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Volume 26 • No. 41 • 12 pages • ROCKLAND, ON • January 28 janvier 2020
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GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
A discussion about what to do with the old Clarence Creek fire hall station also got members of Clarence-Rockland council talking about affordable housing needs for the community. The mid-December council agenda included a report from Alain Hupé, one of the district chiefs with the Clarence-Rockland Fire Department, about the future of the old Station 2 fire hall in Clarence Creek. The report suggested any plans for replacing the building might also be combined with an affordable housing project. “Station 2 has reached its life expectancy and operational effectiveness as a fire sta- tion,” stated Hupé’s report, adding that the building was constructed in 1985 and is now too small to provide adequate service. The report noted that the social services and housing department of the United Coun- ties of Prescott-Russell (UCPR) did a needs assessment on affordable housing for the whole region. The UCPR study indicated that there is a serious need for affordable housing in the Clarence-Rockland area for single mothers and their children. The current wait time for them on the housing services’ priority list for affordable housing is about a year and a half. The Hupé report suggested that the city’s protective services department could do a
La caserne de pompiers de Clarence Creek vieillit et est presque à la fin de sa durée de vie utile. Lors de récentes discussions sur l’avenir du bâtiment, le conseil municipal de Clarence-Rockland a également évoqué les besoins de la municipalité en matière de logement abordable. —photo Gregg Chamberlain
project would be feasible. “They could do the feasibility study and come back to us,” said Councillor Sam Car- darell. “But I would want to see definitely how this could work.” Following further debate on the report, councillors voted 6-2 against the feasibility study proposal but several noted that there would be more discussion at future sessions about Clarence-Rockland’s affordable hou- sing needs.
feasibility study in partnership with local or regional social service agencies. The focus of the study would determine how to combine construction of a new fire station project for Clarence Creek with a small-scale affordable housing development. Preliminary investigation by the protective services department indicated that the City of Vancouver in British Columbia combined construction of a new neighbourhood fire station for the city’s Killarney district with a
31-unit affordable housing addition that the :8$"NBOBHFT The Hupé report suggested Clarence- Rockland might be able to do a similar project when the city decides to build a new Clarence Creek fire station. “I applaud any project that helps with affordable housing,” said Councillor Mario Zanth, though both he and Councillor Don Bouchard questioned whether combining a new fire station with an affordable housing
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COVID-19 : LE MOIS DE JANVIER BAT DES RECORDS MENSUELS " $ 5 6 " - * 5 4 r / & 8 4
STEPHEN JEFFERY stephen.jeffery@eap.on.ca
Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) a établi un nouveau record men- suel, le plus grand nombre de nouveaux cas depuis le début de la pandémie ayant été répertorié en janvier. Lundi, jour anniversaire du premier cas enregistré de COVID-19 au Canada, le BSEO a indiqué que 699 nouveaux cas avaient été signalés en janvier jusqu’à présent. Ce chiffre est supérieur aux 698 cas de décembre, au cours duquel on avait réperto- rié le plus grand nombre de cas avant lundi. Les écoles dans la région demeurent fermées. L’enseignement à distance devrait se poursuivre au moins jusqu’au 10 février. Quarante-sept nouveaux cas ont été signalés au cours du weekend, soit plus du double du nombre de cas répertoriés le weekend précédent. Mais le nombre de cas actifs dans toute la région est tombé à 499, ce qui représente la première fois que le nombre de cas est passé sous la barre des 500 depuis le 5 janvier. Vingt-et-un des nouveaux cas ont été signalés dans la région de Prescott-Russell, le plus grand nombre de tous les territoires du BSEO. Il y avait 141 cas actifs dans Prescott-Russell lundi, soit une baisse de 13 cas depuis vendredi. Le Dr Paul Roumeliotis a déclaré qu’une baisse continue de la moyenne mobile des nouveaux cas était encourageante. Mais il a averti que la région demeurait entre les zones grises et rouges de la palette de couleurs de la province. «Nous constatons un certain plafonne- ment des cas, tant au chapitre du nombre de cas dans l’ensemble de l’Ontario que de nombre de cas locaux, a déclaré le Dr Roumeliotis. C’est toujours un chiffre élevé, mais je pense qu’il diminue et qu’il va dans la bonne direction.» Lundi, le gouvernement de l’Ontario a officiellement prolongé de 14 jours sup- plémentaires l’ordonnance de maintien à domicile et la déclaration de l’état d’urgence. Les ordonnances arriveront à échéance le 9 février si elles ne sont pas renouvelées. Éclosions Dix-sept foyers ont été signalés lundi dans les établissements de soins de longue durée et les foyers de la région, bien que la majorité d’entre eux se soient limités à des cas au sein du personnel. Des foyers ont été signalés à Prescott-Russell, au Heritage Lodge de Vankleek Hill, au Foyer St Jacques d’Embrun, au foyer Pinecrest de Plantagenet, à l’établissement de Valoris à Cheney, tous avec des cas limités au personnel. Seule exception : un résident de Place Rideau, à Hawkesbury, Une précédente éclosion touchant le personnel de la maison de soins infirmiers Caressant Care à Bourget a été déclarée terminée dimanche. En date du lundi, 22 personnes ont été hospitalisées avec le COVID-19 dans toute la région du BSEO, dont six en soins intensifs. Cinquante- deux personnes sont mortes dans la région depuis le début de la pandémie. La région Il y avait 141 cas actifs dans Prescott- Russell lundi, dont 49 à Russell, 33 à Cla- rence-Rockland, 19 à Alfred-Plantagenet, 16 à Hawkesbury, 10 à Champlain, 10 à La Nation, 2 à Casselman, et 2 à Hawkesbury Est.
