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Interlude House est à la recherche d’une DIRECTRICE GÉNÉRALE

• Ne fumez pas et évitez la fumée des autres. • Mangez sainement et limitez votre consommation d’alcool. • Faites de l’exercice régulièrement. • Protégez-vous du soleil. • Suivez les recommandations en matière de dépistage du cancer. • Rapportez tout changement dans votre état de santé. • Soyez prudent lorsque vous utilisez

Fonctions principales La directrice générale a pour mandat la gestion de l’organisme à la lumière des orientations stratégiques et des fondements organisationnels établis par le conseil d’administration. Elle travaille de concert avec un grand nombre de femmes et de groupes féministes au développement ainsi qu’ à lamise enœuvre de stratégies visant l’élimination de la violence contre les femmes. Elle est responsable de la gestion organisationnelle et administrative d’une organisation à but non lucratif se rapportant à un Conseil d’administration. Elle gère une équipe de travail d’environ 25 travailleuses œuvrant dans cinq programmes différents, dont une maison d’hébergement et des services externes. Exigences • Baccalauréat en administration ou en sciences sociales ou une formation hybride dans le domaine des sciences sociales/santé et de l’administration des services ou tout autre domaine jugé pertinent • Cinq ans et plus d’expérience jugée pertinente dans des postes de direction d’organismes du secteur public ou bénévole et communautaire se rapportant à un Conseil d’administration; (planification stratégique, gestion financière, développement des services et des programmes, gestion des ressources humaines). • Minimum de trois ans d’expérience en gestion de projets communautaires • Excellente communication écrite et verbale en français et en anglais pour communiquer avec des auditoires variés : conseil d’administration, gouvernements, partenaires, clientes et employées • Compréhension du fonctionnement des structures et processus gouvernementaux et paragouvernementaux incluant les rouages permettant l’obtention de subventions • Connaissance de la gestion des ressources financières et humaines • Leadership, pensée critique, persévérance, créativité et flexibilité Atouts • Connaissances de la structure sociale de l’Est ontarien. • Expérience dans un organisme communautaire de violence faite aux femmes Conditions d’emploi Poste permanent temps plein Lieu : Siège social à la Maison Interlude House, Hawkesbury, Ontario ainsi qu’aux bureaux satellites d’Alexandria et de Cornwall Nous offrons un milieu de travail dynamique avec un salaire compétitif selon l’expérience dans le domaine de la gestion d’un organisme communautaire. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de présentation démontrant leur intérêt pour le poste ainsi que: Un texte de deux pages faisant une analyse des enjeux sociaux, économiques, juridiques et politiques des droits des femmes à l’égalité, ainsi que la violence contre les femmes. Ce texte servira à évaluer votre capacité à communiquer par écrit en français ainsi que vos connaissances des enjeux pour contrer la violence faite aux femmes. Faites parvenir votre curriculum vitae d’ici le 19 septembre à : Interlude@MCO.ca Les questions reliées à ce processus d’embauche seront répondues la semaine du 8 septembre.

des produits dangereux. Pour plus d’information, communiquez avec nous au 1 888 939-3333 ou visitez www.cancer.ca.

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