REFLET_2020_02_06

OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS

RECRUTEMENT EMPLOIS D’ÉTÉ 2020 * Note : dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre Le recrutement d’emplois d’été pour les étudiants 2020 est maintenant en cours. Nous acceptons les candidatures pour les postes ci- dessous du 27 janvier au 14 février 2020 : EMPLOIS D’ÉTÉ DÉPARTEMENT DES PARCS ET LOISIRS PISCINE CENTENAIRE DE RUSSELL juin à août

2020 SUMMER EMPLOYMENT RECRUITMENT

The 2019 Summer Student Employment Recruitment is now open and will be accepting applications for the following positions from January 27 to February 14, 2020:

SUMMER EMPLOYEMENT PARKS & RECREATION DEPARTMENT RUSSELL CENTENNIAL POOL June to August

2020 SUMMER EMPLOYMENT RECRUITMENT

• Sauveteurs/Instructeurs • Entraîneurs • Superviseur • Assistants-superviseurs

• Lifeguards / Instructors • Coaches • Supervisor • Assistant Supervisors

The 2019 Summer Student Employment Recruitment is now open and will be accepting applications for the following positions from January 27 to February 14, 2020: STUDENT CLERK (summer employment – May to Aug – 35 hrs / week) Under the supervision of the Municipal Clerk, the motivated incumbent will provide administrative support and various clerical tasks to the Clerk Department and assist with the preparation and implementation of the RecordsManagement Systemwith iCompass as per TOMRMS (a classification system designed specifically for municipal records) for the filing of all electronic and physical corporate files of the Township. Duties will include but are not limited to performing electronic data entry, filing, log records, research, respond to inquiries, update, transfer, rename, reformat a variety of documents and perform miscellaneous job- related duties as assigned. The candidate must have clerical and classification experience and knowledge of computer softwares such as Word, Excel, Adobe and Outlook. A post-secondary diploma in the related field would be an asset. The candidate must have experience working in a fast paced multi-tasked environment, work under pressure, establish priorities, must have excellent organizational and interpersonal skills and must be fluently bilingual – French/ English – written and spoken.

EXIGENCES: • Doit avoir 16 ans ou plus; • Posséder et fournir toutes les certifications aquatiques; • Premiers soins, RCR C; • Sauveteur National (NLS) et toutes certifications d’instructeur; • Doit fournir une vérification du casier judiciaire (18 ans et plus).

REQUIREMENTS: • Must be 16 years or older; • Have and provide all current aquatic certifications; • First aid, CPR C; • National Lifeguard Service (NLS) and all instructor certifications; • Must provide a clear criminal record (18 years or older).

COMMIS ÉTUDIANT (emploi d’été – mai à août – 35 h / semaine)

Sous la supervision de la greffière municipale, le/la titulaire motivé(e) fournira un soutien administratif et diverses tâches de bureau au service de la greffe et aidera à la préparation et à la mise en œuvre du système de gestion des documents avec iCompass selon TOMRMS (un système de classification conçu spécifiquement pour les dossiers municipaux) pour le classement de tous les dossiers corporatifs électroniques et physiques de la municipalité. Les responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à effectuer l’entrée de données électronique, le classement, l’enregistrement d’archives, des recherches, répondre aux demandes de renseignements, mettre à jour, transférer, renommer, reformater une variété de documents et effectuer diverses tâches assignées liées au travail. Le/la candidat(e) doit avoir une expérience de bureau et de classification et une connaissance des logiciels informatiques tels que Word, Excel, Adobe et Outlook. Un diplôme d’études postsecondaires dans le domaine serait un atout. Le/la candidat(e) doit être polyvalent, avoir une expérience de travail dans un environnement au rythme rapide, de travailler sous pression, d’établir des priorités, doit avoir d’excellentes compétences organisationnelles et interpersonnelles et doit être parfaitement bilingue – français/anglais – écrit et parlé. Les heures de travail pour ce poste seront du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30. Veuillez soumettre votre candidature en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste désiré par courriel : jobs.emplois@russell. ca , ou en personne au 717, rue Notre-Dame, Embrun, d’ici le 14 février 2020, à 16 h . La Municipalité tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les gens retenus pour la prochaine étape de sélection. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. COMMENT APPLIQUER

CAMPS D’ÉTÉ mai à août

SUMMER CAMPS May to August

• Assistant coordonnateur de programmes

• Assistant Program Coordinator

EXIGENCES: • 18 ans ou plus;

REQUIREMENTS: • 18 years or older;

• Certification premiers soins et RCR C; • Doit fournir une vérification du casier judiciaire; • Un permis de conduire de l’Ontario valide; • Expérience en camps d’été serait un atout.

• Certifications First aid and CPR C; • Must provide a clear criminal record; • Must have a valid Ontario Driver’s license; • Experience in summer camps would be an asset.

CAMPS D’ÉTÉ juin à août

SUMMER CAMPS June to August

• Animateurs, 16 ans ou plus • Coordonnateurs, 18 ans ou plus

• Camp Counsellors, 16 years or older • Camp Coordinators 18 years or older REQUIREMENTS: • Certifications First aid and CPR C and; • Must provide a clear criminal record (18 years or older).

EXIGENCES: • Certification premiers soins et RCR C; • Doit fournir une vérification du casier judiciaire (18 ans et plus).

PARCS mai – août

PARKS May to August

Préposé(e)s aux parcs EXIGENCES: • Doit avoir 16 ans ou plus; • Doit avoir des bottes de travail approuvées par la CSA; • Doit fournir une vérification du casier judiciaire (18 ans et plus); • Permis de conduire un atout. Veuillez soumettre votre candidature en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste désiré par courriel : jobs.emplois@ russell.ca, ou en personne au 717, rue Notre- Dame, Embrun, d’ici le 14 février 2020, à 16h. La Municipalité tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les gens retenus pour la prochaine étape de sélection. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la Municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous. COMMENT APPLIQUER

Park Attendants REQUIREMENTS: • Must be 16 years or older;

• Must have CSA approved work boots, and; • Must provide a clear criminal record (18 years or older); • Driver’s licence an asset.

The work hours for this position will be Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 4:30 p.m.

HOW TO APPLY

Submit your resume in Word or PDF format clearly stating the desired position by email at jobs.emplois@russell.ca or in person at 717 Notre-Dame Street, Embrun, no later than 4pm on February 14, 2020. The Township wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted.

Submit your resume in Word or PDF format clearly stating the desired position by email at jobs.emplois@russell.ca or in person at 717 Notre-Dame Street, Embrun, no later than 4 pm on February 14, 2020. The Township wishes to thank all applicants who apply, but only those chosen for an interview will be contacted.

In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.

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