OFFRES D’EMPLOI • JOB OFFERS
229408
VILLA D’ACCUEIL STE THÉRÈSE MARIONVILLE OFFRE D’EMPLOI / EMPLOYMENT OPPORTUNITES
DEUX POSTES TEMPS-PARTIEL VACANTS À COMPTER DU 1 AVRIL 2020
TWO PART-TIME POSITIONS VACANT AS OF APRIL 1, 2020 Possibility of combining the two positions. Mention in your covering letter which position (s) you are applying for. A) MANAGER POSITION: Duties: • Responsible for all aspects of the management of a housing project of 22 units for the elderly • Perform accounting and administration duties • Responsible for all aspects concerning landlord / tenant relations • Drafting of leases • Submit budgets and reports to members of the Board of Directors and the United Counties of Prescott Russell; prepare and participate at the Board of Directors meetings • Provide information to potential tenants, receive applications and manage waiting lists • In collaboration with the janitor, the person will be responsible for the maintenance and security of the building Requirements • Secondary school education • Minimum of two years experience in administration and property management • Excellent customer service competencies • Bilingual, conscientious, good interpersonal skills and good judgment • Knowledge of an accounting program, Word and Excel softwares and the laws and procedures regarding the Landlord/Tenant Act of Ontario • Driver’s license and own vehicle • Excellent organizational skills combined with the ability to establish one’s own priorities • A criminal record check must be provided upon hiring and is a condition of employment Compensation: • Salary and benefits to be discussed according to experience B) JANITOR POSITION Duties: • Reports to the manager • Responsible for the interior and exterior maintenance of the residence • General maintenance and minor repairs of all tenant units • General maintenance of outdoor property, lawns, flower beds and snow removal Requirements: • Secondary school diploma preferred • Minimum of two years of experience in janitorial work • Excellent customer service skills • Bilingual, conscientious, have good interpersonal skills and good judgment • Knowledge of janitorial work • Driver’s license and own vehicle • Excellent organizational skills combined with the ability to establish one’s own priorities • A criminal record check must be provided upon hiring and is a condition of employment
Possibilité de combiner les deux postes. Mentionnez dans votre lettre de présentation, quel(s) poste(s) que vous postulez. A) POSTE DE GÉRANT: Fonctions : • Responsable de tous les aspects de la gestion d’un projet domiciliaire de 22 unités pour personnes âgées; • Effectuer la comptabilité et l’administration; • Responsable de tous les aspects concernant les relations locataires/locateur; • Rédaction des baux • Soumettre les budgets et rapports aux membres du conseil d’administration et des Comtés Unis Prescott-Russell; organise et participe aux réunions du conseil d’administration • Fournir de l’information aux locataires potentiels, recevoir les demandes de logement, gérer les listes d’attente. • Avec l’aide du concierge, la personne devra voir à l’entretien et à la sécurité de l’édifice; Exigences : • Diplôme d’études secondaire • Minimum de deux années d’expérience dans l’administration et de la gestion immobilière • Excellentes compétences en service à la clientèle • Bilingue, consciencieuse, avoir de bonnes relations interpersonnelles et faire preuve d’entregent et d’un bon jugement • Connaissances d’un logiciel de comptabilité, des logiciels Word et Excel et des lois et procédures de la Commission de location immobilière de l’Ontario. • Permis de conduire et avoir sa propre voiture • Excellent sens de l’organisation conjugué à la capacité d’établir ses propres priorités • Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche et est une condition d’emploi Rémunération: • Salaire et bénéfices à discuter selon l’expérience B) POSTE DE CONCIERGE Fonctions : • Relève de l’autorité du poste de Gérant • Responsable de l’entretien intérieur et extérieur de la résidence • Voir à l’entretien général et aux réparations mineures de toutes les unités des locataires • Voir à l’entretien du terrassement, de la pelouse, des plates-bandes et le déblaiement de la neige Exigences : • Diplôme d’études secondaire de préférence • Minimum de deux années d’expérience dans les travaux de conciergerie • Excellentes compétences en service à la clientèle • Bilingue, consciencieuse, avoir de bonnes relations interpersonnelles et faire preuve d’entregent et d’un bon jugement • Connaissances des travaux de conciergerie • Permis de conduire et avoir sa propre voiture • Excellent sens de l’organisation conjugué à la capacité d’établir ses propres priorités • Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche et est une condition d’emploi Rémunération : • Salaire et bénéfices à discuter selon l’expérience. Comment postuler pour les postes : Soumettre votre candidature en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste désiré par courriel au plus tard le 12 février 2020 à 16h à l’attention de Carole Leduc, Présidente, Villa d’Accueil Ste Thérèse de Marionville (arieve@symptico.ca) Nous remercions tous les candidat(e)s, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront retenu(e)s pour une entrevue.
Compensation: • Salaries and benefits to be discussed based on experience. How to apply for positions:
Submit your application in Word or PDF format clearly indicating the desired position by email no later than February 12, 2020 at 16:00 to the attention of Carole Leduc, President, Villa d’Accueil Ste Thérèse Marionville (arieve@sympatico.ca)
We thank all applicants who apply, but only those chosen for an interviewwill be contacted.
Made with FlippingBook Publishing Software