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VOLUME 75 • NO. 03 • 8 PAGES • HAWKESBURY, ON • JEUDI 28 JANVIER 2021
PLUSIEURS POSTES DE CADRES À COMBLER À HAWKESBURY PAGE 3
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COVID : DES RECORDS AU MOIS DE JANVIER A C T U A L I T É S
Freinez la propagation. La COVID-19 peut causer la mort. Restez chez vous. Tenez bon. Sauvez des vies.
STEPHEN JEFFERY stephen.jeffery@eap.on.ca
mais je pense qu’il diminue et qu’il va dans la bonne direction.» Lundi, le gouvernement de l’Ontario a officiellement prolongé de 14 jours sup- plémentaires l’ordonnance de maintien à domicile et la déclaration de l’état d’urgence. Les ordonnances arriveront à échéance le 9 février si elles ne sont pas renouvelées. Les écoles dans la région demeurent fer- mées. L’enseignement à distance devrait se poursuivre au moins jusqu’au 10 février. Éclosions Dix-sept foyers ont été signalés lundi dans les établissements de soins de longue durée et les foyers de la région, bien que la majorité d’entre eux se soient limités à des cas au sein du personnel. Des foyers ont été signalés à Prescott-Russell, au Heritage Lodge de Vankleek Hill, au Foyer St Jacques d’Embrun, au foyer Pinecrest de Plantagenet, à l’établissement de Valoris à Cheney, tous avec des cas limités au personnel. Seule exception : un résident de Place Rideau, à Hawkesbury,. Une précédente éclosion touchant le personnel de la maison de soins infirmiers Caressant Care à Bourget a été déclarée terminée dimanche. En date du lundi, 22 personnes ont été hospitalisées avec le COVID-19 dans toute la région du BSEO, dont six en soins intensifs. Cinquante-deux per- sonnes sont mortes dans la région depuis le début de la pandémie. La région Il y avait 141 cas actifs dans Prescott- Russell lundi, dont 49 à Russell, 33 à Cla- rence-Rockland, 19 à Alfred-Plantagenet, 16 à Hawkesbury, 10 à Champlain, 10 à La Nation, 2 à Casselman, et 2 à Hawkesbury Est.
Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) a établi un nouveau record men- suel, le plus grand nombre de nouveaux cas depuis le début de la pandémie ayant été répertorié en janvier. Lundi, jour anniversaire du premier cas enregistré de COVID-19 au Canada, le BSEO a indiqué que 699 nouveaux cas avaient été signalés en janvier jusqu’à présent. Ce chiffre est supérieur aux 698 cas de décembre, au cours duquel on avait réperto- rié le plus grand nombre de cas avant lundi. Quarante-sept nouveaux cas ont été signalés au cours du weekend, soit plus du double du nombre de cas répertoriés le weekend précédent. Mais le nombre de cas actifs dans toute la région est tombé à 499, ce qui représente la première fois que le nombre de cas est passé sous la barre des 500 depuis le 5 janvier. Vingt-et-un des nouveaux cas ont été signalés dans la région de Prescott-Russell, le plus grand nombre de tous les territoires du BSEO. Il y avait 141 cas actifs dans Prescott-Russell lundi, soit une baisse de 13 cas depuis vendredi. Le Dr Paul Roumeliotis a déclaré qu’une baisse continue de la moyenne mobile des nouveaux cas était encourageante. Mais il a averti que la région demeurait entre les zones grises et rouges de la palette de couleurs de la province. «Nous constatons un certain plafonne- ment des cas, tant au chapitre du nombre de cas dans l’ensemble de l’Ontario que de nombre de cas locaux, a déclaré le Dr Roumeliotis. C’est toujours un chiffre élevé,
Janvier a été un mois record pour les nouveaux cas COVID-19, avec 699 cas répertoriés lundi. — photo fournie AU SERVICE DE LA COMMUNAUTÉ PROFESSIONNELS
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A C T U A L I T É S
EN BREF COMMISSAIRE À L’INTÉGRITÉ
PLUSIEURS POSTES VACANTS À HAWKESBURY
Jean-Jacques Lacombe, un avocat de Hawkesbury, a été reconfirmé comme commissaire à l’intégrité de la Ville de Hawkesbury lors de la séance du conseil du 14 décembre 2020. Le nouveau mandat de M. Lacombe a pris effet le 1er janvier 2021. – Gregg Chamberlain SALAIRES AUX CUPR Dans l’un de ses derniers actes de 2020, le conseil des Comtés unis de Prescott-Russell (CUPR) a approuvé une augmentation de deux pour cent des salaires de tous les employés non syndiqués des CUPR. L’augmentation de salaire est entrée en vigueur le 1er janvier 2021. – Gregg Chamberlain MOIS DE L’HISTOIRE DES NOIRS Le Canton d’Alfred-Plantagenet et la Cité de Clarence-Rockland vont tous deux célébrer le Mois de l’histoire des Noirs en février. Les conseils des deux munici- palités ont voté en faveur d’une demande du Réseau de soutien à l’immigration francophone de l’Est de l’Ontario de se joindre à d’autres communautés du Canada en reconnaissance de l’évènement qui commémore les contributions politiques, sociales, scientifiques, culturelles et artistiques des Canadiens noirs à l’histoire du pays. - Gregg Chamberlain
