CASTRO URDIALES SMART PEOPLE 2020 - 2039
IMPULSO DE LA DIGITALIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL. PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS + Implantación de la Administración electrónica de forma efectiva, combatir la brecha digital y garantizar la atención a la ciudadanía. + Simplificar trámites y procesos administrativos para hacer más ágil la puesta en marcha de la Agenda 2030. + Impulsar decididamente por la Digitalización y por la política de papel “0” en la Administración Municipal en un entorno de seguridad telemática. + El reto del teletrabajo en la Administración local. + Establecer una política de “legislación inteligente”, revisando todos los Reglamentos y Ordenanzas municipales, depurando los que no estén vigentes o sean inoperantes, aprobación de normas técnicas de elaboración de disposiciones generales y de un procedimiento tipo de elaboración de tales normas.
REDEFINIR EL MODELO DE GESTIÓN DE PERSONAS (RRHH) EN LAS ORGANIZACIONES LOCALES + Planificar la política de recursos humanos en el horizonte Agenda 2030 y alinearla con esos objetivos. + Llevar a cabo estudios de prospectiva sobre evolución de plantillas, pirámide de edad, relevo generacional e identificación de necesidades en función de la demanda de servicios. + Rediseño organizativo de los puestos de trabajo: nuevos perfiles de puestos, adaptación de los existentes y amortización de puestos de trabajo en función de las necesidades identificadas en el Estudio de prospectiva. + Redefinir la política de selección y atraer talento a la Administración municipal. Impulsar la política de formación del personal para adecuar las personas a los perfiles de puestos de trabajo de la revolución tecnológica. + Implantar sistemas de evaluación del desempeño. + Abogar por la creación de Programas de Empleo temporales adaptados a las necesidades cambiantes de la Administración e impulsar una política de diálogo estratégico con los agentes sociales.
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