L’actualité où vous soyez!
PARTIES À VENIR UPCOMING GAMES
GONATSGO! VEN/FRI 12 NOV 19H30 DIM/SUN 21 NOV 14H30
editionap.ca
PROMO MOVEMBER Page 7
CYBERATTACK ON CITY HALL Page 2
Volume 27 • No. 40 • 12 pages • ROCKLAND, ON • November 3 novembre 2021
PAGE 6 LES NATS GAGNENT
That is how often the averagecheerful adult smiles per day. If you are unable to smile withoutrestraint, lets talk. 40 to 50 times.
SEPTIC TANKCLEANING NETTOYAGEDE FOSSES SEPTIQUE PORTABLE TOILETS / TOILETTESPORTATIVES . . . SEPTIC SYSTEM REPAIRS & INSPECTION RÉPARATIONS ET INSPECTIONS DE SYSTÈMES SEPTIQUE
IMPLANT-SUPPORTED PROSTHESIS REPAIRS
613-446-3336 2911, Laurier Street, Suite 105, Rockland, ON fournierdenturistclinic.ca
RELINING
Robert Brazeau & Sons • 613 487-3954 www.brazeausanitation.com • brazeausanitation@hotmail.com
FINANCING
montres et horloges d’une heure dans la nuit du samedi 6 novembre au dimanche 7 novembre !
Your watches & clocks during the night of Saturday, November 6 to Sunday, November 7
" $ 5 6 " - * 5 4 r / & 8 4 CLARENCE-ROCKLAND ENVISAGE UN PROGRAMME DE VIDÉOSURVEILLANCE
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
Clarence-Rockland s’engage à protéger les biens publics et municipaux. Lors de sa réunion du comité plénier du 18 octobre, le conseil municipal de Clarence- Rockland a discuté d’un rapport concernant VOQSPKFUEFWJEÊPTVSWFJMMBODF&OSBJTPOEF l’augmentation des graffitis, des décharges illégales et des vols dans les parcs locaux, le département de l’application des lois municipales recommande que des caméras soient installées dans les zones à fort taux d’incidents et surveillées à distance pour aider les agents à être encore plus efficaces. Le conseil municipal a approuvé un projet pilote de caméras dans le budget d’immobi- lisations de 2021, en réservant 15 000 $ pour leur achat et leur installation. La Cité a consulté les gouvernements provinciaux concernant ses responsabilités en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé (LPRPS) et de la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée (LAIMPVP), qui établit les règles de collecte, d’utilisa- tion et de divulgation des renseignements personnels. Le conseil de Clarence-Rockland s’engage à protéger la sécurité et la vie privée de ses citoyens, mais il doit trouver un équilibre
The City of Clarence-Rockland is cracking down on theft and graffiti in its neighbourhood parks. —archive photo
avec la protection des biens publics et muni- cipaux. Il intégrera les meilleures pratiques de sécurité à l’utilisation responsable de la
technologie, et toute information personnelle saisie par la vidéosurveillance restera pri- vée, confidentielle et sécurisée, sauf en cas
d’exemption légale ou dans les situations décrites par cette politique.
CLARENCE-ROCKLAND HIT WITH CYBERATTACK
CHAUFFEUR BÉNÉVOLE VOLUNTEER DRIVER DEVENEZ | BECOME A VOUS SOUHAITEZ AIDER? VOUS AVEZ UNE VOITURE ET UN HORAIRE FLEXIBLE? LOOKING TO GIVE BACK? DO YOU OWN A CAR AND HAVE A FLEXIBLE SCHEDULE?
1.800.675.6168, POSTE | EXT. 2354 TRANSPORT@VALORISPR.CA
Les services de courrier électronique ont été interrompus au bureau municipal de Clarence- Rockland à la suite d’une cyberattaque. L’enquête se poursuit sur cet incident. —archive photo
bring us back online and provide results in the investigation,” said Clarence-Rockland Mayor Mario Zanth. “Our goal is to be fully transparent once this process ends and to communicate with residents once this investigation is complete.” The Ontario Provincial Police (OPP) have been informed, and no further information will be released in order to preserve the integrity of the investigation. “The investigation is still ongoing,” said Zanth, “and the municipality will release information as it sees fit to do so pending JOGPSNBUJPO GSPN UIF JOWFTUJHBUJPO8FSF obviously upset that this has happened. It’s caused a huge issue in communication.”
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
Clarence-Rockland was the victim of a cybersecurity attack Monday and experts are still identifying the targets. The City of Clarence-Rockland has disabled its email service at the municipal office after experiencing a cybersecurity attack on Monday, October 25. The munici- pality is still investigating the extent of the attack, as well as what data was affected, and cybersecurity experts have been called in to right the situation. i8FSFXPSLJOHXJUIDZCFSFYQFSUTJOUIF field, and we have full confidence in them to
Les chauffeurs bénévoles offrent du transport à des gens de tout âge dans la région de Prescott-Russell. Volunteer drivers offer transportation in Prescott- Russell to people of all ages.
" $ 5 6 " - * 5 4 r / & 8 4
COUNTRY WIFI SE RÉJOUIT DE L’EXPANSION DE ROGERS
Country Wifi, a local Internet service provider for the Clarence-Rockland area, is not worried about a plan by Rogers Communication to expand into the region. —stock photo Pixabay
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
KVTRVÆDFT UPVSTFUCSBODIFS UPVUFT MFT NBJTPOTRVJQPVSSBJFOUTF USPVWFSTVS MF DIFNJO BUJMEÊDMBSÊ1PVSBVUBOURVF KF TBDIF JMOZBBVDVONBSDIÊBV$BOBEB PÜ3PHFSTEÊQBTTFMFGPVSOJTTFVSEFDÄCMF FYJTUBOUv .ËNFTJMTBWÍSFRVF3PHFSTWBEÊWF MPQQFSTPO SÊTFBVQPVS GPVSOJS MJOUFSOFU IBVUEÊCJUÆDIBRVFNBJTPOFUCVSFBVEFMB SÊHJPO $PVOUSZ8JàTFSÊKPVJSBEFDFEÊWF MPQQFNFOU%BMFFTQÍSFRVFMFGBJUEBWPJS VOBVUSFHSBOEGPVSOJTTFVSEJOUFSOFUEBOT MBSÊHJPOTUJNVMFSBVOFTBJOFDPODVSSFODF j/PVTOBWPOTRVVOTFVMHSPTTJTUFÆ MIFVSFBDUVFMMF RVJFTU#FMM FUOPVTFTQÊ SPOTRVFTJ3PHFSTBSSJWF OPVTQPVSSPOT FOQSPàUFSQPVSPGGSJSBVYHFOTEFTWJUFTTFT QMVTÊMFWÊFTPVEFTQSJYQMVTCBT BEÊDMBSÊ %BMF/PVTBWPOT MBODÊOPUSFFOUSFQSJTF QPVSGPVSOJSÆ$MBSFODF3PDLMBOEVONFJMMFVS *OUFSOFU QPJOUàOBMv
235279
Entendez -vous tout ce qui se dit? PRENEZ UN RENDEZ-VOUS DÈS AUJOURD’HUI! BOOK YOUR APPOINTMENT TODAY! Are you hearing everything you should?
