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PROMOTIONS : TOURNOI DE PÊCHE Page 7 GOLF Page 9 MARCHÉ DE L’EMPLOI Pages 12-15
VOLUME 76 • NO. 20 • 16 PAGES • HAWKESBURY, ON • MERCREDI 18 MAI 2022
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ENCORE LE DICE RUN
UNE FÊTE POUR LES PETITS
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CHAMPS DE TULIPES
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Nos bureaux seront fermés, le lundi 23 mai, en raison de la fête de la Reine
L’actualité où que vous soyez!
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COLLECTIVITÉ
UN FESTIVAL DÉDIÉ AUX ENFANTS
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
Des spectacles et ateliers pour les enfants étaient présentés toute la fin de semaine au centre culturel du Chenail à Hawkesbury à l’occasion du festival Petits Bonheurs. Trois spectacles, un atelier de sculpture et peinture, et un atelier de danse ont été présentés entre vendredi et dimanche. Les pièces de théâtre sont adaptées pour les tout-petits. Les créations sont courtes, sensorielles et participatives. Le festival vise à néan- moins à inciter la participation des familles en offrant des activités qui captent aussi l’attention des parents. « Les familles n’ont pas l’habitude de sortir avec les enfants. Le fait que le parent soit assis avec l’enfant, ça fait un monde différent pour lui » explique la directrice générale et artistique du centre culturel, Mme. Lynda Clouette-Mackay. Le festival Petits Bonheurs C’était la première édition du festival dans la ville de Hawkesbury. Petits Bonheurs est un organisme sans-but lucratif qui offre cette années 18 festivals, tous en même temps, au Québec en Ontario. Son action est motivée par un principe d’éveil aux arts qui favorise la développe- ment personnel et social de l’enfant. « Le but c’est que plus ils sont jeunes à découvrir les arts, plus ils vont se sentir
Des spectacles et ateliers pour les enfants étaient présentés toute la fin de semaine au centre culturel du Chenail à Hawkesbury à l’occasion du festival des Petits Bonheurs. —photo Antoine Messier
légitime à pouvoir aller vers l’aventure, aller vers le théâtre et plus ils vont se sentir à
l’aise de pouvoir choisir s’il y a des choses qui leur plaisent » affirme Cécilia Gérard,
coordonnatrice du réseau du festival.
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COLLECTIVITÉ LES PETITS BONHEURS
TOURNOI DE GOLF 25 MAI 2022 Bienvenue à tous et toutes!
Le DISTRICT 45 EstaRiO est dynamique et il se préoccupe de sa communauté www.estario.ca Les enseignantes et enseignants retraités et les travailleurs de l’éducation à la retraite sont des gens engagés …
DISTRICT 45
Bienvenue à EstaRiO 45! **Il est très important de cocher le District 45 EstaRiO si vous voulez faire partie d’un district francophone RTOERO lors du prochain APR virtuel le 4 juin 2022 et vous inscrire sur le site RTOERO. (rtoero.ca/fr/evenements)
Une seule voix pourrait faire la différence
Notre Forum du printemps (AGA) du District EstaRiO 45 arrive à grands pas le 1er juin 2022. Nous recommençons nos activités en présence : n’oubliez pas de vous inscrire!
Exprimez-vous sur trois sujets
Écrivez à vos candidats locaux pour leur demander comment ils comptent soutenir les politiques qui prennent en compte chaque Ontarien, à tout âge.
Mettre en œuvre un régime public universel d’assurance-médicaments. • Élaborer un plan concret pour vieillir chez soi. • Soutenir une formation en gériatrie pour tous les nouveaux professionnels de la santé. • Soins de santé gériatriques Transformer les soins de longue durée avec des normes nationales. • Lutter contre l’âgisme par une sensibilisation accrue. • Aider les aînés vivant dans la pauvreté. • Stratégie pour les aînés
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Faites savoir à vos candidats ce que vous attendez de votre vote aux élections de 2022 en Ontario. Exprimez-vous dès aujourd’hui sur voixvibrantes.ca/provincial Voix Vibrantes est une campagne de mobilisation communautaire menée par RTOERO, une organisation de retraités du secteur de l’éducation au Canada.
Réduire activement les émissions de CO 2 . • Protéger nos réserves d’eau douce et d’eau potable. • Réduire les déchets et améliorer les initiatives de recyclage. • Gérance de l’environnement
Hommage à nos aînés : le comité de bienfaisance d’EstaRiO 45 souligne les membres EstaRiO de 80 ans et plus. À partir de 81 ans, ils reçoivent une carte de souhaits à l’occasion de leur anniversaire.
Le Relais pour la vie aura lieu le 11 juin 2022 : tous les profits seront remis à la Société du cancer.
