L’actualité où que vous soyez!
editionap.ca
PROMOTION : MARCHÉ DE L’EMPLOI Pages 8-11
VOLUME 76 • NO. 27 • 12 PAGES • HAWKESBURY, ON • MERCREDI 6 JUILLET 2022
PAGE 6
MAX PERRON: CANDIDAT AU CONSEIL
PAGES 2-3 ET 5 SPECTACLES ET AMUSEMENT À LA FÊTE DU CANADA
PAGE 7
UN DON BIENVENU POUR LE CLUB D’OR
Bienvenue aux nouveaux patients 265 $
P000081-1
• Ouverture du dossier • Radiographies • Examen • Nettoyage * * S’il n’y a pas de contre-indication.
Dr KARIM KHALIFÉ DENTISTE GÉNÉRALISTE | GENERAL DENTIST JULIE LAHAIE MÉLANIE MOTT EMMANUELLE DESLAURIERS HYGIÉNISTES DENTAIRE
pour tous vos besoins en dentisterie for all your dentistry needs clinique dentaire | dental clinic
Téléphonez pour un rendez-vous / Call for an appointment DENTUROLOGISTE SUR PLACE www.dentistefloss.com | route 17, Plaza Hawkesbury | 613 632-4159
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca UN PREMIER FESTIVAL MULTICULTUREL À HAWKESBURY COLLECTIVITÉ étaient bondés pour les observer. Samedi soir, l’artiste de renommée
années, un total de 1,8 million de dollars pour l’organisation d’activités culturelles de la part du ministère de l’Immigration. « Ça a été un succès énorme, a affirmé Mme Paula Assaly, mairesse de Hawkesbury. Les gens étaient très contents et surpris de voir que le site pouvait accueillir autant de personnes. Je suis tellement fière de ce que M Cardarelli a mis sur pieds, des employés de la ville, des bénévoles et de la sécurité. » Mme Assaly a tenu à donner une mention spéciale à Samuel Cardarelli, directeur général par intérim et directeur
des services de loisirs. Mme Assaly espère réorganiser le fes- tival l’an prochain. La ville ne recevra plus de subventions de la part du ministère de l’Immigration en 2023. Cependant, la ville a eu un surplus de fonds, grâce à la participation de plusieurs commanditaires. La municipalité pourra demander des sub- ventions à Patrimoine Canada après deux ans. Elle reçoit déjà des subventions de Patrimoine Canada pour ses activités de la fête du Canada.
mondiale Corneille a performé devant un parc rempli de spectateurs. Dimanche, le groupe de Jazz algonquin Kawandak a bouclé le festival. Premier festival L’organisation du festival multiculturel a pu avoir lieu grâce au projet pilote des communautés francophones accueillantes. La ville de Hawkesbury a reçu, grâce à son statut de communauté francophone accueillante au cours de quatre dernières
Des centaines de personnes se sont présentés aux concerts gratuits de jeudi soir et vendredi, à l’occasion du premier festival multiculturel de Hawkesbury. Après la cérémonie d’ouverture du festi- val, comprenant les discours de la mairesse Mme Paula Assaly, du député fédéral pour la région de Glengarry-Prescott-Russel M. Francis Drouin et des danses et chants par des membres des Premières Nations, le groupe rock The Box a ouvert le festival devant une foule de plusieurs centaines de personnes à la place de pionniers. Pour la fête du Canada vendredi, plusieurs activités étaient organisées. Une section de la rue Main était fermée, permettant à quelques boutiques de rue de s’y installer. En plus de la scène principale qui a accueilli Skarazula, The One Love Pro- ject et Hey Wow vendredi, une plus petite scène était installée plus près de la rue Main, à la place des pionniers, et deux haltes musicales gérées par M. Jason Golden se retrouvaient aux côtés de la rue Main. Les feux d’artifice de la fête du Canada ont ébloui les spectateurs en fin de soirée. Les stationnements au bord de la rivière
47 ANS de promotion et diffusion des arts, de la culture et de votre héritage culturel
centre culturel
Enrichir l’histoire ! EXPOSITION DU PATRIMOINE Ouvert jusqu’au 4 septembre, gratuit FIERTÉ & GLOIRE , par les historiens Nancy Gray Lachaîne et Irving Lachaîne. Histoire de Hawkesbury – l’Île du Chenail, Plus de 1000 photographies et artifacts. LA BELLE ÉPOQUE DE CALEDONIA SPRINGS , la plus importante station thermale du Canada Présenté par Michel Prévost, M.A., D.U. commissaire de l’exposition. BROCANTE DU DIMANCHE TOUS LES DIMANCHES jusqu’au 30 octobre Vide grenier et marché champêtre La brocante est un marché aux puces qui se déroule tous les dimanches et qui attire des milliers de visiteurs chaque semaine. EXPOSITIONS URBAINES : RECYCL’ART – sur la rive PAPILLONS – boulevard Le Chenail Nous vous invitons à suivre sur FACEBOOK, afin de connaître les derniers développements. Nous vous invitons à nous suivre sur FACEBOOK, afin de connaître les derniers développements. Nous comprenons le besoin d'isolement et soutenons les efforts en ce sens. Vous pouvez communiquer avec nous par courriel; lechenail@gmail.com, par téléphone et par messager de notre Facebook en tout temps.
La cérémonie d’ouverture du festival multiculturel de Hawkesbury.-photo Antoine Messier
Billets et réservations : GALERIE OUVERTE SEPT JOURS Le Café du Chenail est wifi… Boutique cadeaux, artistes locaux
613-632-9555
www. lechenail1975 .com
2, rue John, Hawkesbury, ON
The Box en concert.-photo Antoine Messier
COLLECTIVITÉ
Ô CANADA SUR LA PLAGE
CHARLES DUROCHER charles.durocher@eap.on.ca
Après deux années d’absence en raison de la pandémie, les célébrations de la fête du Canada faisaient leur retour cette année à la plage de L’Orignal. Les convives rassemblés pour l’occasion ont pu profiter d’une belle journée ensoleillée pour participer aux célébrations de la fête du Canada organisées par les Chevaliers de Colomb de L’Orignal. Plusieurs activités pour enfants étaient organisées au cours de la journée, incluant des jeux de structures gonflables et une glissade d’eau. De la nourriture et des boissons étaient vendues sur place, et le partage du gâteau s’est fait à 18h00. John & Biz se sont ensuite chargés de divertir les spectateurs avec des interpré- tations de pièces de Pink Floyd et la soirée s’est terminée avec le traditionnel spectacle de feux d’artifice à 22h00.
Petits et grands se sont bien amusés sur la grande glissade d’eau au cours de la journée. —photo Charles Durocher
La température en ce 1 er juillet était idéale pour une belle journée sur la plage.
