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pour le département des Services d’urgence Poste régulier temps plein (non-syndiqué)
For the Emergency Services Department Regular full-time position (non-unionized)
Comtés unis de Prescott et Russell United Counties of Prescott and Russell
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Sommaire : Le surintendant doit superviser du personnel paramédic dans l’ensemble de leurs tâches quotidiennes. Il gère et administre les opérations continues d’un secteur désigné de soins d’urgence dans un contexte de rotation de quarts de travail mettant en valeur la prestation ponctuelle et compétente au service du grand public. Les fonctions relevant de ce poste visent à assurer une évaluation efficace, ainsi que l’intervention et le transport des patients à des établissements de soins de santé ou à d’autres genres d’établissements. Le surintendant est appelé, en tant que paramédic, à effectuer des soins aux blessés à titre de membre d’une équipe régulière de paramédics, conformément aux dispositions de la Loi sur les ambulances , de ses règlements d’application et du niveau de qualifications (P1 ou P2). Exigences : • Doit détenir la certification de soins paramédicaux avancés (ALS) et un minimum de 3 à 5 années d’expérience sur la route; • Posséder une bonne connaissance des lois et règlements suivants : Loi sur les ambulances et règlementation, Loi sur l’accès à l’information personnelle (PHIPA), Loi sur la santé et sécurité, Loi des accidents du travail , politiques et procédures des RRPEO, BLS / ALS Standard, convention collective; • Connaissance des logiciels suivants : Suite Microsoft Office, Kronos, Tandem; • Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais; • Pouvoir rédiger de la correspondance à l’intention du personnel et des membres de la gestion; • Bonnes habiletés administratives et de gestion afin de planifier, de diriger et de coordonner du personnel paramédic dans des situations d’urgence; • Compétences organisationnelles pour compléter les objectifs hebdomadaires par ordre de priorité et ce, sans supervision et à l’intérieur du temps exigé. Échelle salariale : 75,238.80 $ à 87,971.52 $ Lieu de travail : Embrun Fin du concours : 16 h 30, le 31 mai 2013 *veuillez indiquer le numéro de référence SU-01-2013 Madame Elizabeth Gauthier ► Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information ainsi que pour faire demande en ligne. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée , l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word ou PDF , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Sommaire : The Superintendent shall supervise paramedic staff in all of their daily tasks. He manages and administers the ongoing emergency care operations for a designated area in a rotating shifts environment highlighting competent and punctual service to the general public. The duties of such position are designated to ensure effective assessment as well as prompt intervention and transportation of the patient to health care facilities and other types of institutions. The Superintendent is also required, as a paramedic, to provide care and treatment as a member of a regular team of paramedics, in accordance with the Ambulance Act , its regulations and qualifications level (P1 or P2). Requirements: • Must have Advanced Care paramedic certification (ALS) as well as a minimum of 3 to 5 years road experience; • Have good knowledge of the following laws and regulations: Ambulance Act and Regulations, Access to Personal Information Act (PHIPA), Health and Safety Act, Workers’ Compensation Act , policies and procedures of RRPEO, BLS/ALS Standard, Collective Agreement; • Knowledge of the following software: Microsoft Office Suite, Kronos, Tandem; • Ability to communicate orally and in writing in English and in French; • Ability to write correspondence addressed to the staff and management members; • Good administrative and management skills to plan, supervise and coordinate paramedic staff in emergency situations; • Organizational skills to complete weekly objectives in order of priority, without supervision and within the specified time frame.
CONCIERGE DE SOIRÉE / EVENING JANITOR
pour le département des Travaux publics Poste régulier temps partiel (non-syndiqué)
For the Public Works Department Regular part-time position (non-unionized)
Sommaire : Sous la direction du Gérant du Service des bâtiments et d’ingénierie, voit à l’entretien ménager des édifices administratifs. Exigences : ♦ Éducation : 10e année; ♦ Connaissances en entretien ménager général et de l’équipement à laver les tapis et planchers et polir à la machine “Spray & Buff”; ♦ Autonome, fiable et responsable afin de travailler sous supervision limitée; ♦ Capable de travailler le soir (le jour et fin de semaine au besoin); ♦ Capable de communiquer verbalement et par écrit dans les deux langues officielles; ♦ Bon entregent; ♦ Doit être en mesure de pousser, tirer et manœuvrer divers équipements d’entretien ménager de façon répétitive pendant le quart de travail. Doit être bien coordonné et physiquement apte à pouvoir atteindre, se pencher, soulever, transporter et transférer de l’équipement. Doit se tenir debout et marcher de façon continue pendant son quart de travail. Taux horaire : 19.02 $ Horaire de travail : 30 heures / semaine (lundi au vendredi) Lieu de travail : L’Orignal Fin du concours : 16 h 30, le 31 mai 2013 *veuillez indiquer le numéro de référence TP-06-2013 Madame Elizabeth Gauthier ► Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. **Visitez notre site Web www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information ainsi que pour faire demande en ligne. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée , l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités, L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. La Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Toutes les expressions désignant des personnes visent à la fois les hommes et les femmes. Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique, en format Word ou PDF , à inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Sommaire : Under the Building and Engineering Manager’s supervision, looks after the maintenance for the administrative buildings. Requirements: ♦ Education: Grade 10; ♦ Knowledge of general domestic maintenance, carpets and floors washing equipment and polishing with the “Spray & Buff” machine; ♦ Independent, reliable and responsible to work under minimal supervision; ♦ Able to work evening shifts (day and weekend as required); ♦ Able to communicate verbally and in writing in both official languages; ♦ Good interpersonal skills; ♦ Must be able to push, pull and operate maintenance equipment repeatedly during the shift. Should be well coordinated and physically fit to be able to reach, bend, lift, carry and transfer equipment. Must continuously stand and walk during the shift.
Hourly rate: $19.02 Work schedule : 30 hours / week (Monday to Friday) Workplace : L’Orignal Closing date: 4:30 p.m., May 31, 2013 *please indicate reference number TP-06-2013 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) Or by E-mail, in Word or PDF format , to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca
Salary: $75,238.80 to $87,971.52 Workplace : Embrun Closing date: 4:30 p.m., May 31, 2013 *please indicate reference number SU-01-2013 Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L'Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) Or by E-mail, in Word or PDF format , to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca
► A criminal record check must be provided to hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment.
► A criminal record check must be provided to hiring only (dated no longer than three months prior to the date when it has been requested) and is a condition of employment.
**Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information as well as to apply on-line. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act , the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act, R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
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The Corporation of the United Counties wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted. All expressions designating persons imply both men and women.
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