1.800.361.9888 • www.ero-rto.org/fr/directeurs-et-directrices-décole • info@rto-ero.org
RTOERO offre son Forum pour discuter des enjeux importants comme la protection de nos droits à la retraite sur le plan social, politique et économique, l’assurance-santé ainsi que différents moyens afin de rester en forme et de répondre à nos intérêts.
Ça discute bien autour d’un bon repas … Notre Bye-bye cloche aura lieu le 30 août 2022: venez rire, jouer et partager avec nous lors de la 1ère journée d’école : inscription dans le prochain journal EstaRiO 45.
Lorraine Séguin est fière de remettre un chèque de 2,000$ pour une activité missionnaire aux élèves de l’École secondaire l’Escale au nom d’EstaRiO 45.
Estéban Racine de l’École secondaire catholique de Casselman pose fièrement en recevant la Bourse EstaRiO 45. Depuis plusieurs années, EstaRiO 45 remet des bourses de 300$ à des élèves de chacune des 6 écoles secondaires francophones dans notre district; cette année la bouse sera de 400$.
COLLECTIVITÉ
LE DICE RUN EST DE RETOUR
GREGG CHAMBERLAIN nouvelles@eap.on.ca Le 2804 CC Dice Run est de retour à la fin du mois de mai à Casselman. Célébrant le retour de l’événement annuel de collecte de fonds pour le 2804 corps des cadets de l’armée de Casselman : Marc Denis (à gauche), Claude Brunet, Norman Bédard (fondateur de l’unité des cadets), Natalie Denis, Cindy Desnoyers, Denise Legault, Michel Dupuis, Kevin Masse et le maire de Casselman Daniel Lafleur. —photo fournie UN DON POUR LA BANQUE ALIMENTAIRE
un parcours de 130 kilomètres en passant par les comtés de Stormont, Dundas et Glengarry, jusqu’à un point de retour le long du fleuve Saint-Laurent, puis retourneront à Casselman. La Fraternité celtique fournira à tous les participants un petit déjeuner et un goûter barbecue pour la route. Pendant que les motocyclistes seront sur la route, il y aura un Marché 2804 sur le site du rallye, avec des artisans locaux et d’autres vendeurs. Le programme de divertissement de l’après- midi sur le site comprend la musique de 92.1 FM, des spectacles de danse par AlexDance et La Maison des Arts, et une compétition de souque à la corde entre les pompiers, les cadets et les membres du club de moto. L’équipe de Castle’s Mane sera sur place pour offrir des coupes de cheveux en échange de dons. Les participants à la course aux dés auront la possibilité de «lancer les dés» pour gagner un prix de 10 000 dollars. De plus amples informations et des détails sur la préinscription sont disponibles à l’adresse www.cadet2804casselman. com et sur la page Facebook de la Dice Run à l’adresse https://www.facebook. com/2804dicerun.
Une flotte de motos s’élancera de Casselman à la fin du mois de mai pour célébrer le retour de la Dice Run. L’événement annuel de collecte de fonds pour soutenir l’escadron 2804 des cadets de l’armée de Casselman aura lieu le dimanche matin 29 mai, pour une randonnée jusqu’au fleuve Saint-Laurent, aller-retrour. Cette année, la Dice Run n’a pas pour seul but d’aider ce groupe de jeunes. «Il y aura une mission spéciale cette année, a déclaré Claude Brunet, porte- parole de la Dice Run, lors d’un entretien téléphonique. Le 2804 CC Dice Run souhaite également remercier tous les professionnels de la santé pour leur soutien pendant la pandémie». Les participants peuvent s’inscrire à l’avance en ligne ou à la succursale de la Banque Scotiam èa Casselman. L’inscription sur place, le jour de l’événement, se fera de 8 h 30 à 10 h au point de rassemblement du Complexe sportif J.R. Brisson, rue Brébeuf. L’heure de départ officielle pour les participants inscrits est 9 h 35. Les moto- cyclistes partiront de Casselman et suivront
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NOUVELLE ADMINISTRATION
Un don de 2 000 $ fait à la Banque alimentaire centrale de Hawkesbury par la Fondation de St-Hubert BBQ. De gauche à droite, on voit Mme Jeanne Charlebois, présidente de la Banque Alimentaire de Hawkesbury, M. Nicholas Houle, directeur général du Rôtisserie St-Hubert Express de Hawkesbury, et Robert Lefebvre, un bénévole à la banque alimentaire. —photo fournie AU SERVICE DE LA COMMUNAUTÉ PROFESSIONNELS
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COLLECTIVITÉ
CHAMPS DE TULIPES À VANKLEEK HILL
ANTOINE MESSIER antoine.messier@eap.on.ca
Vankleek Hill Tulip Fields qui ouvre ses portes pour sa première saison compte 300 milles fleurs divisées en 114 rangées assorties de différentes couleurs. On peut aller y prendre des photos, cueillir des fleurs ou simplement observer. « C’est une aventure pour nous en tant que couple. Nous avons toujours travaillé pour des compagnies, nous n’avons jamais fait quelque chose du genre, où nous devons attirer des touristes, travailler fort et être des partenaires » explique Mike Block, coproprié- taire avec sa femme Sandra Bebbington. Les deux ont un emploi à temps plein. M. Block importe et exporte des tulipes fraichement coupées, tandis que Mme. Bebbington travaille au bureau du vérificateur général du Canada. C’est la première expérience du couple dans la direction d’entreprise. « C’est bien que nous ayons ouvert nos porte le mercredi, affirme Mme. Bebbington ça nous donne du temps pour pratiquer, nous habituer et commettre nos erreurs. Nous pourrons accueillir une plus grande foule en fin de semaine ». Les propriétaires espèrent que leur entreprise sera ouverte au public jusqu’à la longue fin de semaine de mai si la floraison le permet. « Il fait très chaud en ce moment. Les tulipes n’aiment pas ça » explique Mme. Bebbington.