January was a record month for new COVID-19 cases, with 699 new reports as of Monday in the Eastern Ontario Health Unit. — supplied photo
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VACCINE DELAY HITS EASTERN ONTARIO REGION
STEPHEN JEFFERY stephen.jeffery@eap.on.ca
)FBMUI%S1BVM3PVNFMJPUJTTBJE UIFVOJU was on track to vaccinate all residents of MPOHUFSNDBSFSFTJEFOUTCZUIFFOEPGUIF week. Two hundred Moderna vaccines would be delivered to the region to help vaccinate UIF SFNBJOJOH MPOHUFSNDBSFIPNFTBOE TPNFIJHISJTLSFUJSFNFOUIPNFT “At the moment, we have a crunch be cause of a lack of vaccines,” Dr. Roumeliotis said. “At some point this is going to catch VQ BOEXFSFHPJOH UPIBWFBOVNCFSPG people vaccinated at the same time.” All staff and residents had been vac DJOBUFE BU TFWFO MPOHUFSN DBSF IPNFT before the vaccine delay was announced. Only residents had been vaccinated in the remaining nine facilities, after the health unit received directives from the province to focus on the most vulnerable population until more doses arrived.
The Eastern Ontario Health Unit (EOHU) did not receive a regular shipment of Pfizer-BioNTech vaccines this week, as a nationwide shortage in doses affected the provincial supply. The two companies announced delays in all countries receiving doses from its Belgium factory, which was being retooled to create up to two billion vaccines in a year, rather than 1.3 billion. As a result, Ontario received no vaccines this week, while only 26,325 would arrive next week instead of the originally scheduled 80,000. Supplies for the two weeks after The delay was expected to push back UIF&0)6T SPMMPVUPG UIF WBDDJOF UP MPOH term care staff, though Medical Officer of
L’est de l’Ontario ne recevra aucun vaccin cette semaine en raison d’un réaménagement de l’usine de Pfizer-BioNTech en Belgique. — photo fournie par les Comtés unis de Prescott et Russell
Dr. Roumeliotis said the second dose XBTFYQFDUFEUPCFBENJOJTUFSFEUPMPOH term care residents within the recom NFOEFE UPEBZ UJNFMJOF)FTBJE the second dose could be delayed for as long as 41 days and remain viable, but said that time period would only be used if the delays continued. As of Monday, the health unit had ad ministered 2267 vaccines in the region.
That number included 100 residents at the Prescott and Russell Residence, one PG UIFXPSTUIJU MPOHUFSNDBSFIPNFT JO the region during an outbreak last year. 8IFOBTLFEPO.POEBZTNFEJBCSJFG ing whether snowbirds currently in Florida should try to get the vaccine in the United States instead of waiting to return, Dr. Roumeliotis encouraged those who were high risk to get a dose if they could.
A SAFER PLACE FOR ONLINE SALES Areas in Ontario Provincial Police (OPP) detachment parking lots in Russell County have been reserved for residents to pick up or drop off items sold online. and Rockland detachment buildings early in the new year. Intended to prevent online fraud or theft, the zones were designed to give residents a comfortable, public space to complete online transactions.