—photo Charles
Qui veut un gros calin ? —photo Charles Durocher
Durocher
AU SERVICE DE LA COMMUNAUTÉ PROFESSIONNELS
P000066-1
RAYMOND DALLAIRE
GESTION R & P DALLAIRE
www. editionap .ca
Comptabilité • Impôt • Gestion • Gestion immobilière 162, rue Race Tél. : 1 613 632-5596 Hawkesbury (Ont.) K6A 1V2 Téléc.:1 613-632-5306
PERFORMANCE AUTO Réparation automobile spécialisée et générale Centre de pneus Signature et service sur climatiseur Batteries pour toutes applications 880, rue Principale O., Hawkesbury (Ont.) K6A 0A2 Téléphone & télécopieur 613 632-1825 Christian Cayen, propr.
ESPACE DISPONIBLE 1 800 267-0850
COLLECTIVITÉ
TOURNOI DE BALLE DONNÉE POUR L’ALZHEIMER
Beaucoup de plaisir au tournoi de balle tournoi de balle organisé par la Société Alzheimer au Centre communautaire de Vankleek Hill. - photos Antoine Messier
LACHUTE
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
BINGO Tous les lundis, mercredis, jeudis vendredis, samedis et dimanches à 18h45
Le tournoi de balle donnée, organisé par la Société Alzheimer au Centre commu- nautaire de Vankleek Hill, a amassé plus de 5 000$ en dons. En tout, 102 joueurs, divisés en neuf équipes, ont participé au tournoi. Les orga- nisateurs ont servi hot dogs et collations. Des jeux gonflables étaient installés pour les familles des participants ainsi que les spectateurs et plusieurs prix ont été tirés pour amasser des fonds pour la Société Alzheimer. La Société Alzheimer appuie les per- sonnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, mais aussi de toutes sortes de troubles neu- rocognitifs. Elle appuie financièrement des recherches de traitement pour l’Alzheimer en plus de sensibiliser les gens à la mala- die. Elle offre aussi de l’aide aux proches aidants des personnes atteintes et les aide à naviguer dans le système médical. La société a comme but d’éduquer les gens au sujet des troubles neurocognitifs, afin d’éliminer les préjugés et créer une société meilleure pour les personnes atteintes. La société organise cet été des soirées quiz à Cornwall. Elle organise aussi un encan, disponible en ligne et en personne. &/#3&'r#3*&'4 BOURSARIÉS DE L’UCFO L’Union des cultivateurs franco-on- tariens attribue cinq bourses à des étudiants francophones engagés dans des études agricoles ou dans le secteur agricole. Deux bourses sont attribuées à des étudiants de la région de Pres- cott-Russell. Samantha Landry, dont la majeure à l’École secondaire catholique de Casselman est le volet agriculture, recevra une bourse d’études de 1000 $. Francis Dupont, de la Ferme laitière Francis Dupont à St-Bernardin, recevra une bourse d’entrepreneur agricole de 6 000 $. – Gregg Chamberlain
4X 1000$ LES VENDREDIS -18H30
Salle de Bingo Lachute 505, rue Bethany, local 113 • 450-562-2964 RESTO BAR
BESOIN DE PERSONNEL CUISINIER(IÈRE) ET PRÉPOSÉ(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLE
Il est interdit de vendre ou de procurer à un mineur un livret, une carte de Bingo ou un billet-surprise LIC201511018694-01
LIQUIDATION 225
225, rue Principale à Lachute
ACCESSOIRES DE SALLES DE BAINS • JOUETS • MEUBLES • ÉLECTRONIQUES VÊTEMENTS • ARTICLES DE BUREAU • EXERCISEURS • ETC....
MARCHANDISE GÉNÉRALE À PRIX DE GROS SPÉCIAL DE JUILLET 20% DE RABAIS SUR TOUS
HEURES D’OUVERTURES DU LUNDI AU JEUDI DE 10 H À 16 H - VENDREDI DE 10H À 15H - SAMEDI ET DIMANCHE DE 10 H À 16 H
225, rue Principale Lachute QC J8H 2Z7 • Situé à l’ancien Patrick Morin
/225lachute
COLLECTIVITÉ ANNIVERSAIRE D’ARGENT LE 1 ER JUILLET À ALFRED-PLANTAGENET
GREGG CHAMBERLAIN gregg.chamberlain@eap.on.ca
Les célébrations de la fête du Canada à Alfred-Plantagenet ont commencé cette année dans le village de Treadwell, tôt le matin, avec le retour de la course annuelle de canoë-kayak du service des incendies d’Alfred-Plantagenet. Les participants ont mis leur embarcation à l’eau à partir de la marina de Treadwell et ont pagayé en aval jusqu’à l’arrivée à la marina de Lefaivre. La majorité des activités du 1er juillet se sont déroulées à la marina de Lefaivre et sur le terrain du parc des Lions, avec le soutien du Club Lions de Lefaivre et d’autres organisations. De la musique live, des manèges gonflables pour enfants et d’autres activités ont eu lieu tout au long de la journée, qui s’est terminée par un feu d’artifice au-dessus de la rivière des Outaouais.
La fête du Canada a donné lieu à deux célébrations dans le canton d’Alfred-Plantagenet. En plus de marquer le 155 e anniversaire de la Confédération, les résidents du canton ont également commémoré l’anniversaire d’argent officiel de leur municipalité. Le canton d’Alfred-Plantagenet a été créé le 1 er janvier 1997 lorsque le gouvernement provincial progressiste-conservateur Harris a fusionné le canton d’Alfred, le canton de Plantagenet Nord et les villages d’Alfred et de Plantagenet en une seule municipalité. Cette fusion faisait partie d’un plan global de fusion du gouvernement provincial pour un certain nombre de petites collectivités de l’Ontario.
Julie Malboeuf et sa fille, Josiane Godin, s’amusent à se maquiller. —photo Gregg Chamberlain
COMMENT ASSURER LE SUCCÈS DE VOTRE ENTREPRISE Par Monique Hébert-Bérubé Gestionnaire du développement économique Toute entreprise en phase de lancement peut être considérée comme une entreprise en démarrage, à partir du moment où l’entrepreneur porteur du projet ou du service développe le concept et arrive au point de le transformer pour en faire un produit commercialisable. Avec EntrepreneuriatSÉO, nous venons surtout en aide aux entreprises en démarrage. Nous les aidons dans leurs étapes initiales : réalisation d’une étude de marché, rédaction d’un plan d’affaires, obtention du financement, etc. Nous aidons également les entreprises existantes, les entreprises qui sont déjà en phase de post-démarrage, à se recentrer, à franchir les étapes, à réévaluer leur étude de marché et à remanier leur canevas d’affaires ou plan d’affaires. Que ce soit par le biais d’EntrepreneuriatSÉO ou de nos autres services, notre objectif est d’aider les entrepreneurs francophones et bilingues! En Amérique du Nord, 75 % des entreprises en démarrage et jeunes entreprises échouent au cours de leurs cinq premières années. Cette situation est attribuable à un manque de prépara- tion et de recherche. EntrepreneuriatSÉO a été conçu pour aider les entrepreneures et entrepreneurs à prendre le temps de compléter cette période de réflexion, à comprendre les différentes étapes et à s’assurer que ces personnes sont sur la bonne voie, et ce, du début à la fin.
