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DIRECTEUR GÉNÉRAL Le Village de Casselman est une municipalité dont l’histoire a été marquée par le courage et la déterminaƟon de ses citoyens. C’est une communauté où la culture est vivante et où le bilinguisme fait parƟe de la vie quoƟdienne. Nous retrouvons ici un esprit d’appartenance qui nous est propre. Située à seulement 45 kilomètres de la capitale naƟonale et à environ 150 kilomètres à l’ouest de Montréal, Casselman et ses 3,600 habitants offrent une qualité de vie excepƟonnelle profitant du calme de la campagne et des bénéfices urbains tradiƟonnels. Se rapportant au Conseil municipal, le Directeur général sera responsable de meƩre en oeuvre des services novateurs, praƟques et adaptés aux visiteurs, aux entreprises et aux résidents de Casselman. Le Directeur général démontrera du leadership, des stratégies de gesƟon efficaces, et de l’enthousiasme à l’organisaƟon, et de plus, il travaillera en étroite collaboraƟon avec le Conseil municipal et l’équipe de gesƟon. Sa responsabilité serait aussi de développer et meƩre en oeuvre une vision et une stratégie convaincante ainsi que des objecƟfs et des normes de rendement. Qualités recherchées : • Diplôme universitaire ou qualificaƟons professionnelles dans un domaine perƟnent, comme l’administraƟon publique, l’administraƟon municipale, les affaires, les finances, la planificaƟon et l’ingénierie ou dans un ou plusieurs autres domaines d’éducaƟon et d’expérience de gesƟon au secteur public. • Un minimum de 5 ans d’expérience en gesƟon municipale responsable et novatrice ou en administraƟon des affaires à un niveau de haute direcƟon. • Leadership supérieur, excellentes apƟtudes de communicaƟon autant verbales qu’écrites, esprit d’analyse, compétences au service à la clientèle et auprès des différents paliers gouvernementaux. Il doit travailler efficacement sous pression dans des milieux de travail toujours en changement. • A obtenu du succès en négociaƟons, en résoluƟons de conflits, en gesƟon de projets, et processus de changement. Une bonne compréhension de la législaƟon fédérale, provinciale et municipale, des praƟques comptables du secteur public et de la planificaƟon stratégique sont essenƟelles. • Leadership visionnaire et inspirant qui permeƩra au Village de maintenir son excellence et sa capacité à l’innovaƟon. Cet important poste au sein de la communauté offre d’excellents avantages sociaux et une rémunéraƟon concurrenƟelle. Pour voir une descripƟon complète du poste, veuillez visiter le www.casselman.ca . On invite les candidats et candidates qui possèdent ces qualificaƟons à soumeƩre une leƩre d’accompagnement ainsi que leur curriculum vitae sous le Ɵtre Affichage du Poste de Directeur général auprès de Mme Estelle Moynes au emoynes@casselman.ca avant 16 h, le vendredi 8 juin 2012. Le Village de Casselman est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Reconnaissant que le Village est une communauté diversifiée, nous encourageons les candidatures de toutes les personnes possédant les qualificaƟons. Nousremercionstous lescandidatsmaisdésironsmenƟonnerqueseules lespersonnessélecƟonnées pour une entrevue seront contactées. Les renseignements personnels qui sont recueillis en vertu de l’autorité de la Loi municipale seront uƟlisés pour déterminer l’admissibilité pour un emploi éventuel. • Maîtrise des deux langues officielles est obligatoire.
CHIEF ADMINISTRATIVE OFFICER The Village of Casselman is a municipality brimming with history and marked by the courage and d eterminaƟon of its ciƟzens. It is a community where culture is alive and bilingualism is part of everyday life. We find in Casselman an incredible sense of belonging that is our own. Located just 45 kilometres from the NaƟon’s capital and approximately 150 kilometres west of Montréal, Casselman and its 3,600 residents offer an excepƟonal quality of life with a quiet countryside and tradiƟonal urban services. ReporƟng to Council, the Chief AdministraƟve Officer (CAO) will successfully deliver the highest standard of progressive, pracƟcal and responsive services to Casselman residents, businesses and visitors. The CAO will bring leadership, strategic thinking, direcƟon and enthusiasm to the organizaƟon and will work closely with Council and the management team to develop and implement a compelling vision and strategy, establish targets and set standards of performance.
Desired qualificaƟons:
• University degree and/or professional qualificaƟons in a relevant field such as public administraƟon, municipal government, business, finance, planning and engineering or in some other acceptable combinaƟon of educaƟon and management experience in the public sector.
• A minimum of 5 years of progressive, responsible municipal or business management experience at a senior management level.
• Superior leadership, excellent communicaƟon skills both verbal and wriƩen, analyƟcal, customer service skills and poliƟcal intuiƟon, works well in a high pressure, ever-changing environment. • Proven success in negoƟaƟng, conflict resoluƟon, project management, change management and a clear understanding of federal, provincial and municipal legislaƟon, public sector accounƟng and strategic planning are required. This prominent posiƟon within the community offers excellent benefits and a compeƟƟve compensaƟon package. To view a complete PosiƟon DescripƟon, please visit www.casselman.ca. Qualified candidates are invited to submit a covering leƩer and resume marked Chief AdministraƟve Officer PosƟng to Mrs. Estelle Moynes, emoynes@casselman.ca, before 4:00 p.m. on Friday, June 8, 2012. The Village of Casselman is an equal opportunity employer. Recognizing that the Village is a diverse community, we encourage applicaƟons from all qualified individuals. We thank all applicants and advise that only those individuals selected for an interview will be contacted. Personal informaƟon is collected under the authority of The Municipal Act and is used to determine eligibility for potenƟal employment. • Proficiency in the French language is mandatory.
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