The “Project Safe Trade” zones were TFUVQJOUIFQBSLJOHMPUTPGUIF&NCSVO
Apart from providing the space, police would have little involvement in the trans actions. Meetings between buyers and sellers could be arranged privately, and officers would not monitor or mediate the transactions. In a statement, the OPP said the zones were designed to provide an outlet for people uncomfortable with visiting a TUSBOHFSTIPNF UPCVZPSTFMMTPNFUIJOH online, and vice versa. i$SFBUJOHB ADPNNVOJUZTBGF [POF JT about moving online transactions away from secluded parking lots, personal residences La Police provinciale de l'Ontario (PPO) a lancé un projet de zone d'échange sécuritaire dans les stationnements des postes d’Embrun et de Rockland. or other areas and bringing them to a public place,” the statement said. “These Safe Trade parking spots are available at all times with no appointment necessary. The OPP does not monitor or mediate the use of these premises for these purposes.” &WFO JG SFTJEFOUTPQUFEOPU UPVTF UIF zones for their meetings, police recom mended that they meet in a busy public place during daylight hours, bring a trusted friend or family member as a witness, and keep all emails, text messages or voicemails with the buyer or seller.
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" ' ' " * 3 & 4 r # 6 4 * / & 4 4 HAUTE VITESSE DANS L’EST ONTARIEN: ACCORD D’ICI MARS?
utiliserait la fibre optique pour apporter un service internet ultrarapide à la région ce qui, selon le réseau, résoudrait les problèmes d'accès «pour une génération». Toutefois, le communiqué indique que ces niveaux supérieurs de gouvernement ont des programmes de financement qui visent actuellement des projets au niveau municipal, et non pas des projets régionaux coordonnés. Les responsables du réseau ont recommandé à leurs membres de «pour- suivre des projets au niveau des comtés pour obtenir une plus grande couverture et des économies d'échelle». «Nous restons engagés à apporter une plus grande connectivité à la région, a déclaré Debbie Robinson, la nouvelle présidente du caucus des présidents. En attendant de voir si d'autres financements sont disponibles pour le projet Gig, nous sommes impatients de soutenir les membres de l'EOWC dans leur recherche de financement», a-t-elle ajouté. d’autres secteurs. La Green Beaver Company de Hawkesbury est un exemple d’entreprise locale ayant profité d’un financement du FERR. L’entreprise, qui se spécialise dans les produits de haute qualité fabriqués à partir de matériaux naturels, a pu étendre ses activités en ligne pour être compétitive sur le marché du commerce électronique. «Comme l’a dit Winston Churchill, il ne faut jamais gaspiller une bonne crise, a déclaré Alain Ménard, président de Green Beaver Company. Je crois sincèrement que les crises, comme la COVID-19, peuvent créer de nouvelles opportunités ou des apprentissages clés qui peuvent être utiles à l’avenir. Nous sommes très reconnaissants du financement de FedDev Ontario (...), a-t-il ajouté.
OLIVIER FRÉGEAU olivier.fregeau@eap.on.ca
Le réseau fait également pression sur les gouvernements provinciaux et fédéraux
pour qu'ils financent son «gig project» beau- coup plus ambitieux. S'il est mené à bien, il
Le personnel du Réseau régional de l’Est ontarien a annoncé qu’il pourrait conclure une entente dès le mois de mars pour améliorer le service Internet sans fil. Cependant, le nom de l’entre- prise avec laquelle il négocie actuelle- ment n’a toujours pas été dévoilé. Le réseau relève du Eastern Ontario Wardens Caucus (EOWC), l’organisation à laquelle siègent les présidents des gou- vernements de comtés de l’Est ontarien. Rogers Communications et Bell Canada avaient été les seuls soumissionnaires dans l’appel d’offres pour son projet surnommé «cell-gap». Ce projet visait ainsi à améliorer l’accès aux services de communication sans fil et à augmenter la capacité dans l’Est ontarien. «Le projet cellulaire progresse bien, a déclaré Lisa Severson, porte-parole du réseau, dans un communiqué. L'évaluation des appels d'offres est terminée et le 23 novembre 2020, le réseau EORN a demandé au personnel d'entamer des négociations contractuelles avec le fournisseur sélec- tionné. Nous prévoyons que les négociations seront terminées d'ici mars 2021 avec l'annonce de l'offre retenue», a-t-elle indiqué. Elle a précisé que le nom du promoteur avec qui le réseau fait affaire n’était pas divulgué en attendant ces pourparlers. «Ce partenariat public-privé de plus de 213 millions de dollars permettra d'atteindre les nombreuses zones où le service cellu- laire est médiocre ou inexistant», a écrit le président J. Murray Jones dans un com- muniqué. Il a ajouté que les demandes de services cellulaires augmentent en raison du fait que les gens dépendent des tablettes et des téléphones intelligents pour le travail et qu’ils les utilisent aussi pour se connecter aux autres et se divertir.
