildung unter anderem über aktuelle Trends informieren. Es finden außerdem Workshops, beispielsweise zu KI, statt. Die An- meldung ist nach Ostern möglich: www.leando.de/artikel/roadshow-leando-tour
So werden Azubis fit für die Zukunft: Geben Sie Ihren Azubis die gezielte Förderung, die sie brauchen. Die praxisorientierten IHK-Seminare sind speziell darauf ausgerichtet, junge Talente zu fördern und deren beruf- lichen Erfolg zu steigern. Von Business-Knigge bis hin zum Selbst- und Zeitmanagement: Die IHK-Seminare bieten wertvolle Impulse für eine erfolgreiche berufliche Ent- wicklung. Zusätzlich gibt es Angebote für junge Menschen nach ihrer Ausbildung: Denn auch der Übergang vom Azubi zur Kollegin oder zum Kollegen kann knifflig sein. Doch mit dem richtigen Mindset und praktischen Übun- gen gelingt er professionell und authentisch. ihk.de/rhein-neckar/seminare-azubis Schwierigkeiten in der Ausbildung: Ausbildungsab- brüche verhindern will die Initiative „VerA“. Auszubildende bekommen Senior-Experten mit langjähriger Berufserfah - rung zur Seite gestellt, die sie bei Herausforderungen in der Berufsschule, im Ausbildungsbetrieb und bei Prü - fungsstress unterstützen. Gefördert wird das Programm vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend innerhalb der der Initiative „Bildungs - ketten“. Partner sind der Bundesverband der Freien Be - rufe, die Deutsche Industrie- und Handelskammer und der Zentralverband des Deutschen Handwerks.
ANSPRECHPARTNER
Ulrich Ziegler,
01578 346392 rhein-neckar-odenwald@vera.ses-bonn.de
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