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
Il y a au moins cinq sièges vacants pour les cadres supérieurs de la ville de Hawkesbury, mais la mairesse Paula Assaly affirme qu’il n’y a pas lieu de s’inquiéter des opérations quotidiennes de la municipalité. «La majorité du travail est effectué par nos employés (syndiqués)», a déclaré la mairesse Assaly lors d’un entretien télé- phonique le 21 janvier. Le conseil a reçu un rapport du directeur des ressources humaines Dominique Dus- sault lors de sa réunion du 11 janvier sur le statut des postes de la haute administration. Mme Dussault continue de combiner ses fonctions de RH avec son travail de chef de l’administration (CAO) par intérim pour la municipalité depuis que Daniel Gatien a remis sa démission à la mi-décembre 2020. Le conseil a autorisé le lancement d’un processus de recrutement pour un nouveau CAO, en commençant par la création d’un comité consultatif temporaire pour les entrevues avec les candidats potentiels. En attendant, il y a au moins cinq postes vacants pour les cadres supérieurs de la municipalité. Il s’agit du directeur des loisirs et du tou- risme, du directeur des travaux publics et de l’ingénierie, du directeur de la construction, du secrétaire aux loisirs de la ville et du responsable des installations municipales. Le département des ressources humaines a publié de nouveaux avis de vacance pour les postes de directeur des loisirs et de gestionnaire des installations municipales. Le service a reçu des candidatures pour le
La Ville de Hawkesbury a bien plus qu’un siège de directeur général à pourvoir. Cinq autres postes sont vacants parmi les cadres supérieurs, dont ceux des directeurs des loisirs et des travaux publics. —photo d’archives
poste de commis aux loisirs et les entretiens avec les candidats sont en cours. Un avis de candidature a été publié pour le poste de directeur des bâtiments, maintenant que Jean-Claude Miner a pris sa retraite à la fin du mois de décembre. Le département des ressources humaines prévoit de publier son premier avis pour le poste de directeur des travaux publics. Guillaume Boudrias devait quitter son poste de directeur des travaux publics à la mi- janvier, mais il a reporté sa date de départ au 22 janvier. M. Boudrias travaillera désormais pour la Cité de Clarence-Rockland. Jonathan Wilson, l’ingénieur civil de Hawkesbury, prendra la relève en tant que directeur des travaux publics par intérim. Le maire Assaly a
indiqué que Wilson pourrait être un candidat approprié en tant que nouveau directeur des travaux publics s’il choisit de postuler lorsque le poste sera affiché. «Il a toutes les qualifications, a-t-elle déclaré, toutes les connaissances, les compétences et l’expérience.» La mairesse a déclaré que le nombre de postes de cadres supérieurs vacants en ce moment n’est pas inattendu. Elle a fait remarquer qu’un rapport des RH au conseil il y a trois ans avertissait qu’entre 45 et 50 % du personnel municipal serait éligible à la retraite d’ici 2021.
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POSTES VACANTS: LES CONSEILLERS INQUIETS
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
«Bien sûr, c’est une préoccupation, a déclaré le conseiller Lawrence Bogue. Mais nous y travaillons, et aucun travail municipal n’a été compromis ou coupé.» Le conseiller André Chamaillard s’est lui aussi dit préoccupé par la situation. Mais il a ajouté avoir confiance que la directrice des ressources humaines, Dominique Dus- sault, trouvera des candidats adéquats pour combler tous les postes vacants. «Et si elle a besoin d’aide, elle le demandera», a-t-il ajouté. Le conseiller Antonios Tsourounakis a observé que la question des postes vacants ne devrait pas poser de problème «pour autant qu’ils soient pourvus dans un délai raisonnable.» Il veut que la municipalité suive «un processus de sélection approprié» pour s’assurer que les bons candidats soient embauchés. «Je ne veux pas que nous nous précipitions pour pourvoir les postes», a-t-il déclaré. Le conseiller Yves Paquette ne nous avait pas rappelé au moment de mettre sous presse. Un article à cet effet affiché sur notre site web la semaine dernière a suscité quelques réactions sur Facebook. Certains se sont dits préoccupés par le grand nombre de postes vacants. D’autres ont suggéré que l’ambiance de travail qui prévaut à l’hôtel de ville pourrait être en cause. Finalement, certains lecteurs se sont demandé à quel point le travail du personnel est reconnu.