Contrairement aux attentes, Country Wifi est ravi de voir une nouvelle concur- rence à Clarence-Rockland. $PVOUSZ8Jà GPVSOJUEFQVJT MPOHUFNQT M*OUFSOFU EBOT MB SÊHJPO EF $MBSFODF 3PDLMBOE BDIFUBOUMJOUFSOFUEF#FMMFOHSPT FUMFMJWSBOUBVYSÊTJEFOUTFUBVYFOUSFQSJTFT EFMBNVOJDJQBMJUÊ$PNNF3PHFSTQSÊWPJU EÊUFOESFTPOSÊTFBVEFàCSFPQUJRVFEBOT MBSÊHJPOTPVTQFV POQPVSSBJUTBUUFOESFÆ DFRVFMF1%(+FGG%BMFTPJUJORVJFU NBJTDF OFTUQBTMFDBT#JFORVVOQMBODPNQMFU OBJUQBTFODPSFÊUÊQVCMJÊQBS3PHFST . %BMFQSÊEJURVJMTFSBQMVTEÊDFWBOURVF DFÆRVPJMBQMVQBSUEFTHFOTTBUUFOEFOU j3PHFSTFTUFOUSBJOEJOTUBMMFSEFTUPVST DFMMVMBJSFTÆ$MBSFODF3PDLMBOE FUKFTPVQ ÉPOOFRVJMTWPOU JOTUBMMFS MBàCSFPQUJRVF
hearing aid evaluation hearing aid servicing FREE
évaluation auditive service aux appareils auditifs GRATUIT
Diane Leduc-Boulerice , Manager/Gérante
ROCKLAND 738, RUE PRINCIPALE ST. BOX. 58 CASSELMA , N K0A 1M0 TEL : 613-764-6211 FAX : 613-667-3264 613.667.2332 IN FRONT OF INDEPENDANT DEVANT L’INDÉPENDANT
CASSELMAN BESIDE NOFRILLS À CÔTÉ DE NOFRILLS 613.764.6211 2617, RUE LAURIER ST. ROCKLAND, ON TEL : 613-667-2332 FAX : 613-667-3264
Annik Lavigne , M.ScS AUDIOLOGISTE/ AUDIOLOGIST
annikhearingsolutions.com
Vos projets commencent ici!
Ouverture dès février 2022 OPENING FEBRUARY 2022 Place Notre-Dame, Embrun
14 APPARTEMENTS À LOUER DE 1 ET 2 CHAMBRES À COUCHER NEUFS ET SPACIEUX! Cet immeuble résidentiel et commercial de qualité supérieure se dressera bientôt sur la rue Notre-Dame à Embrun! Il sera possible de louer ces unités situées au 931, rue Notre-Dame à Embrun (Ontario)
Téléchargez notre nouveau dépliant au bytownlumber.com
à compter du 1 er février 2022. 2 000 PIEDS CARRÉS D’ESPACE COMMERCIAL
14 APARTMENTS FOR RENT WITH 1 & 2 BEDROOM SPACIOUS & NEW! This high quality residential and commercial building is coming soon to main street Embrun!
En vedette cette semaine
Vente de couvre- plancher! Épargnez de 30% à 50% sur le laminé et le vinyle en inventaire Épargnez de 50% à 75% sur les bouts de ligne en magasin
Located at 931 Notre-Dame St. in Embrun, ON, these units will be
available February 1 st 2022. 2,000 SQUARE FEET COMMERCIAL SPACE
Svp communiquez avec Jean-Paul dès aujourd’hui au Please contact Jean-Paul today at 613-715-3447 931, rue Notre-Dame St., Embrun | placenotredame.ca
Bytown Lumber • 2678 Laurier, Rockland • 613.446.4772
" $ 5 6 " - * 5 4 r / & 8 4 NOUVEAU PROGRAMME PROVINCIAL DU RECYCLAGE DÈS 2023 GÉRARD MALO
Hawkesbury-ouest. «Si on réparti le coût annuel de 250 000 dollars sur une base résidentielle, a-t-il expliqué, le nouveau modèle réduira de 50 à 60 dollars par année la facture moyenne de l’impôt foncier.» Si c’est nouveau en Ontario, il est utile de préciser qu’un programme de ce genre existe déjà depuis un certain temps dans l’ouest canadien. Son but premier est d’inciter les fabricants à réduire l’emballage. Parce que l’idée première du recyclage c’est la réduction dira Robert Leeèbvre. «On sait tous que quand on achète certains produits, il y a beaucoup d’emballage qui n’est pas WSBJNFOUOÊDFTTBJSF&OàOEFDPNQUF DFTU la meilleure chose.» Présentement ce qu’on peut mettre dans les boites bleues varie d’une municipalité à l’autre. Le programme des boites bleues sera rendu uniforme partout en Ontario durant la période de transition, de 2023 à &UDFTUBMPSTRVFMFTQSPEVJUTFUMFT emballages à usage unique, qui servent à consommer des aliments et des breuvages, comme les gobelets, les bâtonnets, les pailles et la coutellerie de plastique pourront
IJL-RÉSEAU.PRESSE gerard.malo@eap.on.ca
Le gouvernement ontarien va bientôt rendre les fabricants et les commer- çants entièrement responsables de la totalité des coûts du programme des boites bleues de recyclage. À compter de juillet 2023, six localités des Comtés unis de Prescott et Russell seront les premières municipalités de la région et parmi les premières en Ontario à adopter le nouveau modèle axé sur la responsabilité des fabricants. Jusqu’à maintenant, les municipalités sont responsables de plus de la moitié des coûts de leur programme de recyclage et de la cueillette des boites bleues, alors que les fabricants assument de 40 à 50% des coûts. «Présentement, le coût pour la ville est de 250 000 dollars par année», a affirmé Robert Lefebvre. Ce conseiller municipal de Hawkesbury s’occupe du dossier recyclage depuis la fin des années 80 alors qu’il était directeur du canton de Champlain et de
Les conteneurs en plastique, les vieux journaux, les boîtes de conserve, les bouteilles et autres matériaux recyclables continuent de s’entasser dans l’entrepôt de Recycle Action pour être triés, emballés et finalement expédiés aux négociants en matériaux recyclables. —photo Gérard Malo
être déposés dans les boites bleues. De plus, la province entend introduire le nou- veau programme de boites bleues dans les immeubles d’appartements, certains établissements de soins de longue durée, les maisons de retraite et les écoles. On prévoit aussi installer des bacs de recyclage dans les parcs, les terrains de jeu et les arrêts de transport en commun. À Hawkesbury, ce sont des employés municipaux qui font la collecte des boites bleues des résidences, alors que dans les secteurs industriels et commerciaux ainsi que dans les écoles, la collecte est faite par la compagnie Recycle Action. C’est un centre de dépôt et de tri des matières recyclables. On y traite le papier, le carton, le verre, le plastique, la styromousse blanche, les métaux ferreux et l’aluminium. Recycle-Action offre aussi des ser- vices connexes comme la destruction de documents confidentiels et la location de conteneurs aux commerces et industries. Recycle-Action est également un centre de dépôt reconnu par le programme ontarien de récupération des déchets électroniques. Robert Lessard est directeur des opérations chez Recycle Action. Il se dit un peu inquiet en ce qui concerne l’avenir de l’entreprise.