Vankleek Hill Tulip Fields ouvre ses portes pour sa première saison. —photo Antoine Messier
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ACTUALITÉS LA PPO ORGANISE UNE SÉANCE DE FORMATION SUR LA SÉCURITÉ EN VTT
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
La Police provinciale de l’Ontario (PPO) souhaite rappeler aux conducteurs de VTT les règles concernant leur véhicule. La PPO de Hawkesbury tient à rappe- ler aux conducteurs de véhicules hors route (VHR) qu’ils doivent s’assurer que leur véhicule est en règle avant de partir à l’assaut des sentiers par beau temps. Une séance d’information gratuite aura lieu dans le stationnement de l’hôtel de ville d’Alfred-Plantagenet, 205, ancienne route 17, Plantagenet, le 19 mai à 17 h 30. Il est important de savoir quel VHR vous possédez, car les mêmes règles ne s’appliquent pas à tous les véhicules. Les dirtbikes sont définies comme des motos, sans feux, avec des pneus conçus pour la terre, sans obligation d’assurance ou de permis, et elles ne sont pas autorisées dans les rues ou sur les routes. Les VTT ont quatre roues au sol, un guidon de direction et un siège conçu pour être chevauché par le conducteur. Ils peuvent aussi accueillir un passager, mais seulement s’il y a un deuxième siège et un ensemble de repose-pieds distinct de celui du conducteur. Les règlements locaux traitent souvent de l’utilisation des VTT, de sorte que les règles municipales concernant l’utilisation des VTT peuvent varier selon la municipalité où vous vous trouvez. Les Side by Sides (SxS), les VTT biplaces (2-Up) et les UTV sont parfois autorisés à circuler sur les routes si les règlements municipaux ne l’interdisent pas. Les conduc- teurs doivent être titulaires d’un permis, d’une plaque d’immatriculation, d’une assu- rance, d’un casque et/ou d’une ceinture de sécurité appropriés et d’un permis G2 ou M2 au minimum. Tous les passagers doivent être âgés de 8 ans ou plus, et les feux doivent être allumés à tout moment. Lorsque la vitesse est limitée à 50 km/h ou moins, ces véhicules ne sont autorisés à rouler qu’à 20 km/h, et lorsqu’elle est supérieure à 50 km/h, ils ne sont autorisés à rouler qu’à 50 km/h.
La PPO souhaite rappeler aux conducteurs de VTT les règles concernant leur véhicule. -photo fournie LA SÉO ACCUEILLE LE BUDGET PROVINCIAL AVEC TIÉDEUR
Les voiturettes de golf ne doivent être utilisées que dans les endroits où le Code de la route ne s’applique pas, comme les propriétés privées. Il est strictement interdit de les conduire sur ou à travers les auto- routes ou les rues de la ville.
Publié le mercredi par : La Compagnie d’édition André Paquette Inc. Imprimé par : Imprimerie Prescott et Russell, Hawkesbury, ON # convention : 0040012398
RÉDACTION EAP nouvelles@eap.on.ca
ces mesures sur les finances publiques. » Ce budget contient plusieurs dispositions favorables aux publics ciblés par les SÉO, notamment les entrepreneures et entrepre- neurs et les personnes qui exploitent des entreprises touristiques. Le gouvernement a également proposé des dispositions visant à augmenter l’immigration économique. « Bien que plusieurs des mesures annon- cées pour attirer un plus grand nombre de travailleurs qualifiés nous réjouissent, aucune initiative concrète ne semble avoir été proposée pour inviter de futurs travail- leurs directement dans leur pays, et encore moins des travailleurs francophones », s’est désolé M. Laframboise. La SÉO est le leader du développement économique dans l’espace francophone et bilingue de l’Ontario. Son action s’exerce par le biais de mandats qui touchent, entre autres, les domaines de l’entrepreneuriat, de l’employabilité ainsi que divers secteurs d’activité économique, dont l’industrie touristique.