Le nombre de postes de cadres supé- rieurs vacants à l’hôtel de ville inquiète les conseillers de Hawkesbury pour diverses raisons. «Nous perdons beaucoup d’expérience précieuse, a déclaré le conseiller Robert Lefebvre lors d’un entretien téléphonique le 25 janvier. Il est très difficile aujourd’hui de trouver des personnes (de remplacement) adéquates.» Le conseiller Lefebvre a fait remarquer que le travail de l’administration municipale est plus compliqué aujourd’hui qu’il y a plusieurs décennies. Les candidats qualifiés doivent maintenant mieux connaitre tous les règlements provinciaux qui s’appliquent à l’administration municipale et aux différents services municipaux. «Ce n’est plus un cas où vous pourriez prendre un ancien directeur de banque et en faire un trésorier (municipal)», a déclaré M. Lefebvre. «Oui, je suis inquiet, a déclaré, pour sa part, le conseiller Raymond Campbell. Nous perdons de bonnes personnes qui ont beaucoup d’expérience avec Hawkesbury. Ils connaissent la ville.» Le conseiller Campbell a indiqué que le conseil et l’administration doivent concevoir des mesures incitatives pour encourager le personnel d’expérience à rester dans la municipalité.
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A C T U A L I T É S
Plus de 450 constats d’infraction en lien avec la conduite non sécu- ritaire ont été remis par la Sûreté du Québec (SQ) le 21 janvier der- nier, dans le cadre d’une opération spéciale. Des unités de la SQ de plusieurs régions, dont celle des Laurentides et de l’Outaouais, ont été affectées à des interventions permettant de surveiller la conduite hivernale. Environ la moitié des 450 constats d’infraction ont été donnés en lien avec les principales causes de collisions mortelles. L’opération a eu lieu pour rappeler aux conducteurs l’importance de la. prudence sur la route et la nécessité d’adapter sa conduite aux conditions hivernales. Une soixantaine de constats d’infraction ont été remis pour des infrac- tions ciblées en stratégie hivernale. La SQ rappelle aux automobilistes que des constats d’infractions peuvent être donnés aux conducteurs si la vitesse des véhicules n’est pas adaptée aux conditions routières, et ce, même si la vitesse affichée sur les panneaux de signalisation est respectée. Toujours selon la SQ, la conduite hivernale adaptée permet d’éviter les risques de sortie de route et de collisions potentiellement mortelles. Les véhicules doivent ainsi être dégagés de neige sur les vitres, les feux, les phares ainsi que sur la plaque d’immatriculation. La SQ a également surveillé les conducteurs qui suivaient les véhicules précédents de trop près. La distance de suivi sécuritaire entre les véhicules doit correspondre à trois secondes de roulement en temps normal, et encore plus lorsque la chaussée est le moin- drement glissante. Des contraventions ont aussi été remises à ceux qui ne respectent pas le corridor de sécurité lors des opérations policières, de véhicules d’urgence ou de dépanneuse en bord de route ainsi qu’aux véhicules sans pneus d’hiver. —Patrick Hacikyan CONDUITE HIVERNALE: LA SQ REMET 450 CONSTATS
POURSUITE DES TRAVAUX D’IMMOBILISATIONS
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
La planification et d’autres travaux rela- tifs à trois projets d’immobilisations de la Ville de Hawkesbury laissés en suspens en 2020 se poursuivent cette année. Le service municipal des travaux publics a fourni un rapport au conseil municipal de Hawkesbury lors de sa séance du 17 décembre sur l’état d’avancement des trois grands projets qui devraient être achevés en 2021. Des fonds ont été attribués à cette fin dans le budget de 2021. Le projet de reconstruction de la rue Cameron, qui a commencé en 2018, est maintenant complété. Le budget total du projet s’élevait à environ 2,7 millions de dollars et, à la fin de 2020, environ 2,5 millions de dollars avaient été dépensés. Les travaux font actuellement l’objet d’une garantie de 12 mois. Le surplus de terre provenant des travaux d’excavation pour les nouvelles conduites d’eau pluviale, d’égout et d’eau a été placé en stockage temporaire au dépôt de neige municipal avant d’être ensuite expédié vers le site de décharge de GFL. La deuxième étape de l’évaluation envi- ronnementale du site du boulevard Chenail se poursuivra au printemps. Morrison Hersh- field, le cabinet de consultants embauché pour superviser le projet, a présenté au service des travaux publics son plan de forage afin de vérifier le niveau de contami- nation. Des puits seront creusés en divers endroits sur les terrains municipaux au nord de la place des Pionniers pour vérifier si le sol est contaminé, contamination qui serait attribuable à la présence d’industries à cet endroit au siècle dernier. Le conseil municipal a approuvé un montant de 100 000 dollars pour l’étude. Jusqu’à présent, environ 60 000 dollars ont été dépensés à cet effet. Le dernier grand projet d’investissement de 2020 est une mise à niveau du site de l’usine municipale de filtration d’eau afin de répondre aux règlementations provinciales. La Ville a embauché J.L. Richards pour les travaux d’ingénierie. Un budget de près de 320 000 dollars a été approuvé à cette fin.