Les enfants et certains adultes ont eu la chance d’approcher de près certains des animaux du Centre de la nature Little Ray. —photo Gregg Chamberlain
P002432
CHAMBRES DISPONBILES Chambres simple ou double
The Johnathan Group
ALFRED
ST-MATHIEU
ST-ALBERT
ROCKLAND
Les personnes qui s’inscrivent à l’incubateur profitent des services d’une conseillère ou d’un conseiller d’entreprise qui leur offre du soutien hebdomadaire, des conseils et des informations supplémentaires. Elles ont également accès à notre programme de mentorat où elles peuvent être mises en relation avec des chefs d’entreprises ou autres personnes d’expérience et profiter de leur savoir-faire. Notre prochaine cohorte commencera en septembre 2022. Inscrivez-vous sans tarder. Pour plus de détails :
POUR INFO COMMUNIQUER AVEC NOUS À L’UN DE NOS QUATRE CENTRES RÉSIDENCE ALFRED, PLEIN SOLEIL - MARYLENECARETTE1@GMAIL.COM TÉL. 613-679-4355 • CELL. 819-432-3138 CONTACTEZ MARYLENE OU JOCELYN RÉSIDENCE ST-MATHIEU - RES_ST_MATHIEU@HOTMAIL.COM TÉL. 613-487-9422 • CELL. 613-797-7241 CONTACTEZ NICOLE VILLA ST-ALBERT - VILLA.ST-ALBERT@SYMPATICO.CA TÉL. 613-987-2983 • CELL 613-296-4898 CONTACTEZ PIERRE L’OASIS RÉSIDENCE SIMON - INFO@THEJOHNATHANGROUP.CA
seo-ont.ca/entrepreneuriatseo
— Monique Hébert-Bérubé
TÉL. 613-446-7023 CONTACTEZ JOHNATHAN WWW.THEJOHNATHANGROUP.CA
ACTUALITÉS
MAXIMILIEN PERRON SE PRÉSENTE AU CONSEIL MUNICIPAL
COLACEM, ACTION CHAMPLAIN NE LÂCHE PAS LE MORCEAU
Maximilien Perron. -photo Antoine Messier
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
Il dit vouloir attirer plus de touristes à Hawkesbury travaillant avec le Centre Cultu- rel le Chenail et en mettant plus d’emphase sur les vieux bâtiments qui se trouvent dans la ville. Il démontre un souci pour l’envi- ronnement. « Ma force première, ça serait l’écologie, explique-t-il. Ce qui me touche là-dedans c’est que présentement on subit un gros choc climatique, avec les tempêtes qu’on a, les réchauffements, la chaleur qu’on a depuis 3 ans à peu près, avec des +30 degrés et +40 degrés. Ce que je viendrais faire, être capable de à faire du compostage sur notre secteur, planter plus d’arbres, si on a à avoir de la construction, venir à replanter des arbres autour des bâtiments pour être capable de renforcer un peu les poumons de la terre qui sont les arbres ».
Maximilien Perron, résident de Hawkesbury depuis 2015, se lance dans la course pour devenir conseiller municipal à Hawkesbury. L’homme de 38 a grandi dans la ville de Québec. Il a été préposé aux bénéficiaires pendant plus de cinq ans. Il est maintenant représentant indépendant pour une compa- gnie de produits naturels. M. Perron se dit conscient des plus grands problèmes à Hawkesbury. « Il y a une grosse pénurie d’appartements dans le secteur de Hawkesbury. Je travaillerai avec mes pairs pour venir à remettre de l’ordre dans le dossier des logements à prix abordables, affirme-t-il ».
L’entrée de l’installation du colacem à L’Orignal. -photo d’archives
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
pour lâcher, car il a le devoir de continuer d’informer tant le premier ministre que le ministre de l’Environnement, que la popu- lation de Champlain ne veut pas d’une cimenterie qui prévoit utiliser du petcoke comme combustible dans la fabrication du ciment.» Le petcoke, un sous-produit du pétrole des sables bitumineux de l’Alberta, s’accumule quelquefois en immenses tas à ciel ouvert. Le vent balaie le tas et soulève des poussières hautement toxiques pour le système respiratoire des mammifères du voisinage et des humains. Par ailleurs, à Action Champlain, on affirme que même Colacem reconnait ne pas avoir absolument besoin d’une cimenterie à L’Orignal parce qu’il en existe bien d’autres en Ontario qui ne produisent même pas à pleine capacité. D’autant plus, a rappelé Hélaine Demers, que des experts maintiennent que l’étude environnementale qui a permis au ministère de l’Environne- ment d’approuver le projet, repose sur des données erronées. À titre d’exemple, on aurait utilisé la tonne impériale au lieu de la tonne métrique pour mesurer la production éventuelle de la cimenterie. Action Champlain va continuer de faire pression, entre autres en coordonnant une campagne de lettres au ministre de l’Envi- ronnement. «Faut pas lâcher, on continue!», a lancé Mme Demers.
Si tout semble être peine perdue, parce que toutes les démarches n’ont rien changé jusqu’à maintenant, Action Champlain ne laisse pas tomber, bien au contraire. Ce groupe de citoyens entend continuer de se battre pour faire valoir l’opposition qui fait consensus dans la population du canton de Champlain et des environs contre la construction de la cimenterie de Colacem à L’Orignal. Hélaine Demers est l’une des trois per- sonnes du comité exécutif d’Action Cham- plain. «Il nous faut absolument continuer de manifester l’opposition de la majeure partie de nos résidents du canton face à ce projet de cimenterie. Je sais, a-t-elle ajouté, que notre nouveau député Stéphane Sarrazin a à maintes reprises déclaré publiquement qu’il était lui aussi contre le projet de Colacem. Ça veut dire qu’il nous faudra le prendre au mot pour qu’il nous aide à défendre notre cause face au gouvernement de Doug Ford.» Reste à voir, cependant, comment Sté- phane Sarrazin pourra le faire comme simple député d’arrière banc du parti progressiste- conservateur, le groupe parlementaire au pouvoir à Queen’s Park. Hélaine Demers: «Peu importe! Ce n’est pas une raison
Publié le mercredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca
1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 613-632-4155 • 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
GREGG CHAMBERLAND Rédacteur en chef intérim gregg.chamberland@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de production et distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
Infographie et prépresse infographie@eap.on.ca Publicité : yvan@eap.on.ca Nouvelles : nouvelles@eap.on.ca CLASSÉES • CLASSIFIED: nicole.pilon@eap.on.ca muriel.mben@eap.on.ca
Avis : En cas d’erreur ou d’omission, la responsabilité du journal ne dépasse, en aucun temps, le montant de l’espace de l’erreur en cause.