Pour le président de la Société Économique de l’Ontario (SÉO), Denis Laframboise, les mesures budgétaires annoncées aujourd’hui par le ministre des Finances ontarien, Peter Bethlenfavy ont un air de déjà-vu. « C’est du réchauffé, a déclaré M. Lafram- boise. C’est un budget à saveur électoral. Plusieurs des mesures ont déjà été mises en œuvre. Nous avons aussi remarqué que de nouvelles mesures destinées spécifique- ment à l’épanouissement de l’écosystème francophone et bilingue semblent avoir complètement disparues, ou presque, du radar de ce gouvernement. » Malgré tout, M. Laframboise a tout de même salué certaines des propositions, y compris des dispositions visant à alléger le fardeau fiscal des Ontariennes et des Ontariens. « Mais nous nous inquiétons un peu des répercussions à long terme de
BERTRAND CASTONGUAY Président bertrand@eap.on.ca YVAN JOLY Directeur des ventes yvan@eap.on.ca
1100, rue Aberdeen Street, C.P. / P.O. Box 1000, Hawkesbury, ON K6A 3H1 1-800-267-0850 Fax.: 613-632-6383
GREGG CHAMBERLAND Rédacteur en chef intérim gregg.chamberland@eap.on.ca GILLES NORMAND Directeur de production et distribution gilles.normand@eap.on.ca MARCO BLAIS
Nous invitons les lecteurs à nous faire parvenir leurs lettres qui ne doivent pas dépasser 300 mots. Nous nous réservons le droit de les modifier ou de refuser de les publier. L’expéditeur doit inclure son nom, prénom, adresse et numéro de téléphone.
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L’OPP LANCE UNE CAMPAGNE DE RECRUTEMENT POUR LA SEMAINE DE LA POLICE ACTUALITÉS
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
La Police provinciale de l’Ontario (PPO) invite les candidats désireux de servir leur communauté à envisager une car- rière dans les forces de l’ordre. À l’occasion de la Semaine de la police du 15 au 21 mai, la PPO invite les candidats qui ont à cœur de faire respecter la loi et de servir leur communauté à envisager une carrière d’agent de police. Des centaines d’agents prendront leur retraite au cours des prochaines années, et la PPO est donc à la recherche de personnes pour remplir ses rangs avant que cela ne se produise. Il existe plusieurs postes pour lesquels les
La Police provinciale de l’Ontario invite les candidats désireux de servir leur communauté à envisager une carrière dans les forces de l’ordre. -photo d’archives candidats peuvent postuler. On fait confiance aux agents en uni- forme et on compte sur eux pour aider en cas d’urgence, de jour comme de nuit. Ils peuvent se spécialiser au cours de leur carrière, notamment en tant qu’enquêteur technique sur les collisions, agent sur les scènes de crime et membre de l’équipe d’intervention en cas de crise de santé mentale. Les civils sont des membres sans uni- forme qui apportent un soutien essentiel à leur communauté. Il existe des centaines de carrières civiles, telles que la saisie civile de données (CDE) et les postes dans les centres de communication provinciaux (PCC), ainsi que des postes administratifs, spécialisés et de gestion. Les agents spéciaux sont des membres civils auxquels le commissaire a conféré des pouvoirs limités d’agent de la paix ou de police pour un travail ou une tâche spécifique. Les membres auxiliaires sont des bénévoles dévoués qui sont formés pour participer aux opérations policières de première ligne afin d’assurer la sécurité de nos collectivités. Le bénévolat à temps partiel au sein du programme des auxiliaires de la PPO est une excellente façon de faire une différence dans votre communauté. ACCORD D'ENTRAIDE MUTUELLE Les villes de Hawkesbury et de Grenville ont maintenant une entente pour s'entraider lors d'incidents d'incendie majeurs. Le conseil de Hawkesbury a voté l'appro- bation de l'entente à la demande de son vis à vis de Grenville. – Gregg Chamberlain FILLER BRISER LE SILENCE 1-877-femaide (336-2433) LIGNE DE SOUTIEN POUR FEMMES VICTIMES DE VIOLENCE ATS 1866 860-7082
One voice could make a difference Write to your local candidates to ask how they plan to act on policies that support every Ontarian,at any age. Speak up for 3 issues
Transform long-term care with national standards • Fight ageism through increased awareness • Help older adults living in poverty • Seniors Strategy
Implement universal public drug coverage • Develop a concrete aging in place plan • Support geriatric training for all new healthcare professionals • Geriatric Health Care Actively reduce CO 2 emissions • Protect our freshwater and drinking water • Cut waste and improve recycling initiatives • Environmental Stewardship
Let your candidates know what you expect from your vote in the Ontario 2022 election. Speak up today at vibrantvoices.ca/provincial
VibrantVoices is a community-based advocacy campaign by RTOERO,a member organization of Canada’s education retirees.