« Je m’inquiète d’une rumeur voulant que la province entend procéder par appels d’offres pour la cueillette et la gestion du recyclage en vertu du nouveau programme. Si cette rumeur se concrétisait, il nous serait difficile de nous retrouver en compétition avec EFTHÊBOUTDPNNF8BTUF.BOBHFNFOUv Robert Lessard espère qu’au moins Re- cycle Action aura la chance de soumissionner pour la cueillette dans les petits villages des comtés unis pour être en mesure de sauver des emplois. « J’ai 34 employés, des gens qui ont des défis à l’employabilité, des handicaps intellectuels, des analphabètes ainsi que des retraités de 65 ans et plus. Si on ne peut pas être compétitifs dans les appels d’offres, c’est certain que la fermeture du centre sera inévitable. On veut juste avoir la chance de soumissionner. » La transition vers le programme unifié des boites bleues commencera le 1er juillet 2023 à Hawkesbury, dans les canton de Hawkes- CVSZ&TU EF$IBNQMBJOFU MBNVOJDJQBMJUÊ de Russell, ainsi qu’à Clarence-Rockland et EBOTMBNVOJDJQBMJUÊEF-B/BUJPO©"MGSFE Plantagenet, ce sera le 1er octobre 2023 et à Casselman, cette transition débutera le 31 décembre 2023.
235281
LES
THE SPECIALISTS
www.technometalpost.com
234320
231905
Casselman-Orléans
Vous construisez une annexe, un deck, un solarium... PENSEZ À TECHNO METAL POST! LEADER MONDIAL EN PIEUX VISSÉS Alain Papineau : 613-223-3181
info.casselman@technometalpost.com
DRYWALL MUDDING & TAPING SPECIALIST
SKIM COAT • HOLE REPAIRS POPCORN REMOVAL NEW HOMES ANY SIZE HOME RENOS
St-Isidore, ON 613-524-2177
PUBLIC NOTICE PROPOSED ROGERS 90 METRE WIRELESS TELECOMMUNICATIONS GUYED TOWER INSTALLATION
PUBLIC NOTICE PROPOSED ROGERS HEIGHT WIRELESS TELECOMMUNICATIONS
www.desforgeswater.com info@desforgeswater.com
drywallmuddingandtaping@outlook.com Casselman, On / Services Bilingue Sylvain Baker : 613-261-4136
Contact information:
PROPOSAL: Rogers is proposing an antenna system at 3019 Joanisse Rd., which consists of the following: a 90m guyed tower and equipment shelter in a fenced compound, located at the southwest side of the property. Once completed the antenna system will measure 90m in height. Rogers invites you, within 30 calendar days of the date of this notice , to provide by mail or email your comments, and / or request to be informed of the City’s position on the proposed antenna system. Rogers will respond to all reasonable and relevant concerns, and the City of Clarence-Rockland will be taking into account comments from the public and Rogers’ response to each when providing its position to the proponent and Innovation, Science and Economic Development Canada. Innovation, Science and Economic Development Canada is responsible for the approval of this antenna system and requires that we review this proposal with the local municipality. After reviewing this proposal, the City will provide its position to Innovation, Science and Economic Development Canada and to Rogers.
235077
Best Tek Garage Door Service Garage Door Specialist 40 years in service Residential / Commercial Replacement & Repair • dock seal • bumpers • dock levelers Competitive rates 2 million general liability
Proposed Wireless Communications Installation Reference: C8572 Canaan Rd. & Belvedere Rd. Christian Lee On behalf of Rogers Communications Inc. 337 Autumnfield St Kanata, Ontario K2M 0J6 (613) 799-9900 christian.lee@rogers.com
ESPACE DISPONIBLE CONTACTER VOTRE CONSEILLÈRE EN PUBLICITÉ JULIE 819.238-2416 JULIE.LAMOUREUX@EAP.ON.CA
Harry George Owner/Operator 613-620-3535
24/7
ESPACE DISPONIBLE CONTACTER VOTRE CONSEILLÈRE EN PUBLICITÉ JULIE 819.238-2416 JULIE.LAMOUREUX@EAP.ON.CA
Repainting - Refinishing Pierre Marcoux 613.850.0836
$ 0 - - & $ 5 * 7 * 5 r $ 0 . . 6 / * 5 :
UN PROGRAMME DE RECYCLAGE DES MASQUES À USAGE UNIQUE POUR LE CSDCEO ont été installées dans les écoles et dans
CHARLES DUROCHER charles.durocher@eap.on.ca
du CSDCEO, Eugénie Congi, tenait à souligner l ’ i m p o r - tance de ce programme de recy- clage pour le conseil scolaire. « Ce nouveau programme de recy- clage des masques à usage unique vient réduire notre empreinte écologique et vient
stimuler chez les élèves et les membres du personnel une conscience écocitoyenne. C’est un exemple concret de l’innovation qui existe quotidiennement dans nos écoles catholiques de langue française. Depuis le début de la pandémie, nous travaillons en étroite collaboration avec le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) et le ministère de l’Éducation de l’Ontario pour assurer la santé et le bien-être de nos élèves, de leurs familles, des membres de notre personnel et toute notre communauté scolaire. »
les bureaux administratifs du CSDCEO. Les élèves et les membres du personnel pourront donc d é s o r ma i s recycler leurs masques à usage unique plus facilement. La directrice de l’éducation et secrétaire
Des stations de dépôt de masques ont été installées dans les écoles et dans les bureaux administratifs du CSDCEO, ce qui permettra aux élèves et aux membres du personnel de recycler leurs masques à usage unique plus facilement.
Le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) a annoncé, le 25 octobre dernier, la mise en place d’un programme de recyclage des masques à usage unique dans ses écoles et dans ses bureaux administratifs. L’initiative s’inscrit dans le volet éco- citoyenneté du nouveau Plan stratégique Innovation 2021-2025 du conseil scolaire. Ainsi, des stations de dépôt de masques
UN HALLOWEEN AVEC LE CLUB OPTIMISTE
Les membres du Club Optimiste de Bourget, costumés ou non, ont partagé l’esprit d’Halloween en tenant un kiosque, le 31 octobre au Centre communautaire, pour distribuer des friandises aux petits «fantômes» et «gobbelins». Les bénévoles ont distribué des friandises à plus de 100 enfants qui se sont arrêtés malgré le temps pluvieux du dimanche. —photo fournie
Bon retour dans votre Y ! Something for every member of the family! Enjoy kids programs, fitness classes, and more! REGISTER TODAY. Des activités pour chaque membre de la famille! Profitez de nos programmes pour enfants, cours de conditionnement physique de groupe et bien plus encore! S’INSCRIRE AUJOURD’HUI. Welcome Back to Your Y!
