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Heures de tombée Deadline Les lundisàmidi /Mondaysatnoon
PETITES ANNONCES
LA CORPORATION DES COMTÉS UNIS DE PRESCOTT ET RUSSELL THE CORPORATION OF THE UNITED COUNTIES OF PRESCOTT AND RUSSELL
La Résidence Prescott et Russell, un établissement de soins de longue durée de 146 lits situé à Hawkesbury, sollicite des candidat(e)s ayant la formation, les compétences et l’expérience pour combler les postes suivants : ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) RPR-99-2013 : Poste régulier temps plein (non-syndiqué) Échelle salariale : 43,746.18 $ à 47,319.27 $ • Diplôme d’études collégiales d’une durée de deux ans en technique administrative. • Posséder un minimum de deux ans d’expérience dans un établissement de soins de santé de longue durée est un atout. • Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais. • Bonnes connaissances des logiciels de Microsoft Office. • Connaissance du logiciel d’horaire Kronos est un atout. • Démontrer des habiletés à gérer/prioriser plusieurs tâches simultanément dans un milieu de travail dont la charge de travail est très soutenue avec échéanciers multiples et serrés. • Démontrer sa capacité et expérience à travailler sous peu de supervision, excellent sens de la planification et de l’organisation. • Capacité d’analyser, d’évaluer et de solutionner des problèmes opérationnels. • Démontrer une flexibilité et habileté à travailler dans un milieu de changements. • Capacité de travailler en équipe. • Savoir démontrer une excellente approche de service à la clientèle d’où le souci du détail est important. • Connaissance de la Loi de 2007 sur les foyers de soins de longue durée et les règlements y afférents est un atout. • Habiletés à pouvoir se référer aux conventions collectives, politiques et procédures. DIRECTEUR(TRICE) DES SOINS INFIRMIERS RPR-100-2013 : Poste régulier temps plein (non- syndiqué) Échelle salariale : 88,149.99 $ à 103,123.02 $ • Détenir un certificat en règle d’infirmière autorisée avec le Collège des infirmières et infirmiers de l’Ontario. • Détenir un baccalauréat ou une maîtrise en sciences infirmières est un atout. • Détenir au moins un an d’expérience comme infirmière autorisée dans le secteur des soins de longue durée. • Détenir au moins trois ans d’expérience comme infirmière autorisée dans l’exercice de fonctions de gestion ou de supervision dans un milieu où sont donnés des soins de santé. • Excellente habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais. • Détenir des compétences manifestes en leadership et en communication. • Détenir de l’expérience en gériatrie et en soins palliatifs est un atout. • Détenir des connaissances du système de classification du secteur des soins de longue durée est un atout (RAI-MDS). • Établir des priorités et compléter les dossiers dans les délais requis dans un milieu où la charge de travail est soutenue. • Gérer plusieurs tâches simultanément. • Flexibilité à travailler dans un milieu en changement et où les besoins de la clientèle évoluent. • Être en mesure de mettre en œuvre, évaluer et assurer le suivi des politiques et procédures respectant la Loi sur les foyers de soins de longue durée et les règlements y afférents. (613) 675-4661, poste 2808 (613) 675-4547 (télécopieur) Ou par courrier électronique , en format Word ou PDF, à inforh-hr@prescott-russell.on.ca • Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi. **Visitez notre site Web : www.prescott-russell.on.ca pour plus d’information. Conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée , l’information recueillie est rassemblée sous l’autorité de la Loi sur les municipalités , L.O. 2001, chap. 25 et sera utilisée pour la sélection de candidat(e)s. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario , la Corporation des Comtés unis s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. àLa Corporation des Comtés unis tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons seulement avec celles choisies pour une entrevue. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae, en indiquant le numéro de référence approprié, avant 16 h 30, le 6 décembre 2013 à : Madame Elizabeth Gauthier Gérante des Ressources humaines Comtés unis de Prescott et Russell 59, rue Court, C.P. 304 L’Orignal ON K0B 1K0
The Prescott and Russell Residence, a long-term care facility of 146 beds located in Hawkesbury requires candidates with abilities, training and experience to fill the following positions: ADMINISTRATIVE ASSISTANT RPR-99-2013 : Regular full-time position (non-unionized) Salary : $43,746.18 to $47,319.27 • Two years College degree in administrative techniques. • Minimum of two years’ experience in a health and long- term care facility is an asset. • Excellent ability to communicate orally and in writing in French and English. • Good knowledge of Microsoft Office software. • Knowledge of Kronos scheduling software is an asset. • Demonstrate ability to manage/prioritize multiple tasks in a workplace where workload and deadlines are multiple. • Demonstrate the ability and experience to work under minimal supervision, excellent sense of planning and organization. • Ability to analyze, evaluate and solve operational problems. • Demonstrate flexibility and ability to work in a changing environment. • Ability to work in a team. • Knowledge to demonstrate excellent approach to customer service where attention to detail is important. • Knowledge of the Long-Term Care Homes Act, 2007 and the regulations is an asset. • Ability to refer to collective agreements, policies and procedures. DIRECTOR OF NURSING RPR-100-2013 : Regular full-time position (non- unionized) Salary : $88,149.99 to $103,123.02 • Must have a valid RN certificate from the College of Nurses of Ontario. • Bachelor degree or a master in nursing is an asset. • Must have at least one year experience as a registered nurse in long-term care. • Must have at least three years’ experience as a registered nurse pertaining to supervision and management duties in a health care workplace. • Excellent ability to communicate orally and in writing in French and English. • Must have apparent skills in leadership and communication. • Experience in gerontology or palliative care is an asset. • Knowledge of long-term care classification system is an asset (RAI-MDS). • Prioritize and complete files in a timely manner in a • Flexibility to work in a changing environment where customer service needs are constantly changing and evolving. • Be able to implement, evaluate and ensure policies and procedures follow the respective Long-Term Care Homes Act and the pertaining regulations. workplace where the workload is sustained. • Manage multiple tasks simultaneously.