Le service des travaux publics de la ville de Hawkesbury a trois grands projets d’investissement restant à réaliser à partir de 2020 qu’il espère voir achevés en 2021. Parmi ces projets figure la réalisation de tests supplémentaires sur les terrains municipaux du quartier du boulevard Le Chenail afin de détecter la contamination des sols datant de l’époque où ils étaient des propriétés industrielles. Les trois projets réalisés à ce jour respectent les budgets qui leur ont été consacrés. —photo d’archives AUGMENTATION DU NOMBRE DE CAS DANS LA MRC D’ARGENTEUIL PATRICK HACIKYAN Patrick.hacikyan@eap.on.ca
À Mirabel, il y a eu une baisse de sept cas actifs comparativement au 19 janvier. La ville comptait donc 68 cas actifs au 26 janvier . Au sud, la MRC Deux-Montagnes affichait un nombre de cas à la baisse. La MRC de Deux-Montagnes comptait 125 cas actifs le 26 janvier. Il s’agit d’une baisse de 45 cas actifs depuis le 19 janvier dernier. Dans la région de l’Outaouais, on a observé une réduction du nombre de cas. La région répertoriait 208 cas actifs au 26 janvier. Il s’agissait d’une baisse de 161 cas depuis le bilan du 19 janvier. La région voisine ontarienne de Prescott-Russell était également sur une pente descendante quant au nombre de cas actifs qui se situait à 141 le 26 janvier. Prescott-Russell comptait donc 41 cas actifs de moins qu’au 19 janvier . La région des Laurentides répertoriait 853 cas actifs le 26 janvier, soit 14 cas actifs de plus qu’au 19 janvier dernier. Au Québec, le nombre de cas actifs était de 16 428 au 24 janvier. Le total des cas actifs était donc en baisse de 3497 cas depuis le 12 janvier dernier. Le nombre de personnes hospitalisées ayant reçu un diagnostic positif pour la CO- VID-19 était de 1321 au 24 janvier, soit 170 personnes de moins qu’au 12 janvier . De ce nombre, il y avait 217 patients aux soins intensifs pour des complications reliées à la COVID-19 au 24 janvier. Ceci représentait un nombre inchangé comparativement au 12 janvier . Rappelons que le Québec est sous l’effet d’un couvre-feu entre 20h et 5h durant lequel il est interdit de sortir sauf pour des raisons jugées essentielles. Le couvre-feu doit prendre fin le 8 février prochain.
Une hausse du nombre de cas actifs dans la MRC d’Argenteuil est en partie attribuable à de nouveaux cas à Lachute ainsi qu’à Harrington et Mille-Isles. Une augmentation de 18 cas actifs de COVID-19 comparativement au 19 janvier a été constatée le 26 janvier. La MRC d’Argenteuil affichait donc le mardi 26 jan- vier 63 cas actifs. Quelque 27 cas positifs étaient actifs à Lachute mardi. Il y avait moins de cinq cas dans les municipalités de Brownsburg-Chatham, Grenville, Harrington, Mille-Isles, et Saint-André-d’Argenteuil. Des cas actifs ont été détectés le 24 janvier à la Résidence Médaillon d’Or de Lachute, ainsi qu’au CHSLD d’Argenteuil. Au nord, la MRC des Pays-d’en-Haut comp- tait 27 cas actifs. Il s’agissait de cinq cas de plus qu’au bilan du 19 janvier dernier. La MRC des Laurentides a constaté une augmentation de 13 cas actifs depuis le 19 janvier dernier. Elle affichait un total de 35 cas actifs le 26 janvier. La MRC Rivière- du-Nord répertoriait pour sa part un total de 213 cas actifs de COVID-19 le 26 janvier. Il s’agit de 40 actifs cas de plus que le 19 janvier dernier.