Toute reproduction du contenu est interdite à moins d’autorisation écrite au préalable.
www.editionap.ca
COLLECTIVITÉ
REMERCIEMENTS
UN DON PERMET DE GARDER OUVERTES LES PORTES DU CLUB DE L’ÂGE D’OR
(P)
NÉCROLOGIE
MONSIEUR JEAN-ROCH VACHON La famille Vachon désire remercier sincèrement tous les parents et amis qui, lors du décès de Monsieur Jean-Roch Vachon, survenu le 12 mars 2022, à l’âge de 98 ans, lui ont témoigné des marques de sympathie soit par des messages de condoléances, par les visites, dons, cartes ou fleurs. Que chacun trouve ici l’expression d’une reconnaissance et considère ces remerciements comme personnels.
Nos plus sincères condoléances aux familles éprouvées
La Seigneurie, Centre de généalogie et d'histoire de Hawkesbury
Né F d’une race
ière
Le Club d’âge d’or 50, situé au 421,, boulevard Cartier à Hawkesbury. - photo Joseph Coppolino
ALLARD
JOSEPH COPPOLINO joseph.coppolino@eap.on.ca
a reçu un appel de Jacques Yves Parisien, président de Hawkesbury Toyota, qui lui a offert d’aider le club de toutes les façons possibles. «Il m’a dit qu’il avait besoin de nouvelles chaises, alors je lui ai dit de m’envoyer la facture, a déclaré M. Parisien au sujet de sa conversation avec M. Febrile. Il était surpris.» M. Parisien, qui soutient activement les organismes communautaires de Hawkes- bury, a déclaré qu›aider le club était une décision facile à prendre. Sa femme étant membre, M. Parisien a rapidement reconnu l’importance de garder les portes du club ouvertes. « Les personnes âgées ont besoin d’un endroit pour sortir et socialiser. Je ne pou- vais donc pas envisager la fermeture du club dans notre communauté», a déclaré M. Parisien. Il n’en faut pas plus pour convaincre M. Parisien d’aider sa communauté. De plus, selon lui, c’est un peu de publicité et il a l’occasion de soutenir directement certains de ses clients. Malheureusement, même avec l’assou- plissement des règles de santé publique, le nombre de membres du club reste faible. M. Febrile est convaincu que les membres reviendront à l’automne, lorsqu’ils ne pour- ront plus participer à des activités en plein air. D’ici là, M. Febrile continue de sonder la communauté pour apporter d’autres amé- liorations. Il est actuellement à la recherche d’un nouveau distributeur automatique et d’un certain nombre de nouvelles tables pour aller avec ses chaises neuves et brillantes.
La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury, présente cette lignée d’une famille Allard réalisée par Yvon Normand pour rendre hommage aux ancêtres paternels de Léon Olivier Ronaldo. Le premier ancêtre au pays est François Allard, fils de Jacques et Jacqueline Frérot, mariés avanr 1642. Il est né vers 1642 à Notre-Dame, Blacqueville, diocèse de Rouen, Seine-Maritime, France. Trois filles et cinq fils sont issus de ce mariage. Il épouse Marie Jeanne Anguille, fille du roi (landry 332, dumas 170) , fille de Michel et Thiennette Toucherin, fille d’Étienne et Catherine Munac ou Murnin, mariés le 20 juillet 1642 à Artannes-sur-Indre, Indre-et-Loire, France. François est inhumé le 25 octobre 1726 à Charlesbourg, Qc. Françoise Janot décède le 14 juin 1739 et est inhumée le 16 aussi à Pointe-aux- Trembles.
Après plusieurs années de turbu- lences financières, un généreux don de Hawkesbury Toyota permet au Club d’âge d’or 50 d’effectuer les améliora- tions nécessaires pour que les membres reviennent. Le don généreux de chaises neuves a permis au club de consacrer le peu d’argent qu’il reçoit des membres au paiement des services publics et des loyers, plutôt qu’à des réparations coûteuses. Selon le pré- sident du club, Joe Febrile, sans le soutien de Hawkesbury Toyota, le club n’aurait pas été en mesure de fournir à ses membres les services qu’ils méritent. «Chaque année, nous choisissions une ou deux chaises pour effectuer des répara- tions, a déclaré Febrile. Nous ne faisions que dépenser de l’argent pour rien.» À la suite des protocoles de santé publique qui l’ont obligé à fermer ses portes pendant la pandémie, le club a eu du mal à payer les factures. Avec la fermeture du club, qui a connu un déclin précipité de l’adhésion, le club a été poussé dans la tourmente financière et les déficits. «Nous survivons grâce aux adhésions, a déclaré M. Febrile. Avant le covid, nous avions plus de 400 membres, et maintenant nous ne sommes plus que 225.» M. Febrile s’est démené pour trouver du soutien auprès de la municipalité, de la province, du gouvernement fédéral ainsi que de plusieurs autres organisations pour rester à flot. Sans aide immédiate, M. Febrile
GÉNÉRATIONS
9e Léon Olivier Ronaldo Allard, poseur d’acier – Marie Bertha Laurette Paquette, fille de Théophile et Bernadette McLean, m. le 1941-06-21 à N.-D.-du-Très-Saint-Sacrement, Montréal, Qc 8e Louis Siméon Allard – Alida Osborne, fille d’Hiram et Alexina Berthiaume, m. le 1915-06-28 à Pointe- Gatineau, Qc 7e Louis Allard, cult. – Marie Perreault, fille de Narcisse, cult., et Rose Laurin, m. le 1885-10-13 à Saint- Alexis-des-Monts, Qc . 6e Jonas Allard (1823-1899), cult – Marie Ouvrard/Laperrière (~1823-…), f. de Joseph et Josephte Hubert, m. le 1847-01-19 à Saint-Léon-le-Grand, Maskinongé, Qc. 5e Marc Alart (1790-1879), agricult. – Marie Arcange Plante (1795-…), f. d’Antoine, agric. et Geneviève Gouin, m. le 1815-10-16 à Saint-Cuthbert, cté de Berthier, Qc 4e Pierre Charles Allard (1757-1821) – Marie Bocage (1763-1844), f. de Jean Baptiste Baillargeon dit Bocage et Marie Angélique Duhamel dit Sansfaçon c.m. le 1783-01-07, greffe Barthélemy Faribault 3e François Allard (1719-1801), agric. – Barbe Louise Bergevin/Langevin (1724-1794), f. d’Ignace et Geneviève Tessier, m. le 1741-11-13 à Charlesbourg, N.-F. 2e Jean Baptiste Allard (1676-1748) – Anne Élisabeth Pajot (1686-…), f. de Thomas et Marie Roy, m. le 1705-01-23 à Charlesbourg, N.-F. 1re François Allard (~1642-1726), domestique – Marie Jeanne Anguille (~1647-1711), c. de m. le 18 octobre 1671, greffe Romain Becquet, m. le 1671-11-01 à Québec, Nouvelle-France
La graphie des patronymes est celle des actes eux-mêmes. Que se passe-t-il en Nouvelle-France alors que François et Marie Jeanne fondent leur famille ?