NOW OPEN! MAINTENANT OUVERT !
ymcaywca.ca
S P O R T S
LES NATIONALS TIENNENT BON FACE AUX 73’S
The Rockland Nationals stopped a last-minute comeback effort by the Kemptville 73’s to win 4-3 on October 31. —photo Charles Durocher
Les 73’s de Kemptville se sont faits menaçant en fin de match, mais les Nationals de Rockland ont su conserver leur avance pour l’emporter 4-3 le 31 octobre. —photo Charles Durocher
CHARLES DUROCHER charles.durocher@eap.on.ca
Canada Hockey League Junior A (CCHL), les 73’s de Kemptville. Les visiteurs n’ont pas perdu de temps à imposer leur rythme de jeu aux Nationals en première période. Ils semblaient plus rapides que les Nats, se jetant les premiers sur les rondelles libres et remportant la majorité de leurs batailles à un contre un. Les efforts des 73’s ont porté fruit lorsque Matthew York a inscrit le premier but du match sur un tir de la pointe, aidé par Chase Lammi et Patrick Larkin. Cepen- dant, les Nats ont obtenu quelques bonnes
chances de marquer en avantage numérique vers la fin du premier engagement, ce qui a semblé redonner espoir à l’équipe locale. Les 73’s ne semblaient plus aussi rapides en deuxième période qu’ils ne l’étaient au début du match et les Nats en ont profité quand Jack Meloff a inscrit le premier but des siens sur un tir de la pointe, aidé par William Collins et Gabriel Filion. Giovanni Morneau en a rajouté cinq minutes plus tard en infériorité numérique, inscrivant le deuxième but des siens sans aide après avoir servi une tasse de café au gardien des 73’s, Tyler Laureault. Les Nats ont maintenu la pression sur leurs adversaires durant le deuxième engagement. Manny Cabral est parvenu à doubler l’avance des siens sur des passes de Dean Taylor et de Dylan Blue avec cinq minutes à écouler au deuxième vingt. Les Nats ont continué leur bon travail en troisième période et Collins a surpris le gar- dien des 73’s en contournant son filet avant d’y loger la rondelle, aidé par Isaac Landry et Hugo Marcil. Toutefois, les 73’s n’avaient pas dit leur dernier mot, et les visiteurs ont entamé une remontée in extremis en fin de troisième période, lorsque Grant Eastwood a repéré Larkin devant le filet, qui a inscrit son deuxième point du match. Les 73’s ont retiré leur gardien avec deux minutes à écou- ler et Lammi s’est emparé d’un retour de Larkin avant de déjouer le gardien des Nats, Jack McGovern, pour réduire l’écart à un but. Les 73’s se faisaient menaçants alors que s’écoulaient les dernières secondes du match, mais les Nats ont su conserver leur avance pour finalement l’emporter par la marque de 4-3.
FILLER BRISER E SILENCE 1-877-femaide (336-2433) LIGNE DE SOUTI EN POUR FEMMES V ICTIMES DE V IOLENCE ATS 1 866 860-7082
Les Nationals de Rockland ont freiné une remontée in extremis des 73’s de Kemptville pour finalement l’emporter par la marque de 4-3, le 31 octobre dernier. Le défi s’annonçait de taille pour les Nationals en cet après-midi d’Halloween, alors qu’ils recevaient la meilleure équipe de la division Robinson dans la Central
FOR SERV ICES I N ENGLISH CALL ASSAULTED WOMEN'S HELPLI NE AT 1-866-863-0511, TTY 1-866-863-7868
Conseil 6198 Rockland
Club Powers
1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383 Publié le jeudi par • Published on Thursday by: La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par • Printed by: Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
Dumardi au jeudi de 11 h à 2 h Vendredi de 11 h à 8 h
Le Dimanche de 8 h à midi Le bar du foyer Colombien Ouvert du lundi au samedi de 11 h à 2 h Vérifiez nos plats du jour ACTIVITÉS DU MOIS DE NOVEMBRE ET DÉCEMBRE Souper Spaghetti Jeudi 4 nov. et 2 déc. - coût 12$ Souper fèves aux lard et macaroni Vendredi 19 nov.et 17 déc. - coût 12$ Tournoi de Cribbage Samedi 20 nov. et 18 déc. - coût 12$
Bertrand Castonguay Président • President bertrand@eap.on.ca Yvan Joly Directeur des ventes Sales director yvan@eap.on.ca
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Readers are invited to send us their letters that must not exceed 300 words. We reserve the right tomodify themor to refuse to publish them. The writer must include their names, address and telephone number.
GREGG CHAMBERLAND Rédacteur en chef intérim Acting Editor-in-Chief gregg.chamberland@eap.on.ca Gilles Normand Dir. Production et Distribution Mgr. gilles.normand@eap.on.ca Marco Blais, Carl Lalonde Infographie et prépresse / Layout & Prepress infographie@eap.on.ca Publicité • Advertising: yvan@eap.on.ca
Représentation nationale • National representation Sans frais • Toll free : 1-800-361-6890
Nouvelles • News: nouvelles@eap.on.ca CLASSÉES • CLASSIFIED: nicole.pilon@eap.on.ca
Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable. No content may be reproduced without prior written permission. Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause. Attention: In case of error or omission, in no way will the publisher be liable for more than the amount charged for space concerned.
Pour information 613-446-5631 954, rue Giroux, Rockland
www.editionap.ca
Santé masculine : QUATRE ENJEUX PRIMORDIAUX
D’une année à l’autre, la Fondation Movember fait montre d’une créati- vité sans limites pour sensibiliser la population aux problèmes de santé des hommes et pour recueillir des fonds. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les quatre grandes préoccupa- tions qui motivent ce noble mouvement. 1. CANCER DE LA PROSTATE Selon les statistiques de Movember, un homme sur huit recevra un diagnostic de cancer de la prostate au cours de sa vie. Si certains s’en sortent sans séquel- les, d’autres n’ont malheureusement pas cette chance... Financer la recherche pour trouver des traitements toujours plus efficaces est l’une des principales missions de l’organisation. 2. CANCER TESTICULAIRE Le cancer testiculaire est le type de can- cer le plus répandu chez les 15-29 ans. Heureusement, le dépistage précoce augmente significativement les chances de survie. Ainsi, la Fondation Movember et l’organisme Cancer testiculaire
Canada encouragent les hommes à pro- céder régulièrement à un auto-examen de leurs testicules et à consulter un spé- cialiste en présence de symptômes. 3. SANTÉ MENTALE Chaque jour, sept Canadiens se sui- cident (en moyenne) et une mauvai- se santé mentale est généralement à l’origine de ce geste désespéré. Toute l’année, Movember promeut divers programmes qui aident les hommes à obtenir du soutien lorsqu’ils vivent des situations difficiles affectant leur équili- bre psychologique. 4. INACTIVITÉ PHYSIQUE La sédentarité est un fléau qui ne cesse de gagner de l’ampleur sur la planète. Ses conséquences sur la santé sont désas- treuses : problèmes cardiaques, obésité morbide, cancer du côlon, etc. Movember incite les hommes à s’activer, notamment par l’entremise du défi MOVE, qui se déroule en novembre.
223937
Rachel Langlois Relations publiques Public relations Andrei Brouchkov Propriétaire/ Directeur financier Owner/Financial Director Youri Brouchkov Propriétaire/Administrateur Owner/Administrator
2950, rue Laurier, Rockland ON • 613-446-7122, poste 160 Téléc. : 613-446-7343 • www.jardinsbellerive.ca
Sources : ca.movember.com/fr et www.cancertesticulaire.com
Lucas Car wash
235289
1738, rue Landry St. Clarence Creek ON K0A 1N0 T: 613 488-3334 E: nlroofing@sympatico.ca
Lave-auto Lucas
632-3, rue Gareau, Rockland, On 613-446-1914 Service de lave-auto complet • accessoires d’auto, camion Complete car cleaning services • Cars, trucks accessories Paul Desormeaux, prop
Francis Drouin Député fédéral, MP Glengarry - Prescott - Russell Changons le visage de la santé au masculin
231922
MARIO ZANTH Maire/Mayor
N’oubliez pas de soutenir le cancer et la santé mentale des hommes. Veuillez visiter movember.com Don’t forget to support men’s cancer and mental health. Please visit movember.com
1-800-990-0490 francis.drouin@parl.gc.ca
R
Y O U R I N D E P E N D E N T G R O C E R
V O T R E É P I C I E R I N D É P E N D A N T
Suivez-nous ! Follow us !