11$pour25mots $11 for25words
9$/répétitions $9per repeat
613 443-2741 julie.potvin@eap.on.ca
15¢dumotadditionnel 15¢peradditionalword
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CASSELMAN , 3 CAC, foyer au gaz naturel, lave-vaisselle, balcon, remise, stationnement, climatiseur. 895$/mois plus services. Disponi- ble immédiatement ou avant. Non-fumeur, pas d’animaux. 613-764- 3081. CASSELMAN, 2 CAC, cuisinière, réfrigérateur, 715$/mois plus com- modités, eau et égouts inclus. Pas de chien. 613-818-7214 CASSELMAN , près du Canadian Tire, Condo, 2 CAC, 6 appareils mé- nagers inclus, climati- sé, foyer au gas natu- rel, stationnement pri- vé. Pas d’animaux, non-fumeur. Libre 1er décembre. 613-764- 1934 CLARENCE CREEK , 2088 Bouvier, beauti- ful apartement in bungalow basement, like new, with double garage, 2 bedrooms. Magical landscape on huge lot. $1,075/month, heated and lighted, 6 brand new appliances of great quality. Availa- ble January 15, 2014. 613-443-2147, eve- ning 613-614-1199, weekend. comme neuve, avec garage double, 2 CAC au sous-sol, paysage enchanteur sur un terrain gigan- tesque. 1,075$/mois chauffé et éclairé, 6 é l e c t r o m é n a g e s neufs, de grand quali- té, disponible 15 jan- vier 2014. 613-443- 2147, le soir et fin de semaine 613-614- 1199. CLARENCE CREEK , 2088, Bouvier, bun- galow splendide,
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EMBRUN, in village’s core, two levels 2-be- droom for November 1st. $945/month. Inclu- des: utilities, electro and parking. Yearly lease agreement upon satisfactory credit check. 613-443- 2147/613-614-1199 EMBRUN, nouveau et grand 2 CAC au sous- sol, Plafond 9 pieds de haut, 6 appareils, sta- tionnement. Pas d’ani- maux, non-fumeur. Dis- ponible 1er décembre, 1000$ plus commodi- tés. 613-236-9234 ou 613-443-5871 LiMOGES, 1 CAC chauffé, éclairé, 2 ap- pareils Pas d’animaux. Disponible immediate- ment. 700$/mois. 3 CAC, chauffé, éclairé. 970$/mois. Disponible 1er décembre. 613- 443-5794 LIMOGES, 1 CAC, neuf, plancher chauffé, salle dine, salle lava- ge, patio, eau et sta- tionnement inclus, grande cour. Pas d’es- calier, idéal pour per- sonne agée ou seule. 613-443-2956 LIMOGES, 2 CAC, 1000 pieds carrés, chauffé, climatiseur. Lave-vaisselle et sta- tionnement inclus. Dis- ponible immédiate- ment. 613-443-4475 LIMOGES , 3 CAC, stationnement, chauffé, éclairé. Pas d’animaux. 1100$/mois. 613-443- 5794.
EMBRUN, 1020, rue Notre-Dame, 1 logis de 1 CAC, 500$/mois, chauffage et éclairage non-inclus. Disponible immédiatement. Ro- bert, 613-524-5573 ou 613-447-5671 EMBRUN, 2 CAC, ré- frigérateur, cuisinière, chauffé, éclairé, sta- tionnement. Pas d’ani- maux, non fumeur. 750$/mois. 613-693- 0700 poste 221. EMBRUN , 886 Notre- Dame. 1 CAC, chauffé, éclairé, réfrigérateur, cusinière inclus, accès à une laveuse et sé- cheuse, stationnement. Pas d’animaux. 715$/mois. Libre 1er janvier. Appelez Lucie 613-898-2703 EMBRUN, bungalow, au sous-sol, 2 CAC possibilité de 3, 1400 pi. ca., 1 salle de bain, salle de lavage, lave- vaisselle, éclairage et chauffage au gaz natu- rel inclus, deux station- nements, grande cour, remise. Préférablement non-fumeur, pas d’ani- maux. Déneigé. Dispo- nible 1er novembre. Parc et aréna à proxi- mité. 1000$/mois. 613- 443-5534. EMBRUN, endroit tranquille, 2 CAC, 4 appareils, stationnement inclus, remise. 900$/mois commodités non-inclu- ses. Disponible1er jan- vier. Pas d’animaux 613-987-2876
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Ms. Elizabeth Gauthier Human Resources Manager United Counties of Prescott and Russell 59 Court Street, P. O. Box 304 L’Orignal ON K0B 1K0 (613) 675-4661, extension 2808 (613) 675-4547 (fax) Or by E-mail, in Word or PDF format, to: inforh-hr@prescott-russell.on.ca
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Qui serait responsable de conduire un camion plate-forme, d’effectuer physiquement la livraison et la manutention de charges lourdes de nos produits d’isolation, compléter des rapports et autres tâches quotidiennes.
**Visit our Web site at www.prescott-russell.on.ca for more information. In accordance with the Municipal Freedom of Information and Protection of Privacy Act, the information gathered is collected under the authority of the Municipal Act , R.S.O. 2001, c. M.25 and will be used to select a candidate. In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Corporation of the United Counties agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
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