Publié le jeudi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca FRANÇOIS LEGAULT Directeur principal francois.legault@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de Production et Distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS, CARL LALONDE Infographie et prépresse pub@eap.on.ca Publicité : yvan@eap.on.ca Nouvelles : nouvelles@eap.on.ca CLASSÉES • CLASSIFIED: nicole.pilon@eap.on.ca
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A F F A I R E S TOURISME: GRENVILLE REÇOIT 2,5 MILLIONS DU FÉDÉRAL
PATRICK HACIKYAN patrick.hacikyan@eap.on.ca
à cette mesure. La contribution financière accordée à la municipalité du Village de Grenville consti- tue une très bonne nouvelle pour la région des Laurentides et son attractivité. Grâce aux investissements du gouvernement du Canada dans l’industrie touristique, nous nous assurerons d’être prêts à recevoir les touristes de chez nous, puis de partout dans le monde!», a résumé Stéphane Lau- zon, député d’Argenteuil–La Petite-Nation et secrétaire parlementaire de la ministre des Aînés. Le secteur touristique canadien repré- sente 1,8 million de travailleurs, soit 4 % des emplois au Canada. Il génère en temps normal 102 milliards de dollars annuelle- ment dans l’économie. L’annonce de lundi est donc une de plusieurs mesures initiées pour permettre au secteur de survivre et se préparer à une reprise des activités.
ayant un potentiel touristique appréciable, l’investissement permettra donc son entière réparation et rénovation. La ministre Joly a également annoncé la création d’un site multifonctionnel pour bonifier l’attractivité touristique du lieu. L’installation misera sur la mise en valeur récréotouristique pour augmenter la visibilité et la convivialité de cet endroit. Cinq emplois seront ainsi crées par cette initiative. Le maire de la municipalité du Village de Grenville, était très heureux de cette annonce. «Je remercie sincèrement le gou- vernement du Canada pour cette annonce, a déclaré M. Thauvette. Grâce à cette aide de 2,5 millions de dollars, combinée à l’aide du provincial pour le même montant, la municipalité pourra enfin réaliser le projet de réhabilitation du canal, évalué à 5 millions de dollars.» Le secteur touristique et de l’hospitalité ont été des plus sévèrement affectés par la crise économique générée par la pandémie du nouveau coronavirus. Le gouvernement du Canada a soutenu le secteur touristique à travers le Fonds d’aide et de relance
Le gouvernement fédéral a officielle- ment annoncé l’octroi d’une somme de 2,5 millions de dollars pour soutenir le tourisme à Grenville. L’annonce a été faite le lundi 18 janvier par la ministre du Développement écono- mique et des Langues officielles, Mélanie Joly. Elle était accompagnée du député d’Argenteuil–La Petite-Nation et secrétaire parlementaire de la ministre des Aînés, Stéphane Lauzon, Deux objectifs principaux sont visés par cet investissement de Développement éco- nomique Canada. D’une part, cette somme permettra d’effectuer des travaux de répa- ration au canal de Grenville, bâti au début du 19e siècle après la Guerre anglo-améri- caine de 1812 en tant qu’infrastructure de défense contre des attaques américaines. Le canal montre des signes d’effondrement et d’érosion depuis plusieurs années. Sa réfection a été réclamée à plusieurs occa- sions par le passé. Le canal de Grenville Le conseil municipal de Hawkesbury souhaite que le gouvernement provincial prenne des mesures énergiques pour assurer une équité entre les magasins indépendants et les magasins à grande surface pendant la pandémie. Le dossier des magasins à grande sur- face a été abordé lors de la séance du conseil du 19 janvier. Plusieurs conseillers ont exprimé leur colère face à la façon dont certains grands magasins laissent leurs clients acheter plus que des produits d’épicerie et autres articles essentiels dans leurs locaux. «Je trouve cela extrêmement injuste», a déclaré le conseiller Antonios Tsourounakis. M. Tsourounakis et d’autres membres du conseil se sont dits préoccupés par le fait que les petits magasins qui ne vendent que des meubles, des appareils électroniques ou d’autres articles sont confrontés à la concurrence déloyale des grands magasins pendant la période de fermeture actuelle. Les petits magasins sont limités aux commandes en ligne ou par téléphone. Les clients qui achètent leurs épiceries dans de grands magasins multiproduits peuvent éga- lement acheter des articles non essentiels comme des meubles, de la quincaillerie, des appareils électroniques, et plus encore. M. Tsourounakis a également fait remarquer que les résidents du Québec traversent le pont pour faire leurs achats dans les grands magasins de Hawkesbury. Ils évitent ainsi les restrictions actuelles sur les activités commerciales dans leur province. «Ce n’est pas seulement une question économique, a-t-il déclaré. C’est aussi une question de sécurité sanitaire.» La mairesse Paula Assaly a fait remar- quer que d’autres municipalités se sont plaintes auprès du gouvernement provincial du problème des magasins à grande surface qui permettent aux clients d’accéder sans restriction à tous leurs départements de vente. Le conseil municipal de Hawkesbury a accepté d’envoyer une lettre au premier ministre Doug Ford, demandant des restric- tions plus sévères sur les opérations des
Mélanie Joly, ministre du Développement économique et des Langues officielles, est également la ministre responsable des six agences de développement régional (ADR), dont Développement Économique Canadat. —photo fournie régionale (FARR). Ce dernier, déployé par Développement Économique Canada a permis a de nombreuses entreprises de poursuivre leurs activités à travers la période pandémique. Le FARR a pu effectuer ses activités à travers du financement et du soutien technique aux entreprises. Ceci a été réalisé avec les partenaires du FARR, soit les Sociétés d’aide au développe- ment des collectivités (SADC), les Centres d’aide aux entreprises (CAE) et de PME MTL. Plus de 44 millions de dollars ont été contribués pour aider 1167 entreprises qué- bécoises du secteur touristique. On estime ainsi que 9400 emplois ont été sauvés grâce
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COMMERCES: HAWKESBURY SOUHAITE L’ÉQUITÉ grands magasins pendant le confinement.. Des exemplaires seront envoyés à l’Asso- ciation des municipalités de l’Ontario et au caucus des présidents de comtés de l’est de l’Ontario. —Gregg Chamberlain
‘’L'art et la culture sont essentiels au mieux-vivre ensemble’’ Soyez heureux !
