SPARÖsterreichischeWarenhandels-AG, Zweigniederlassung Graz
ZERTIFIKAT seit 2017
KONTAKTDATEN
Branche:
Handel/Dienstleistung
Adresse: Telefon:
Hafnerstraße 20, 8055 Graz-Puntigam
+43 (0)316 24 83 5-0
E-Mail:
office.graz@spar.at
Website:
www.spar.at
Kontakt:
Mag. a Manuela Krenn
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
4.030 3.122
Frauen: Männer:
908
Teilzeitkräfte:
2.326
MOTIVATION Dank familienbewussten Maßnahmen am Ball bleiben Im Rahmen des Zertifikats haben wir familienfreundliche, maßgeschneiderte Ziele festgelegt. Die Re-Zertifizierung er- möglicht uns eine Evaluierung der gesetzten Schritte sowie ein Sichtbarmachen ihrer Entwicklung . Wir bieten vielfältige, familienfreundliche Maßnahmen an. Unsere Leuchttürme sind das Sommercamp, das aktive Karenzmanagement , welches in allen möglichen Formaten in Erscheinung treten kann (z. B. Wie- dereinstieg, Papamonat) sowie der Schwerpunkt Angehörigen- pflege mit umfangreicher Information zur unbürokratischen Unterstützung von betroffenen Mitarbeitenden. Darüber hin- aus bedeutet die Re-Zertifizierung unser Versprechen , am Ball zu bleiben. Wir möchten ein kontinuierliches Besserwerden in den Themen entlang der Bedürfnisse unserer Beschäftigten sicherstellen, wie z. B. mit dem Ausbau einer ganzjährigen Kleinkinderbetreuung . Familienbewusste Führung ist fester Bestandteil unserer Unter-
nehmenskultur . Eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Ar- beitsleben bildet das Fundament für gesunde, leistungsstarke und zufriedene Mitarbeitende. Wir übernehmen daher die Ver- antwortung, unsere Beschäftigten bei diesem Anliegen selbstver- ständlich zu unterstützen. Unser Team ist die Quelle des Erfolgs , indem es mit großem Engagement für Kundinnen und Kunden tätig sein kann. Dies spiegelt die Arbeitgeber-Attraktivität wider und erhöht die Anziehungskraft auf potentielle Bewerberinnen und Bewerber wesentlich.
BEST PRACTICE Sommercamp am Arbeitsplatz der Eltern
In drei Jahren Sommercamp in der Grazer Zentrale konnten wir mittlerweile 120 Kinder im Alter zwischen fünf und zwölf Jahren begrüßen. Schön waren die Rückmeldungen, dass sie auch im nächsten Jahr wieder zu „ihrem Sommer-SPAR“ kom- men möchten! Das Erleben der Zentrale mit der Bäckerei, dem Lager und der Betriebsfeuerwehr ist eine tolle Erfahrung und die Kinder ler- nen die Arbeit der Eltern besser kennen. Abgerundet wird das Programm mit Tanzen, Basteln, Spielen und einer gesunden Ver- pflegung. Seit dem letzten Jahr sind wir durch Corona organi- satorisch gefordert und haben viel Zeit im Freien am Spielplatz verbracht. Wir konnten auch den Tierpark Herberstein besuchen. Das Camp verkürzt nicht nur die Betreuungszeit in den Sommer- ferien, auch die Mitarbeitenden in der Zentrale profitieren von der positiven Stimmung im Haus.
Top-3-Maßnahmen: . Sommercamp – Kinderbetreuung in den Ferien . Aktives Karenzmanagement . Angehörigenpflege
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