2737, rue Laurier, Rockland • 613-446-7273 • www.yourindependentgrocer.ca
9 $ PAR RÉPÉTITION PER REPEAT POUR 25 MOTS FOR 25 WORDS LES PETITES ANNONCES SONT PAYABLES À L’AVANCE • CLASSIFIED ADS ARE PAID IN ADVANCE HEURE DE TOMBÉE: LUNDI 13H DEADLINE: MONDAY 1 P.M. PETITES ANNONCES CLASSIFIED ADS 15¢ PER ADDITIONAL WORD PAR MOT ADDITIONNEL 11 $
AVIS NOTICE
1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON tél. : 1-613-632-4155 • 1-800-267-0850 • fax : 1-613-632-6383
CORPORATION DE LA CITÉ DE / OF THE CITY OF CLARENCE-ROCKLAND 1560 rue Laurier Street, ROCKLAND ON K4K 1P7 613-446-6022 www.clarence-rockland.com
AUTOS ET CAMIONS CARS & TRUCKS
SERVICES
FREE PICKUP OF SCRAP... School Buses, Transport Trailers, Cars & Pick-ups. We pay fair money. Call Marc, 613-223-2440. DIVERS à vendre MISCELLANEOUS for sale HAWKESBURY, VENTE DE DÉMÉNAGE- MENT, le dimanche 7 novembre, de 9h à 15h, une journée seulement, 2808, chemin Pattee Est ( fi n du chemin complètement). Meubles intérieur et extérieur; articles de cuisine, salle de bains et autres. Bonne qualité, comme neuf. Tout doit partir. SNOW TIRES, all sizes 50 % off, for informations, 613-676-3284 and 613-677-6516. WOODEN FUNERAL URNS, made in Cassel- man by a furniture maker, metallic ornaments are available, delivery possible; for information, 613-407-3180. BOIS DE CHAUFFAGE à vendre FIREWOOD for sale FIREWOOD, $105. a cord - $25. delivery; Clarence Rockland; info, 613-293-1482. FIREWOOD, ready to burn, covered dry ash wood, $95. per cord, other types of dry wood avai- lable. Small logs, $65. per cord. No delivery; for in- formation, 613-443-9079. LOGIS • CONDOS à louer APARTMENTS • CONDOS for rent EMBRUN, PRIVATE COMMUNITY ON CASTOR RIVER , condo 1 bedroom, 1-1/2 bathroom, interior parking & storage, electricity, heated and applian- ces included, no pet and non-smoking, gym, ten- nis court and social/game room, $1,680.; for infor- mation, 613-715-4054. CHAMBRES à louer ROOMS for rent HAWKESBURY - MAISON DE CHAMBRE HOFFMAN ROOMMING HOUSE, 738 Main St. E. Personne sérieuse et tranquille. Calme et pro- pre. INTERNET incluse si désirez. Références requises; rens. 613-676-6169, 613-678-7810. SERVICES CORDONNIER A. LAUZON. 634, RUE PRINCIPALE EST Réparations chaussures de tout genre et toiles. Bon service rapide! 613-632-3627. HOMME À TOUT FAIRE, paysagement, rénova- tions et réparations. Estimation gratuite. Service rapide de qualité; pour renseignements, 613-676- 2740. MICHAUD TREE SERVICES. Tree Removal/Abattage. Stump grinding/Essouchage. Tree Trimming/Elagage. 613-809-9673
NETTOYEUR DE TAPIS , ainsi que divans, inté- rieur de voitures. Bas prix et bon service. CARPET CLEANING, as well as sofas and vehi- cle interiors. Low rates and good service. Téléphoner - call Louis à/in Rockland, 613-850-2243
AVIS D’ADOPTION DU RÈGLEMENT No. 2021-90 REDEVANCES D’AMÉNAGEMENT 2021 SOYEZ AVISÉS que le conseil de la Cité de Clarence-Rockland a adopté le règlement no. 2021-90 établissant les redevances d’aménagement, le 18 e jour d’octobre 2021, conformément à l’article 2 de la Loi de 1997 sur les redevances d’aménagement. SOYEZ AUSSI AVISÉS que toute personne ou organisme peut faire appel au Tribunal ontarien de l’aménagement du territoire (TOAT) aux termes de l’article 14 de la loi, à l’égard du règlement sur les redevances d’aménagement, en soumettant au plus tard le lundi 29 novembre 2021, un avis d’appel indiquant l’objection au règlement et les raisons appuyant cette objection à la greffière de la Cité de Clarence-Rockland. Les appels déposés au bureau de la greffe situé au 1560 rue Laurier, Rockland Ontario, K4K 1P7, serons acceptés le ou avant le 29 novembre 2021. Un frais de traitement sera payable au bureau de la greffe avec la demande d’appel. L’appelant doit contacter le Tribunal ontarien de l’aménagement du territoire (TOAT) afin d’accéder aux formulaires et frais provinciaux applicables. Les frais indiqués dans ledit règlement s’appliqueront à tous les nouveaux développements résidentiels et non-résidentiels, sujets à certains termes, conditions et dérogations limités tels qu’identifiés. Les redevances d’aménagement à l’échelle municipale sont perçues pour les nouveaux développements pour payer l’augmentation des frais en capital reliés à la fourniture de services municipaux tels que la bibliothèque publique, les parcs et services récréatifs, services de règlements municipaux et les études reliées au développement. L’annexe 1 établit les frais de redevance d’aménagement applicables pour l’ensemble de la Cité de Clarence-Rockland pour les services réduits seulement. Les redevances d’aménagement sont imposées sur le développement de tous les terrains situés à l’intérieur des limites de la Cité de Clarence- Rockland et par conséquent aucune carte n’est fournie avec cet avis. Les redevances d’aménagement reliés aux services non-réduits de la Cité demeureront perçues tel que permis par la législation conformément au règlement 2019-85. Les redevances d’aménagement imposées sous le règlement 2021-90 entreront en vigueur le 19 octobre 2021. Des copies du règlement sur les redevances d’aménagement sont disponibles pour consultation durant les heures d’ouverture (jours de la semaine de 8h30 à 16h30) au bureau de la municipalité situé au 1560 rue Laurier, Rockland et sur le site web au www.clarence-rockland.com. Pour toutes questions techniques, veuillez communiquer avec Frédéric Desnoyers, trésorier (613) 446-6022 poste 2205 ou fdesnoyers@clarence-rockland.com. Daté à la Cité de Clarence-Rockland ce 29 e jour d’octobre 2021.