The Eastern Ontario Regional Network could enter into an agreement as early as March to improve wireless Internet service. —stock photo (Pexels) FEDDEV CONTRIBUE À LA SAUVEGARDE D’EMPLOIS PENDANT LA PANDÉMIE
Près de 3000 emplois dans l’est de l’Ontario ont été protégés pendant la première année de la pandémie grâce à l’aide du gouvernement fédéral au soutien des entreprises. L’Agence fédérale de développement économique pour le sud de l’Ontario (FedDev Ontario) a indiqué dans son résumé de fin d’année que plus de 27,6 millions de dollars ont été versés à des organismes tels que la Société d’aide au développement des collectivités de Prescott-Russell pour aider près de 380 entreprises locales à faire face à l’impact de COVID-19 sur leurs activités. «Tout au long de cette période de crise, a déclaré Mona Fortier, ministre de la pros- périté de la classe moyenne et ministre associée des finances, je continue d’être
impressionnée par la résilience et la créa- tivité dont font preuve tant d’entreprises.» 6OFHSBOEFQBSUJFEVàOBODFNFOUFTU venue du Fonds régional de secours et de redressement (RRRF) par le biais de programmes qui ont aidé les entreprises à s’adapter à la nouvelle réalité commerciale en développant ou en étendant leur présence sur Internet pour le commerce électronique, en maintenant le contact avec les clients existants et en développant de nouveaux clients pour leurs produits et services. Le financement du RRRF a également aidé les entreprises locales dans d’autres domaines. L’aide financière du RRRF était dispo- nible pour les entreprises des secteurs de l’agriculture, du commerce de détail, de l’ali- mentation et des boissons, du tourisme et
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A ALLÉES AMANDE B BAGEL BEURRE BIÈRE
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PUZZLE NO. 778
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$ 0 - - & $ 5 * 7 * 5 r $ 0 . . 6 / * 5 : LET’S TALK FOR THE SAKE OF OUR OWN MENTAL HEALTH EAP NEWSROOM news@eap.on.ca
Stress is starting to take its toll on people as the second year of the pan- demic begins and Bell Let’s Talk Day on January 29 highlights the critical need for public awareness about mental health. The latest statistics from the Canadian .FOUBM)FBMUI"TTPDJBUJPO $.)" TUBUFUIBU 38 per cent of Canadians report a decline in their mental health because of stress BOEXPSSZBCPVU$07*%$.)"SFQPSUT that people who were already dealing with mental health issues are twice as likely to report a decline in their emotional and/or psychological wellbeing. January 29 is Bell Let’s Talk Day, an annual event since 2010, when people are encouraged to speak up about mental health concerns, whether their own problems in dealing with depression, stress, or other issues, or the problems that their family members or friends face. The goals of Let’s Talk Day are to reduce and, in the end, eli- minate the stigma of mental health issues, and to encourage public support for mental health services accessible to everyone who needs them. 5IF$.)"DJUFTBSFDFOUTVSWFZCZ/JFM - sen Consumer Insights that states 83 per cent of Canadians report they are more comfortable now talking about mental health. That is almost double the 42 per cent figure
Le stress et l’inquiétude font des ravages dans l’esprit de chacun alors que la deuxième année de la pandémie commence. La 11e journée annuelle Bell Cause pour la cause visant à promouvoir la sensibilisation à la santé mentale aura lieu le 29 janvier, avec un évènement communautaire spécial en ligne qui se déroulera à 18h30, via le lien MS Teams sur Eventbrite. Inscrivez-vous pour y participer à l›adresse suivante : https://bellletstalkcmhaeast.eventbrite.com. —photo tirée d’une banque d’images
Bell has also committed to donating five cents to Canadian mental health programs for every text, local or long-distance call, tweet or TikTok video using #BellLetsTalk, and for every Facebook, Instagram, Pinterest, 4OBQDIBU 5JL5PL 5XJUUFS BOEPS:PV5VCF view of the Bell Let’s Talk video.
reported in 2012. For the 11th annual Bell Let’s Talk Day, $.)"$IBNQMBJO&BTUXJMMIPTUBMJWFFWFOU for the Eastern Ontario region on mental health awareness. Special guests for the online community chat include singer/son- HXSJUFS.FMBOJF#SVMÊ 4UFQIFO%PVSJTBOE
*WBO MBCFMMF DPGPVOEFSTPG.FO5"-, BOE NFOUBMIFBMUIBEWPDBUFT.JUDI%VCFBVBOE Chantal Laroque. The event is 6:30 p.m., January 29, UISPVHI UIF.45FBNT MJOLBU&WFOUCSJUF Register to take part at https://belllets- talkcmhaeast.eventbrite.com.
