RAPORT System doradztwa zawodowego

4. Wyniki badania

Tabela 76. P6. Z jakiego typu podmiotami zewnętrznymi współpracuje Pani / Pan przy realizacji zadań z zakresu doradztwa zawodowego?

Procent respondentów

Liczba wskazań

Instytucje kultury (muzea, biblioteki, domy kultury)

274

64,5%

Poradnie psychologiczno-pedagogiczne

268

63,1%

Służby mundurowe (np. policja, straż pożarna, wojsko)

241

56,7%

Placówki doskonalenia nauczycieli

174

40,9%

Firmy / przedsiębiorstwa

146

34,4%

Jednostki samorządu terytorialnego (gminy i powiaty)

142

33,4%

Uczelnie wyższe i szkoły ponadpodstawowe

112

26,4%

Organizacje pozarządowe (fundacje, stowarzyszenia)

95

22,4%

Powiatowe urzędy pracy

58

13,6%

Centra informacji i planowania kariery zawodowej / wojewódzkie urzędy pracy

35

8,2%

Ochotnicze Hufce Pracy (OHP)

31

7,3%

Organizacje pracodawców

30

7,1%

Podmioty innego typu – jakie?

11

2,6%

Źródło: Opracowanie własne na podstawie badania ankietowego nauczycieli (n=425). Respondenci mogli wskazać w pytaniu więcej niż jedną odpowiedź.

Analiza perspektywy dyrektorów i nauczycieli szkół podstawowych wskazuje, że współpraca z podmiotami zewnętrznymi stanowi istotny, lecz nierównomiernie realizowany element do- radztwa zawodowego. Dyrektorzy w zdecydowanej większości deklarują podejmowanie takiej współpracy i wskazują szerokie spektrum partnerów instytucjonalnych, w tym szkoły ponad- podstawowe, instytucje kultury, poradnie psychologiczno-pedagogiczne oraz służby mundu- rowe. Z kolei w deklaracjach nauczycieli współpraca z podmiotami zewnętrznymi występuje znacznie rzadziej i ma bardziej zróżnicowany charakter, co sugeruje, że jej realizacja w więk- szym stopniu zależy od indywidualnych warunków organizacyjnych szkoły oraz inicjatywy po- szczególnych nauczycieli.

157

Made with FlippingBook - Online Brochure Maker