Madame Lynne C. Lévesque, dans son blogue la Nouvelle-France en 1671, nous parle des débuts de la colonie. « Bien que géologiquement ancienne, en 1671 Québec était encore à se bâtir, politiquement et économiquement parlant. Les Français ont mis beaucoup de temps pour s’enraciner fermement sur le continent nord-américain. Quand la colonie a finalement pris forme, elle a suivi un modèle unique caractérisé par un mélange de lois françaises, de pratiques et d’éléments empruntés à la culture amérindienne, de climat inhospitalier, de grands espaces éloignés de la mère-patrie et d’un éventail de colons français venant d’horizons divers, mais qui sont , finalement, venus ici pour vivre ensemble.» 2 ¹ Généalogie des Français d’Amérique du Nord, Denis Beauregard, 2005-2013 ² https://www.lynnelevesque.com/la-nouvelle-france-en-1671/
Pour faire votre généalogie, adressez-vous à La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire, Bibliothèque publique de Hawkesbury, 550, rue Higginson, Hawkesbury, Ont. K6A 1H1
CHANGEMENT DE CARRIÈRE Pourquoi consulter un conseiller en orientation?
Le métier de poseur de gicleurs est-il fait pour vous?
La prévention des incendies est un domaine où les possibilités d’emploi sont fort intéressantes. La sécurité vous tient à cœur et vous êtes à la recherche d’une carrière dans ce domaine? Le métier de poseur de gicleurs pourrait vous convenir! TÂCHES 3DUPL OHV SULQFLSDOHV WkFKHV j H൵HFWXHU RQ retrouve entre autres : • L’inspection et l’entretien de systèmes de JLFOHXUVGLYHUV jDLUjHDXjSRXGUHj PRXVVHHWF • Le raccordement de canalisations à des FRQGXLWHVG¶HDX • La mise en service de systèmes de SRPSDJH /DPHVXUHHWODFRXSHGHWX\DX[ /¶LQVWDOODWLRQGHVRXSDSHVGHFRQGXLWV HWGHVXSSRUWV
/DFUpDWLRQG¶RXYHUWXUHVGDQVOHVPXUV les planchers ou les plafonds. QUALITÉS 3RXU H൵HFWXHU FH WUDYDLO GDQV OHV UqJOHV GH O¶DUWFHVTXDOLWpVVRQWUHTXLVHV 1HSDVDYRLUOHYHUWLJH )DLUHSUHXYHGHGpEURXLOODUGLVH ÇWUHPLQXWLHX[ $YRLUXQHH[FHOOHQWHIRUPHSK\VLTXH $LPHUOHWUDYDLOHQpTXLSH LIEUX Les poseurs de gicleurs peuvent travailler à O¶LQWpULHXUFRPPHjO¶H[WpULHXUHWFHjGLYHUV HQGURLWV H[ XVLQHVLPPHXEOHVORFDWLIV K{SLWDX[pGL¿FHVFRPPHUFLDX[ Ce métier au taux de placement élevé vous intéresse? Renseignez-vous sur les formations R൵HUWHVDX4XpEHF
La pandémie a incité des milliers de 4XpEpFRLVjUpÀpFKLUjOHXUVSULRULWpVHWFH GDQVWRXWHVOHVVSKqUHVGHOHXUYLH WUDYDLO ORJHPHQWUHODWLRQVDPRXUHXVHVHWF $LQVL QRPEUHX[VRQWFHX[HWFHOOHVTXLRQWVRXKDLWp entreprendre une nouvelle carrière plus près GHOHXUVYDOHXUVRXWRXWVLPSOHPHQWGDQVXQ GRPDLQHPRLQVYXOQpUDEOHTXHODUHVWDXUDWLRQ RX OHV DUWV YLYDQWV QRWDPPHQW 9RXV YRXV reconnaissez dans cette description? 'pFRXYUH] SRXUTXRL LO HVW LPSRUWDQW GH préparer soigneusement votre transition en consultant un professionnel de l’orientation. UNE RÉFLEXION ESSENTIELLE (QWKpRULHFKDQJHUGHFDUULqUHORUVTXHQRWUH métier ne nous convient — ou ne nous UHVVHPEOH ² SOXV VHPEOH XQH ERQQH LGpH car l’objectif est d’améliorer notre sort. 7RXWHIRLVGDQVOHVIDLWVFKRLVLUXQGRPDLQH FRPSOqWHPHQWGL൵pUHQWQHV¶H൵HFWXHSDVHQ FULDQW©FLVHDX[ªHWOHVGpFLVLRQVSULV HVVRXV le coup de l’émotion peuvent avoir des FRQVpTXHQFHVUHJUHWWDEOHV
YRWUHSHUVRQQDOLWpYRVSRLQWVjWUDYDLOOHUHW YRV EHVRLQV UHFRXULU j O¶H[SHUWLVH G¶XQ conseiller en orientation s’avère de mise. *UkFHjGHVGLVFXVVLRQVjGHVTXHVWLRQQDLUHV HW j GHV WHVWV GLYHUV HQWUH DXWUHV YRXV pourrez voir plus clair et éviter les mauvais choix. UN ÉVENTAIL DE POSSIBILITÉS Fort de son expérience avec plusieurs types GHFOLHQWqOHVOHFRQVHLOOHUHQRULHQWDWLRQHVW XQH[SHUWTXLYRXVDFFRPSDJQHHWYRXVJXLGH vers un projet professionnel cohérent avec YRWUH VLWXDWLRQ DFWXHOOH \ FRPSULV YRWUH VWDWXWIDPLOLDO4XLVDLWDX¿OGHVUHQFRQWUHV HQWUHWURLVHWFLQTVX൶VHQWJpQpUDOHPHQW vous pourriez découvrir des options DX[TXHOOHVYRXVQ¶DXULH]MDPDLVSHQVp 9RWUHEXGJHWHVWOLPLWpHWYRXVQ¶DYH]SDVOHV moyens de consulter en cabinet privé? Plusieurs établissements (organismes FRPPXQDXWDLUHV FOXEV GH UHFKHUFKH G¶HPSORL HWF R൵UHQW GHV VHUYLFHV d’orientation gratuits ou à peu de frais. Informez-vous!