Canadian Navigable Waters Act
Mr. Jean-Louis Poirier hereby gives notice that an application has been made to the Minister of Transport, pursuant to the Canadian Navigable Waters Act for approval of the work described herein and its site and plans. Pursuant to paragraph 7(2) of the said Act, Mr. Jean-Louis Poirier has deposited with the Minister of Transport, on the online Navigable Waters Registry ( http://cps.canada.ca/ ) and under registry number 2769, a description of the following work, its site and plans: marina in Ottawa River at Thurso in front of lot number 4653378 at the foot of Galipeau Street. Comments regarding the effect of this work on marine navigation can be sent through the Common Project Search site mentioned above under the Comment section (search by the above referenced number) or, by sending your comments directly to your regional office (877-646-6420) if you do not have access to the internet. However, comments will be considered only if they are in writing (electronic means preferable) and are received not later than 30 days after the publication of the last notice. Although all comments conforming to the above will be considered, no individual response will be sent. Signed at Gatineau this 21st day of January, 2021
$ 0 - - & $ 5 * 7 * 5 r $ 0 . . 6 / * 5 : CONTES VIRTUELS POUR ENFANTS D’ÂGE PRÉSCOLAIRE OLIVIER FRÉGEAU olivier.fregeau@eap.on.ca
EFTDPOUFTBZBOUDPNNFUIÍNFMIJWFS-FT FUKBOWJFSEFSOJFS MFUIÍNFÊUBJUMFT CÊCÊT1PVS MJOTUBOU MBQSPHSBNNBUJPO montrant les thèmes présentés est affichée KVTRVBV GÊWSJFS NBJT,BZMB.BSMFBV BTTVSFRVFMFTBDUJWJUÊTTFEÊSPVMFSPOUBQSÍT DFUUFEBUFFURVFMBTVJUFTFSBEÊWPJMÊFEBOT MFTTFNBJOFTÆWFOJS-FTDBQTVMFTWJEÊPT EVSFOUFOWJSPOFOUSFFUNJOVUFT %FQVJTNBSTEFSOJFS ,BZMB.BSMFBVQVCMJF TFTDBQTVMFTDIBRVFTFNBJOFFUFMMFEPJU QFOTFSÆEFOPVWFBVYUIÍNFT QPVSÊWJUFSEF TFSÊQÊUFS&MMFSFDPOOBJURVFDFOFTUQBT VOFUÄDIFÊWJEFOUFFURVFMMFUFOUFNBMHSÊ UPVUEFSFTUFSPSJHJOBMF j¬BGBJUEFQVJTMFNPJTEFNBSTRVFKF GBJTÉB EPODKFTVJTSFOEVÆTFNBJOFT FOWJSPO DFRVJWFVUEJSFEJGGÊSFOUTUIÍNFT chaque semaine. Il y en a qui sont plus DPNJRVFT EBVUSFTQMVTTÊSJFVYFUDFSUBJOT TPOUQMVT GBDJMFTÆ USPVWFS"VEÊCVU KF trouvais que le concept était une très bonne JEÊF NBJTNBJOUFOBOUKFDPNNFODFVOQFV ÆNBORVFSEJEÊFTv BUFMMFMBODÊ TPVSJSF BVYMÍWSFT
La Bibliothèque publique de Clarence- Rockland a lancé sa nouvelle program- mation de contes destinés à des enfants d’âge préscolaire qui seront diffusés sur sa page Facebook. "OJNÊTQBS,BZMB.BSMFBV MBDPPSEPO - OBUSJDFEFTQSPHSBNNFTBVYFOGBOUTÆ MB CJCMJPUIÍRVFEF3PDLMBOEFUEF#PVSHFU MFKFVOFQVCMJDQPVSSBBENJSFSEFTDPOUFT QFOEBOU UPVU MIJWFS *MT QPVSSPOU MB WPJS DIBOUFS MJSFFUQSÊTFOUFSVOCSJDPMBHFFO MJFOBWFD MF UIÍNFBCPSEÊ%FTDBQTVMFT WJEÊPTTFSPOUEJGGVTÊFTUPVUFTMFTTFNBJOFT TVSMBQBHF'BDFCPPLEFMBCJCMJPUIÍRVF*M ZBVSBEPODVOFDBQTVMFWJEÊPFOBOHMBJT UPVTMFTNFSDSFEJTFUVOFBVUSFFOGSBOÉBJT UPVTMFTKFVEJT#JFORVFMFTUIÍNFTTPJFOU BCPSEÊTEBOTMFTEFVYMBOHVFT JMTFQPVS - SBJURVÆMPDDBTJPO RVFDFOFTPJUQBTMFT mêmes contes et les mêmes chansons pour DIBRVF MBOHVF DBS JMBSSJWFRVFDFSUBJOT soient unilingues. j$FTUVOQSPHSBNNFRVJFYJTUBJUEÊKÆ ONLINE NEWSPAPERS www.editionap.ca
The Clarence-Rockland Public Library will continue to broadcast story times for preschoolers in video vignettes on its Facebook page this year. —screenshot photo
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Un don de 1500 dollars a récemment été remis au Centre d’aide Rockland par Sonxplus Technologies &Mario Audio inc. Nous reconnaissons ci-dessus Mike Mainville, chef exécutif chez Sonxplus Technologies, Mario Lalonde, président de Mario Audio inc., et André Perras, président du Centre d’aide Rockland. —photo fournie
