L’Ambition Morale du Leadership

Constance : Construire le Rythme

APERÇU EN NEUROSCIENCES : PRÉVISIBILITÉ ET EFFICACITÉ CÉRÉBRALE La constance renforce la confiance grâce au désir inné du cerveau de prévisibilité et de reconnaissance des formes. Le cerveau est une machine à prédiction, qui essaie constamment d’anticiper ce qui va se passer ensuite. Lorsqu’un leader agit avec constance, son comportement devient prévisible et fiable, ce qui réduit l’incertitude et la charge cognitive qui y est associée. Cette prévisibilité crée un sentiment de stabilité et de sécurité, calmant l’amygdale et conservant l’énergie mentale pour des tâches de plus haut niveau [6].

Principe : L’application fiable et prévisible des valeurs, principes et comportements, qui construit une présence de leadership stable et digne de confiance. La constance est la force qui solidifie les trois premiers C. La Confiance, la Considération et la Collaboration sont puissantes, mais si elles sont appliquées de manière erratique, elles ne parviennent pas à établir la confiance. La constance consiste à créer une présence de leadership prévisible et fiable. C’est le rythme régulier qui permet à votre équipe de se sentir en sécurité et de savoir à quoi s’attendre de votre part. Pour un leader doté d’une ambition morale, la constance signifie que vos actions sont alignées sur vos valeurs déclarées, même lorsque cela est difficile. C’est le pont entre les paroles et les actes.

19 BOUSSOLE DES 7C POUR UN LEADERSHIP À AMBITION MORALES 2025 JONATHAN NORMAND. CREATIVE COMMONS LICENSE

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