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LeRDÉEOntariofavoriseledéveloppementéconomiqueetl’employabilitéafind’assurerlavitalitéetlapérennité des communautés francophones de l’Ontario. Sous l’autorité du directeur de développement économique du RDÉE Ontario, l’agent(e) de migration aura comme responsabilité principale de coordonner l’initiative Place aux jeunes Ontario dans les régions de Stormont, Dundas & Glengarry (SDG) et Prescott-Russell. Responsabilités Les principales tâches de l’agent(e) de migration de Place aux jeunes seront de : • Travailler en collaboration avec les comités régionaux de SDG et de Prescott-Russell; • Planifier, organiser et animer des séjours exploratoires et diverses activités de leadership: - Élaborer une programmation d’activités pour les séjours - Recruter et accueillir les participants - Mobiliser les ressources nécessaires pour la mise en œuvre des activités - Identifier des commanditaires potentiels - Établir des liens avec les intervenants et les municipalités de la région • Planifier, organiser et animer des activités destinées aux jeunes pour développer leur conscience sociale et leur implication communautaire; • Sensibiliser le milieu économique, scolaire, politique et médiatique quant aux enjeux liés à la migration des jeunes et leurs rôles pour soutenir les jeunes; • Participer à la conception et la diffusion de l’information aux partenaires, aux écoles et aux organismes communautaires visant à favoriser le développement des jeunes concernant leur engagement communautaire et leur identité francophone; • Accompagner individuellement ou collectivement des groupes d’élèves dans leurs questionnements quant à leur engagement communautaire et soutenir les jeunes qui désirent venir s’établir dans la région de SDG et de Prescott-Russell; • Informer et conseiller son superviseur immédiat sur la réalité et les besoins des élèves concernant leur engagement communautaire et entrepreneurial; • Véhiculer une image dynamique et inspirante de la francophonie ontarienne; • Effectuer toutes autres tâches connexes spécifiques aux régions de SDG et Prescott-Russell qui poursuivent les objectifs du projet. Aptitudes et exigences requises • Créativité, initiative, dynamisme et sens de l’organisation • Leadership et capacité d’établir de bonnes relations interpersonnelles et d’affaires • Autonomie, capacité de travailler seul(e) et en équipe • Compétences démontrées en gestion de projets • Bonne connaissance des logiciels usuels (Word, Excel, PowerPoint) et MAC OS • Bilinguisme : excellente maîtrise du français (écrit et parlé), bonne maîtrise de l’anglais • Permis de conduire valide et accès à une voiture • Avoir un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe aux responsabilités demandées Conditions de travail particulières : Lieu de travail : Est ontarien Durée du contrat : 18 mois avec possibilité de prolongation Date d’entrée en fonction : janvier 2015 Le salaire est fixé selon l’expérience et l’échelle salariale des conditions de travail du RDÉE Ontario. Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, en français, AU PLUS TARD le 24 décembre 2014 16 h, à l’adresse électronique suivante : emplois@rdee-ont.ca, ou par télécopie au 613-590-2494. Pour de plus amples renseignements sur RDÉE Ontario, visitez notre site Web au : www.rdee-ont.ca Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. RDÉE Ontario ne communiquera qu’avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue. Veuillez également noter que nous adhérons aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Ainsi, si vous avez besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec Claudia Jules-Pierre au (613) 590-2493 poste 2, dès que possible pour que les mesures appropriées soient prises afin de faciliter votre pleine participation à ce processus de sélection. Véhiculer une image dynamique et inspirante de la francophonie ontarienne ; • Effectuer toutes autres tâches connexes spécifiques aux régions de SDG et Prescott-Russell qui poursuivent les objectifs du projet.
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Des soumissions cachetées et clairement libellées seront acceptées par le soussigné jusqu’à 13h le 5 janvier 2015 pour le contrat suivant :
Contrat A-001-2015 pour fournir les services de conciergerie pour l’hôtel de ville.
À la signature du contrat, l’entrepreneur devra fournir les documents suivants pour la période du contrat : 1) la couverture d’assurance pour dommages à la propriété ainsi que la couverture d’assurance responsabilité civile (2 000 000,00$); 2) si applicable un certificat de décharge de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents et 3) une vérification des antécédents criminels. La municipalité se réserve le droit d’accepter ou de rejeter une ou toute soumission reçue d’entrepreneurs qualifiés pour entreprendre ces travaux selon son propre jugement. ********************************************************** Sealed tenders clearly marked as to contents will be received by the undersigned until 1:00 p.m. on January 5 th , 2015, for the following contract: Contract A-001-2015 to provide janitorial services for the Town Hall. Upon signing a contract, the Contractor shall provide the following documents for the term of the contract: 1) insurance coverage for property damage and liability insurance coverage ($2,000,000.00); 2) if applicable, a Certificate of Clearance from the Workplace Safety Insurance Board and 3) a criminal background check. Tender forms and the complete description of the contract A-001-2015 are available at the municipal office or by email. The municipality reserves the right to accept or reject any or all quotations received and to determine in its own best judgment, the best qualified contractors. Vous pouvez obtenir la description complète du contrat A-001-2015 à l’hôtel de ville ou par courriel.
Marc Chénier Directeur général, greffier, trésorier Chief administrative Officer, clerk, treasurer Village de/of Casselman 751, rue St. Jean Street, Casselman ON K0A 1M0 Tél. 613-764-3139, ext. 514 • Fax 613-764-5709 Courriel | Email mchenier@casselman.ca
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