La importancia de reportar y documentar oportunamente
Determinación del estado de invalidez: un proceso médico, técnico y legal
con oportunidad y solicitar orientación sindical desde el inicio.
Incapacidades, recaídas y secuelas
Cuando ocurre un probable accidente de trabajo, es indispensable notificar de inmediato al jefe de servicio y acudir a la unidad médica correspondiente. A partir de la primera atención médica se emite el formato ST-7 , documento clave para iniciar la investigación y calificación del evento. Posteriormente, el Servicio de Salud en el Trabajo analiza los hechos, las condiciones laborales y el mecanismo de lesión para determinar si el accidente es calificado como Sí de trabajo o No de trabajo . En los casos donde no se otorga incapacidad, se emite el ST-2 (alta administrativa). Este proceso tiene plazos definidos y consecuencias legales claras. No cumplirlos o desconocerlos puede traducirse en la pérdida de derechos, de ahí la importancia de actuar
La invalidez se presenta cuando una enfermedad o accidente no profesional impide al asegurado obtener, mediante su trabajo, más del 50 % de su ingreso habitual. La determinación de este estado es un procedimiento normado que requiere: • Diagnóstico médico preciso • Estudios de laboratorio y gabinete • Resumen clínico conforme a la NOM- 004-SSA3-2012 • Evaluación funcional y pronóstica temporal o definitivo , dependiendo de la posibilidad de recuperación. Para ello se ponderan criterios como el tiempo de evolución del padecimiento, el agotamiento de opciones terapéuticas, la edad, la presencia de otras enfermedades y la viabilidad de reincorporación laboral mediante rehabilitación. El dictamen puede ser
Las incapacidades pueden ser temporales o permanentes, parciales o totales, dependiendo del impacto funcional que tenga la lesión o enfermedad en la capacidad para trabajar. Asimismo, después de una alta médica puede presentarse recaídas o secuelas, situaciones que deben ser evaluadas nuevamente por los servicios de Salud en el Trabajo. La recaída no implica un nuevo accidente, sino el agravamiento de una lesión previa, y su correcta calificación es fundamental para que la persona trabajadora continúe protegida por el Seguro de Riesgos de Trabajo.
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IDENTIFICAR CORRECTAMENTE UN RIESGO DE TRABAJO ES EL PRIMER PASO PARA ACCEDER A LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES
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