BIENESTAR LABORAL
RIESGOS DE TRABAJO E INVALIDEZ: INFORMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y DEFENSA SINDICAL Cultura de prevención y defensa de los derechos en salud laboral L a salud en el trabajo es un derecho fundamental de todas las personas trabajadoras en el mundo, en el país y estado de invalidez es parte de una cultura de prevención y defensa de derechos, impulsada históricamente por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. Dra. Nayeli Fernández Bobadilla Dr. Eduardo Flores González
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Se considera accidente de trabajo a toda lesión, alteración funcional, muerte o desaparición ocurrida con motivo del trabajo, incluso durante el trayecto del domicilio al centro laboral y viceversa. En tanto, la enfermedad de trabajo es el resultado de la exposición continua a agentes presentes en el entorno laboral. Identificar correctamente estos eventos no es un trámite menor: es el primer paso para que la persona trabajadora acceda a prestaciones médicas, económicas y legales que le corresponden por derecho.
en el IMSS. No se trata únicamente de recibir atención médica cuando ocurre un accidente o se desarrolla una enfermedad, sino de contar con procedimientos claros, certeza jurídica y acompañamiento sindical que garanticen la protección integral de nuestra persona, nuestro ingreso y nuestra estabilidad laboral. Conocer qué son los riesgos de trabajo, cómo se califican, qué implica una incapacidad y cuándo procede la determinación de un
Un riesgo de trabajo puede manifestarse de forma súbita, como un accidente, o desarrollarse lentamente a través de una enfermedad derivada del entorno laboral. Ambos escenarios están reconocidos por la Ley Federal del Trabajo , la Ley del Seguro Social , el Contrato Colectivo de Trabajo ; y cuentan con procedimientos específicos dentro del IMSS.
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