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Vous pourriez recevoir une aide financière en lien avec la COVID-19. • Des fonds allant jusqu’à 20 000 $ dans le cadre de la Subvention ontarienne pour le soutien aux petites entreprises • Des fonds allant jusqu’à 1 000 $ pour l’achat d’EPI dans le cadre de la Subvention ontarienne de secours visant à redonner vie aux rues commerçantes • Des remises pour les impôts fonciers et les coûts d’énergie Appel aux propriétaires d’une petite entreprise
Le centre culturel fermera ses portes jusqu'au samedi 12 février 2021 ou avis contraire du gouvernement. Nous comprenons le besoin d'isolement et soutenons les efforts en ce sens. Vous pouvez communiquer avec nous par courriel; lechenail@gmail.com, par téléphone et par Messager denotre Facebook en tout temps. Nos activités d’hiver 2021 sont en révision en raison de la situation entourant la COVID-19 27 fevrier –Whisky Jazz / avec Sonja Ball ensemble 6 février – Soirée Trad / Reporté au 6 mars 13 fevrier – VERNISSAGE ouverture Exposition Nicole Vezeau 13 février – Kora Flamenca – REPORTE prochaine saison 2021-2022 14 fevrier – JOUR DE LA FAMILLE – ART SUR NEIGE – ART ON SNOW Animation par Amanda GWright, artiste peintre 13 mars – Florent Vollant Merci de votre patience. Suivez-nous pour connaître l'évolution de notre situation. ÉTUDIANTS BIENVENUS ……CAFÉ 2 pour 1, sur présentation de votre carte Une belle excuse pour apporter votre ordinateur et faire vos travaux en ligne… Suivez-nous sur Facebook Savourez la culture un café à la fois ! Pour achat de billets et réservations : 613-632-9555 ou sur notre site www.lechenail1975.com, ou à la porte GALERIE OUVERTE SEPT JOURS Le Café du Chenail est wifi… Boutique cadeaux, artistes locaux
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OLIVIER FRÉGEAU olivier.fregeau@eap.on.ca PRESCOTT-RUSSELL: NOUVELLE PLATEFORME POUR LE BÉNÉVOLAT plateforme facilitera les choses pour tout le monde, a expliqué Sylvie Lefebvre, directrice générale des Services communautaires de Prescott-Russell, l’organisme responsable du projet. Les bénévoles sont toujours très demandés pendant la pandémie, et de nombreuses tâches, comme les appels téléphoniques, peuvent être effectuées en toute sécurité depuis leur domicile. En plus de jumeler les services, nous pouvons aider les organismes à but non lucratif avec leurs protocoles COVID-19 afin d’assurer la sécurité de leurs bénévoles», a-t-elle ajouté. Ainsi, tous les organismes à but non lucratif qui travaillent sur le territoire de Prescott-Russell sont invités à se joindre aux bénévoles de la région et à afficher leurs postes en ligne, quel que soit leur secteur d’activité. Les arts et la culture, l’éducation, le sport amateur, l’environnement et l’agri- culture, les festivals et les évènements, la santé, les services communautaires et sociaux sont parmi les secteurs visés. Une nouvelle plateforme en ligne dédiée au bénévolat dans la région de Prescott- Russell a été lancée pour les personnes qui cherchent des bénévoles, ou encore, pour d’autres qui désirent en faire. Le projet appelé Bénévoles Prescott-Rus- sell , est un nouveau service communautaire visant à jumeler les organismes à but non lucratif qui ont besoin de bénévoles avec des personnes qui souhaitent investir leur temps et leurs compétences au service d’une cause. Le jumelage se fait par le biais d’une plateforme en ligne et l’inscription est gratuite, tant pour les organismes sans but lucratif que pour les bénévoles. «Les bénévoles sont le cœur et l’âme d’une communauté. Les hommes, les femmes et les jeunes qui font du béné- volat améliorent réellement la qualité de vie de nos communautés et cette nouvelle
Né d’une race FIÈRE AUBUCHON
Une nouvelle plateforme en ligne dédiée au bénévolat dans Prescott-Russell est maintenant disponible sur benevolespr.ca —photo tirée d’une banque d’images (Pexels)
Toute personne âgée de 16 ans et plus intéressée par le volontariat au sein d’une organisation à but non lucratif est la bienvenue, y compris les étudiants, les personnes actives et les retraités. Pour plus
d’informations sur Bénévoles Prescott-Russell ou pour s’inscrire, il suffit de se rendre sur le site de benevolespr.ca ou contacter Isabelle Lalonde, coordonnatrice du projet au 613- 632-0939, poste 137.