FOR SERVICES IN ENGLISH CALL ASSAULTED WOMEN'S HELPLINE AT 1-866-863-0511, TTY 1-866-863-7868
Besoin d’un sac pour transporter votre équipement de golf? Voici les principaux éléments à observer lors de votre magasinage. TYPE ET POIDS Il existe différentes sortes de sacs de golf. Faites votre choix en fonction de l’usage prévu. Par exemple, si vous comptez le porter, misez sur un modèle trépied plutôt léger et offrant un confort optimal (ex. : sangles ajus- tables). Si vous disposez d’un chariot, vous pouvez vous doter d’un sac plus grand et plus lourd permettant de transporter sans souci tout l’équipement nécessaire. RANGEMENT Privilégiez un minimum de quatre compartiments pour bien protéger vos bâtons. Certains modèles en pro- posent 14, soit un par bâton, ce qui augmente évidemment le poids du sac. À vous de voir selon l’organisation et le poids souhaités. Il en va de même pour le nombre de poches où se retrouveront cellulaire, bouteille d’eau, collations, tés, balles, gant, télémètre et imperméable, par exemple. Assurez-vous de pouvoir bien diviser vos effets et d’y avoir facilement accès. FONCTIONNALITÉS Attardez-vous aux détails qui distinguent les modèles. Par exemple, si le mauvais temps ne vous empêche pas de disputer une ronde, misez sur un sac vendu avec les housses de pluie et dont les fermetures éclair résistent à l’eau. Pochettes détachables, cartouchière pour les tés, pochette magnétique et rangement extérieur pour le fer droit, notamment, peuvent être d’autres options intéressantes. Quels sont les éléments à considérer pour bien choisir son sac de golf?
Enfin, votre choix dépendra de vos goûts (couleur, style, etc.) et de votre budget. Bon magasinage!
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Pour toute information, contactez Sylvain Beauchesne, directeur général For more information, contact Sylvain Beauchesne, General Manager
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A R T S
LE PRIX PREMIÈRE LIGNE DÉCERNÉ À L’ESPRIT D’SHOW-THÉATRE
RÉDCATION EAP nouvelles@eap.on.ca
La troupe ESPrit d’show-théatre de l’École secondaire catholique de Plantagenet remporte le prix Première Ligne pour son œuvre L’impact lors du festival de théâtre en milieu scolaire organisé par Théâtre Action. Le festival décerne le prix, accompagné d’une bourse de 500$, au meilleur texte de création. L’impact est une création collec- tive des membres de la pièce de type récit choral. La pièce est organisée autour de 13 personnages avec des histoires différentes et des problèmes distinct qui livrent tour à tour des monologues à propos du person- nage central. Le jury a décerné le prix à l’ESPrit d’show- théâtre pour la belle oralité chez tous les personnages, les mystères et contradictions qui s’y tissent, les sujets d’actualités qui y sont traités et les touches d’humour et
La troupe ESPrit d’show-théatre de l’École secondaire catholique de Plantagenet remporte le prix Première Ligne pour son œuvre L’impact lors du festival de théâtre en milieu scolaire organisé par Théâtre Action. —photo fournie
La Seigneurie, Centre de généalogie et d'histoire de Hawkesbury JANOT DIT LACHAPELLE Né F ière d’une race
d’espoir chez certains personnages qui aident l’auditoire à plonger dans l’ambiance sombre de la pièce. L’enseignant responsable, M. Nicolas Lacelle, dit être très fier des membres de la troupe. M. Lacelle explique que son rôle n’est pas d’observer ce dont ses élèves
sont capables de faire, mais plutôt de leur présenter des défis et leur montrer comment les affronter. C’est la deuxième fois que la troupe se voit décerner le prix Première Ligne. Elle avait plus tôt remporté le même prix pour la pièce Évolution 3D .
