Es relevante que las personas estén formadas para asegurar que disponen de los conocimientos necesarios para:
Entender los riesgos y beneficios relacionados con la compartición de datos y como afectan a sus responsabilidades.
Entender la política y estrategia de comparticiónde datos en la organización.
Tener la capacidad de aplicar el nivel adecuado de gobernanza de datos en los proyectos.
Identificar la formación necesaria en cualquier ámbito, por ejemplo, forma- ción técnica, de normativa, estándares, etc.
5.4.4 Gestión del conocimiento
La gestión del conocimiento es un proceso imprescindible para cualquier orga- nización. Desde la perspectiva de la compartición de datos, la gestión del cono- cimiento es relevante por dos motivos: 1. Las personas necesitan localizar y utilizar la documentación relacionada con los estándares y políticas de compartición de datos. Esta información tam- bién es probablemente relevante para los reutilizadores de los datos. La po- lítica de datos definirá el compromiso de la organización respecto a la com- partición/apertura de datos y cómo enganchar a los reutilizadores. 2. En segundo lugar, tanto los usuarios internos como los externos a la orga- nización deben tener acceso a la documentación necesaria que dé soporte al uso de datos compartidos. Para que los datos conserven su valor a largo del tiempo, las personas que los usan deben saber cómo están recopilados, cómo se procesan y quién los posee.
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Aspectos relevantes de la apertura/compartición de datos en el entorno empresarial
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