TABLETTES NUMÉRIQUES : LES AINÉS MOINS TECHNOPHOBES QU’ON POURRAIT LE CROIRE
Le premier ancêtre arrivé au pays est Jacques Aubuchon dit Leloyal, né et baptisé à Saint-Rémy, Dieppe en Normandie le premier décembre 1617. Ses parents sont Jean Aubuchon ou Aubusson et Catherine Lemarchand, mariés le 6 août 1617 à la paroisse Saint-Rémy, Dieppe, Normandie (Seine-Maritime), France. Jacques arrive à Québec en 1643 et contracte mariage devant le notaire Claude Lecoustre le 19 septembre 1647 avec Mathurine Poisson, fille de Jean et Barbe Broust (aussi Broue), mariés le 23 avril 1611 à la paroisse Saint-Jean-de- Mortagne, Perche, France. De leur union naîtront huit enfants dont sept garçons. Elle décède à Cap-de-la-Madeleine au cours de l’année 1665. Il contracte alors un secondmariage devant le notaire Larouche le 11 novembre 1667 avec Marguerite Itas, fille de Jean et Marie Cusson de Saint-Siméon en Normandie. Deux garçons et deux filles naîtront de cette union. Maître charpentier, il pratique son métier dans la région de Trois- Rivières où il est inhumé le 7 décembre 1701. GÉNÉRATIONS 10e Jean-Jules St-Aubin (1920-2002) - Rita Robillard (1920-1955), f. de Louis Félix et Geneviève Piquette m. le 1943-01-04 à Ramore, Black River – Matheson, co. Cochrane, Ont. 9e Joseph St-Aubin (1893-1920), cult. - Florida Durand (1889-1933), f. de Joseph, cult. et Herménie Aubin m. le 1916-06-12 à Saint-Félix-de-Valois, Qc 8e Georgina Laporte (1862-1921) - Joseph St-Aubin, cult., (1863-1946), f. de Théophile, cult. et Julie Poirier, m. le 1885-10-12 à Berthierville, Qc 7e Julie Latour/Laforge (1823-1911) - Toussaint Laporte, cult., (1830-1911), f. de Joseph, journalier, et Angélique Généreux, m. le 1850-04-15 à Saint-Thomas, cté de Joliette, Qc 6e Marie Anne Aubuchon (1783-1859) - Joseph Latour/Laforge (1781-1832), f. de Joseph et Marie Louise Laporte, m. le 1809-01-23 à Berthierville, Qc 5e Jean Baptiste Aubuchon (1758-1834) - Marie Anne Parant (1766-1822), f. de Simon et Marie Jeanne Giroux, m. le 1781-01-29 à Berthierville, Qc 4e Jean Baptiste Aubuchon (1729-1799) - Angélique Babin (1729-1790), f. de Jacques Pierre Babin/Lacroix et Marie Madeleine Turpin) m. le 1753-04-30 à Berthierville, N.-F. 3e François Aubuchon/Desalliers (1691-1763) - Catherine Hus/Millet (1699-1774), f. de Marc Antoine et Françoise Lavallée, m. le 1724-07-03 à Saint-Pierre, Sorel, N.-F. 2e Joseph Aubuchon/Desalliers (1659-1722) - M. Louise Dandonnau (v. 1666-1736), f. de Pierre Dandonnau/Lajeunesse et Françoise Jobin, m. le 1688-04-26 à Champlain, N.-F. 1re Jacques Aubuchon (1617-1701) - Mathurine Poisson (1617-1666), f. de Jean et Barbe Broust, aussi Broue., m. le 1647-10-08 à Québec, Nouvelle-France La graphie des patronymes est celle des actes eux-mêmes. « Dès les premiers contacts entre les Autochtones et les Français, les épidémies ont fait des ravages parmi la population amérindienne. Dans la vallée du Saint-Laurent en moins d'une centaine d'années (de 1550 à 1650) leur nombre est passé de 14 000 à moins de 2 000. Les missionnaires étaient les plus souvent en contact avec eux, vivant même parfois parmi eux dans les nombreuses missions qu'ils avaient fondées dans les territoires amérindiens. Par exemple, les Hurons qui vivaient sur la baie Géorgienne sont passé de 30 000 à 12 000 entre les années 1634 et 1639. Dès lors et avec raison, ceux-ci les ont blâmés. Les jésuites ont alors été victimes de menace et même de meurtre. Le martyr des Pères jésuites Brébeuf et Lallemant (en mars 1649) en témoigne. 1 » 1 Trudel, Marcel; Journal des Jésuites, Relations des Jésuites, vol. 34, pages 50, 58
PAUL-FRANÇOIS SYLVESTRE INITIATIVE DE JOURNALISME LOCAL - APF
