Handelsverband
GRUNDZERTIFIKAT
KONTAKTDATEN
Branche:
Behörde/öffentliche Einrichtung
Adresse: Telefon:
Alser Straße 45, 1080 Wien
+43 (0)1 406 22 36
E-Mail:
office@handelsverband.at www.handelsverband.at
Website:
Kontakt:
Gerald Kühberger
DATEN & ZAHLEN Beschäftigte:
9 7 2 3 1
Frauen: Männer:
www.facebook.com/HandelsverbandAT www.linkedin.com/company/handelsverband-österreich
Teilzeitkräfte: Studierende:
Top-3-Maßnahmen: . Schrittweise Implementierung von MobileWorking und Home Office . Familienfreundliches Karenz- und Auszeitenmanage- ment . Verankerung der Themen Beruf, Familie und Freizeit im Unternehmensleitbild MOTIVATION Karriere schließt Familie nicht aus und Familie schließt Karriere nicht aus! Als bundesweiter Partner des Handels ist der Handelsverband (HV) nicht nur eine wichtige Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft, sondern auch ein moderner, innova- tiver Arbeitgeber . Wir nehmen unsere Verantwortung gegen- über unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr ernst und möchten insbesondere Personen mit Betreuungspflichten helfen, ihren Arbeitsalltag so flexibel und frei wie möglich zu gestalten. Spätestens die Corona-Krise hat uns in Österreich gezeigt, dass produktives Handeln und Wirtschaften mit einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf einhergehen. Die Sicherstel- lung einer gesunden Work-Life-Balance für alle Beschäftigten, aktive Burnout-Prävention sowie das Verständnis für sensible
Familiensituationen stehen bei uns an oberster Stelle. Als Han- delsverband-Team sind wir sehr stolz, dass Flexibilität, ehrliche Kommunikation und Offenheit bei uns seit Jahrzehnten gelebt werden. Bereits vor der Zertifizierung durch berufundfamilie wurden konkrete Maßnahmen bei wöchentlichen Jour-Fixe-Ter- minen beschlossen und anschließend implementiert. Das Team profitiert besonders von Home Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie von umfangreichen kos- tenfreien Weiterbildungsangeboten im Rahmen der Handels- verband-Akademie. Durch die Teilnahme an berufundfamilie möchten wir ein Zeichen setzen, das sich auch an andere Unter- nehmen richten soll: Karriere schließt Familie nicht aus und Fa- milie schließt Karriere nicht aus!
BEST PRACTICE Familienfreundlichkeit ist flexibel
Das kleine, aber feine Handelsverband-Team hat in den letzten Jahren eine freundschaftlich-familiäre Dynamik entwickelt. Bei Fragen zum Karenzmanagement ist jederzeit ein Austausch ge- meinsam mit unserer Legal Managerin möglich. Darüber hinaus kann ortsunabhängiges mobiles Arbeiten im Falle einer unmit- telbaren Notwendigkeit auch spontan erfolgen. Unser Team be- steht aus Personen im Alter von 23 bis 43 Jahren, weshalb sich automatisch unterschiedliche Präferenzen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ergeben. Es wurde eine interne Bezugsperson berufen, die Anliegen undWünsche aller Art diskret und vertrau- enswürdig annimmt und mit der Geschäftsführung bespricht.
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