UN DON IMPORTANT POUR LA FONDATION HGH
Les ancestres de la famille Janot dit Lachapelle sont à l’honneur cette semaine. Armand Lapierre, membre de La Seigneurie, centre de généalogie et d’histoire de Hawkesbury, a participé à la préparation de cette chronique généalogique pour rendre hommage aux ancêtres de Suzanne Janot dit Lachapelle (6e génération). Le premier ancêtre en Nouvelle-France est Marin Janot/Lachapelle, originaire de La Chapelle-Monthodon, Château- Thiery, Aisne, France fils de Robert Janot, né et décédé en France, et Jeanne de Piennes de Vouvray-Sur-Loir, Sarthe, France. Il épouse Françoise Besnard, fille de Pierre et Catherine Riverin, originaire de Vouvray-sur-Loir, évéché de Mans, France. Françoise est aussi née et décédée en France. Le couple a contracté son mariage le 1er août 1655 devant le notaire Jean de Saint-Père. Deux filles et trois fils sont issus de cette union.
GÉNÉRATIONS
9e Pierre Brillon/Lapierre (1er mariage) (1878-1947) – M. Evelina Lebeau (1887-1924), fille de Louis et Odile Chartrand, m. le 1908-06-17 à L’Immaculée-Conception, Montréal, Qc 8e Pierre Brion/Lapierre 1848-1913), cult. - Sophie Pépin (1853-1900), f. de Pierre et Sophie Corbeille, m. le 1875-01-12 à Rivière-des-Prairies, Qc 7e Pierre Brignon/Lapierre (1818-1886), cult. – Anasthasie Vannier (1827-1896), f. de Pierre, cult. et Marie Lanouette/Lebeau, m. le 1847-11-23 à Sault-au-Récollet, Montréal. Qc 6e Suzanne Janot (1792-1867) - Luc Brion/Lapierre (1786-1849), fils de Joseph Brion dit Lapierre et Élizabeth Dagneau, m. le 1814-01-24 å Longue-Pointe, Montréal, Qc 5e Joseph Jannot/Lachapelle (1755-1796) – M. Marguerite Corbeille (1761-1803), f. de Jean-Baptiste et Marie Josephte Hust, m. le 1782-07-15 à Sault-au-Récollet, Montréal, Qc 4e Joseph Janot/Lachapelle (1729-1809) - Amable Ballard (1732-1807), f. de Francois et Marie Élisabeth Choret, m. le 1753-01-03 à Sault-au-Récollet, Montréal, N.-F. 3e Nicolas Janot (1690-1742) - Anne Senez (1698-1748), f. de Nicolas et Marie Gertrude Daunis, m. le 1719-11-20 å Pointe-aux-Trembles, Montréal, N.-F. 2e Pierre Janot (1660-1725) - Pétronille Tessier (1670-1751), f. d’Urbain et Marie Archambault , m. le 1684-01-31 à N.-D., Ville-Marie. N.-F. 1re Marin Janot/Lachapelle, engagé de la recrue 1653 (1630-1664) – Françoise Besnard (1629-1707), m. le 1655-08-30, Notre-Dame, Ville-Marie, Qc Que se passe-t-il en Nouvelle-France alors que Marin et Françoise (1re génération) fondent leur famille? Voici ce qui paraît sur la plaque du 10, rue Sault-au-Matelot à Québec. « Nom de la désignation (1971-10-14) : Aubert de La Chesnaye, Charles Importance: Homme d'affaires éminent: traite de la fourrure, commerce, immobilier, navires. L'homme d'affaires le plus éminent de la Nouvelle-France arriva à Québec en 1655. Désireux de s'implanter et de prospérer, il commença par pratiquer le commerce d'importation, pour s'intéresser ensuite à tous les aspects de la vie économique de la colonie : commerce des fourrures, des marchandises, spéculation foncière, agriculture, transport par eau, pêches. De sa maison et de son magasin, situés dans la rue du Sault-au-Matelot, il gérait ses entreprises, dont plusieurs seigneuries, qui s'étendaient des Pays d'en haut à la Gaspésie. » 1 Extrait de l’annuaire des désignations patrimoniales fédérales 1https://www.pc.gc.ca/apps/dfhd/page_nhs_fra.aspx?id=1562
Les fondateurs et le personnel de Chabo Communications & Design ont décidé de faire quelque chose de spécial pour célébrer certaines des réalisations de l’entreprise et de ses employés au fil des ans. Ils ont remis à la Fondation de l’Hôpital général de Hawkesbury et du district (HGH) un chèque de 25 000 $ dans le cadre de la campagne On est si bien chez soi de la Fondation HGH, afin d’aider l’hôpital à développer ses programmes d’orthopédie, d’ophtalmologie et d’autres traitements. Sur la photo, on peut voir André Chabot, président et fondateur de l’entreprise, Erin Tabakman, directrice générale de la Fondation HGH, ainsi que des employés actuels et anciens de Chabo Communications & Design. —photo fournie