Équipe de santé familiale
OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
$LQVL SRXU PLHX[ FRQQDvWUH YRV IRUFHV
Family Health Team
2 ASSISTANT(E) MÉDICAL (E) TEMPS PLEIN
2 MEDICAL ASSISTANT FULL TIME
L’équipe de santé familiale Plantagenet fournit des soins primaires aux patients de la communauté de Prescott-Russell. Notre équipe utilise un modèle de service innovant qui inclut le patient dans ses soins. Nous avons une équipe interdisciplinaire dynamique qui travaille en étroite collaboration pour fournir les meilleurs soins possibles. Nous recrutons actuellement deux assistant(e) médical(e) expérimenté(e) à temps plein. L’assistant (e) médical (e) fournit un soutien administratif et, surtout, clinique à nos fournisseurs de soins primaires, y compris nos médecins de famille. L’assistant médical est responsable du flux quotidien des soins aux patients dans la clinique. Le candidat idéal doit avoir : • Doit être bilingue • Posséder des compétences organisationnelles bien développées avec la capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide • Une solide compréhension de la terminologie médicale • Une capacité à effectuer certaines procédures, y compris, mais sans s’y limiter, la prise de signes vitaux, l’administration d’injections, la seringue auriculaire, le retrait de sutures sous la direction d’un fournisseur de soins primaires ; •Une capacité démontrée à maintenir la confidentialité; •Capacité de faire preuve de discernement dans l’évaluation de situations potentiellement difficiles; •Maîtrise de l’informatique, une expérience antérieure avec un dossier médical électronique serait un atout; • Capacité à travailler de manière autonome et sous la direction d’un médecin ; • Capacité à anticiper une variété de besoins des patients lors d’une visite à la clinique ; • Capacité à effectuer avec précision des tests au point de service sous la direction d’un médecin; • L’obtention d’un certificat d’assistant médical serait un atout; • Une expérience préalable en milieu médical, de préférence en soins primaires est requise. Les candidats intéressés doivent envoyer un curriculum vitae et une lettre de présentation à Caroline Prevost, directrice générale à
Plantagenet Family Health Team provides primary care to patients Prescott-Russell community. Our team uses an innovative service model that includes the patient in their care. We have a dynamic interdisciplinary team working closely together to provide the best care possible. We are currently recruiting two experienced full time Medical Assistant. The Medical Assistant provides administrative and most importantly, clinical support to our primary care providers including our family physicians. The Medical Assistant is responsible for the daily • Bilingual •Well-developed organizational skills with the ability to work in a fast-paced environment; • A solid understanding of medical terminology • An ability to perform some procedures including but not limited to, taking vital signs, giving injections, ear syringing, suture removal under the direction of a primary care provider; flow of patient care in the clinic. The ideal candidate must have: • A demonstrated ability to maintain confidentiality; •Ability to use good judgment in assessing potentially difficult situations; • Proficient computer skills, past experience with an Electronic Medical Record would be an asset; •Ability to work independently and under the direction of a medical practitioner; • Ability to anticipate a variety of patient’s’ needs during a clinic visit; • Ability to accurately perform Point of Care Testing under the direction of a medical practitioner; •Completion of a Medical Assistant Certificate would be an asset; •Previous experience in a medical setting, preferably in primary care is required. Interested candidates should send a current resume and cover letter to Caroline Prevost, Executive Director at info@plantagenetfht..ca prior July 31, 2022
OFFRES D’EMPLOI / JOB OFFERS
Recherche / Wanted ÉBOUEUR
GARBAGE COLLECTOR 4 - 5 jours semaine / days a week Bonne forme physique. Avec avantages sociaux Good physical shape. With benefits
OFFRE D’EMPLOI Le Centre Dentaire Hawkesbury est une clinique ultramoderne avec une équipe dynamique et chaleureuse. Elle est présentement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de : RÉCEPTIONNISTE DENTAIRE Détails : • Poste à temps partiel (du lundi au jeudi) • Bilingue • Expérience serait un atout • Début de l’emploi : immédiatement Ce poste vous intéresse, vous êtes invité(e) à transmettre votre C.V. par télécopieur ou courriel au : A/s Nella Melendez Télécopieur : 613-632-7170 Courriel : nellahdc@gmail.com www.lesmile.com
OPÉRATEUR DE MACHINERIE MACHINERY OPERATOR
À TEMPS PLEIN / FULL TIME Salaire en fonction de l’expérience Avec avantages sociaux Salary according to experience With benefits
Se présenter avec votre C.V. au bureau Show up at the office 194, route 17 Rd. , Hawkesbury ON K6A 2R2
info@plantagenetfht.ca avant le 31 juillet 2022 .
www.mayersanitation.ca
Phénomène : le syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui
Comment décrocher son premier emploi lorsqu’on est fraîchement diplômé?
