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HANDY PERSON required $15/hour to help par- tially disable man (64). Yard clean up, fence buil- ding, wood working and cement work. Must have reliable vehicle, be physically strong and be able to work weekends. Location south of Casselman. Call Ken 613-890-1926
VENTE DE DÉMÉNAGEMENT A L’INTÉRIEUR . 901 rue Morris, Rockland, le 22 et 23 octobre. 9h- 16h. Bureaux, tables, chaises, moulin à coudre et tissus, miroirs, cadres, vaisselliers, articles de cui- sine, lit en brass, outils, etc
Tél. : 1-613-443-2741
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Attention ! Cherche personne pour garder une grand-maman pendant mes course à l’épicerie et médical. Lucie; 613-443-0085
UN (1) CONSEILLER À LA QUALITÉ (C16-22) Contrat de 14 mois, non syndiqué – Plantagenet - Temps plein, flexible selon les besoins SOMMAIRE : Sous la supervision du superviseur de la qualité, le conseiller est responsable d’offrir des services de soutien au gestionnaire et à l’équipe de la qualité ainsi que de réaliser des activités reliées à la gestion de l’information et la démarche qualité. Le conseiller devra travailler de pair et répondre aux exigences des demandes faites auprès de l’équipe qualité afin de répondre dans les délais prescrits . EXIGENCES ET QUALIFICATIONS : x Expérience reliée à la gestion de l’information et de la qualité; x Expérience significative en gestion de l’information, en informatique ou en bureautique; x Habiletés en communication orale et écrite; x Diplôme d’études secondaires et deux (2) années d’études postsecondaires; x Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un domaine connexe; x Détenir un permis de conduire valide de classe G; x Bilinguisme à l’oral et à l’écrit; Effectuer de la manipulation de données pour aider à la préparation des rapports trimestriels du Ministère des services sociaux et communautaires (MSSC) et du Ministère des services à l’enfance et à la jeunesse (MSEJ); x Rédiger des procès-verbaux des rencontres de l’équipe ou autre comité lié à l’équipe qualité; x Aider à la préparation hebdomadaire de la trousse d’information pour l’équipe du 24/7; x Participer à la préparation des listes pour des révisions externes de conformité aux normes par les Ministères; x Effectuer l’entrée de données et le suivi interne des incidents graves; x Collaborer à la compilation de données par rapport à la qualité des services, les incidents graves et autres projets de l’équipe qualité; x Prépare des rapports à soumettre à tous les niveaux de l’organisation y compris le Conseil d’administration; x Effectuer du classement, des photocopies et certains travaux de traitement de texte; x Toutes autres tâches connexes. TÂCHES PRINCIPALES : x Effectuer des demandes statistiques avec l’aide d’un chiffrier électronique; x Veuillez acheminer votre demande d’emploi au plus tard le 28 octobre 2016, 16 h, par courriel, à emplois-jobs@valorispr.ca . Veuillez noter que nous adhérons aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité. Ainsi, si vous avez besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec Stéphanie Presseault au (613) 673-5148, poste 2370 dès que possible pour que les mesures appropriées soient prises afin de faciliter votre pleine participation à ce processus de sélection. Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté de Prescott-Russell. Adjoint(e) administratif(ve) – Courtier(e) d’assurance Responsabilités principales : Accueillir et écouter le client; Cibler et évaluer les besoins du client; Proposer le meilleur produit, présenter ses caractéristiques, ses avantages et ses limitations; Transiger avec le client pour leur renouvellement, modification ou changements de couverture; Assurer un service après-vente. Compétences professionnelles : Bilinguisme, oral et écrit (français/anglais); Posséder des aptitudes à la vente, la négociation ; Avoir de la facilité à établir des relations favorables avec les différents collaborateurs; Être orienté vers l'atteinte des résultats et le service à la clientèle; Faire preuve de leadership mobilisateur et d'adaptation face aux changements. Bonnes raisons pour rejoindre notre équipe Un salaire très compétitif Il s’agit d’un poste permanent Un environnement de travail gratifiant Une politique de prise de congés très flexible Un accès à une assurance de groupe Faites-nous parvenir votre CV par courriel à martin@rpaquette.com SALAIRE ANNUEL : 44,948$ à 62,585$ (selon l’éducation, les qualifications et l’expérience) OFFRE D'EMPLOI ( Dans le présent document, le genre non marqué s’applique à la fois aux hommes et aux femmes.)
PRE-QUALIFICATION #16-087 ELECTRICAL, FENCING, FLOORING AND PLUMBING CONTRACTORS The Upper Canada District School Board invites qualified Electrical, Fencing, Flooring and Plumbing Contractors for projects up to $100,000, to pre-qualify for placement on an approved vendor list to bid on future types of operational, maintenance and project work at Board owned schools and buildings. Only pre-qualified firms/trades will be invited to bid, or be sub-contractors, on any such work that may be tendered over the course of the next five (5) years (Dec. 2016 – Nov. 2021). Pre-Qualification documents are available ONLY at www.biddingo.com. The closing for receipt of submissions is Tuesday November 8, 2016 at 3:00 p.m. EST. General enquiries may be directed to Mr. Chris Groenewoud, assistant manager of purchasing, chris.groenewoud@ucdsb.on.ca or 613-342-0435, ext. 1264.
Jeff McMillan
Stephen Sliwa
Chair of the Board
Director of Education
EAP, éditeur de journaux à Lachute, Québec ainsi qu’à Hawkesbury, Rockland, Embrun et Cornwall, en Ontario, est à la recherche d’un JOURNALISTE desservant la région d’Embrun, de Casselman, de Russell de St-Isidore et les communautés environnantes.
En collaboration avec le directeur de l’information, le candidat sélectionné devra :
• identifier, effectuer les recherches et rédiger des articles de fond sur une variété de sujets d’intérêt, • effectuer des entrevues et rédiger des portraits inspirants sur des leaders et d’autres membres de la communauté, • travailler de près avec les membres de la communauté et entretenir de bonnes relations, obtenir de l’information ainsi que des photos pour les journaux imprimés et nos plateformes électroniques, • couvrir différents événements, prendre des photos, faire des vidéos, mettre à jour le site Web et effectuer d’autres tâches, selon les besoins. Le candidat sélectionné devra être en mesure de rédiger en français et en anglais. Mais il devra, cependant, être enmesure de communiquer dans les deux langues. La capacité de rédiger dans les deux langues sera considérée un atout.
Ce poste à temps plein est disponible immédiatement.
Veuillez faire parvenir votre CV au Directeur de l'information, François Legault, francois.legault@eap.on.ca. Pour de plus amples renseignements : 1-613-443-2741
Nous remercions tous les postulants, toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.
Agence bilingue située à mi-chemin entre Ottawa et Montréal. ________________________________________________________________________________________
MISSION Rendre service aux gens vulnérables de Prescott-Russell en les soutenant dans leurs familles et en facilitant leur intégration dans la communauté.
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
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