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MERCI MÈRE TERESA Dites 9 fois, Je vous salue Marie, durant 9 jours. Faites 3 souhaits, le premier concernant les affaires, les deux autres pour l’impossible. Publiez ce message, le 9e jour. Vos souhaits se réalise- ront même si vous n’y croyez pas. Merci Mère Teresa, c’est incroyable mais vrai. H.P. NEUVAINE À SAINT-ANTOINE DE PADOUE ET SAINT-JUDE Que le Sacré-Cœur de Jésus soit adoré, glori fi é, aimé, préservé, honoré et invoqué à travers le monde entier, maintenant et toujours. Cœur Sa- cré de Jésus, priez pour nous. Saint-Antoine et Saint-Jude, faiseurs de miracles, priez pour nous. Réciter cette prière 9 fois par jours, 9 jours de suite. Par la 8e journée, votre prière sera exaucée. Cette neuvaine n’a jamais été connue de faire faillite. Publication doit être promise. Merci Sacré-Cœur de Jésus, Saint-Antoine et Saint-Jude. C.L.S. ONLINE NEWSPAPERS www.editionap.ca
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DIRECTION DE L’ÉDUCATION ET SECRÉTAIRE DU CONSEIL
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Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) offre une éd- ucation catholique de langue française de qualité et toute une gamme de services d’appui à l’apprentissage à plus de 10 100 élèves des comtés de Stormont, Dun- das, Glengarry, Prescott et Russell. Chacune des écoles du CSDCEO est un milieu d’apprentissage et de vie, où la francophonie et les valeurs humaines et religieuses prennent tout leur sens au sein de la communauté franco-ontarienne. Le CSDCEO comprend 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et un Centre d’éducation et de formation. Tel que précisé dans sa ligne de conduite 519, la direction de l’édu- cation relève directement du Conseil. Elle cumule les fonctions de direction générale du CSDCEO avec celles de secrétaire du Conseil. Elle est le gestionnaire principal des affaires et des activités quotidiennes du CSDCEO et doit agir conformément aux lignes de conduites et aux résolutions adoptées par le Conseil. Le Conseil est à la recherche d’une personne qui : • a une vision avant-gardiste de l’éducation catholique de langue française; • est un leader systémique innovant, transformationnel et imputable qui met en place les conditions nécessaires pour la réussite de tous les élèves; • est un mobilisateur tant sur le plan pédagogique qu’administratif; • est un collaborateur empathique et inclusif; • est un communicateur efficace et réfléchi; • a les ressources personnelles (cognitives, sociale et psychologiques) exigées d’un cadre telles que précisées dans le Cadre de leadership de l’Ontario; • détient : ○ un diplôme d’études universitaires; ○ une carte de compétences de l’Ordre des enseignants et des enseignantes de l’Ontario; ○ un brevet d’agent de supervision de l’Ontario; ○ a partie 1 en enseignement religieux (ou s’engage à l’obtenir) et un spécialiste en enseignement religieux serait un atout; ○ unminimumde dix (10) années d’expérience à responsabilité croissante dans des postes de leadership en éducation incluant de l’expérience à la surintendance; • réside dans un des cinq (5) comtés du Conseil ou accepte de déménager dans un des comtés du Conseil au cours des douze (12) mois suivant son embauche et doit y demeurer pour la durée de son affectation. Le document « Profil recherché de la direction de l’éducation et secrétaire du CSC- DEO » sera partagé sur demande aux candidates et aux candidats intéressés. Pour d’autres informations, veuillez communiquer avec la consultante : Lyse-Anne Papineau au 705-698-5435 ou par courriel au LPapineau@oesc-cseo.org. Pour explorer confidentiellement cette opportunité d’emploi, veuillez faire parvenir avant 16 h, le 12 février 2021 , votre curriculum vitae, votre lettre d’accompagne- ment précisant vos engagements à la communauté francophone et catholique, une copie de vos diplômes, votre carte de compétences de l’Ordre, votre relevé de vos antécédents criminels, le formulaire d’engagement ainsi que le nom et les coordon- nées de trois références (qui ne seront pas contactées sans consentement et qui comprend au moins deux superviseurs) à la consultante en recherche de cadres précisée ci-dessus. Conscient de l’impact important que la COVID-19 a sur notre monde et nos façons de faire, le Conseil reconnaît que le processus de recrutement et de sélection devra peut-être être modifié pour assurer la sécurité individuelle et communautaire.
