Wie? Drie generaties CNB-directeuren: Marius Montagne, Jan Algera en Leo van Leeuwen
Jan kwam in 1961 als 17-jarige jongen in dienst als kantoorbediende. Hij volgde in zijn avonduren de SPD-opleiding en stroomde door in de functies van procuratiehouder en adjunct-directeur. In 1985 werd hij benoemd tot directeur en vervulde deze functie tot zijn pensionering in 2004.
Marius kwam in 1947 in dienst als boekhouder en lid van het managementteam. Hij werd in 1971 benoemd tot algemeen directeur en vervulde deze
functie tot zijn pensionering in 1984.
Marius Montagne ‘Ik heb altijd met veel plezier bij CNB gewerkt. Als ik nu, als bijna 100-jarige, eraan terugdenk, komen er alleen maar leuke dingen naar boven. We hebben hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Natuurlijk waren er ook moeilijke momenten, maar die vallen grotendeels buiten mijn herinnering: één van de voordelen van ouder worden. Ik geloof dat ik in al die jaren maar één keer echt boos ben geworden. Dat was op een klant die als betalingszekerheid een 700 RR-kraamcontract had ingebracht. Toen we die opeisten vanwege een betalingsachterstand van een ton, had hij die zekerheidsstelling al aan Hobaho afgegeven. CNB is een uniek bedrijf met positieve mensen, zelfs als het tegenzat. Ik herinner me nog goed dat we in de nacht dat ons kantoor en loods grotendeels afbrandden (1953) in het huis daartegenover, waar een vertegenwoordiger woonde, direct gestart zijn met de nieuwbouwplannen. Dat is typisch CNB.’
Jan Algera ‘CNB is uniek vanwege de positie en de rol in de bollensector. Het bieden van betalingszekerheid aan kwekers en kredieten aan kopers is een zorg en een uitdaging tegelijkertijd. CNB is in die zin een rots in de branding of, anders geformuleerd, een betrouwbare buffer. Maar CNB is voor mij ook uniek door de mensen en de werksfeer die ik altijd als buitengewoon open, prettig en informeel heb ervaren. Als je hier tussen de mensen gaat staan, iets wat ik altijd geprobeerd heb, krijg je vertrouwen en alles te horen wat je nodig hebt om de juiste koers uit te zetten. CNB is in dat opzicht net een familiebedrijf. Ik weet nog goed dat een van de voormalige directeuren, de heer Oosterveer, oprichter van het in- en verkoopbureau, bij een trouwerij van een van de medewerkers altijd de bruidjes reed. Hoe betrokken kan je zijn bij je mensen!’
CNB 100 magazine
CNB 100 magazine 51
50
Made with FlippingBook HTML5