l’aide d’un physiothérapeute pour renforcer leur corps et améliorer leur mobilité. &HV WURLV PpWLHUV QH IRQW TX¶H൷HXUHU WRXWHV les possibilités d’emploi dans les résidences SRXU DvQpV 3DU H[HPSOH OHV FXLVLQLHUV OHV VHFUpWDLUHV OHV FKDX൵HXUV OHV SUpSRVpV DX[ EpQp¿FLDLUHV HW OHV LQ¿UPLqUHV MRXHQW également un rôle de premier plan dans ces milieux de vie. Si vous êtes à la recherche d’une carrière augmentera vos chances d’être sélectionné. Psitt ! Participer à des activités de réseautage HW DQQRQFHU YRWUH TXrWH G¶HPSORL VXU OHV réseaux sociaux sont des musts en 2022! FAITES PREUVE D’HUMILITÉ 6R\H]UpDOLVWH Q¶HQYR\H]SDVYRWUH&9SRXU le poste de vos rêves — avec de hautes responsabilités et un salaire « mirobolant » ² FDU YRXV SHUGUH] YRWUH WHPSV (Q WDQW TXH QRXYHDX GLSO{Pp FRQVLGpUH] YRWUH premier emploi comme une possibilité de gagner de l’expérience et de faire vos preuves. Si vous travaillez bien et avec DVVLGXLWp YRXV SDUYLHQGUH] FHUWDLQHPHQW j gravir les échelons! SOIGNEZ VOS DOCUMENTS Comme vous serez probablement nombreux à soumettre votre candidature pour un même SRVWH ERQL¿H] YRWUH &9 HW YRWUH OHWWUH GH présentation en intégrant les mots-clés
9RXVDYH]UpFHPPHQWREWHQXYRWUHGLSO{PH et êtes à la recherche d’un premier emploi dans YRWUH GRPDLQH" 6L YRXV FRQVWDWH] TXH OD PDMRULWp GHV R൵UHV H[LJHQW TXHOTXHV DQQpHV G¶H[SpULHQFH LO VH SHXW TXH YRXV YRXV VHQWLH] GpFRXUDJp 9RLFL GRQF TXHOTXHV FRQVHLOV SRXU TXH YRWUH FDQGLGDWXUH VRLW UHPDUTXpH INFORMEZ VOS CONTACTS )DLWHVOHWRXUGHYRVFRQQDLVVDQFHV SDUHQWV DPLVDQFLHQVFDPDUDGHVGHFODVVHHWF HQ mentionnant votre recherche d’emploi. 1RPPH]QRWDPPHQWOHVHQWUHSULVHVTXLYRXV LQWpUHVVHQW SHXWrWUHTXHTXHOTX¶XQFRQQDvW XQHPSOR\pTXLWUDYDLOOHGDQVO¶XQHG¶HOOHVHW SRXUUDYRXVPHWWUHHQUHODWLRQ9RXVSRXUUH] DORUVOXLSRVHUGHVTXHVWLRQVVXUOHVHQMHX[HW les projets de son entreprise et ajuster votre FDQGLGDWXUH HQ FRQVpTXHQFH FH TXL
SHUWLQHQWVHWOHVYHUEHVG¶DFWLRQTXLFDSWHURQW O¶DWWHQWLRQGXUHFUXWHXU$XEHVRLQUHFRXUH] aux services d’un spécialiste en rédaction de FXUULFXOXPYLW LOV¶DJLWG¶XQLQYHVWLVVHPHQW gagnant pour lancer votre carrière!
/H V\QGURPH G¶pSXLVHPHQW SURIHVVLRQQHO communément appelé burn-out HVW généralement associé à une surcharge de travail et à un niveau de stress élevé sur une ORQJXHSpULRGH2UXQSKpQRPqQHHVWGHSOXV en plus constaté dans le monde du travail : le syndrome d’épuisement professionnel par O¶HQQXLRX bore-out 9RLFLFHTX¶LOIDXWVDYRLU à ce sujet. CAUSES 9RXV SRXUULH] W{W RX WDUG GpYHORSSHU FH syndrome si certaines de ces conditions V¶DSSOLTXHQWjYRXV /HVWkFKHVTXHO¶RQYRXVFRQ¿HVRQW UpSpWLWLYHVHWHQQX\HXVHV • Aucune évolution n’est envisageable DXVHLQGHO¶RUJDQLVDWLRQ 9RXVrWHVVXUTXDOL¿pSRXUOHSRVWH TXHYRXVRFFXSH] 9RWUHHPSOR\HXUQHYRXVGRQQHSDV GHVLJQHVG¶DSSUpFLDWLRQ 9RWUHFKDUJHGHWUDYDLOHVWLQVX൶VDQWH (vous vous « tournez les pouces » VRXYHQW SOLUTIONS $YDQWGHYRXVUHWURXYHUFRPSOqWHPHQWjSODW tentez de parler à votre gestionnaire. Le cas pFKpDQW YRV WkFKHV HW UHVSRQVDELOLWpV SRXUUDLHQW rWUH PRGL¿pHV D¿Q TXH YRWUH VDWLVIDFWLRQ DXJPHQWH pYLWDQW DLQVL XQ DUUrW de travail ou une démission. 9RWUHHPSOR\HXUQ¶DULHQjYRXVSURSRVHUSRXU améliorer la situation? Songez à une réorientation de carrière ou à un retour aux pWXGHV SDU H[HPSOH D¿Q GH WURXYHU XQ HPSORLVWLPXODQWYDORULVDQWHWjODKDXWHXUGH votre talent!
3 professions demandées dans les résidences pour aînés
YDORULVDQWHMHWH] XQ°LO DX[ R൵UHV G¶HPSORL GDQV OHV UpVLGHQFHV SRXU DvQpV GH YRWUH région!
1. TRAVAILLEUR SOCIAL (Q WDQW TXH WUDYDLOOHXU VRFLDO YRXV DLGHUH] OHV UpVLGHQWV j IDLUH IDFH j OHXUV Gp¿V QRQ PpGLFDX[ 3DU H[HPSOH YRXV SRXUULH] faciliter la communication entre eux et leur IDPLOOH DLQVL TX¶DYHF OHV DXWUHV WUDYDLOOHXUV GHODVDQWpSRXUYRXVDVVXUHUTX¶LOVUHoRLYHQW 'H QRPEUHX[ DvQpV RQW GHV EHVRLQV alimentaires particuliers en raison de PDODGLHV FKURQLTXHV FRPPH OH GLDEqWH l’hypertension et l’ostéoporose. Les GLpWpWLVWHV TXL VH VSpFLDOLVHQW HQ QXWULWLRQ JpULDWULTXHDLGHQWOHVUpVLGHQWVjRSWLPLVHUOHXU UpJLPHDOLPHQWDLUHD¿QTX¶LOVYLYHQWHQVDQWp le plus longtemps possible. 3. PHYSIOTHÉRAPEUTE les soins dont ils ont besoin. 2. DIÉTÉTISTENUTRITIONNISTE (QYLHLOOLVVDQWOHVPXVFOHVHWOHVDUWLFXODWLRQV SHUGHQWGHOHXUYLJXHXU3DUFRQVpTXHQWGH nombreuses personnes âgées ont besoin de
V OITH P APER F ABRIC & R OLL S YSTEMS INC . OFFRES D’EMPLOI JOB OFFERS
P002443-1
Voith Paper is an international family-owned business with close to 40,000 employees in business for over 150 years. Voith Paper owns many plants throughout the world that manufacture equipment used to fabricate paper by our customers. One of our plants is located in Hawkesbury, Ontario since 1985. The Hawkesbury plant is used to perform the mechanical maintenance and the manufacturing of roll covers for the paper machine rolls. These steel rolls, that weigh as much as 50 tons, are of very high precision to be used for papermaking. Voith Paper is proud to offer a pleasant working environment with a lot of emphasis on safety and cleanliness in our plants. Also, we offer competitive salaries and benefits.
