L’Ambition Morale du Leadership

COMPÉTENCE

DESCRIPTION

ACTUEL

SOUHAITÉ

PRIORITÉ

COURAGE Prise de risque

Audace décisions – Gestion incertitude

Assertivité

Expression directe – Conversations difficiles

Leadership changement

Initiation transformation – Vision audacieuse

CRÉATIVITÉ Innovation

Idées originales – Approche non-conventionnelle

Résolution créative

Solutions innovantes – Design thinking

Vision

Prospective stratégique – Pensée long terme

TECH Littératie digitale

Maîtrise outils digitaux – Technologies émergentes

IA & Big Data

Compréhension IA – Analyse données – Data-driven

Cybersécurité

Compréhension risques – Pratiques sécuritaires

GESTION Gestion projet

Planification – Suivi contrôle – Agile

Gestion financière

Budgets – Analyse financière – ROI/KPIs

Gestion opérations

Optimisation processus – Amélioration continue

STRATÉGIE Analyse stratégique

Marché – Concurrence – Planification

Gestion changement

Transformation – Conduite changement – Stakeholders

Durabilité ESG

Enjeux ESG – Impact environnemental et social

48 BOUSSOLE DES 7C POUR UN LEADERSHIP À AMBITION MORALES 2025 JONATHAN NORMAND. CREATIVE COMMONS LICENSE

Made with FlippingBook - Share PDF online