qu’on constate un manque d’accès à Inter- net : «Il ne s’agit pas de juste distribuer des tablettes, mais également d’offrir une formation pour les personnes non initiées à l’univers virtuel. Nous souhaitons offrir un service le plus convivial possible.» La formation sera offerte en grande partie grâce à un partenariat avec la Coalition ontarienne de formation des adultes (COFA). Voix puissante dans la promotion de l’alpha- bétisation et de la formation continue, la COFA travaille entre autres avec le Centre franco-ontarien de ressources pédagogiques, le Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario, l’Université de Hearst, l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario et Contact Nord. Tablette toute équipée Le directeur général de la FARFO précise que chaque tablette sera prête à être uti- lisée, d’abord avec un accès à Internet si nécessaire, puis avec un accès à divers liens comme le magazine Vivre + et le programme ConnectAînés de la FARFO. «Il est prévu en ce moment que les béné- ficiaires pourront emprunter une tablette tout équipée pour une période de plusieurs mois, possiblement à partir de la fin novembre», note Gilles Fontaine. La FARFO s’affaire à inclure une program- mation culturelle et sociale au menu de la tablette. À titre d’exemples, les usagers pourraient avoir accès à des cours de chant, à des contes, à un club de lecture, à des joutes de bingo et à des séances de mise en forme. Les rencontres intergénération- nelles figurent aussi dans les cartons de l’organisme provincial.
Depuis la seconde vague de la COVID-19, le recours aux plateformes virtuelles se multiplie. En Ontario français, les personnes âgées ne sont toutefois pas toutes équipées et formées pour y avoir accès, une situation à laquelle la FARFO se propose de remédier. La Fédération des ainés et des retraités francophones de l’Ontario (FARFO) a reçu une subvention de 97 500 $ de la Croix rouge canadienne pour l’achat et le prêt de 120 tablettes numériques, le tout destiné aux personnes de 50 ans et plus. Le financement provient du Fonds d’urgence pour l’appui communautaire du gouvernement canadien (FUAC), créé pour aider les organismes à servir les Canadiens vulnérables pendant la crise de la COVID-19. Fondée en 1978, la FARFO œuvre auprès des francophones et francophiles de 50 ans et plus domiciliés en Ontario. Elle regroupe quelque 10 000 membres à travers la province. 30 % des ainés ne sont pas branchés Lors des consultations menées par la FARFO en vue de la préparation du Livre blanc sur le vieillissement des francophones en Ontario, en collaboration avec l’Assemblée de la francophonie de l’Ontario (AFO), un sondage a permis d’estimer qu’approxima- tivement 30 % des ainés franco-ontariens n’étaient pas branchés. Selon Gilles Fontaine, directeur général de la FARFO, c’est plus souvent dans le Nord de la province et dans les l’Est rural
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• rédiger des articles sur une variété de sujets; • effectuer des entrevues et rédiger des portraits inspirants sur des membres de la communauté; • travailler de près avec les membres de la communauté et entretenir de bonnes relations avec eux, obtenir de l’information ainsi que des photos pour les journaux imprimés et nos plateformes électroniques; • couvrir différents évènements, prendre des photos, faire des vidéos, mettre à jour le site Web et effectuer d’autres tâches, selon les besoins. Poste numéro 1: le candidat devra être en mesure de rédiger en français. Il devra cependant comprendre l'anglais. Poste numéro 2: le candidat devra être en mesure de rédiger en anglais et en français
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