Références
THÉMATIQUES
SOURCES ET RÉFÉRENCES
Zak (2017), Rock (2008), Edmondson (2019)
CONFIANCE
Goleman (1995, 2024), Lamm & Majdandžić (2015)
CONSIDÉRATION
Woolley et al. (2010), Janssens & Brett (2022)
COLLABORATION
Simons (2002), Ete et al. (2021)
CONSTANCE
Din et al. (2023), Kleynhans et al. (2022)
CRÉDIBILITÉ
Wang et al. (2024), SCIRP (2024)
COURAGE
Beaty et al. (2014), Shofty et al. (2022)
CRÉATIVITÉ
Rock (2008), Zak (2017, 2021), Rizzolatti (2004)
THÉORIE DES PARTIES PRENANTES
Burns (1978), Bass (1985), Greenleaf (1970), Avolio & Gardner (2005)
ANNEXE B (COMPARATIFS)
Graves, C.W. (1970), Beck, D.E. & Cowan, C.C. (1996)
SPIRALE DYNAMIQUE
World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025, McKinsey
SOFT-HARD SKILLS
51 © 2026 JONATHAN NORMAND. CETTE ŒUVRE EST SOUS LICENCE CREATIVE COMMONS ATTRIBUTION PAS D’UTILISATION COMMERCIALE 4.0 INTERNATIONAL (CC BY-NC 4.0)
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