NOTICE OF ADOPTION BY-LAW No. 2021-90 2021 DEVELOPMENT CHARGES
OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
TAKE NOTICE that the Council of the City of Clarence-Rockland passed Development Charge By-law No. 2021-90 on the 18th day of October, 2021, under Section 2 of the Development Charges Act, 1997. AND TAKE NOTICE that any person or organization may appeal to the Ontario Land Tribunal (OLT) under Section 14 of the Act, in respect of the Development Charges By-laws, by filing with the Clerk of the City of Clarence- Rockland on or before Monday, November 29, 2021, a notice of appeal setting out the objection to the By-law and the reasons supporting the objection. Appeals filed with the Office of the Clerk at 1560 Laurier Street, Rockland Ontario K4K 1P7, will be accepted on or before Monday, November 29, 2021. A processing fee will be payable to the City of Clarence-Rockland Clerk’s Office with the appeal application. The appellant is advised to contact the Ontario Land Tribunal (OLT) to access required forms and applicable Provincial fees. The charges in the aforementioned by-law will apply to all new residential and non-residential development, subject to certain terms, conditions and limited exemptions as identified therein. City-wide development charges are levied against new development to pay for the increased capital costs related to the provision of such municipal services as Library Services, Parks & Recreation, By-law Enforcement, and Development Related Studies. Schedule 1 below sets out the development charge rates applicable throughout the City of Clarence-Rockland for ‘’Soft’’ services only. Development charges are imposed on the development of all lands located within the geographic boundary of the City of Clarence-Rockland and therefore no map has been provided as part of this notice. Development Charges related to the City’s ‘’Hard’’ Services will continue to be levied as permitted under the legislation under By-law 2019-85. The development charges imposed under By-law 2021-90 come into effect on the 19th day of October, 2021. Copies of the complete Development Charge By-law are available for examination during regular business hours (weekdays from 8:30 a.m. to 4:30 p.m.) in the offices of the municipality located at 1560 Laurier Street, Rockland, and on the website at www. clarence-rockland.com. Technical inquiries should be directed to Frederic Desnoyers, Treasurer at (613) 446-6022 ext. 2205 or fdesnoyers@clarence-rockland.com. Dated at the City of Clarence Rockland this 29 th day of October, 2021. Monique Ouellet, Clerk City of Clarence-Rockland 1560 Laurier Street, Rockland ON K4K 1P7 Email: mouellet@clarence-rockland.com
CASSELMAN RECHERCHE EMPLOYÉ, pour fer- me laitière, temps plein ou temps partiel, salaire à discuter; LOOKING FOR EMPLOYEE, for dairy farm, full time or part time, salary to be discussed; renseignements - information, Diane 613-443-2936.
ATTENTION AVIS NOTICE
AVIS DE DISSOLUTION - Prenez avis que le Club de L’Amitié, ayant son siège social au 562, rue Principale, Grenville-sur-la-Rouge (Québec), a déclaré son intention de se dissoudre. RECHERCHE WANTED RECHERCHE COVOITURAGE DE CASSELMAN À ORLÉANS, pour le travail, du lundi au vendredi; LOOKING FOR CARPOOLING FROM CASSEL- MAN TO ORLEANS, for work, Monday to Friday; pour renseignements - for information, Ginette 613-291-6495. PERSONNEL PERSONAL DISTRICT 90-07. Si vous voulez boire et le pouvez, C’EST VOTRE AFFAIRE! Si vous voulez arrêter et ne le pouvez, C’EST NOTRE AFFAIRE! AA , 613-872-1925 OU 450-495-1925...
www.aa.org PRIÈRES PRAYERS MERCI AU SACRÉ-COEUR pour faveur obtenue.
Que le Sacré-Coeur de Jésus soit loué, adoré et glori fi é à travers le monde entier pour l’éternité. P.L. PROCHAINS ÉVÉNEMENTS COMING EVENTS GOOD NEWS, FOR HINDI AND URDU SPEA- KING PEOPLE. A prayer group has started every Saturday, 4pm to 5pm; contact Pastor Emanuel Khokhar at 514-791-9477, 425 Principale, Grenville QC, J0V 1J0.
LES PROFESSIONNELS THE PROFESSIONALS
G97981*
JOURNAUX EN LIGNE www.editionap.ca
Monique Ouellet, greffière Cité de Clarence-Rockland
1560, rue Laurier, Rockland ON K4K 1P7 Courriel: mouellet@clarence-rockland.com
Tel.: (613) 488-3570
Luc Gareau
T H E N EWS
OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
TOITURE IMPERMÉABILISATION ISOLATION
ROOFING WATERPROOFING INSULATION
NOUS RECRUTONS WE’RE RECRUITING
Centred’accueil Roger-Séguin RECHERCHONS - CONTRÔLEUR FINANCIER Poste à temps partiel permanent - 3 jours/semaine
OFFRE D’EMPLOI
POSTES DISPONIBLES : • Superviseur des expéditions • Mécanique industriel • Électricien • Ligne de production (journalier) Tous les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae par la poste ou par courriel.
AVAILABLE POSITIONS: • Shipping Supervisor • Millwright • Electrician • Production line (laborer) All interested candidates are asked to send their resumes by mail or email.