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Il s’agit d’un poste à temps plein (25 à 35 heures semaine), du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 1 à 2 jours par semaine à distance. Les responsabilités consistent à : • Soutenir le(s) conseiller(s) dans l’ensemble de ses activités administratives et de service à la cli- entèle aux opérations des services d’investissement et d’assurance vie; • Compléter, vérifier et acheminer les différents formulaires; Les candidates devront répondre aux exigences suivantes : • Avoir une connaissance de l’administration et des techniques de secrétariat (un minimum de deux à cinq ans d’expérience pertinente); • Connaissance de base en comptabilité; • Posséder de solides aptitudes en service à la clientèle; • Avoir le souci du détail (un élément nécessaire), et aptitude à résoudre des problèmes et prendre des décisions; • Excellent sens de l’organisation et de l’initiative; • Capacité de travailler de façon autonome; • Avoir des aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles; • Aisance avec les outils Microsoft, plus particulièrement avec Excel et Outlook; • Excellente capacité à communiquer verbalement et par écrit dans les deux langues officielles; • Fait preuve d’honnêteté et protège les renseignements de nature confidentielle; • Habite à Casselman ou à 10 à 15 km du lieu de travail (786 croissant Lévesque, Casselman). • Rédiger de la correspondance en français et anglais; • Traiter les demandes et les appels téléphoniques.
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Poste d’éducateurs (trices) et aides-éducateurs (trices) Centre Éducatif au Jardin des câlins
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Clinique Dentaire Casselman Dental Clinic RECHERCHE / SEEKING ASSISTANTE DENTAIRE DENTAL ASSISTANT
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Looking for bilingual and committed dental assistant (Level II an asset) To be part of a dynamic team. • Dentist does a great deal of Orthodontics • In a family oriented environment. • 30-35 hours / week • Salary to be discussed
C’est avec soulagement que j’ai quitté ce monde, le 21 janvier 2021 à l’âge de 68 ans, après une dure lutte contre le cancer. Je laisse dans le deuil ma famille : Liliane, mon jumeau Riel (Christiane), Jacques (Marielle), Réjean (Nicole), Jocelyne, Françoise, Pierrette et Thérèse (Gilbert). Je fus prédécédé par mes parents : Aimé et Huguette (Bergevin) et mes deux frères : Reynald et Luc. Je tiens à remercier les services Bayshore pour les bons soins qu’ils m’ont prodigué à la maison et, particulièrement Diane, une infirmière exceptionnelle qui a su alléger mon fardeau par sa compétence et sa compassion. Je suis très reconnaissant envers les docteurs Lamoureux, Lockman et Lachance qui m’ont délivré de ma souffrance et m’ont permis de partir avec dignité. Je veux aussi remercier mon ange gardien, Christiane; sa sœur Lyne aussi Marielle et Réjean pour leur aide si précieuse dans mes moments les plus difficiles, ainsi que mes amis qui m’ont réconforté par leurs appels, leurs textos, leurs bons repas et leurs visites. J’ai vécu ma vie comme je l’ai voulu et je suis parti en paix. Salut! Étant donné les circonstances actuelles, une cérémonie aura lieu à une date ultérieure. Pour plus de renseignements, veuillez nous appeler au 613-443-3286 . Condoléances/ dons/hommages peuvent être fait en ligne à : www.lamarche-hill.com
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NOUS RECRUTONS
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Compétences et qualifications: • Connaissance des matériaux de construction • Bonne approche au niveau du service à la clientèle • Capacité de maitriser la suite Windows; effectuer l’entrée des commandes clients au système point de vente • Habilité de planification et organisation pour assurer un suivi des commandes clients et fournisseurs • Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide • Bilingue, fiable et ponctuel
