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ECONOMIE
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JEUDI 23 FÉVRIER 2023
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Marché de l’emploi
◆ Le Maroc tente depuis des années d’améliorer l’insertion professionnelle de la gente féminine. ◆ Malgré les efforts fournis, près de trois quarts des inactifs (73,1%) sont des femmes, d’après une récente note d’information du HCP. Les femmes toujours à la traîne
L’éducation : Un point de départ Commentant ces chiffres, Dr. Lamia Larioui, enseignante- chercheure à la Faculté d’éco- nomie et de gestion, Université Moulay Slimane Béni Mellal et membre du STEP Project, souligne que «nous ne pouvons pas vraiment sortir avec des conclu- sions en se basant unique- ment sur les résultats de l’enquête de l’HCP, vu que nous ne disposons pas de toutes les informations concer- nant l’échantillon et les cri- tères de collecte des données. Nous ignorons si les femmes entrepreneures ou ayant ne serait-ce que des micros acti- vités leur permettant de gagner de l’argent, ont été prises en considération. Aussi, plusieurs femmes se sont dirigées récem- ment vers le e-commerce. En tant que professeure, je peux vous affirmer que plusieurs étu- diantes optent pour des activi- tés e-commerciales en parallèle avec les études, et je les encou- rage vivement à le faire. Cela fait partie de notre rôle, en tant qu’enseignant, d’encourager et accompagner nos étudiants et étudiantes (même si l’accent est plus mis sur les jeunes femmes que sur les hommes) à devenir des entrepreneurs». Malheureusement, les chances ne se valent pas pour toutes les femmes pour ce qui est de l’accès à l’emploi pour diverses raisons, dont une qui revient assez souvent dans le débat public, à savoir l’éducation. «Malgré les efforts déployés par l’Etat pour aider les jeunes filles
à étudier, c’est très rare de trou- ver des jeunes femmes issues d’un milieu rural dans le cycle Master ou Doctorat. Nous ne disposons pas de statistiques, mais nous pouvons affirmer qu’une partie arrive à accéder à l’enseignement supérieur, sur- tout grâce à la construction des établissements et des facultés presque dans toutes les régions du Royaume. Néanmoins, cer- taines jeunes étudiantes risquent d’abandonner soit pour des contraintes familiales ou encore financières. Tandis qu’une autre partie s'arrête au lycée ou même avant pour des raisons que nous ignorons. Le deuxième obstacle pourrait concerner la famille et l’environnement fami- lial. Malheureusement, dans certaines familles, l’homme est toujours privilégié et il a plus de droit que sa sœur, et ce que ce soit dans le milieu urbain ou rural. En dépit de l’avancée technologique et le développe- ment économique et social, cer- taines idées persistent toujours et contraignent l’éducation et le travail des femmes» , soutient Dr. Larioui. Autre obstacle et non des moindres : les responsabilités familiales qui pèsent lourdement sur les épaules des femmes, les contraignant d’être malgré elles au four et au moulin, voire même de prendre des décisions radicales au détriment de leur épanouissement professionnel. «Les femmes ont un rôle central à jouer dans l’éducation de leurs enfants. Cette responsabilité et ce sacré rôle joué par la femme risquent parfois de la pousser à sacrifier sa carrière profession-
Avoir des femmes entrepreneures contribuera favo- rablement dans le développement de notre pays.
note d’information du haut-com- missariat au Plan (HCP) relative aux principales caractéristiques de la population active occu- pée en 2022 que près de trois quarts des inactifs (73,1%) sont des femmes, 68,8% résident en milieu urbain, plus de la moitié (51,1%) n’ont aucun diplôme et 44,9% sont âgés de 15 à 34 ans. Avec un effectif de 11,2 mil- lions personnes, les femmes en dehors du marché de travail représentent 80,2% de la popu- lation féminine en âge de tra- vailler (81,7% en milieu urbain et 77,2% en milieu rural), précise la même source. Par ailleurs, parmi les 5,9 mil- lions de jeunes âgés de 15 à 24 ans, 15,4% exercent un emploi (905.000 personnes), 7,4% sont à la recherche d’un emploi (439.000), alors que 77,2% sont en dehors du marché du travail (4,6 millions), relève le HCP. Et d'ajouter que les trois quarts des jeunes en dehors du marché du travail (77%) sont des élèves ou des étudiants et 19,6% sont des femmes au foyer.
D ans un Maroc qui se développe et se modernise, les femmes tentent encore tant bien que mal de faire leurs preuves dans une société foncièrement patriar- cale. Plusieurs réformes ont été mises en place afin de faire évo- luer la situation de la gente fémi- nine et rassembler les conditions propices à son émancipation ainsi qu’à son autonomisation économiques. Par les temps qui courent, les femmes sont actrices du chan- gement au même titre que les hommes et cherchent à participer activement à la vie économique, politique et sociale du pays, que ce soit à petite, moyenne ou grande échelle. Toutefois, le pari de l’égalité est loin d’être gagné au vu de plusieurs obstacles qui continuent de subsister, empê- chant ainsi les femmes de libérer leur plein potentiel ou d'accéder au marché du travail. En effet, il ressort d’une récente Par M. Boukhari
La prédomi- nance per- sistante de la mentalité masculine dans les rela- tions avec les femmes est une princi- pale entrave à l’autono- misation des femmes.
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