Stift Klosterneuburg
ZERTIFIKAT seit 2011
KONTAKTDATEN
Branche:
Gewerbe/Handwerk
Adresse: Telefon:
Stiftsplatz 1, 3400 Klosterneuburg
+43 (0)2243 41 1-100
E-Mail:
info@stift-klosterneuburg.at www.stift-klosterneuburg.at
Website:
Kontakt:
Alexandra Fremuth
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
182
Frauen: Männer:
81
101
Teilzeitkräfte:
79
MOTIVATION Arbeitsfreude durch gezielte Maßnahmen steigern „Der Mensch ist im Mittelpunkt“ ist einer der Leitsätze der Wirtschaftsbetriebe des Stiftes. Wir wollen familienbewusste Arbeitsbedingungen erhalten und erweitern, da sowohl die Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter als auch das Stift selbst Vorteile dadurch erzielen. Die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit , die Schaffung von mehr Zeitsouveränität für die Beschäftigten sowie die schnelle Integra- tion der aus der Elternkarenz zurückkehrenden Elternteile sind
die primären Zielsetzungen. Die Zufriedenheit und die Motivati- on des Teams steigen durch die Berücksichtigung der familiären Belange merklich. Dies führt zu verbesserter Arbeitsqualität .
BEST PRACTICE Papamonat: Mehr Zeit für die Familie
Eine wichtige Maßnahme war die Schaffung des Papamonats , welchen wir 2012 mit Betriebsvereinbarung einführten. Dieses ermöglicht allen Vätern, die erste Zeit mit ihren Kindern zu ver- bringen. Demnach können die Familienväter den Papamonat in- nerhalb von sechs Monaten nach der Geburt und nach Absprache mit dem Betriebsleiter in Anspruch nehmen. Dieser besteht aus zwei zusätzlichen Urlaubswochen und zwei Wochen bezahltem oder unbezahltem Urlaub. Seit der Einführung dieser Maßnahme haben ausnahmslos alle Väter den Papamonat in Anspruch genommen . Es ist eine be- sonders schöne und auch hilfreiche Erfahrung für die gesamte Familie und eine gute Möglichkeit, das Aufwachsen des Kindes intensiv mitzuerleben und zu begleiten.
Top-3-Maßnahmen: . Regelungen MobileWorking . Führungskräfteentwicklung . Überarbeitung der bestehenden Arbeitszeitmodelle
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