Pour faire votre généalogie, adressez-vous à La Seigneurie, Centre de généalogie et d’histoire, Bibliothèque publique de Hawkesbury, 550, rue Higginson, Hawkesbury, Ont. K6A 1H1
ACTUALITÉS
LA PROVINCE RECOMMANDE LA PRUDENCE FACE AU RÉVEIL DES OURS
CHRISTOPHER SMITH christopher.smith@eap.on.ca
Les ours se réveillent de leur hiberna- tion, et ils ont faim. Alors que les ours noirs commencent à sortir de leur hibernation, le gouvernement de l’Ontario et la Police provinciale de l’Onta- rio (OPP) recommandent la prudence. Les ours connaîtront une raréfaction des sources de nourriture naturelles, ils pourraient donc chercher de la nourriture dans les poubelles et les mangeoires à oiseaux. Le gouvernement recommande de garder les ordures à l›intérieur, dans des poubelles à couvercle hermétique, jusqu›au jour de la collecte des déchets. Les mangeoires pour oiseaux doivent être rentrées à l›intérieur et remplacées par des solutions naturelles, comme des fleurs, des nichoirs et de l›eau fraîche. La nourriture des animaux domestiques doit également être conservée à l›intérieur et les barbecues doivent être nettoyés à fond pour éviter de laisser des résidus de nourriture. Les ours ne constituent pas nécessai- rement une menace, mais il est important de garder l’œil ouvert. S’ils s’approchent, restez calme et appelez la ligne de signale- ment Bear Wise au 1-866-514-2327. Cette ligne est ouverte 24/7 du 1er avril au 30 novembre. Dans le cas d›un ours menaçant ou agressif, il faut composer le 911.
Les ours sortent de leur hibernation et ont faim de vos déchets - photo de Pexels
5 au 8 OCT 2022
10 NOV 2022
20 DEC 2022
28 JAN 2023
10 FÉV 2022
VACHES, the musical
Zachary Richard
Damien Robitaille
Luc Langevin
Diogo Ramos
Découvrez l'ensemble de la programmation
5 MAI 2023
15 MAR 2023
15 AVR 2023
24 MAI 2023
MIFO.CA
Walter Ego Spectacle jeunesse
Christian Marc Gendron et Manon Séguin
Dominic Paquet
Planète urbaine
avec Samian, Le R Premier, Kimya et Camille Viau
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Zoom sur le métier de technicien en arpentage
Vous êtes à la recherche d’un emploi qui vous fait bouger, qui implique de nombreux calculs et qui est essentiel à la réalisation de constructions d’envergures variées? Le mé- tier de technicien en arpentage pourrait vous intéresser! TÂCHES Le technicien en arpentage travaille de concert avec l’arpenteur-géo- mètre afin de prendre diverses mesures de terrains et de bâtiments pour délimiter de multiples constructions (propriétés privées et publiques, routes, ponts, etc.). Il utilise divers outils pour, entre autres, déterminer des coordonnées géographiques précises, analy- ser la longitude et la latitude et représenter le relief d’un emplace- ment. Il peut également se spécialiser dans des domaines de levés, comme les levés géodésiques, topographiques, légaux ou en génie.
HABILETÉS Le métier de technicien en arpentage est tout désigné pour les per- sonnes qui apprécient le travail d’équipe et les journées passées à l’extérieur, qui aiment le calcul et la géométrie et qui font preuve de minutie. Une bonne dextérité et une excellente vue de près et de loin sont également essentielles. MILIEUX Le technicien en arpentage peut être amené à travailler au sein d’un bureau d’experts-conseils, de sociétés (minières, forestières, en construction, etc.), d’organismes gouvernementaux, de sociétés d’État et de grandes entreprises.
Cet emploi vous interpelle? Renseignez-vous sur les programmes de formation offerts dans votre région!