Operator/Mechanic Jo in th e 4RXEVMS(PIERȓEXIV&KIRG] and u se y o ur sk ill s t o ope rat e and ĵ±ĜĹƋ±ĜĹƶ±Ƌåų±ĹÚƶ±ŸƋåƶ±Ƌåųü±ÏĜĬĜƋĜåŸƶĜƋĘĜĹƋĘå)±ŸƋåųĹåčĜŅĹţĘĜĬå Ĭ±ŸŸŎÏåųƋĜüĜϱƋĜŅĹĜűƋåųųå±ƋĵåĹƋرƋåų%ĜŸƋųĜÆƚƋĜŅĹرƋåų%ĜŸƋųĜÆƚƋĜŅĹ ±ĹÚƚŞŞĬƼرŸƋåƶ±ƋåųŅĬĬåÏƋĜŅĹرĹÚ±ŸƋåƶ±Ƌåųųå±ƋĵåĹƋĜŸųåŧƚĜųåÚØ ±Ĭ域åųŧƚ±ĬĜüĜåÚϱĹÚĜÚ±Ƌåĵ±ƼÆåÏŅĹŸĜÚåųåÚ±Ÿ±ĹƚĹÚåųüĜĬĬØĵĜĹĜĵƚĵ kŞåų±ƋŅųěĜĹěų±ĜĹĜĹčţ)ĹčĬĜŸĘx8ųåĹÏĘÆĜĬĜĹčƚ±ĬĜŸĵĜŸųåŧƚĜųåÚüŅųƋĘĜŸÆĜĬĜĹčƚ±Ĭ üĜƻåÚƋåųĵŞŅŸĜƋĜŅĹŠƚŞƋŅŎƖĵŅĹƋĘŸšţ EPEV]VERKI âƖĉţƅƅěâƖƀţĉƐŞåųĘŅƚų ŠŞĬƚŸŞ±ƼüŅųƶ±Ƌåų±ĹÚƶ±ŸƋåƶ±ƋåųÏåųƋĜüĜϱƋĜŅĹšţ 1SGEXMSR 1ƶ4VMKREP P l e a se vi s it SRXEVMSGEGEVIIVW ƋŅƴĜåƶÚåƋ±ĜĬåÚģŅÆĜĹüŅųĵ±ƋĜŅĹØĜĹÏĬƚÚĜĹč ŧƚ±ĬĜüĜϱƋĜŅĹŸţeŞŞĬƼÆƼåěĵ±ĜĬØŧƚŅƋĜĹč /SF.) +MPI4(ȓ& *7 ÆƼ 2SRHE]3SZIQFIV at 00PIMRȅSVQMRO%SGȅEGSQ Only those ŸåĬåÏƋåÚüŅųüƚųƋĘåųŸÏųååĹĜĹčŅų±ĹĜĹƋåųƴĜåƶƶĜĬĬÆåÏŅĹƋ±ÏƋåÚţ kĹƋ±ųĜŅĬå±Ĺ±ƋåųečåĹÏƼĜŸ±Ĺåŧƚ±ĬŅŞŞŅųƋƚĹĜƋƼåĵŞĬŅƼåų åƶĜĬĬ±ÏÏŅĵĵŅÚ±ƋåƼŅƚųĹååÚŸƚĹÚåųƋĘåkĹƋ±ųĜŅBƚĵ±ĹĜčĘƋŸŅÚåţ Exploitant-mécanicien, exploitante-mécanicienne IŅĜčĹåDŽěƴŅƚŸº Pƶ&KIRGISRXEVMIRRIHIWIEY\ åƋĵåƋƋåDŽºŞųŅüĜƋ ƴŅŸÏŅĵŞæƋåĹÏåŸŞŅƚųåƻŞĬŅĜƋåųåƋåĹƋųåƋåĹĜųÚåŸĜĹŸƋ±ĬĬ±ƋĜŅĹŸ Úű±ŞŞųŅƴĜŸĜŅĹĹåĵåĹƋåĹå±ƚåƋÚåƋų±ĜƋåĵåĹƋÚåŸå±ƚƻƚŸæåŸÚåĬ±æčĜŅĹ ÚåĬű)ŸƋţĜåĹŧƚűƚĹÏåųƋĜüĜϱƋÚåÏĬ±ŸŸåŎåĹƋų±ĜƋåĵåĹƋÚåĬűå±ƚØåĹ ÚĜŸƋųĜÆƚƋĜŅĹÚåĬűå±ƚØåĹÚĜŸƋųĜÆƚƋĜŅĹåƋ±ÚÚƚÏƋĜŅĹÚåĬűå±ƚØåĹÏŅĬĬåÏƋåÚåŸ å±ƚƻƚŸæåŸåƋåĹƋų±ĜƋåĵåĹƋÚåŸå±ƚƻƚŸæ域ŅĜƋųåŧƚĜŸØƚĹŠåšÏ±ĹÚĜÚ±ƋŠåš ŧƚĜĹű±Ş±ŸƋŅƚƋåŸĬåŸŧƚ±ĬĜüĜϱƋĜŅĹŸųåŧƚĜŸåŸŞŅƚųų±ĜƋéƋųåÏŅĹŸĜÚæųæŠåšØ±ƚ ĵĜĹĜĵƚĵÏŅĵĵååƻŞĬŅĜƋ±ĹƋŠåšåĹüŅųĵ±ƋĜŅĹåĹŸŅƚŸěÚŅƋ±ƋĜŅĹţXåÆĜĬĜĹčƚĜŸĵå Š±ĹčĬ±ĜŸåƋüų±ĹÓ±ĜŸšåŸƋåƻĜčæŞŅƚųÏåŞŅŸƋåÆĜĬĜĹčƚåºÚƚųæåÚæƋåųĵĜĹæå Šĵ±ƻĜĵƚĵÚåŎƖĵŅĜŸšţ GLIPPIWEPEVMEPI ƖĉØƅƅâºƖƀØĉƐâÚåĬűĘåƚųåŠåĹ ŞĬƚŸÚűƚĹåŞųĜĵåŞŅƚų±ÏÏųæÚĜƋ±ƋĜŅĹÚåŸåƻŞĬŅĜƋ±ĹƋŸÚűĜĹŸƋ±ĬĬ±ƋĜŅĹŸÚűå±ƚ ŞŅƋ±ÆĬååƋÚűå±ƚƻƚŸæ埚ţ 1MIYHIXVEZEMP 1ƶ4VMKREP åƚĜĬĬåDŽƴĜŸĜƋåų SRXEVMSGEGEVVMIVIW ŞŅƚųŅÆƋåĹĜųƋŅƚŸĬåŸÚæƋ±ĜĬŸŸƚųÏå ŞŅŸƋåØĜĹÏĬƚ±ĹƋĬåŸåƻĜčåĹÏåŸţ{ŅŸƋƚĬåDŽޱųÏŅƚųųĜåĬØåĹĵåĹƋĜŅĹűĹƋ Pƶ.)HI TSWXI 3 o HIHSWWMIV4(ȓ& *7 ÚűĜÏĜĬå PYRHM RSZIQFVI º 00PIMRȅSVQMRO%SGȅEGSQ cŅƚŸÏŅĵĵƚĹĜŧƚåųŅĹŸ±ƴåÏƴŅƚŸ ƚĹĜŧƚåĵåĹƋÚ±ĹŸĬåϱÚųåÚƚŞųŅÏ域ƚŸÚåŞųæŸæĬåÏƋĜŅĹŅƚŞŅƚųƴŅƚŸ ÏŅĹƴŅŧƚåųºƚĹååĹƋųåƴƚåţ XűečåĹÏåŅĹƋ±ųĜåĹĹåÚåŸå±ƚƻŸŅƚŸÏųĜƋ±ƚŞųĜĹÏĜŞåÚåĬűæč±ĬĜƋæÚåŸÏʱĹÏåŸ ŅƚƋå±Ú±ŞƋ±ƋĜŅĹºƴŅŸÆåŸŅĜĹŸŸåų±ųæ±ĬĜŸæåÏŅĹüŅųĵæĵåĹƋ±ƚŅÚåÚåŸÚųŅĜƋŸ ÚåĬ±ŞåųŸŅĹĹåÚåĬűkĹƋ±ųĜŅţ Description du poste : Relevant du conseil d’administration et de l’administrateur, vous avez la responsabilité de : • Assurer une saine gestion des finances en travaillant conjointement et en collaboration avec la technicienne administrative; • Planifier et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité; • Préparer le budget annuel en coopération et en consultation avec l’administrateur; Qualifications requises : • Grade d’études postsecondaires d’un minimum de trois (3) ans en administration des affaires-comptabilité; • Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente; • Excellente maîtrise de la suite Office (surtout Excel) et du logiciel SAGE; • Maîtriser le français et l’anglais, écrit et parlé. • Double vaccination contre la Covid-19 Taux horaire de 35$ à 41,62$ Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et curriculum vitae avant le vendredi 5 novembre, à l’attention de Joanne Henrie, par courriel : jhenrie@centrerogerseguin.org Le Centre d’accueil Roger-Séguin ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue
IKO Industries Ltd.Attention : Chantal Decoeur, Human Resources 1451, avenue Spence Avenue, Hawkesbury, ON K6A 3T4 Courriel :Chantal.decoeur@iko.com 1451 Spence Ave, Hawkesbury ON | 613-632-8581
Le Centre de services à l’emploi est à la recherche d’un.e Conseiller.ère à l’aiguillage Lieu de travail à déterminer (Hawkesbury/Rockland/Embrun) possibilité horaire hybride Poste permanent temps plein – 35 heures semaine
The Employment Services Centre is looking for a Referral Counsellor Workplace to be determined (Hawkesbury/Rockland/Embrun) and possibility of hybrid schedule Permanent full- time position – 35 hours per week Reporting to the Program Supervisor, the Referral Counsellor analyzes needs and refers clients to programs. He provides employment counselling and information to job seekers on all aspects of career selection, job search and retention. Duties: • Determine eligibility of participants for the specific program, based on established criteria • Determine the best intervention to meet the needs • Determine needs and barriers to employment and prepare an action plan • Support the client in their efforts. Requirements : • University degree in social sciences or other related discipline; graduate degree an asset • Relevant experience working with job seekers • Strong knowledge of labour market, employment and training trends • Excellent communication skills in both official languages • Ability to work independently or as part of a team, and under pressure with tight deadlines • Excellent interpersonal skills Annual Salary : $57 558 to $68 727 + Full range of competitive benefits. Interested candidates are invited to send their
Relevant du superviseur, le conseiller à l’aiguillage analyse les besoins et aiguille les clients vers les programmes. Il prodigue des conseils en emploi et donne des renseignements aux chercheurs d’emploi sur tous les aspects du choix de carrière, de la recherche et du maintien de l’emploi. Principales tâches : • Déterminer l’éligibilité des participants au programme spécifique, selon les critères établis • Déterminer la meilleure intervention pour répondre aux besoins • Déterminer les besoins et les barrières à l’emploi et préparer un plan d’action • Soutenir le client dans ses démarches Exigences et compétences : • Diplôme universitaire en sciences sociales ou autre discipline connexe, diplôme de 2e cycle un atout. • Expérience pertinente en counselling auprès de la clientèle en recherche d’emploi • Notions accrues des tendances du marché du travail, de l’emploi et de la formation • Excellentes aptitudes en communication dans les deux langues officielles • Capacité à travailler seul ou en équipe, et sous pression selon des échéanciers restreints. • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles Salaire annuel : 57 558 $ à 68 727 $ + Gamme complète d’avantages sociaux. Les personnes intéressées sont priées de faire
parvenir leur lettre de présentation et leur curriculum vitae, au plus tard le 11 novembre 2021, 16 h 30. Aucune sollicitation téléphonique. Seuls les candidats retenus seront contactés.