Nous sommes à la recherche de : ADJOINT(E) SANTÉ & SÉCURITÉ AU TRAVAIL (SST) ÉTUDIANT 1 AN À TEMPS PLEIN Voith Paper est fier d’offrir un environnement de travail agréable avec beaucoup d’accent sur la sécurité et la propreté dans nos usines. Également, nous offrons des conditions salariales avec bénéfices compétitifs. Voith Paper est une compagnie familiale internationale de près de 40 000 employés qui est en affaires depuis 150 ans. Voith Paper possède une multitude d’usines dans le monde pour fabriquer des équipements qui servent à la fabrication du papier par nos clients. Une de nos usines est située à Hawkesbury, Ontario depuis 1985. L’usine de Hawkesbury fait l’entretien mécanique des revêtements de rouleaux de machine- à-papier. Ces rouleaux en acier qui pèsent jusqu’à 50 tonnes, sont de très haute précision pour permettre la fabrication de feuille de papier. En tant qu’Adjoint(e) SST, vous aurez l’opportunité d’appliquer vos connaissances et votre passion pour soutenir le coordonnateur local de la SST, Qualité et Amélioration Continue dans toutes les tâches quotidiennes/ mensuelles et les rapports qui sont essentiels aux opérations de notre usine.
OFFRES D’EMPLOI
Casse-croûte Chez Dumont est à la recherche Aide Cuisinier(ière ) TEMPS PLEIN AVEC EXPÉRIENCE Caissier(ière), service à la clientèle, et aide à la préparation TEMPS PLEIN
We are looking for: HSE ASSISTANT STUDENT 1-YEAR FULL-TIME
Se présenter au 163-A, rue Principale, Grenville ou contacter Éric au 613-677-0068
As HSE Assistant, you will have the opportunity to apply your knowledge and passion to support the local HSE, Quality & Continuous Improvement Coordinator in all the daily/ monthly tasks and reporting that are key to our plant operations.
P002435-1
L’ORIGNAL, HAWKESBURY AND VANKLEEK HILL HIRING NOW! JOIN OUR TEAM ONLINE: www.teampgb.coffee • EMAIL: info@mgb928.ca
Pour plus d’informations, visitez notre section Carrières sur notre site Web :jobs.voith.com For more information, visit our Careers section on our website: jobs.voith.com
S.V.P. soumettre votre C.V. à sylvie.morin@voith.com
Please submit your resume to sylvie.morin@voith.com
NOUS RECHERCHONS LIVREURS DE JOURNAUX ET CIRCULAIRES
3 formations utiles pour tous les types d’emplois
Le perfectionnement en entreprise a souvent pour objectif d’augmenter les connaissances GHV HPSOR\pV GDQV XQ GRPDLQH SUpFLV FRPPHODPDvWULVHG¶XQORJLFLHO2ULOH[LVWH GHVIRUPDWLRQVDX[WKpPDWLTXHVSUDWLTXHPHQW ©XQLYHUVHOOHVªOHVTXHOOHVSHXYHQWDPpOLRUHU ODSURGXFWLYLWpHWODPRWLYDWLRQGHGL൵pUHQWHV FDWpJRULHV GH WUDYDLOOHXUV 9RXV rWHV gestionnaire ou responsable des ressources KXPDLQHV"9RLFLWURLVLGpHVjFRQVLGpUHU 1. GESTION DU TEMPS &RPPH OH GLW OH GLFWRQ le temps, c’est de l’argent $SUqV WRXW YRV HPSOR\pV GRLYHQW JpUHUH൶FDFHPHQWOHXUWHPSVSRXUFRQWULEXHU au succès de votre entreprise. Une mauvaise JHVWLRQ GH OHXU DJHQGD SHXW HQWUDvQHU GX VWUHVVGHVGpODLVQRQUHVSHFWpVHWXQWUDYDLO GH TXDOLWp LQIpULHXUH 3DU FRQVpTXHQW XQH formation à ce sujet peut aider vos employés à rester organisés et productifs en leur GRQQDQW OHV RXWLOV HW OHV WHFKQLTXHV nécessaires pour utiliser leur temps à bon escient. 2. COMMUNICATION EFFICACE Les entreprises de tous les secteurs ont besoin d’employés ayant de bonnes compétences en FRPPXQLFDWLRQLQWHUSHUVRQQHOOHQRWDPPHQW pour optimiser la collaboration. Des compétences de base en communication peuvent contribuer à éviter les mauvaises UHODWLRQV GH WUDYDLO TXL SRXUUDLHQW QXLUH DX succès de votre entreprise. 4X¶HOOHFRQFHUQHOHVUpXQLRQV HQSUpVHQWLHO RXHQYLGpRFRQIpUHQFH RXOHVFRXUULHOVSDU H[HPSOHXQHIRUPDWLRQVXUODFRPPXQLFDWLRQ H൶FDFHSHUPHWWUDjYRVHPSOR\pVG¶LQWHUDJLU GHPDQLqUHSURIHVVLRQQHOOHDYHFOHXUVFOLHQWV leurs partenaires et leurs collègues. ! "# $ % & & ''' ( ' ) * & + ' ) ,, #, # & & , -' . / "# ' !!"# $ %& ' !!(' %)* +, +- *+( % . .+ '!!/%012330%4231
3. LEADERSHIP Il n’est pas toujours facile de déterminer TXHOV HPSOR\pV SRVVqGHQW XQ SRWHQWLHO GH OHDGHU &¶HVW SRXUTXRL LO HVW DYDQWDJHX[ G¶R൵ULU XQH IRUPDWLRQ HQ OHDGHUVKLS j O¶HQVHPEOH GH YRWUH SHUVRQQHO HW QRQ XQLTXHPHQWDX[JHVWLRQQDLUHV(QGRQQDQWj vos employés la possibilité d’améliorer leurs FRPSpWHQFHVHQODPDWLqUHYRXVOHVDLGHUH]j évoluer au sein de votre entreprise. 5HFKHUFKH]GqVPDLQWHQDQWOHVIRUPDWLRQVTXL pourront contribuer à l’épanouissement de YRWUHSUpFLHXVHpTXLSH
AVEC AUTOMOBILE À L’ENDROIT SUIVANT : VILLE DE HAWKESBURY (LES MERCREDIS)
Veuillez faire parvenir votre demande à : M. Gilles Normand, gilles.normand@eap.on.ca Tél. : 613-632-415 , poste 236 • Téléc. 613-632-6383 1100, rue Aberdeen, Hawkesbury, ON K6A 3H1 BIENVENUE ÉTUDIANTS ET RETRAITÉS! 613-632-415
0 # ! "# $ ) & & ''' ' ( # & , &, ' ( # #, , & & , - , ' . "# '
% '5 6 !! $' %73089 189+: 9 % . . ; !! ; % 012 330%4040 <+: = ! 012 08>%?4?4 < @ =
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online