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recherche INFOGRAPHISTE Bonne connaissance de InDesign
(Suite Adobe - InDesign, Photoshop, Illustrator) Faire preuve de détermination et de créativité;
Être capable de travailler en équipe et avec un minimum de supervision; Étre capable de travailler sous pression dans un environnement très rapide avec plusieurs échéances à respecter Rémunération : Salaire et avantages sociaux compétitifs Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible Lieu : Hawkesbury Looking for GRAPHIC DESIGNER Excellent knowledge of InDesign (Adobe Creative Suite - InDesign, Photoshop, Illustrator) Dynamic, creative and have determination; Team player with a minimum of supervison Able to work under pressure in a fast pace environment with various deadlines Salary: Competitive salary and benefits Starting date: As soon as possible Location: Hawkesbury Faites parvenir votre C.V. à • Please submit resumé to: bertrand.castonguay@eap.on.ca
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CV : 5 erreurs impardonnables
Vous souhaitez changer de carrière ou avez aperçu une offre d’emploi qui vous fait envie et désirez postuler? Avant de faire parvenir votre curriculum vitæ à la personne responsable, pensez à le passer en revue afin de vous assurer que les cinq erreurs suivantes n’y figurent pas! 1. Il n’est pas à jour : si vous n’avez pas touché à votre CV depuis longtemps, il est important de le relire et de vérifier qu’aucune expérience de travail pertinente ne manque. Pensez également à l’adapter au poste convoité — une abondance d’informations superflues pourrait masquer vos atouts! 2. Il manque de précision : si vous avez travaillé pour une entreprise de 2021 à 2022, cela peut aussi bien être pour une durée de deux mois que de deux ans. Ajoutez les mois pour chaque emploi afin d’éviter les malentendus. 3. Il mentionne des connaissances incomplètes : il vaut mieux ne pas préciser que vous avez
travaillé avec certaines technologies dans le cadre de vos études ou d’un emploi précédent, par exemple, si vous n’êtes pas véritablement en mesure de les utiliser. 4. Il ment sur vos compétences : n’essayez pas de vous faire mieux paraître et d’enjoliver votre curriculum vitæ en y ajoutant de fausses informations. Tout mensonge découvert mènera à un refus de votre employeur potentiel et nuira à votre réputation. 5.Il ne contient pas vos informations de contact : en plus de votre adresse courriel, votre CV doit inclure votre adresse postale et votre numéro de téléphone. Les recruteurs pourront ainsi facilement vous contacter, mais aussi se faire une idée de la distance entre votre habitation et le lieu de travail. Besoin d’un coup de main? Recourez aux services d’aide à la rédaction et à la modification de CV offerts dans votre région!
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4 astuces pour recruter en période de pénurie de main-d’œuvre
Vous désirez recruter un ou plusieurs candi- dats afin de compléter votre équipe et la pénurie de main-d’œuvre qui sévit vous complique la tâche? Voici quatre astuces pour vous aider à dénicher de nouveaux em- ployés dans ce contexte particulier! 1. Portez attention à votre marque : vous devez faire parler de vous en bien pour at- tirer les candidats. Utilisez le potentiel de vos réseaux sociaux pour faire connaître les bons coups de votre entre- prise, les causes que vous soutenez ou toute autre information qui donnera une idée de la culture et des valeurs de votre entreprise, mais également de l’environ- nement et des conditions de travail. 2. Soyez flexible : faites preuve d’ouverture et de souplesse quant à vos critères de sé- lection. Vous pourriez envisager d’engager une ou des personnes qui ne répondent pas à toutes vos exigences, mais qui ont le potentiel de bien évoluer au sein de votre entreprise. 3. Présentez vos offres rapidement : la pé- nurie de main-d’œuvre signifie que vos candidats bénéficient de plusieurs possi- bilités d’emploi. Si l’un d’entre eux vous plaît, agissez vite avec votre processus de recrutement afin de ne pas rater votre chance.
semble des étapes de votre processus de recrutement à des experts. Ceux-ci vous permettront de vous positionner en tant qu’employeur intéressant pour les futurs candidats. De nombreuses stratégies peuvent vous permettre de faire briller votre entreprise et d’attirer de nouveaux talents. N’hésitez pas à recourir aux services qui vous aideront à trouver la formule gagnante!
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AVEC AUTOMOBILE À L’ENDROIT SUIVANT : VILLE DE HAWKESBURY (LES MERCREDIS)
FONCTIONS : • Accueillir la clientèle et répondre à leur besoin, la diriger vers le bon département • Répondre au téléphone et rediriger les appels • Effectuer l’entrée de données des petites annonces et nécrologies, aider à l’entrée de données des annonces commerciales • Préparer et envoyer la facturation et les états de compte • Toutes autres tâches connexes telles que demandées par la direction QUALITÉS REQUISES : • Avoir une apparence soignée et joviale • Posséder beaucoup d’entregent et faire preuve de tact et de politesse avec la clientèle • Être en mesure de travailler sous pression et respecter les heures de tombées • Connaissance approfondie de Office 365 et capacité d’apprentissage rapide de logiciels spécialisés pour les journaux • Excellente connaissance du français et de l’anglais, oral et écrit La Compagnie d'édition André Paquette Inc., éditeur de journaux communautaires bilingues à Hawkesbury (Tribune-Express, Le Carillon), Lachute (L'Argenteuil), Rockland (Vision) et Embrun (Reflet-News) recherche les services d'une SECRÉTAIRE/RÉCEPTIONNISTE À HAWKESBURY
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