Tâches : • Répondre au téléphone pour assister les contracteurs/clients avec leur commande • Effectuer l’entrée des commandes de contracteurs/clients au système point de vente • Effectuer le calcul et estimation des quantités requises de matériaux pour les projets clients • Effectuer les bons de commandes chez les fournisseurs pour les commandes spéciales • Faire le suivi du statut des commandes auprès des fournisseurs
COMMIS DE COUR / « FORKLIFT » DRIVER SUCCURSALE DE HAMMOND / HAMMOND LOCATION • TEMPS PLEIN (PERMANENT) ET/OU TEMPS PARTIEL SAISONNIER 40-44 hrs/semaine / Horaire du lundi au vendredi
Compétences et qualifications: • Connaissance de base des matériaux de construction • Peut soulever une charge jusqu’à 50 lbs • Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide • Fiable et ponctuel • Expérience avec la conduite de « Forklift »
Tâches : • Préparer les commandes de matériaux pour la livraison • Servir les clients en chargeant leur vehicle • harger et décharger la marchandise sur les camions de livraisons
COMMIS DE PLANCHER/MARCHANDISAGE / SERVICE À LA CLIENTÈLE SUCCURSALE DE ROCKLAND / ROCKLAND LOCATION • TEMPS PLEIN (PERMANENT) ET/OU TEMPS PARTIEL SAISONNIER 40hrs/semaine / Horaire du lundi au vendredi (rotation des samedis 1 sur 2)
Compétences et qualifications: • Connaissance de base général des produits d’un centre de rénovation et quincail- lerie • Bonne approche au niveau du service à la clientèle • Connaissance de base avec les ordinateurs pour effectuer des commandes au système de vente • Peut soulever une charge jusqu’à 40 lb • Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide • Fiable et ponctuel
Tâches : • Accueuillir les clients et leurs fournir des renseignements sur les produtis en magasin • Participe au marchandisage du magasin, dont l’étalage, présentation des produits et étiquetage de la marchandise • Faire le remplissage et la rotation des marchandises • Assister les clients
COMMIS À LA RÉCEPTION ET EXPÉDITION - COUR EXTÉRIEURE SUCCURSALE DE HAMMOND / HAMMOND LOCATION • TEMPS PLEIN (PERMANENT) 40-44 hrs/semaine / Horaire du lundi au vendredi
Compétences et qualifications: • Connaissance de base des matériaux de construction • Peut soulever un charge jusqu’à 50 lbs • Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide • Fiable et ponctuel • Connaissance de base avec l’informatique pour valider les bons de commandes au système • Minutieux dans la vérification des commandes et réception de marchandise
Tâches : • Vérifier, compter et valider toutes marchandises arrivant et sortant • Validation des bons de commandes avec la marchandise reçue et/ou livrée • Aider à charger et décharger la marchandise sur les camions de livraisons • Préparation et validation des commandes spéciales reçu
Cancer? Nous sommes là.
COMMIS À LA RÉCEPTION DE MARCHANDISE SUCCURSALE DE ROCKLAND / ROCKLAND LOCATION • TEMPS PLEIN (PERMANENT) 40hrs/semaine / Horaire du lundi au vendredi (samedi occasionnel)
Compétences et qualifications: • Peut soulever une charge jusqu’à 50 lbs • Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide • Fiable et ponctuel • Connaissance au niveau informatique pour effectuer la réception de marchandise et
Tâches : • Vérifier, compter et valider toutes marchandises arrivant à la succursale • Validation des bons de commandes avec la marchandise reçue • Décharger la marchandise sur les camions de livraisons avec un « Forklift » électrique • Validation et préparation des commandes spéciales reçues
mettre les inventaires à jour au système informatique • Minutieux dans la vérification de marchandise reçue
Si vous avez besoin d’aide ou d’information, contactez-nous. Appelez-nous au 1 888 939-3333
Veuillez faire parvenir votre C.V en spécifiant le poste postulant : info@jlalonde.ca 613-487-2760 * 903 Chemin Lacroix, Hammond, ON • 613-446-8833 * 3015 Rue Richelieu, Rockland, ON SALAIRE COMPÉTITIF SELON EXPÉRIENCE • PLAN DE PENSION • ASSURANCE GROUPE
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