cover letter and résumé no later than November 11 th , 2021 by 4:30 pm. No telephone solicitation. Only successful candidates will be contacted.
Envoyez vos documents à : Centre de services à l’emploi Service ressources humaines 134, rue Main est, bureau 201 Hawkesbury (ON) K6A 1A3 Courriel: CV_RH@csepr.ca Télécopieur: 613.632.1781
Send your documents to: Employment Services Center Human Resources Department 134 Main Street East, Suite 201 Hawkesbury, ON K6A 1A3 Email: CV_RH@csepr.ca Fax: 613.632.1781
Hawkesbury 134, rue Main Street Est/East Bureau/Suite 201, Hawkesbury Ontario K6A 1A3 T 613-632-0179 | 1-800-668-5950 F 613-632-1781
Rockland 2229, rue Laurier Street Bureau/Suite 100, Rockland
Embrun 993, rue Notre-Dame Street C.P./P.O. 1560, Embrun
Hawkesbury 134, rue Main Street Est/East Bureau/Suite 201, Hawkesbury Ontario K6A 1A3 T 613-632-0179 | 1-800-668-5950 F 613-632-1781
Rockland 2229, rue Laurier Street Bureau/Suite 100, Rockland
Embrun 993, rue Notre-Dame Street C.P./P.O. 1560, Embrun
Ontario K4K 0B7 T 613-446-4189 F 613-446-1047
Ontario K4K 0B7 T 613-446-4189 F 613-446-1047
Ontario K0A 1W0 T 613-443-5732 F 613-443-3085
Ontario K0A 1W0 T 613-443-5732 F 613-443-3085
The Employment Services Centre is looking for an Employment and Placement Counsellor Workplace to be determined (Hawkesbury/Rockland/Embrun) and possibility of hybrid schedule Contract position (until end of March 2023) 35 hours per week (September-April) and 32.5 hours per week (May-August) Reporting to the Program Supervisor, the Employment and Placement is responsible for programs delivery. This includes, recruitment of participants, workshop presentations, development of placement agreements with employers, and regular follow-ups at placement sites. Duties: • Determine eligibility of participants for the specific program, based on established criteria • Determine needs and barriers to employment and prepare an action plan • Prepare and present workshops and activities to improve job retention • Coordinate the participant’s placement with the employer and conduct follow-ups according to the terms of the program (participant coaching, contract signatures, time sheets) Requirements : • University degree in social sciences, communication, human resources, education or other related discipline; graduate degree an asset • Relevant experience in the employment field • Strong knowledge of labour market, employment and training trends • Excellent communication skills in both official languages • Ability to work independently or as part of a team, and under pressure with tight deadlines
Le Centre de services à l’emploi est à la recherche d’un.e Conseiller.ère en emploi et en placement Lieu de travail à déterminer (Hawkesbury/Rockland/Embrun) possibilité horaire hybride Poste contractuel (jusqu’à fin mars 2023) 35 heures semaine (septembre-avril) et 32.5 heures semaine (mai-août)
Relevant du superviseur de programmes, le conseiller en emploi et en placement est responsable de livrer les programmes. Ceci inclut, le recrutement des participants, des présentations d’ateliers, le développement d’ententes de placement chez les employeurs, et des suivis réguliers sur les lieux de stages. Principales tâches : • Déterminer l’éligibilité des participants au programme spécifique, selon les critères établis • Déterminer les besoins et les barrières à l’emploi et préparer un plan d’action • Préparer et présenter des ateliers ainsi que des activités pour améliorer le maintien des emplois • Coordonner la portion du placement du participant chez l’employeur et effectuer des suivis selon les modalités du programme (encadrement des participants, signatures contrats, feuilles de temps) Exigences et compétences : • Diplôme universitaire en sciences sociales, communication, ressources humaines, éducation ou autre discipline connexe; diplôme de 2e cycle un atout • Expérience pertinente dans le domaine de l’emploi • Notions accrues des tendances du marché du travail, de l’emploi et de la formation • Excellentes aptitudes en communication dans les deux langues officielles • Capacité à travailler seul ou en équipe, et sous pression selon des échéanciers restreints • Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles Taux horaire : 31.62 $ à 37.76 $ Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de présentation et leur curriculum vitae, au plus tard le 11 novembre 2021, 16 h 30. Aucune sollicitation téléphonique. Seuls les candidats retenus seront contactés. Envoyez vos documents à : Centre de services à l’emploi Service ressources humaines 134, rue Main est, bureau 201
• Excellent interpersonal skills Hourly rate: $31.62 to $37.76 Interested candidates are invited to send their cover letter and résumé no later than November 11th, 2021 by 4:30 pm. No telephone solicitation. Only successful candidates will be contacted.
Send your documents to: Employment Services Center Human Resources Department 134 Main Street East, Suite 201 Hawkesbury, ON K6A 1A3 Email: CV_RH@csepr.ca Fax: 613.632.1781
Hawkesbury (ON) K6A 1A3 Courriel: CV_RH@csepr.ca Télécopieur: 613.632.1781
Hawkesbury 134, rue Main Street Est/East Bureau/Suite 201, Hawkesbury Ontario K6A 1A3 T 613-632-0179 | 1-800-668-5950 F 613-632-1781
Rockland 2229, rue Laurier Street Bureau/Suite 100, Rockland
Embrun 993, rue Notre-Dame Street C.P./P.O. 1560, Embrun
Hawkesbury 134, rue Main Street Est/East Bureau/Suite 201, Hawkesbury Ontario K6A 1A3 T 613-632-0179 | 1-800-668-5950 F 613-632-1781
Rockland 2229, rue Laurier Street Bureau/Suite 100, Rockland
Embrun 993, rue Notre-Dame Street C.P./P.O. 1560, Embrun
Ontario K4K 0B7 T 613-446-4189 F 613-446-1047
Ontario K4K 0B7 T 613-446-4189 F 613-446-1047
Ontario K0A 1W0 T 613-443-5732 F 613-443-3085
Ontario K0A 1W0 T 613-443-5732 F 613-443-3085
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12Made with FlippingBook Online newsletter maker